2022年復(fù)習(xí)題公務(wù)員考試

1、中華人民共和國公務(wù)員法考試復(fù)習(xí)題及參考答案一、單項(xiàng)選擇（以下各題只有一項(xiàng)是正確答案）1、公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（ ）的原則。答：DA勤能并重 B.管理與監(jiān)督并重 C為才是用 D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?、我國對公務(wù)員的管理實(shí)行的是（ ）制度。答：CA.黨政干部單一的管理模式 B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 C.分類管理 D.根據(jù)職位分級管理3、公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中（ ）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。答：AA依法履行公職 B納入國家行政編制 C由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D三項(xiàng)均屬于4、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（ ）類人員不屬于公務(wù)員。答：CA.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作

2、人員 B.基層檢察院行政管理人員C.在企業(yè)工作的全國人大代表 D.政協(xié)辦公廳工作人員5、下列（ ）類人員屬于公務(wù)員范圍。答：DA.企業(yè)工會職工 B.消協(xié)工作人員 C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員 D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員6下列（ ）類人員不是公務(wù)員。答：DA.人大機(jī)關(guān)工作人員 B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員 C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員 D.機(jī)關(guān)中的工勤人員7、下列（ ）個部門不屬于公務(wù)員主管部門。答：A.人事部 B.某縣縣委組織部 C.某省人事廳人事處 D.某市人事局8、（ ）項(xiàng)職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。答：DA.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作 B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的

3、法規(guī)、規(guī)章C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理 D.制定公務(wù)員管理法律9、下列（ ）項(xiàng)不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。答：A.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書 B.身體健康 C.無刑事犯罪紀(jì)錄 D.大專以上學(xué)歷10、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)義務(wù)，下面（ ）項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)。答：CA.法官法中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正 B.公務(wù)員要模范遵守社會公德C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 11、公務(wù)員要按照規(guī)定的（ ）和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。答 ：A.任務(wù) B.義務(wù) C.權(quán)力 D.權(quán)限12、公務(wù)員職位類別里（ ）類的職位數(shù)量最大。答：A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類

4、C.行政執(zhí)法類 D.法官檢察官職位類別13、關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法（ ）項(xiàng)不正確。答：AA.我國公務(wù)員隊(duì)伍中共有綜合管理類，專業(yè)技術(shù)類，行政執(zhí)法類三類職位。B.公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位。C.以后根據(jù)實(shí)踐需要還將劃分新的職位類別。D.對于具有特殊性要求需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位。14、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)（ ）。答：BA.級別層次 B.職位類別 C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.職能要求15、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（ ）級別以下設(shè)置？答：AA.廳局級 B.縣處級 C.鄉(xiāng)科級 D.科員16、“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”，對這一規(guī)定的正確理解是（ ）。答：B.同一

5、職務(wù)上的公務(wù)員其級別相同。C.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系可以根據(jù)機(jī)關(guān)職能確定。D.公務(wù)員在不晉升職務(wù)的情況下可以晉升級別。 E.公務(wù)員的級別根據(jù)其工作實(shí)績確定。17、國家根據(jù)人民警察的工作特點(diǎn)設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的（ ）。答：A.級別 B.銜級 C.職位 D.職能18、以下（ ）職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍？答：A.副鎮(zhèn)長 B.副主任科員 C.處級調(diào)研員 D.副處長19、公務(wù)員的錄用范圍是：擔(dān)任（ ）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。答：A.主任科員 B.副主任科員 C.鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.鄉(xiāng)科級副職20、對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報(bào)考者（ ）。答：A.按照

6、公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待 B.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法C.與其他考生同等條件錄用 D.予以適當(dāng)照顧21、地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由（ ）負(fù)責(zé)組織。答：A.省級公務(wù)員主管部門 B.設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)公務(wù)員主管部門組織C.中央公務(wù)員主管部門 D.招考機(jī)關(guān)22、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面（ ）部門是這次錄用工作的組織部門。答：A.廣州市委組織部 B.廣州市人事局 C.廣東省人事廳 D.國家人事部23、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備（ ）以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。答：A.所報(bào)考部門所屬機(jī)關(guān) B.省級 C.市級 D.中央公務(wù)員主管部門24、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（ ）。答：A

7、.曾受到行政處分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被開除公職的 D.大專學(xué)歷25、錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的（ ）內(nèi)進(jìn)行招錄。答：A.權(quán)限范圍 B.職位空缺 C.錄用標(biāo)準(zhǔn) D.編制限額26、錄用公務(wù)員的首要程序是（ ）。答：A.審核編制限額 B.審核職位空缺情況 C.發(fā)布招考公告 D.進(jìn)行資格審查27、對公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（ ）。答：A.工作能力 B.工作實(shí)績 C.思想政治 D.工作作風(fēng)28、公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（ ）。答：A.委任制 B.選任制 C.聘任制 D.任期制29、下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（ ）。答：A.公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制

