下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 物流主管半年工作總結(jié) 在日常的工作中,中心堅(jiān)持每日班前強(qiáng)調(diào)安全、班后總結(jié)安全;堅(jiān)持以案施教,警鐘常鳴;堅(jiān)持典型宣傳,正面引路。使廣闊員工糊涂地熟悉到老一套安全工作與快速升級的網(wǎng)絡(luò)建立的不相適應(yīng)性,堅(jiān)決克制麻痹思想和幸運(yùn)心理,徹底從思想上鏟除疏忽安全治理的觀念,打牢“安全第一”的思想根底和增加“安全重于泰山”的責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷增加安全工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和針對性。 (二)加強(qiáng)安全治理,標(biāo)準(zhǔn)安全根底治理工作 為了加強(qiáng)對各項(xiàng)安全規(guī)定、措施和預(yù)案的落實(shí),使員工樹立高度的安全責(zé)任感,中心領(lǐng)導(dǎo)同中層干部簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,各中層干部同所屬部門員工簽訂安全責(zé)任書,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解到人,一級
2、抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),把責(zé)任明確落實(shí)到每一臺車輛、每一個(gè)人,切實(shí)做到制度明確,責(zé)任落實(shí)。特殊是針對駕駛員,每天必需嚴(yán)格根據(jù)要求填制送貨車輛出入狀況登記表、車輛運(yùn)行狀況登記表、行車周記,隨時(shí)監(jiān)控車輛狀況和送貨里程,準(zhǔn)時(shí)做好車輛維護(hù)和保養(yǎng),確保行車安全,工作總結(jié)物流主管半年工作總結(jié)。 (三)加強(qiáng)安全檢查催促,搞好安全消防演習(xí) 針對車輛人員較多、作業(yè)流淌分散、諸多擔(dān)心全因素增加的實(shí)際,中心一是注意加強(qiáng)對配送人員安全防范技能的培訓(xùn);二是注意抓好對重要崗位、重點(diǎn)人員的.安全治理;三是做好日常安全督查工作。每月做到一次大型檢查,半月一次自查,將定期和不定期檢查,常常性檢查和集中檢查,上級檢查和自查相結(jié)合
3、,并將安全檢查的關(guān)口前移,使大家克制了松懈和麻痹、疏忽和大意,虛偽和傲慢的思想。 4月20日,物流中心開展了一場消防預(yù)案演練及駕駛員安全學(xué)問和技能競賽大比武。通過這次消防預(yù)案的演練和駕駛員安全大比武,使參與人員受益匪淺,為消防工作注入強(qiáng)心劑,掃掉了“消防盲”,通過這種實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),使安全意識潛移默化到員工的行動(dòng)中去,加深了駕駛員之間的溝通,看到差距,促進(jìn)了相互學(xué)習(xí),在員工之間形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氣氛,進(jìn)一步培育了全體員工的團(tuán)隊(duì)精神。 (四)仔細(xì)落實(shí)資金治理方法,實(shí)現(xiàn)貨款安全回籠 物流中心16月共計(jì)安全回收貨款達(dá)*元,順當(dāng)完成了貨款回收任務(wù)。中心設(shè)立了“資金*”,對每日的貨款資金的方
4、式進(jìn)展跟蹤監(jiān)控治理。各送貨組分設(shè)了送貨組長、送貨員和專職收款員,以送貨組為整體,對貨款和貨物的安全制定了安全責(zé)任制,層層分解,落實(shí)到人,同時(shí)組織大家進(jìn)展了集中培訓(xùn),使全部的送貨組成員都熟識*市煙草公司物流中心貨款資金治理方法,嚴(yán)格了工作流程。實(shí)行直配的區(qū)縣,由物流中心資金監(jiān)管員嚴(yán)格根據(jù)治理方法的操作流程和要求核對現(xiàn)金結(jié)算、銀行在線代扣的每一筆貨款,確保了日賬日清。*配送站根據(jù)治理方法實(shí)行站長負(fù)責(zé)制,站長對每日的貨款資金進(jìn)展治理,在每日送貨完成后,配送站資金*對貨款回籠狀況進(jìn)展核對,由站長在資金監(jiān)控表上簽字并上報(bào)物流中心,保證了資金回籠的安全。 四、加強(qiáng)送貨治理,整合物流資源,優(yōu)化配送線路 我們
