互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)-網(wǎng)站運(yùn)營崗位職責(zé)說明書

1、網(wǎng)站運(yùn)營部門崗位職責(zé)第12頁 共12頁P(yáng)age PAGE 12 of NUMPAGES 12網(wǎng)站運(yùn)營部門崗位職責(zé)部門經(jīng)理【崗位職責(zé)責(zé)】負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本本部門各各崗位（網(wǎng)網(wǎng)站編輯輯、網(wǎng)站站美工、網(wǎng)網(wǎng)站文案案、網(wǎng)站站策劃、網(wǎng)網(wǎng)站程序序等）的的整體工工作負(fù)責(zé)將上級級領(lǐng)導(dǎo)分分配下來來的任務(wù)務(wù)，按下下級崗位位進(jìn)行分分配，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行負(fù)責(zé)將其他他部門派派發(fā)的任任務(wù)，按按下級崗崗位進(jìn)行行分配，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行在職責(zé)范圍圍內(nèi)，協(xié)協(xié)調(diào)下級級崗位與與其他部部門崗位位的工作作在職責(zé)范圍圍內(nèi)，對對下級崗崗位不能能處理的的問題進(jìn)進(jìn)行處理理對于不能在在職責(zé)范范圍內(nèi)處處理的問問題，上上報(bào)上級級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)進(jìn)行處理理負(fù)責(zé)本部門門崗位人人

2、員規(guī)劃劃，擬定定招募計(jì)計(jì)劃與需需求，并并在人事行行政人員員協(xié)助下下，對空空缺的各各崗位人人員進(jìn)行行招募負(fù)責(zé)對下級級崗位人人員工作作績效的的考核和評審，以以及轉(zhuǎn)正正解職、升升職降級級的申請請負(fù)責(zé)本部門門各項(xiàng)制制度（內(nèi)內(nèi)容編輯輯制度、流流程編輯輯制度、程程序開發(fā)發(fā)制度等等）的制制定負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)運(yùn)營相關(guān)關(guān)各項(xiàng)文文檔（各各項(xiàng)資質(zhì)質(zhì)申請、高高新企業(yè)業(yè)申請等等）的撰撰寫負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)務(wù)部門進(jìn)進(jìn)行溝通通，了解解網(wǎng)站開開發(fā)和修修改的需需求，形形成技術(shù)術(shù)文檔，供供網(wǎng)站系系統(tǒng)開發(fā)發(fā)商進(jìn)行開開發(fā)和修修改負(fù)責(zé)與網(wǎng)站站系統(tǒng)開開發(fā)商進(jìn)進(jìn)行溝通通，保證證業(yè)務(wù)需需求通過過技術(shù)方方式得以以實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)控制網(wǎng)網(wǎng)站系統(tǒng)統(tǒng)開發(fā)商商進(jìn)度，保保證

3、開發(fā)發(fā)進(jìn)程如如期進(jìn)行行負(fù)責(zé)網(wǎng)站系系統(tǒng)功能能測試（黑黑盒測試試、白盒盒測試、內(nèi)內(nèi)部測試試、公開開測試），以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并匯總成測試報(bào)告，供開發(fā)維護(hù)人員進(jìn)行修改調(diào)試，保證系統(tǒng)運(yùn)行通暢負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)運(yùn)營設(shè)備備（服務(wù)務(wù)器、路路由器、交交換機(jī)等等）的購購置方案案制定、安裝配配置與日日常運(yùn)行行維護(hù)負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)運(yùn)營環(huán)境境（主機(jī)機(jī)托管、網(wǎng)網(wǎng)站域名名、通用用網(wǎng)址等等）的構(gòu)構(gòu)建，接洽與與甄選IIDC、IISP，保保證網(wǎng)站站運(yùn)營環(huán)環(huán)境的暢暢通、穩(wěn)穩(wěn)定、高高效負(fù)責(zé)網(wǎng)站各各項(xiàng)運(yùn)營營資質(zhì)（IICP備備、ICCP證、紅紅盾3115、公公安局備備案等）的辦辦理、月月報(bào)、季季報(bào)、年年審工作作負(fù)責(zé)網(wǎng)站各各項(xiàng)運(yùn)營營認(rèn)證（可可信網(wǎng)站站等