8、。 B.公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。C.公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。 D.公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職。30、競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列（ ）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。答：A.某廳的副廳長 B.某廳副巡視員 C.地方黨委某部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.某局的調(diào)研員31、關(guān)于公務(wù)員降職下列（ ）項(xiàng)說法是正確的。答：A.降職不屬于公務(wù)員的任用方式。B.降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。C.公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次。D.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。32、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的

9、是（ ）。答：A.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。B.受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別。C.受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。D.受開除處分的不得再次被錄用為公務(wù)員。33、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說法正確的是（ ）。答：A.記過，十二個月 B.記大過，十六個月 C.降級，十八個月 D.撤職，十八個月34、受撤職處分的公務(wù)員有（ ）的法律后果？答：A.受處分時間為十八個月。 B.不一定降低級別。C.按照規(guī)定降低級別。 D.不再承擔(dān)其它法律責(zé)任。35、受到開除處分的公務(wù)員，有（ ）的法律后果。答：A.在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒

10、有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分。B.按照規(guī)定降低級別。C.解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響。D.自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系。36、對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是（ ）。答：A.解除公務(wù)員處分的機(jī)關(guān)只能是作出該處分決定的機(jī)關(guān)。B.在處分期內(nèi)公務(wù)員調(diào)離作出處分的機(jī)關(guān)，解除處分仍由原作出處分決定的機(jī)關(guān)解除處分。C.在公務(wù)員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分機(jī)關(guān)可以解除處分。D.解除處分應(yīng)當(dāng)以書面形式作出。37、機(jī)關(guān)對新錄用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是（ ）。答：A.初任培訓(xùn) B.任職培訓(xùn) C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D.更新知識培訓(xùn)38關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下

11、不正確的是（ ）。答：A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于五天。B.初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進(jìn)行一般不少于十天。C.任職培訓(xùn)的時間不少于三十天。D.更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計(jì)不少于七天。39、根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。答：A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面。B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊(duì)伍的一個“入口”。C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面。D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的雙方交流。40、調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，其交流是指（ ）。答：A.在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式。B.是機(jī)關(guān)外部與機(jī)關(guān)內(nèi)部相互交流的一種方式。C.是適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的交流方式。D.只是機(jī)關(guān)外部從

12、事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流方式。41、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是（ ）。答：A.轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的。B.轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。C.轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任。D.轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降。42今年上半年中組部、國家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（ ）。答：A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.錄用 D.掛職鍛煉43、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是（ ）。答：A.上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。B.在不同地區(qū)機(jī)關(guān)進(jìn)行交流的方式。C.下級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。D.選派公務(wù)員到

13、下級機(jī)關(guān)或者上級機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉。44、以下情況中哪一個沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形（ ）。答：A.夫妻雙方在同一個廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。B.在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系。C.夫妻二人在同一個廳機(jī)關(guān)里任處長職務(wù)。D.在同一機(jī)關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在該機(jī)關(guān)的監(jiān)察部門工作。45、根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說法正確的是（ ）。答：A.公務(wù)員在原籍和成長地任職需要進(jìn)行地域回避。B.公務(wù)員在原籍的中級人民法院擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不需要回避。C.公務(wù)員在成長地的紀(jì)檢、監(jiān)察部門工作的一律需要回避。D.鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)屬于基

14、層機(jī)關(guān)，一般不需要地域回避。46、公務(wù)員工資中，（ ）是工資結(jié)構(gòu)的主體。答：AA.基本工資 B.津貼 C.補(bǔ)貼 D.獎金47、公務(wù)員離開那些苦、臟、累、險(xiǎn)等特殊崗位后，其崗位津貼（ ）。答：DA.繼續(xù)一直發(fā)放 B.繼續(xù)發(fā)放一年C.繼續(xù)發(fā)放三年 D.停止發(fā)放48、國家實(shí)行（ ）制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平進(jìn)行調(diào)查比較。答：BA.工資比較制度 B.工資調(diào)查制度C.調(diào)查比較制度 D.調(diào)查研究制度49、國家對公務(wù)員工作時間，實(shí)行（ ）。答：CA.換休制度 B.輪休制度 C.工時制度 D.工齡制度50、公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起（ ）日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的

15、申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。答：A.十五 B.六十 C.七 D.三十51、辭職包括公務(wù)員辭去公職、公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請問這兩種辭職區(qū)別在于（ ）。答：A.二者都取消了公務(wù)員身份。B.前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 C.二者均出于自愿。 D.前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。52、任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是（ ）。答：A.自接到申請之日起三十日內(nèi)。B.自接到申請之日起九十日內(nèi)。C.自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)。D.一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日。53、公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)

16、成員的辭職制度中，有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究，這是（ ）的辭職方式。答：A.因公辭職 B.自愿辭職 C.引咎辭職 D.責(zé)令辭職54、對公務(wù)員的辭退說法正確的是（ ）。答：A.公務(wù)員管理部門決定對公務(wù)員的辭退。B.辭退無須事先征求公務(wù)員的意見。C.辭退是機(jī)關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序，D.被辭退的公務(wù)員不必與辭職的公務(wù)員一樣辦理公務(wù)交接手續(xù)。55、公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起（ ）內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)進(jìn)行申訴。（ ）答：A.十五日 B.三十日 C.三十日 D.十五日 56、徑直

