2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案_第1頁(yè)
2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案_第2頁(yè)
2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案_第3頁(yè)
2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案_第4頁(yè)
2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案xxx公司2018年公司王者榮耀爭(zhēng)霸賽方案文件編號(hào): 文件日期: 修訂次數(shù):第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì),管理制度2018年 “王者榮耀”爭(zhēng)霸賽為了弘揚(yáng)體育競(jìng)技精神,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,豐富員工的業(yè)余生活,行政部特在激情洋溢的六月舉行2018年 “王者榮耀”爭(zhēng)霸賽,具體方案如下:一、活動(dòng)主題挑戰(zhàn)無(wú)處不在二、報(bào)名方式行政前臺(tái)處報(bào)名參加三、參賽形式5V5團(tuán)隊(duì)賽(每個(gè)隊(duì)伍5人)形式1:公司員工自行組隊(duì)報(bào)名參賽;形式2:如以個(gè)人身份報(bào)名參賽,則由行政部分配組隊(duì);四、比賽項(xiàng)目“王者榮耀”競(jìng)技

2、賽五、活動(dòng)流程1、報(bào)名宣傳階段:一個(gè)星期宣傳方式:(1)活動(dòng)召集令海報(bào)(釘釘全員發(fā)布);(2)行政部動(dòng)員大家報(bào)名;(3)研發(fā)主管領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員大家報(bào)名;2、比賽日程時(shí)間安排(1)根據(jù)報(bào)名隊(duì)伍數(shù)、安排比賽日程;(2)比賽日的下午17:00開(kāi)始比賽(一場(chǎng)比賽時(shí)長(zhǎng):小時(shí)左右);(3)參賽隊(duì)伍派一人抽簽,確定比賽場(chǎng)次;(4)公布比賽日程、比賽規(guī)則等信息;3、比賽地點(diǎn)4、比賽形式主要分為小組賽、八強(qiáng)賽、半決賽、決賽5、公布比賽結(jié)果,頒發(fā)獎(jiǎng)品決賽完畢后,由公司領(lǐng)導(dǎo)公布比賽結(jié)果,頒發(fā)獎(jiǎng)品(可頒發(fā)獎(jiǎng)狀,憑獎(jiǎng)狀到行政部?jī)稉Q獎(jiǎng)品)六、比賽規(guī)則(1)所有比賽均為微信區(qū)5v5王者峽谷征召模式;(2) 比賽勝負(fù)由系統(tǒng)判定勝負(fù)

3、為準(zhǔn),賽前的組織工作由行政部負(fù)責(zé);(3)由行政部組織雙方隊(duì)長(zhǎng)微信猜拳一輪,勝方開(kāi)設(shè)房間,勝方在房間上側(cè),負(fù)方在房間下側(cè),每局結(jié)束需要更換上下兩側(cè);(4)抽簽、開(kāi)設(shè)建房、進(jìn)入房間須有效率,裁判發(fā)起命令3分鐘內(nèi)未作為的隊(duì)伍視為棄權(quán)(5) 比賽禁選開(kāi)始至比賽結(jié)束全過(guò)程不得人為退出游戲,違者視為棄權(quán);(6) 隊(duì)伍中有選手棄權(quán)導(dǎo)致可參賽人數(shù)不足5人時(shí),則全隊(duì)取消參賽資格;(7)當(dāng)參賽選手發(fā)生以下不公平游戲行為,包括但不限于:串通比賽,利用漏洞,窺屏,代打,作弊,干擾、辱罵、毆打?qū)κ郑耆栊袨椋ò▽?duì)手、主辦方、現(xiàn)場(chǎng)觀眾等),演播干擾,非法犯罪行為等。七、組織比賽所需條件序號(hào)所需物資條件數(shù)量詳情1投影儀/

4、電視(可連接手機(jī))2北京、西安(用于觀眾觀戰(zhàn))2北京、西安各設(shè)置一個(gè)觀戰(zhàn)者2觀戰(zhàn)者手機(jī)鏈接投影儀/電視,以供觀賽3無(wú)線網(wǎng)絡(luò)/4G網(wǎng)1、首選公司無(wú)線網(wǎng)2、如公司網(wǎng)不穩(wěn)定,也可用4G網(wǎng)八、整體預(yù)算序號(hào)項(xiàng)目詳情單價(jià)數(shù)量金額備注1冠軍獎(jiǎng)300515002亞軍獎(jiǎng)200510003季軍獎(jiǎng)10055004參與獎(jiǎng)000金額合計(jì):3000比賽規(guī)則一、 參賽規(guī)則1、參賽選手必須為本公司員工;2、每位參賽選手只能參加一支隊(duì)伍;3、每支隊(duì)伍只需要5名選手; 二、 游戲規(guī)則1、所有比賽均為5v5王者峽谷征召模式;2、比賽勝負(fù)由系統(tǒng)判定勝負(fù)為準(zhǔn);3、比賽分為:小組賽、八強(qiáng)賽、半決賽、決賽;4、半決賽為4強(qiáng)隊(duì)伍對(duì)決,獲勝隊(duì)

