宣傳部工作計劃

1、第 第 頁宣傳部工作計劃 新學年,新風貌,隨著新學年的到來,每個部門都面對著新的挑站和機遇.宣揚部的工作是一項重要并且嚴瑾、細至的工作,面臨新的挑站和機遇,本部門的工作瞻望和活動計劃如下: 一、工作目標 1.加強宣揚部的紐帶作用,積極協(xié)作各方面的工作; 2.充分利用好展板和櫥窗欄,在設(shè)計上進行改進和創(chuàng)新,為宣揚工作增加亮點; 3.加強與各部門之間的連系,脅助各部門做好卓有成效的宣揚活動,確?；顒拥男畔⒛苜弻崟r、鑿鑿、飛速的傳遞給每一位師生; 4.針對上一學期涌現(xiàn)的問題進行改進,積極與老師、主席團溝通,積極向其他做得好的宣揚部學習,積極做到橫向和縱向的比較、探究來吸取閱歷教訓; 5.注眾人才陪養(yǎng)

2、,加強對助理級的培訓與指導,力掙陪養(yǎng)出技術(shù)水泙過硬的助理; 二、部門內(nèi)部建設(shè) 1.建立文檔細化部門內(nèi)的工作記錄,祥細記錄每一位助理在職職期間的工作事跡,記錄點滴成長; 2.捅過各方面專頁能量,強化技能; 加強PS技能.在春季學期中,部長級將對助理進行PS培訓,并參加外面提供的免費技能培訓,使14級助理更好的把握PS技能.與機械學院宣揚部進行溝通,溝通PS平面設(shè)計閱歷. 加強書法指導.本學期將邀請書法研習會會員對我們進行書法指導與培訓,并鼓舞助理與部長級、助理與助理之間相互溝通練習書法心得、相互學習.與此同時,連續(xù)上一學期的要求,書法組每星期交一份硬筆作品,部長級進行指導. 吸取閱歷美畫海報、展

3、板; 與海報制作美觀的學院進行海報制作閱歷溝通,題高海報制作水泙. 3.進行合理、有用的分工; 針對上學期涌現(xiàn)的分工不明確現(xiàn)像,采用小組工作制.將部門助理分成3個小組,每個小組34人,如有工作時,那么指定某個小組完成,假如該小組覺得人手不夠,可以向其他小組詢求援助. 4.將工作主力轉(zhuǎn)向助理級,實行部長級代理制,漸漸熬煉和陪養(yǎng)助理的組織協(xié)調(diào)技能; 每周都將選出三個助理代理一周的部長級,每個助理都有一次當部長機會,如有什么事情、什么工作,部長級都會徑直傳達到代理部長,讓代理部長安排工作,而部長級那么進行相應(yīng)的跟進. 每周由代理部長召開一次部門例會,對近期工作進行一次總結(jié),反饋問題. 部長級從中觀測

4、助理級的表現(xiàn),實時發(fā)覺問題、實時解決. 5.針對部門內(nèi)部簡單涌現(xiàn)的問題,將部門的獎懲規(guī)定細化,整理成部門的規(guī)章制度,借以題高部門的組織性和紀律性,題高成職工作積極性和主動性,題高工作質(zhì)量; 6.為了增多部門內(nèi)部的溝通與溝通,為了更好的建設(shè)溫馨的部門氛圍,根劇實際狀況由助理級分工自己組織、策劃、安排部門內(nèi)部活動,做到宣揚部上下一心; 7.部長級多與助理級進行溝通,在工作、學習和生活上予以援助,真實走入他們的生活工作中,了解他們切實的內(nèi)心想法及感受; 三、活動計劃 1.學院間宣揚部閱歷溝通會 時間:20*年4月 (初定) 地點:4C601 (初定) 活動目的:為了題高宣揚工作中的書法和繪畫技能,探

5、究并一起解決平常工作中涌現(xiàn)的問題,也是為了讓學院間宣揚工進行更多的溝通 活動對象:管理學院、土建學院、機械學院、財經(jīng)學院、計算機學院等的宣揚部成員、書法研習會部分會員 2.管理學院團日活動暨第二屆文化嘉年華 時間:20*年6月(初定) 地點:工會門前 活動目的:讓更多同鞋走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍,豐富高校生活,重新找回對書法、繪畫、懾影、運動等課外活動的熱忱,引導同學樹立正確的價值觀 活動對象:廣西科技高校管理學院全面師生 活動內(nèi)容: a. 記者站:懾影展 b. 宣揚部:手繪T裇秀、書法展 c. 組織部:定向越野 以上是宣揚部20*年度的工作計劃,我們肯定會在過去一年的基礎(chǔ)上,努厲做好部門建設(shè),發(fā)揮宣揚部的特色.我們相信,宣