17、申訴程序是（ ）。答：A.首先申請?jiān)幚頇C(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核。 B.不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴。C.對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴。D.向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。57、原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的（ ）內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定，受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)作出處理決定。答：A.三十日 B.二十日 C.十五日 D.六十日58、復(fù)核、申訴期間對已經(jīng)做出的人事處理決定（ ）。答：A.停止執(zhí)行 B.不停止執(zhí)行 C.暫緩執(zhí)行 D.根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見決定是否執(zhí)行59、與聘任制相對應(yīng)的是（ ），這也是公務(wù)員的主要任用方式。答：A.任期制 B.委任制 C.任命制 D.選任制60、關(guān)于機(jī)

18、關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確的是（ ）。答：A.與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同。B.公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員。C.聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定的部分。D.聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除。61、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請人事仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起（ ）內(nèi)向人民法院提起訴訟。答：A.二十五日 B.六十日 C.三十日 D.十五日62、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是（ ）。答：A.提交仲裁以雙方自愿為前提。B.一方申請仲裁就可以受理。C.仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上。D.仲裁裁決

19、并不是向法院起訴的前置程序。63違反公務(wù)員法管理規(guī)定的機(jī)關(guān)或部門，其領(lǐng)導(dǎo)人員和責(zé)任人將承擔(dān)（ ）。答：A.行政責(zé)任 B.刑事責(zé)任 C.行政處分 D.行政處分或刑事責(zé)任64、對各級機(jī)關(guān)違反公務(wù)員管理制度的行為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的部門是（ ）。答：A.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān) C.原處理機(jī)關(guān)的人事部門 D.公務(wù)員主管部門65、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員，根據(jù)規(guī)定予以（ ）。答：A.處分 B.處罰 C.追究刑事責(zé)任 D.經(jīng)濟(jì)處罰66、公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后（ ）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。答：A.一年 B.兩年 C.三年 D.四年67、公務(wù)員在退休

20、后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中規(guī)定（ ）。答：A.不得從事營利性經(jīng)營活動 B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動C.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動68、所謂“具體的人事處理”指的是（ ）。答：A.機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的政策規(guī)定 B.機(jī)關(guān)對公務(wù)員作出的人事處理C.機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的人事處理 D.機(jī)關(guān)對特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利、義務(wù)的人事處理69、機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（ ）。答：A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B.行政處罰 C.行政處分 D.行政責(zé)任70、公務(wù)員法中所稱的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是（ ）。答：A.行政機(jī)關(guān)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的所有人

21、員。B.各級人民政府、黨委的各個部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。C.不包括各級機(jī)關(guān)的工作部門或派出機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。D.機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。二、多項(xiàng)選擇（以下各題均有兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上的正確答案）：1、本法所稱公務(wù)員，是指（ ）的工作人員。答：ABCA.依法履行公職 B.納入國家行政編制 C.由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 D.國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的2、以下人員屬于公務(wù)員的是（ ）。答：ABA.人大機(jī)關(guān)的工作人員 B.檢察機(jī)關(guān)的工作人員C.公立大學(xué)的黨委書記 D.科研院所的研究人員3、以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是（ ）。答：DA.中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員 B.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員

22、C.政府機(jī)關(guān)里的工勤人員 D.事業(yè)單位中的工作人員4、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員（ ）的法律. 答：ABDA.義務(wù) B.權(quán)利 C.權(quán)力 D.管理規(guī)范5、公務(wù)員制度堅(jiān)持以（ ）為指導(dǎo)。答：ABCDA.馬克思主義 B.毛澤東思想 C.鄧小平理論 D.“三個代表”重要思想6、 公務(wù)員制度貫徹 的基本路線，貫徹 和方針。（ ）答：A,CA.社會主義初級階段B.四項(xiàng)基本原則 C.中國共產(chǎn)黨的干部路線 D.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心7、 公務(wù)員的管理堅(jiān)持（ ）原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行. 答：ABCDA.公開 B.平等 C.競爭 D.擇優(yōu)8、公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（ ）并重的原則。答：CDA.嚴(yán)格管理 B.獎

23、懲制度 C.監(jiān)督約束 D.激勵保障9、下列（ ）人員不屬于公務(wù)員。答：BDA.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員 B.現(xiàn)役軍人 C.刑警 D.機(jī)關(guān)中的工勤人員10、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有（ ）。答：A.研究制定公務(wù)員管理規(guī)范。 B.組織公務(wù)員法律、法規(guī)的制定和實(shí)施工作。C.監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施。D.對同級各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)。11、屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有（ ）。答：ABCDA.保守國家秘密和工作秘密。 B.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益。C.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。 D.模范遵守社會公德。12、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（ ）。答：A.具有職