4、）的的辦理、年年審工作作負(fù)責(zé)公司辦辦公網(wǎng)絡(luò)絡(luò)（光纖纖、寬帶帶等）、辦公設(shè)設(shè)備（臺臺式機(jī)、筆筆記本、路路由器、交交換機(jī)、無無線APP基站、打打印一體體機(jī)等、辦辦公服務(wù)務(wù)器等）、辦公公系統(tǒng)（辦辦公系統(tǒng)統(tǒng)、財(cái)務(wù)務(wù)管理系系統(tǒng)、企業(yè)郵郵箱系統(tǒng)統(tǒng)、電話話會議系系統(tǒng)等）的購購置方案案制定、安安裝配置置與日常常運(yùn)行維護(hù)護(hù)和管理理在下級崗位位（網(wǎng)站站編輯、網(wǎng)網(wǎng)站美工工、網(wǎng)站站程序、網(wǎng)網(wǎng)站策劃劃等）空空缺時(shí)，臨臨時(shí)替代代下級崗崗位工作作（網(wǎng)站站商品信信息整理理、發(fā)布布、維護(hù)護(hù)，網(wǎng)站站廣告設(shè)設(shè)計(jì)制作作，網(wǎng)站站程序維維護(hù)，網(wǎng)網(wǎng)站基礎(chǔ)礎(chǔ)文檔、網(wǎng)網(wǎng)站流程程文檔等等）在其他相關(guān)關(guān)部門崗崗位（網(wǎng)網(wǎng)站采購購等）空空缺時(shí)，臨臨時(shí)

5、替代代其他相相關(guān)部門門崗位，完完成相關(guān)關(guān)工作（網(wǎng)網(wǎng)站商品品分類規(guī)規(guī)劃、網(wǎng)網(wǎng)站商品品信息采采集）上級領(lǐng)導(dǎo)安安排的其其他相關(guān)關(guān)工作網(wǎng)站總編【崗位職責(zé)責(zé)】協(xié)調(diào)下級崗崗位的工工作將部門經(jīng)理理分配下下來的任任務(wù)，按下級崗位位進(jìn)行分分配，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行將其他部門門派發(fā)的的任務(wù)，經(jīng)部門門經(jīng)理審審核后，按按下級崗位位進(jìn)行分分配，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行在職責(zé)范圍圍內(nèi)，協(xié)協(xié)調(diào)下級級崗位與與其他部部門崗位位的工作作在職責(zé)范圍圍內(nèi)，對對下級崗崗位不能能處理的的問題進(jìn)進(jìn)行處理理對于在職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)不能處理理的問題題，上報(bào)部部門經(jīng)理理進(jìn)行處處理協(xié)助人事行行政人員員，對空空缺的下下級崗位位人員進(jìn)進(jìn)行招募募負(fù)責(zé)對下級級崗位人人員工作

6、作績效的的考核和和評審，以以及轉(zhuǎn)正正解職、升升職降級級的申請請?jiān)谙录墠徫晃豢杖睍r(shí)時(shí)，臨時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)下下級崗位位工作部門經(jīng)理安安排的其其他相關(guān)關(guān)工作商品編輯【崗位職責(zé)責(zé)】將采購部門門采集提提供的商商品信息息進(jìn)行整整理將整理好的的商品信信息在網(wǎng)網(wǎng)站平臺臺進(jìn)行發(fā)發(fā)布根據(jù)業(yè)務(wù)流流程需要要，參照照采購部部門、倉倉儲部門門同步來來的信息息，對已已經(jīng)發(fā)布布的商品品信息進(jìn)進(jìn)行價(jià)格格修改、庫庫存調(diào)整整、下架架刪除、分分類調(diào)整整等管理理根據(jù)采購部部門制定定的貨架架展示規(guī)規(guī)劃，對對網(wǎng)站展展示貨架架的商品品進(jìn)行定定期更新新調(diào)整根據(jù)采購部部門制定定的貨架架展示規(guī)規(guī)劃，將將美工編編輯設(shè)計(jì)計(jì)制作完完成的廣廣告圖片片，對網(wǎng)網(wǎng)站廣

