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1、新員工入職面談?dòng)涗洷硇聠T工入職面談?dòng)涗洷硇聠T工入職面談?dòng)涗洷硇聠T工入職面談?dòng)涗洷砭幹苾H供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:新員工入職面談?dòng)涗洷砻嬲剷r(shí)間： 地點(diǎn)：新員工：招培部： 相關(guān)部門： 面談主要內(nèi)容完成確認(rèn)（簽名）面談人新員工1、招培部代表公司歡迎新員工的到來；2、招培部代表公司做集團(tuán)簡介，主要包括集團(tuán)發(fā)展史、企業(yè)文化、公司環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有人員等；3、招培部代表公司告知：試用期薪資說明，試用與轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理及相關(guān)規(guī)定。如在試用期內(nèi)請假，職員的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延；若請假超過一個(gè)月，則作自動(dòng)離職處理。如試用期內(nèi)提出辭職，按試用期手續(xù)辦理，必須提前一周告知，自動(dòng)離職不發(fā)工資等。4

2、、招培部代表公司培訓(xùn)：解說員工手冊重要內(nèi)容及一些約定俗成的內(nèi)容；公司基本行為規(guī)范、工作時(shí)間、考勤/日程/日志管理方式介紹；薪酬說明；新天柱網(wǎng)絡(luò)辦公中心基本操作及運(yùn)用；提示：個(gè)人系統(tǒng)帳號(hào)、密碼不得告知他人登錄、使用，不得利用帳號(hào)做與工作無關(guān)（如聊天）的事。5、招培部代表公司培訓(xùn)：現(xiàn)代化辦公設(shè)備常識(shí)、基本操作、注意事項(xiàng)等；（電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、辦公用品、電話、投影儀、掃描儀等）愛護(hù)公司設(shè)施、設(shè)備，保護(hù)個(gè)人使用辦公用品、桌椅的完好無損。注意個(gè)人自身安全、財(cái)產(chǎn)安全；上、下班注意事項(xiàng)（整理好個(gè)人辦公桌椅上的物品、關(guān)好門窗）。6、招培部：介紹新員工部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，介紹培訓(xùn)期間的指導(dǎo)人員。7、部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)：本部門職責(zé)，新員工工作描述、

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