24、位所要求的文化程度和工作能力。 B.具有良好的品行。C.具有正常履行職責(zé)的身體條件。 D.法律規(guī)定的其他條件。13、公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的（ ）。答：ACDA.安全 B.政權(quán) C.榮譽(yù) D.利益14、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù)，是保證國家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求，其正確含義是（ ）。答：ACDA.對認(rèn)為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定；B.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應(yīng)當(dāng)由上級負(fù)責(zé)。C.公務(wù)員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令。D.該決定和命令應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)。15、下列（ ）項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？答ADA.認(rèn)真工作，

25、努力提高工作效率 B.在工作中有提出批評和建議的義務(wù)C.堅(jiān)決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定 D.保守工作秘密16、公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是（ ）。答：ABCDA.公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假 B.公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補(bǔ)償C.因公致殘的，享受過國家規(guī)定的傷殘待遇 D.公務(wù)員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待17、行政執(zhí)法類職位在下列（ ）部門中存在。答：ABCDA.公安 B.海關(guān) C.稅務(wù) D.環(huán)保18、行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行（ ）等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位。答：BCDA.綜合管理 B.監(jiān)管 C.處罰 D.稽查19、下列（ ）職位

26、人員的職位屬于專業(yè)技術(shù)類職位。答：ACDA.外事辦翻譯B.人事廳職稱處處長 C.刑偵部門法醫(yī)D.政府辦公廳信息中心技術(shù)人員20、 公務(wù)員職務(wù)分為 和 。（ ）答：CDA.綜合管理類職務(wù)層次 B.綜合管理類以外其他職務(wù)層次 C.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)21、以下（ ）職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：A.副鎮(zhèn)長 B.主任科員 C.巡視員 D.副處長22、下列（ ）職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：A.辦事員 B.副縣長 C.副主任科員 D.調(diào)研員23、機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時，主要依據(jù)（ ）。答：A.公務(wù)員級別 B.職數(shù) C.機(jī)關(guān)職能 D.機(jī)構(gòu)規(guī)格24、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是（ ）。答：A.公

27、務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代。 B.一職數(shù)級，上下交叉。C.職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系。 D.公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別。25、下列職位中（ ）屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用范圍。答：A.辦事員 B.科員 C.副調(diào)研員 D.鎮(zhèn)長26、某市公開招錄市級機(jī)關(guān)公務(wù)員，請問下列有權(quán)組織該市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（ ）。答：A.市委組織部 B.市人事局 C.省人事廳 D.省委組織部27、下面屬于報(bào)考公務(wù)員限制性條件的是（ ）。答：A.曾被開除公職的 B.曾受刑事處罰的 C.色盲不得錄用為交通警察 D.非中共黨員的28、機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員應(yīng)當(dāng)考慮（ ）條件。答：A.機(jī)關(guān)職能 B.編制限額 C.職

28、位空缺 D.公務(wù)員錄用主管部門的意見29、屬于錄用程序的有（ ）。答：A.發(fā)布招考公告 B.資格審查 C.考試 D.考察和體檢30、公務(wù)員的考核內(nèi)容有（ ）。答：A.德、能、勤、績、廉 B.重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績C.工作實(shí)績是評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù) D.既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對德、能、勤、廉的考核31、公務(wù)員的考核方式是（ ）。答：A.年度考核 B.定期考核 C.不定期考核 D.平時考核32、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有（ ）等次。答：A.優(yōu)秀 B.稱職 C.不稱職 D.基本稱職33、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是（ ）。答：A.任期制 B.選任制 C.委任制 D.聘任制34、根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)

29、任以下（ ）職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制。答：A.基層人民法院院長 B.自治州副州長 C.市委書記 D.民革中央主席35、委任制公務(wù)員遇到下列（）情況應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免其職務(wù)。答：A.試用期滿考核合格B.職務(wù)發(fā)生變化 C.不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù) D.其他情形需要任免職務(wù)的36、公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的三個條件是（ ）。答：A.有編制 B.有職數(shù) C.有相應(yīng)的權(quán)限 D.有相應(yīng)的職位空缺37、公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定，下列（ ）情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。答：A.因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個實(shí)職 B.公務(wù)員在企業(yè)任職的C.因工作需要公務(wù)員可以

30、兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D.兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬38、公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（ ）。答：A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員 B.資歷很高。 C.工作經(jīng)驗(yàn)豐富 D.工作特殊需要。39、公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有（ ）答：A.思想政治條件過硬B.具備職務(wù)要求的工作能力 C.文化程度符合要求D.具備規(guī)定的任職資歷40、公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革，（ ）是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。答：A.聘任制 B.任期制 C.公開選拔 D.競爭上崗41、通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務(wù)有（ ）。答：A.廳局級正職以下非領(lǐng)

31、導(dǎo)職務(wù)。B.廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。C.調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 D.副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。42、在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)實(shí)行（ ）制度。答：A.任職前公示制度 B.委任 C.任職試用期制度 D.任期43、公務(wù)員被降職使用時以下說法正確的是（ ）。答：A.降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。 B.公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別。C.公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。 D.公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次。44、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（ ）。答：A.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國家資財(cái)有突出成績的。B.忠于職守，積極工作，成績顯著。C.為增進(jìn)民族

