版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、特種作業(yè)人員安全管理制度特種作業(yè)人員安全管理制度特種作業(yè)人員安全管理制度資料僅供參考文件編號:2022年4月特種作業(yè)人員安全管理制度版本號: A修改號: 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 特種作業(yè)人員安全管理制度1.目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理工作,防止人員傷亡事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。范圍 本規(guī)定適用于公司一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員。本規(guī)定所稱特種作業(yè),是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。我公司特種作業(yè)包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;鍋爐作
2、業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作(含探傷、壓力容器焊接切割等);本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:年齡滿18周歲;身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。3.培訓(xùn)特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應(yīng)以書面形式向安全部提出特種作業(yè)人員上崗計劃,提出培訓(xùn)需求申請,由安全部聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)。特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由上級
3、安全管理部門審查認(rèn)可的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)。4.考核和發(fā)證特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作,必須堅持公正、公平、公開的原則,不得弄虛作假。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實際操作考核兩部分。特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級安全管理部門審查認(rèn)可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進(jìn)行。5.復(fù)審特種作業(yè)操作證必須定期復(fù)審。復(fù)審時間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時間或有效期到達(dá)時間為準(zhǔn)。特種作業(yè)操作證復(fù)審由各用人單位在證件復(fù)審時間前一個月向安全部提出申請,由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進(jìn)行復(fù)審工作。特種作業(yè)操作證復(fù)審內(nèi)容包括:健康檢查;違章作業(yè)記錄檢查;安全生產(chǎn)新知識和事故案例教
4、育;本工種安全知識考試。復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記,予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的,可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的,特種作業(yè)操作證失效。6.管理和監(jiān)督各用人單位負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。從事特種作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。無證上崗操作的,按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。各主管部門應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)人員檔案。有下列情形之一的,由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證:未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的;弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。離開特種作業(yè)崗位滿6個月以上的特種作業(yè)人員,如需重新上崗,各用人單位要向主管部門提出申請,由主管部門聯(lián)系發(fā)證單位對其重新進(jìn)行實際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗操作。特種作業(yè)人員操作時應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)制止違章作業(yè)。任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所普法宣傳教育工作總結(jié)
- 土地規(guī)劃合作協(xié)議書(2篇)
- 餐飲服務(wù)質(zhì)檢聘用合同范本
- 裝飾工程人工費施工合同
- 建筑環(huán)保單項施工合同
- 油氣管道挖機租賃合同
- 城市教育光纖布線合同
- 文化場館建設(shè)項目合同模板
- 蘇寧租賃合同:演出器材租賃協(xié)議
- 研究所凈水機供應(yīng)租賃協(xié)議
- 職業(yè)健康管理與法律法規(guī)培訓(xùn)
- 銷售合同補充協(xié)議書范本
- 加油站加油機更換施工方案
- 《中國華電集團公司火電項目前期工作管理辦法》
- 初三九年級英語英語英語語法填空附答案附解析
- 呆滯品管理制度范本(3篇)
- GB/T 42623-2023安裝于辦公、旅館和住宅建筑的乘客電梯的配置和選擇
- 夸美紐斯《大教學(xué)論》
- PMC主管工作計劃工作總結(jié)述職報告PPT模板下載
- 放射治療技術(shù)常用放射治療設(shè)備課件
- 《計算機組成原理》武漢大學(xué)2023級期末考試試題答案
評論
0/150
提交評論