7、告告信息進(jìn)進(jìn)行定期期更新調(diào)調(diào)整對采購部門門采集的的信息不不能滿足足要求的的，就不不能滿足足要求的的部分，要要求采購購部門重重新采集集對采購部門門重新采采集仍不不能滿足足要求的的商品信信息，替替代采購購部門完完成信息息采集工工作采購部門相相關(guān)崗位位空缺時(shí)時(shí)，臨時(shí)時(shí)替代采采購部門門相關(guān)崗崗位，完完成商品品信息采采購工作作美工編輯崗崗位空缺缺時(shí)，臨臨時(shí)替代代美工編編輯，完完成廣告告圖片的的設(shè)計(jì)制制作工作作網(wǎng)站總編安安排的其其他相關(guān)關(guān)工作美工編輯【崗位職責(zé)責(zé)】根據(jù)網(wǎng)站策策劃制定定的網(wǎng)站站專題策策劃案，進(jìn)進(jìn)行網(wǎng)站站專題頁頁面的設(shè)設(shè)計(jì)制作作根據(jù)網(wǎng)站采采購部門門制作的的貨架展展示規(guī)劃劃，對網(wǎng)網(wǎng)站廣告告需要圖

8、圖片進(jìn)行行設(shè)計(jì)制制作根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展需要要，對網(wǎng)網(wǎng)站部分分模塊的的重新設(shè)設(shè)計(jì)制作作網(wǎng)站所需靜靜態(tài)頁面面的設(shè)計(jì)計(jì)制作與與更新維維護(hù)網(wǎng)站總編安安排的其其他美工工設(shè)計(jì)制制作工作作文案編輯【崗位職責(zé)責(zé)】根據(jù)網(wǎng)站基基礎(chǔ)需要要，制定定和收集集網(wǎng)站基基礎(chǔ)展示示文檔，并并發(fā)布到到網(wǎng)站平平臺根據(jù)網(wǎng)站業(yè)業(yè)務(wù)流程程需要，制定網(wǎng)網(wǎng)站業(yè)務(wù)務(wù)流程文文檔，并并發(fā)布到到網(wǎng)站平平臺根據(jù)網(wǎng)站業(yè)業(yè)務(wù)流程程需要，制制定網(wǎng)站站宣傳文文檔，并并發(fā)布到到網(wǎng)站平平臺根據(jù)網(wǎng)站業(yè)業(yè)務(wù)流程程需要，制制定網(wǎng)站站相關(guān)的的各種宣宣傳語、廣廣告詞等等對于需要制制作靜態(tài)態(tài)頁面的的文檔，交交美工編編輯進(jìn)行行頁面設(shè)設(shè)計(jì)制作作網(wǎng)站總編安安排的其其他文案案制定工工作

9、流程編輯【崗位職責(zé)責(zé)】管理網(wǎng)站訂訂單流程程，將用用戶訂單單匯總整整理，提提交給物物流配送送部門安安排配送送根據(jù)物流配配送部門門同步來來的流程程信息，更更新網(wǎng)站站訂單狀狀態(tài)根據(jù)客戶服服務(wù)部門門同步來來的流程程信息，更更新網(wǎng)站站訂單狀狀態(tài)定期進(jìn)行網(wǎng)網(wǎng)站訂單單統(tǒng)計(jì)工工作，形形成報(bào)表表文件，存檔并報(bào)告給相關(guān)部門和人員管理網(wǎng)站項(xiàng)項(xiàng)目流程程，根據(jù)據(jù)網(wǎng)站銷銷售部門門的項(xiàng)目目要求，建建立相關(guān)關(guān)項(xiàng)目用用戶、項(xiàng)項(xiàng)目名稱稱、積分分規(guī)律，并并進(jìn)行相相應(yīng)的積積分審核核、積分分生成、積積分發(fā)送送等工作作定期進(jìn)行項(xiàng)項(xiàng)目流程程統(tǒng)計(jì)工工作，形形成報(bào)表表文件，存檔并報(bào)告給相關(guān)部門和人員定期對網(wǎng)站站其他統(tǒng)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目目進(jìn)行匯匯總，形形