32、團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的。D.同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的。45、公務(wù)員法明確規(guī)定了十六項(xiàng)違法違紀(jì)的行為，下列（ ）屬于法律規(guī)定的公務(wù)員違法違紀(jì)行為。答：A.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸。B.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。C.從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。D.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)。46、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分，下列（ ）屬于處分種類。答：A.記過 B.警告 C.降職 D.開除47、國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn)，（）屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。答：A.公務(wù)員培訓(xùn)中心 B.管理干部學(xué)院 C.各級黨校 D.行政學(xué)院48、公務(wù)

33、員交流的方式有（ ）。答：A.調(diào)任 B.轉(zhuǎn)任 C.下派 D.掛職鍛煉49、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（ ）。答：A.可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流。 B.可以與事業(yè)單位進(jìn)行外部交流。C.可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流。 D.可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流。50、以下符合調(diào)任的條件是（ ）。答：A.符合擬任職位要求的學(xué)歷。 B.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。C.曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任。 D.符合所任職位要求的工作經(jīng)歷。51、調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是（ ）。答：A.調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。B.調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用

34、高。C.調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。D.錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。52、關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是（ ）。答：A.包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面。 B.是公務(wù)員隊(duì)伍的一個“入口”。C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面。 D.調(diào)任是機(jī)關(guān)外與機(jī)關(guān)內(nèi)人員的相互交流。53、公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有（ ）。答：A.任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員。B.轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別。C.轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性，公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定。D.法條中的“工作性質(zhì)特

35、殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”是指直接經(jīng)管“人、財(cái)、物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù)。54、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是（）。答：A.由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的。B.根據(jù)公務(wù)員個人申請進(jìn)行選派的。 C.時間一般是一至兩年。D.上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式。55、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流（ ）。A.帶有強(qiáng)制色彩。 B.有時考慮公務(wù)員的個人愿望。 C.公務(wù)員有申請交流的權(quán)利。D.公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審批。答：56、公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)

36、員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下（ ）屬于需要回避的親屬關(guān)系。答：BA.夫妻關(guān)系 B.三代以內(nèi)直系血親關(guān)系 C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系 D.近姻親關(guān)系57、根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下（ ）情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避。答：A.夫妻雙方在同一個處里工作的。B.有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作。C.有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù)，另一方在該廳局的人事處任職。D.有直系血親關(guān)系的雙方在同一個廳局的不同部門擔(dān)任主任科員。58、 公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面（ ）屬于公務(wù)回避的情形。答：A.涉及本人利害關(guān)系的。 B.涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害

37、關(guān)系的。C.當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。 D.當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。59、公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對公務(wù)員具有（ ）基本功能。答：ABDA.保障 B.激勵 C.約束 D.調(diào)節(jié)60、公務(wù)員在定期考核中被確定為（ ）的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。答：ABA.優(yōu)秀 B.稱職 C.基本稱職 D.不稱職61、公務(wù)員享受的津貼有（ ）。答：BCDA.職務(wù)津貼 B.地區(qū)附加津貼 C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 D.崗位津貼62、公務(wù)員福利待遇主要包括（ ）。答：ACDA.休假、福利費(fèi) B.子女義務(wù)教育補(bǔ)貼 C.住房、冬季取暖補(bǔ)貼 D.撫恤、優(yōu)待63、公務(wù)員現(xiàn)行的休假有（ ）。答：A

38、BCDA.法定節(jié)假日 B.年休假、探親假 C.產(chǎn)假、婚（喪）假 D.病事假64、在出現(xiàn)（ ）情況時，可以延長公務(wù)員的工作時間。答：ABA.發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組 B.下周一要召開緊急會議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿C.準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽 D.以上都不正確65、公務(wù)員目前沒有實(shí)行的保險(xiǎn)制度有（ ）。答：ABDA.工傷保險(xiǎn)制度 B.生育保險(xiǎn)制度 C.基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度 D.退休保險(xiǎn)制度66、公務(wù)員隊(duì)伍的更新機(jī)制由（ ）組成。答：ACDA.錄用 B.調(diào)動 C.退休 D.辭職辭退67、公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列（ ）情形下公務(wù)員不得辭去公職。答：A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。 B

39、.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。C.在涉及國家秘密等特殊職位任職的。 D.正在接受紀(jì)律審查。司法程序尚未終結(jié)的。68、公務(wù)員有（ ）的，予以辭退。答：A.年度考核兩次以上被確定為不稱職的。B.本人工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的。C.不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的。D.所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。69、對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，下面（ ）情況屬于不得辭退的情形。答：A.因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的。B.患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。C.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