5、進(jìn)入決賽;5、決賽為半決賽獲勝隊(duì)伍對(duì)決,決出冠亞軍;半決賽淘汰的兩支隊(duì)伍決出季軍;6、比賽勝負(fù)由系統(tǒng)判定勝負(fù)為準(zhǔn),賽前的組織工作由行政部負(fù)責(zé),賽中由行政部擔(dān)任裁判;7、由行政部組織雙方隊(duì)長(zhǎng)微信猜拳一輪,勝方開(kāi)設(shè)房間,勝方在房間上側(cè),負(fù)方在房間下側(cè);8、抽簽、開(kāi)設(shè)建房、進(jìn)入房間須有效率,裁判發(fā)起命令3分鐘內(nèi)未作為的隊(duì)伍視為棄權(quán);9、比賽禁選開(kāi)始至比賽結(jié)束全過(guò)程不得人為退出游戲,違者視為棄權(quán);10、隊(duì)伍中有選手臨時(shí)有事導(dǎo)致可參賽人數(shù)不足5人時(shí),可由替補(bǔ)選手代替參賽,但替補(bǔ)選手不能為已參賽選手; 11、當(dāng)參賽選手發(fā)生以下不公平游戲行為,包括但不限于:串通比賽,利用漏洞,窺屏,代打,作弊,干擾、辱罵、

6、毆打?qū)κ?,侮辱行為(包括?duì)手、組織人員、現(xiàn)場(chǎng)觀眾等),非法犯罪行為等,則取消參賽資格;.三、掉線流程1、比賽開(kāi)始后,一旦發(fā)生掉線、賬號(hào)異常、設(shè)備異常、服務(wù)器崩潰等無(wú)法進(jìn)行游戲的狀況,選手需立即告知行政部組織者,行政部組織者暫停游戲。異常結(jié)束、所有選手均可繼續(xù)正常游戲后,行政部組織者告知雙方后,由行政部組織者結(jié)束暫停,比賽繼續(xù)。2、如果選手在未得到行政部組織者許可的情況下暫?;蛘呷∠麜和S螒颍瑫?huì)被認(rèn)為是影響比賽公平性的行為,行政部可以進(jìn)行仲裁。3、如果游戲無(wú)法暫停且無(wú)法正常繼續(xù)進(jìn)行,行政部組織者可裁定本局需要重新開(kāi)始時(shí),比賽雙方需直接使用普通房間, 選擇同樣的英雄、召喚師技能、銘文等進(jìn)入游戲。

7、如有私自更換,行政部組織者可直接判負(fù)。4、行政部有權(quán)根據(jù)比賽現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行仲裁。四、 當(dāng)局暫停機(jī)制1、比賽當(dāng)局選手在以下情況可以向行政部組織者申請(qǐng)暫停,但是必須在暫停后闡述原因??山邮艿脑虬ǎ海?)意外斷開(kāi)。(2)硬件或軟件發(fā)生故障(例如設(shè)備故障或客戶端出現(xiàn)問(wèn)題)(3)選手身體受到干擾(4)選手身體不適、疾病、傷病或者宣布無(wú)法比賽的情況下,隊(duì)伍必須請(qǐng)示行政部組織者進(jìn)行一次暫停。行政部組織者對(duì)指定的選手進(jìn)行評(píng)估,以確定該選手是否準(zhǔn)備、愿意并且能夠在一段旪間內(nèi)繼續(xù)游戲。這段旪間由行政部組織者決定,但是會(huì)限制在幾分鐘內(nèi)。如果行政部組織者認(rèn)為該選手無(wú)法在這段旪間內(nèi)繼續(xù)游戲,那么該選手所在的隊(duì)伍將根據(jù)行政部組織者的評(píng)估進(jìn)行判罰。擅自暫停選手在非允許的情況下,尚未得到官方的許可暫?;蛘呷∠麜和S螒?,會(huì)被認(rèn)為是影響比賽公平性的行為,官方可以自行決定如何處罰。五、抽簽流程1、參賽隊(duì)伍共十一支。行政部組織參賽隊(duì)代表進(jìn)行抽簽分組;2、第一輪比賽為11進(jìn)8,輪空1支,第一輪出線6支隊(duì)伍

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論