5、綜合分析送貨客戶量、送貨數(shù)量、送貨里程,道路交通狀況等因素,進(jìn)展了仔細(xì)討論,反復(fù)論證,將原有的*條送貨線路調(diào)整為目前的*條,整合了資源配置,降低了配送本錢。在今后的工作中,將進(jìn)一步探究在卷煙到貨狀況和每日送貨量不均衡的狀況下如何實(shí)施彈性送貨。每天對送貨量、送貨戶數(shù)、送貨區(qū)域進(jìn)展分析,科學(xué)、合理安排送貨人員、組合送貨車輛、整合送貨線路、設(shè)計(jì)配送頻率。在條件具備的狀況下,充分利用信息技術(shù)分析配送信息,生成最優(yōu)化配送線路,合理調(diào)配車輛,適時(shí)在線代扣,提高物流工作效率,降低運(yùn)行本錢。 五、加強(qiáng)卷煙倉儲養(yǎng)護(hù)治理,合理調(diào)配倉庫,實(shí)現(xiàn)庫存治理專業(yè)化 通過“三集中”改革,*市的全部倉庫全部集中到物流中心統(tǒng)一調(diào)配治理使用,這就要求對倉儲的治理更加精細(xì)化、專業(yè)化。物流中心以新的卷煙銷售系統(tǒng)為依托,狠抓精細(xì)化治理,合理調(diào)配庫存,實(shí)現(xiàn)了庫存調(diào)整的專業(yè)化,加速了實(shí)現(xiàn)向現(xiàn)代物流轉(zhuǎn)變。中心通過對全市的卷煙倉庫統(tǒng)一治理、統(tǒng)一調(diào)度,并依據(jù)市場需求敏捷的調(diào)整卷煙庫存,根據(jù)*市煙草公司物流中心倉庫預(yù)警線治理方法對庫存總量和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度水陸聯(lián)運(yùn)貨物保險(xiǎn)及運(yùn)輸合同
- 二零二五年度新能源儲能技術(shù)聘用合同8篇
- 二零二四年度信息化設(shè)備融資租賃管理合同3篇
- 課件:正確認(rèn)識高職院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)
- 二零二五年度牧草生物質(zhì)能項(xiàng)目合作協(xié)議4篇
- 2025版農(nóng)家樂民宿租賃管理服務(wù)合同2篇
- 二零二五版年薪制勞動(dòng)合同:房地產(chǎn)企業(yè)銷售精英激勵(lì)方案4篇
- 第三單元 資產(chǎn)階級民主革命與中華民國的建立(解析版)- 2023-2024學(xué)年八年級歷史上學(xué)期期中考點(diǎn)大串講(部編版)
- 2025年度個(gè)人家政服務(wù)分期支付合同范本2篇
- 二零二五年度地鐵車站安全門系統(tǒng)采購合同
- 2024年蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試歷年參考題庫含答案解析
- 人教版初中語文2022-2024年三年中考真題匯編-學(xué)生版-專題08 古詩詞名篇名句默寫
- 2024-2025學(xué)年人教版(2024)七年級(上)數(shù)學(xué)寒假作業(yè)(十二)
- 山西粵電能源有限公司招聘筆試沖刺題2025
- ESG表現(xiàn)對企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響研究
- 醫(yī)療行業(yè)軟件系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案
- 使用錯(cuò)誤評估報(bào)告(可用性工程)模版
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- 2024年4月浙江省00015英語二試題及答案含評分參考
- 黑枸杞生物原液應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2024年黑龍江省政工師理論知識考試參考題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論