40、。70、關(guān)于提前退休的規(guī)定正確的是（ ）。答：A.退休條件須由公務(wù)員主管部門作出規(guī)定。B.公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出。C.公務(wù)員退休的條件主要強(qiáng)調(diào)的是工作年限。D.公務(wù)員本人申請退休的，必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批。71、以下（ ）人事處理決定屬于申訴范圍。答：A.申請?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?zhǔn)。B.未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇。C.任職。D.免職。72、公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴，提出申訴是向（ ）提出。答：A.作出原人事處理決定的機(jī)關(guān)。B.公務(wù)員主管部門。C.作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)。D.監(jiān)察機(jī)關(guān)。73、公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是（ ）。答：A.向原處理機(jī)關(guān)

41、申請復(fù)核。B.對復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴。C.可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。D.可以向做出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴。74、某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機(jī)關(guān)對其作出的處分決定，它應(yīng)當(dāng)向（ ）進(jìn)行申訴。答：AA.該市人事局 B.該市人事局公務(wù)員管理處 C.該市環(huán)保局D.該省環(huán)保局75、受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是（ ）。答：A.紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān) B.上級機(jī)關(guān) C.公務(wù)員主管部門 D.本人所在機(jī)關(guān)76、關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式，公務(wù)員法規(guī)定的有（ ）。答：A.按照公務(wù)員錄用辦法進(jìn)行 B.公開招聘 C.推薦選聘 D.直接選聘77、機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)（ ）。答：A.按照平等自愿協(xié)商一致的原則進(jìn)行。B.合

42、同一經(jīng)簽訂不得更改或解除。C.雙方的權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格按照公務(wù)員法的規(guī)定。D.聘任合同應(yīng)當(dāng)向同級公務(wù)員主管部門備案。78、人事爭議仲裁要堅(jiān)持的原則是（ ）。答：A.合法 B.公正 C.及時 D.強(qiáng)制執(zhí)行79、人事爭議仲裁委員會由（ ）人員組成。答：A.公務(wù)員主管部門的代表 B.聘用機(jī)關(guān)的代表 C.聘任制公務(wù)員的代表 D.法律專家80、違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，請問下面（ ）屬于違法行為的主體。答：A.公務(wù)員主管部門 B.公務(wù)員主管部門的工作人員 C.各個用人單位或機(jī)關(guān) D.領(lǐng)導(dǎo)成員81、公務(wù)員法在法律責(zé)任這一章專門規(guī)定了對公務(wù)員主管部門工作人員的違法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任，（ ）部

43、門屬于公務(wù)員主管部門。答：A.各級地方政府 B.各級地方黨委 C.各級政府中的人事部門D.各級地方黨委中的組織部門82、對公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定，在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有（ ）。答：A.民事責(zé)任 B.行政處分 C.刑事責(zé)任 D.行政處罰83、對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)（ ）。答：A.給予處分 B.批評教育 C.構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任 D.行政處罰84、機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)（ ）。答：A.賠禮道歉 B.恢復(fù)名譽(yù) C.消除影響 D.對公務(wù)員造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償85、機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處

44、理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是（ ）。答：A.行政責(zé)任 B.財(cái)產(chǎn)責(zé)任 C.行為責(zé)任 D.精神責(zé)任86、公務(wù)員主管部門工作人員違反公務(wù)員法的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這樣規(guī)定的意義及其特點(diǎn)是（ ）。答：A.公務(wù)員主管部門的工作人員如果執(zhí)法犯法、違反管理規(guī)定，將對公務(wù)員制度造成嚴(yán)重的損害。B.公務(wù)員主管部門工作人員是特殊主體，直接從事著公務(wù)員事務(wù)的綜合管理。C.對于法律規(guī)定的違反公務(wù)員法管理規(guī)定的情形，公務(wù)員主管部門工作人員都不得違反。D.公務(wù)員主管部門以及其工作人員都屬于違法行為的主體。87、公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是（ ）。答：A.各級政府部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。B.各級人大

45、、政協(xié)機(jī)關(guān)工作部門的領(lǐng)導(dǎo)成員。C.機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。 D.“選任制”公務(wù)員。三、填空：1、制定公務(wù)員法的依據(jù)是 。答：憲法。2、為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù) 制定本法。答：憲法3、中華人民共和國公務(wù)員法是在系統(tǒng)總結(jié)了黨和國家?guī)资旮刹咳耸轮贫鹊慕?jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上制定的，特別是總結(jié)了 實(shí)施以來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并參考了國外人事管理中的有益做法。答：國家公務(wù)員暫行條例4、中華人民共和國公務(wù)員法是于2005年4月27日第 屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議通過的。答：十 5、我國對公務(wù)員的管理模式與各國普遍實(shí)行

46、的做法一致， 是公務(wù)員制度中的科學(xué)管理方法，改變了過去黨政干部單一模式管理所有人員的制度。答：分類管理6、公務(wù)員的范圍是指依法履行公職、納入國家行政編制、由 負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。答：國家財(cái)政。7、公務(wù)員法中確立了我國公務(wù)員制度是堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、 和“三個代表”重要思想為指導(dǎo) 。答：鄧小平理論8、我國公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管 的原則。答：干部9、公務(wù)員制度貫徹 的基本路線，貫徹中國共產(chǎn)黨的干部路線和方針。答：社會主義初級階段10、公務(wù)員的管理，堅(jiān)持公開、 、競爭、擇優(yōu)的原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。答：平等11、公務(wù)員法規(guī)定對公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與 并重的原則