10、成報(bào)表表文檔，存存檔并報(bào)報(bào)告給相相關(guān)部門門和人員員根據(jù)公司業(yè)業(yè)務(wù)需要要，不定定期對相相關(guān)項(xiàng)目目進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)計(jì)匯總總，形成成報(bào)表文文檔，報(bào)報(bào)告給相相關(guān)部門門和人員員其他相關(guān)的的流程工工作，保保證網(wǎng)站站運(yùn)營流流程通暢暢網(wǎng)站策劃【崗位職責(zé)責(zé)】協(xié)調(diào)下級崗崗位的工工作將部門經(jīng)理理分配下下來的任任務(wù)，按按下級崗崗位進(jìn)行行分配，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行將其他部門門派發(fā)的的任務(wù)，經(jīng)經(jīng)部門經(jīng)經(jīng)理審核核后，按按下級崗崗位進(jìn)行行分配，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行在職責(zé)范圍圍內(nèi)，協(xié)協(xié)調(diào)下級級崗位與與其他部部門崗位位的工作作在職責(zé)范圍圍內(nèi)，對對下級崗崗位不能能處理的的問題進(jìn)進(jìn)行處理理對于在職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)不能處處理的問問題，上上報(bào)部門門經(jīng)理進(jìn)進(jìn)行處

11、理理協(xié)助人事行行政人員員，對空空缺的下下級崗位位人員進(jìn)進(jìn)行招募募負(fù)責(zé)對下級級崗位人人員工作作績效的的考核和和評審，以以及轉(zhuǎn)正正解職、升升職降級級的申請請?jiān)谙录墠徫晃豢杖睍r(shí)時(shí)，臨時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)下下級崗位位工作活動策劃【崗位職責(zé)責(zé)】根據(jù)網(wǎng)站業(yè)業(yè)務(wù)需要要，定期期或不定定期策劃劃網(wǎng)站線線上、線下專題題活動協(xié)助美工編編輯，完完成網(wǎng)站站線上專專題設(shè)計(jì)計(jì)制作和和上線組織和網(wǎng)站站相關(guān)的的線下活活動實(shí)施施外聯(lián)推廣【崗位職責(zé)責(zé)】協(xié)助網(wǎng)站采采購部門門、網(wǎng)站站銷售部部門相關(guān)關(guān)崗位進(jìn)進(jìn)行網(wǎng)站站合作伙伙伴在網(wǎng)網(wǎng)站的推推廣宣傳傳，以及及在合作作伙伴網(wǎng)網(wǎng)站的推推廣宣傳傳互換負(fù)責(zé)國內(nèi)各各大BBBS社區(qū)區(qū)、博客客、SNNS社區(qū)區(qū)機(jī)構(gòu)合

12、合作、形形象展示示、軟文文發(fā)布、在在線互動動等制定推廣方方案、定定時(shí)提交交推廣報(bào)報(bào)告網(wǎng)站外聯(lián)推推廣的其其他相關(guān)關(guān)工作網(wǎng)站程序【崗位職責(zé)責(zé)】協(xié)調(diào)下級崗崗位的工工作將部門經(jīng)理理分配下下來的任任務(wù)，按按下級崗崗位進(jìn)行行分配，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行將其他部門門派發(fā)的的任務(wù)，經(jīng)經(jīng)部門經(jīng)經(jīng)理審核核后，按按下級崗崗位進(jìn)行行分配，并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行在職責(zé)范圍圍內(nèi)，協(xié)協(xié)調(diào)下級級崗位與與其他部部門崗位位的工作作在職責(zé)范圍圍內(nèi)，對對下級崗崗位不能能處理的的問題進(jìn)進(jìn)行處理理對于在職責(zé)責(zé)范圍內(nèi)內(nèi)不能處處理的問問題，上上報(bào)部門門經(jīng)理進(jìn)進(jìn)行處理理協(xié)助人事行行政人員員，對空空缺的下下級崗位位人員進(jìn)進(jìn)行招募募負(fù)責(zé)對下級級崗位人人員工作作績效的的考核和和評審，以以及轉(zhuǎn)正正解職、升升職降級級的申請請?jiān)谙录墠徫晃豢杖睍r(shí)時(shí)，臨時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)下下級