47、。答：激勵保障12、對于公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢、 的原則。答：德才兼?zhèn)?3、現(xiàn)代制度下評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)是注重公務(wù)員的 ，排斥了按年資高低、家庭背景、親屬關(guān)系等條件作為公務(wù)員錄用晉升的標(biāo)準(zhǔn)。答：工作實(shí)績14、公務(wù)員主管部門是黨委組織部門和 。答：政府人事部門15、中央公務(wù)員管理部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé) 公務(wù)員的綜合管理工作。答：本轄區(qū)內(nèi)16、上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo) 的公務(wù)員管理工作。答：同級各機(jī)關(guān)17、公務(wù)員要模范遵守憲法和法律，因?yàn)?是國家的根本大法。答：憲法18、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的

48、權(quán)限和 認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。答：程序19、公務(wù)員在自己的崗位上要 全心全意為人民服務(wù)，接受人民的 。答：監(jiān)督20、維護(hù)國家的 、榮譽(yù)和利益是公務(wù)員的基本義務(wù)之一。答：安全21、公務(wù)員要忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級 作出的決定和命令。答：依法22、公務(wù)員服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令，首先是指該決定和命令的內(nèi)容是合法的，并應(yīng)在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)；其次發(fā)布決定和命令的 須合法。答：程序23、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時認(rèn)為上級的決定和命令有錯誤的，可以向上級提出撤銷或者 該決定和命令的意見，上級不改變決定或命令的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定和命令。答：改正24、公務(wù)員如果執(zhí)行明顯違法的決定和

49、的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。答：命令25、公務(wù)員有義務(wù)保守國家秘密和 。答：工作秘密27、公務(wù)員應(yīng)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的 。答：工作條件28、非因法定事由、非經(jīng) ，公務(wù)員不被免職、降職、辭退或者處分。答：法定程序29、公務(wù)員一經(jīng)任用，非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分，這項(xiàng)權(quán)利被稱為是公務(wù)員的 。答：身份保障權(quán)30、公務(wù)員有獲得工資報(bào)酬，享受 和保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。答：福利31、獲得工資報(bào)酬權(quán)與享受福利、保險(xiǎn)待遇既是公務(wù)員的基本權(quán)利，也是公務(wù)員的 。答：經(jīng)濟(jì)權(quán)利32、公務(wù)員有權(quán)利對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出 和建議。答：批評33、由于公務(wù)員的工作性質(zhì)和職業(yè)特點(diǎn)的特殊性，公務(wù)員的辭

50、職必須嚴(yán)格按照 的法律規(guī)定進(jìn)行。答：國家34、公務(wù)員有提出申訴和 的權(quán)利。答：控告35、國家將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類、 和行政執(zhí)法類等類別。答：專業(yè)技術(shù)類36、國家根據(jù)公務(wù)員 設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。答：職位類別37、公務(wù)員職務(wù)分為 和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38、“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置”，這并不意味著所有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職務(wù)層次上限都要達(dá)到 。答：廳局級39、行政執(zhí)法類職務(wù)存在于基層行政單位，行政執(zhí)法類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都不能 其所在機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)規(guī)格。答：高于40、公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別，公務(wù)員 與級別的對應(yīng)關(guān)系由國務(wù)院規(guī)定。答：職務(wù)41、公務(wù)員的職務(wù)與 是確定公務(wù)員工資和其

51、他待遇的依據(jù)。答：級別42、公務(wù)員在同一職務(wù)上可以按照 晉升級別。答：國家規(guī)定43、國家根據(jù)任命警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的 。答：銜級44、國家規(guī)定的公務(wù)員錄用的適用范圍主要是 及其他職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。答：主任科員以下45、民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報(bào)考者予以。答：適當(dāng)照顧46、公務(wù)員的錄用采取 、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄用的方法進(jìn)行。答：公開考試47、中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用由負(fù)責(zé)組織。答：中央公務(wù)員主管部門48、地方各級機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用由 負(fù)責(zé)組織，必要時省級公務(wù)員主管部門，可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部

52、門組織。答：省級公務(wù)員主管部門49、報(bào)考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備 以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。答：省級50、公務(wù)員法規(guī)定了三條不得錄用為公務(wù)員的情況：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被 的；有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。答：開除公職51、錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的 。答：職位空缺52、錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)發(fā)布 。答：招考公告53、招考公告應(yīng)載明招考的 、名額、報(bào)考資格條件、報(bào)考需要提交的申請材料以及其他報(bào)考須知事項(xiàng)。答：職位54、招錄機(jī)關(guān)根據(jù) 對報(bào)考申請進(jìn)行審查，報(bào)考者提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。答：報(bào)考資格條件55、公務(wù)員錄用考試采取筆試和 的方式進(jìn)行，考試

53、內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別進(jìn)行設(shè)置。答：面試56、面試工作由 負(fù)責(zé)組織，也可以委托招錄機(jī)關(guān)自行組織。答：錄用主管部門57、招錄機(jī)關(guān)根據(jù) 確定考察人選，并對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。答：考試成績58、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出 并予以公示。答：擬錄用人員名單59、錄用 的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化或者采用其他測評辦法。答：特殊職位60、新錄用公務(wù)員試用期為 。答：一年61、公務(wù)員的考核重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的 。答：工作實(shí)績62、公務(wù)員的德、能、勤、績、 ，是全面考核公務(wù)員的五個方面內(nèi)容。答：廉63、公務(wù)員的考核分為 和定期考核。

54、答：平時考核64、對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的定期考核采取年度考核的方式，對 的定期考核由主管機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。答：領(lǐng)導(dǎo)成員65、定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、 、不稱職四個等次。答：基本稱職66、定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以 通知公務(wù)員本人。答：書面形式67、定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、 以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。答：工資68、職務(wù)任免包括任職和 兩個方面。答：免職69、公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和 。答：委任制70、領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行 。答：任期制71、選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即 。答：終止72、公務(wù)

55、員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得。答：領(lǐng)取兼職報(bào)酬73、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的 、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。答：思想政治素質(zhì)74、公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者 晉升職務(wù)。答：越一級75、機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)縣處級正職及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺時，可以在本機(jī)關(guān)或者本系統(tǒng)內(nèi)通過 的方式，產(chǎn)生任職人選。答：競爭上崗76、確認(rèn)法官、初任檢察官的任職人選，可以面向社會，從通過國家統(tǒng)一 取得資格的人選中公開選拔。答：司法考試77、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前 和任職試用期制度。答：公示

56、制度78、公務(wù)員在定期考核中被確定為 的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任用。答：不稱職79、對公務(wù)員進(jìn)行獎勵的條件主要是：工作表現(xiàn)突出， ；或者有其他突出事跡。答：有顯著成績和貢獻(xiàn)80、對于受獎勵的對象，公務(wù)員法規(guī)定對公務(wù)員和 都可以進(jìn)行獎勵。答：公務(wù)員集體81、公務(wù)員集體的獎勵制用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者 的工作集體。答：為完成專項(xiàng)任務(wù)組成82、物質(zhì)獎勵和 是公務(wù)員法規(guī)定的兩種基本獎勵方式。答：精神獎勵83、公務(wù)員獎勵堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以 為主的原則。答：精神獎勵84、對受獎勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予 或者其他待遇。答：一次性獎金85、給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎

57、勵，按照規(guī)定的權(quán)限和 決定或者審批。答：程序86、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者 該決定或者命令的意見。答：撤銷87、上級不改變其決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng) 該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。答：執(zhí)行88、處分分為：警告、記過、記大過、 、撤職、開除。答：降級89、對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、 、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。答：證據(jù)確鑿90、公務(wù)員對受到的處分有權(quán)進(jìn)行陳述和 。答：申辯91、處分決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以 將處分決定通知公務(wù)員本人。答：書面形式92、受到開除處分的公務(wù)員，自處分決定生效之日起，

58、其與單位的人事關(guān)系。答：解除93、公務(wù)員受 以外的處分,在受處分其間有悔改表現(xiàn)并沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后處分決定機(jī)關(guān)解除處分。答：開除94、公務(wù)員被解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受 的影響 。但是解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。答：原處分95、國家對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，參加培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)，我國對公務(wù)員進(jìn)行 培訓(xùn)。答：分級分類96、國家設(shè)立專門 負(fù)責(zé)對公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。答：公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)97、公務(wù)員培訓(xùn)的類型主要有：初任培訓(xùn)、 、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。 答：任職培訓(xùn)98、更新知識培訓(xùn)每人每

59、年參加培訓(xùn)的時間至少不得少于 天。答：七99、任職培訓(xùn)時間不得少于 天。答：三十100、國家實(shí)行公務(wù)員交流制度，公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍 交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。答：內(nèi)部101、公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、 和掛職鍛煉。答：轉(zhuǎn)任102、國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任 或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)103、調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對調(diào)任人選進(jìn)行 ，并按照管理權(quán)限審批，必要時可以對調(diào)任人選進(jìn)行考試。答：嚴(yán)格考察 104、公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的 和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行

60、。答：編制限額105、對省部級正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地 、跨部門轉(zhuǎn)任。答：跨地區(qū)106、對擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃的在 內(nèi)轉(zhuǎn)任。答：本機(jī)關(guān)107、掛職鍛煉是根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機(jī)關(guān)或者 、其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。答：上級機(jī)關(guān)108、公務(wù)員在掛職鍛煉期間， 與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。答：不改變109、公務(wù)員應(yīng)當(dāng) 機(jī)關(guān)的交流決定。公務(wù)員本人申請交流的，按照管理權(quán)限審批。答：服從110、關(guān)于公務(wù)員任職回避的規(guī)定是：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在其中一方擔(dān)