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1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT特訓(xùn)營(yíng)(2天) -企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT特訓(xùn)營(yíng)(2天) -企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT特訓(xùn)營(yíng)(2天) -資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT特訓(xùn)營(yíng)(2天) -版本號(hào): A修改號(hào): 1頁(yè) 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: “企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT特訓(xùn)營(yíng)”課程大綱【授課對(duì)象】針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)講師人員,優(yōu)秀骨干團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理及儲(chǔ)備干部等。【課程類(lèi)型】 培訓(xùn)演講技巧,課件設(shè)計(jì)技巧,培訓(xùn)組織及展示技巧【培訓(xùn)形式】理論講授60、實(shí)戰(zhàn)演練20、案例討論、游戲15、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑5以系統(tǒng)實(shí)用訓(xùn)練為目標(biāo),精彩案例,感動(dòng)視頻分享、動(dòng)情小故事,生動(dòng)演講,游戲,互動(dòng)訓(xùn)練等形式;培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

2、輕松,活躍?!九嘤?xùn)目的】1、啟發(fā)培訓(xùn)師的意愿,提升其動(dòng)力和意愿度,能認(rèn)識(shí)并運(yùn)用授課的系統(tǒng)、流程、步驟、標(biāo)準(zhǔn)等;2、能根據(jù)定制化的主題迅速地搭建課程框架;3、能把組織內(nèi)部的案例生動(dòng)地嵌入課程內(nèi)容;4、能根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況設(shè)計(jì)合適的演講練習(xí)方式;5、最終掌握一個(gè)完整的課件包的制作流程和方法?!臼谡n時(shí)間】 2天時(shí)間【課程內(nèi)容】第一部分 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的自我認(rèn)知一、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的自我認(rèn)知1、狼與羊的現(xiàn)代寓言說(shuō)明什么2、面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)你準(zhǔn)備好了嗎3、為什么頂尖人物能成功4、頂尖內(nèi)訓(xùn)師的必備要素5、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的心態(tài)及素質(zhì)修煉二、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師對(duì)TTT的了解1、認(rèn)識(shí)TTT2、TTT培訓(xùn)的重要性3、TTT培訓(xùn)的內(nèi)容及模塊

3、4、如何學(xué)好TTT5、團(tuán)隊(duì)組建:現(xiàn)場(chǎng)分組及精神pk第二部分:幕后功夫培訓(xùn)準(zhǔn)備一、課程開(kāi)發(fā)小貼士1如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)需求調(diào)查表2如何搜集優(yōu)質(zhì)素材3如何為課程選擇適用素材4在設(shè)計(jì)Powerpoint如何選擇合適的色彩 5如何優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)6如何設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)秀的案例7教案設(shè)計(jì)五線(xiàn)譜8如何設(shè)計(jì)課程推介單 9在什么時(shí)候設(shè)計(jì)課程亮點(diǎn)10準(zhǔn)備比資歷重要:如何利用演練查漏補(bǔ)缺 11如何設(shè)計(jì)培訓(xùn)師個(gè)人風(fēng)格 二、培訓(xùn)師心態(tài)訓(xùn)練神秘島1目標(biāo)改變?nèi)松?一切從心開(kāi)始3空杯心態(tài)戒盈杯4遷善心態(tài)5主動(dòng)、積極、快樂(lè)地生活6珍惜與愛(ài)7承諾與責(zé)任8“可能”創(chuàng)造奇跡9多棱鏡里的世界10光榮與夢(mèng)想三、培訓(xùn)師職業(yè)素質(zhì)修煉要訣1如何打造快速學(xué)習(xí)

4、力2上場(chǎng)前四子法快速檢測(cè)自我形象3初步發(fā)聲訓(xùn)練技巧4寫(xiě)作能力訓(xùn)練技巧5品格魅力由何而來(lái)第三部分、課程設(shè)計(jì)篇(重點(diǎn)部分:講解,實(shí)踐,探討,案例分析,訓(xùn)練)一、模塊一:課程設(shè)計(jì)基本原理整合左右腦庫(kù)泊學(xué)習(xí)循環(huán)理論解析課程設(shè)計(jì)的四項(xiàng)基本原則二、模塊二:選題設(shè)計(jì):一招鮮吃遍天講師如何選課題好的選題是怎樣煉出來(lái)的如何讓我的選題有創(chuàng)意三、模塊三:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):沒(méi)有結(jié)構(gòu)站不起來(lái)為什么要有結(jié)構(gòu)兩種基本課程結(jié)構(gòu)要素型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法流程型結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)練習(xí)四、模塊四:內(nèi)容設(shè)計(jì):刺激是最好的老師內(nèi)容如何服務(wù)于觀(guān)點(diǎn):貴精不貴多內(nèi)容組織的技巧:體驗(yàn)勝于說(shuō)教內(nèi)容生動(dòng)化的四把鑰匙:刺激是最好的老師課程內(nèi)容設(shè)計(jì)練習(xí)第四部分:臺(tái)

5、前精彩魅力演講技巧訓(xùn)練(重點(diǎn)部分:訓(xùn)練,分組對(duì)抗,心理突破)一、現(xiàn)場(chǎng)魅力演講技巧訓(xùn)練1培訓(xùn)師演講風(fēng)格類(lèi)型分析2魅力演講有效開(kāi)場(chǎng)的七種武器.3怎樣設(shè)計(jì)上場(chǎng)和下場(chǎng) 4如何設(shè)計(jì)引人入勝的開(kāi)場(chǎng)白5如何克服怯場(chǎng)和壓力6培訓(xùn)師眼神訓(xùn)練三法。7如何利用手勢(shì)8如何制造幽默9如何營(yíng)造感動(dòng)10靈機(jī)應(yīng)變提問(wèn)技巧二、現(xiàn)場(chǎng)情況處理小點(diǎn)子1講錯(cuò)的時(shí)候,如何將錯(cuò)就錯(cuò),反錯(cuò)為正2講解時(shí)突然遺忘內(nèi)容怎么辦3如何解決學(xué)員聽(tīng)課的時(shí)候走神4課堂上有學(xué)員交頭接耳私語(yǔ)如何處理5碰到有學(xué)員在課堂上睡覺(jué)怎么辦6學(xué)員發(fā)言沒(méi)完沒(méi)了怎么辦7課堂出現(xiàn)混亂局面,如何處理8碰到有學(xué)員故意抬杠,挑釁胡纏怎么辦9學(xué)員比你高明時(shí),如何處理課堂關(guān)系三、培訓(xùn)設(shè)備及資源使用技巧1現(xiàn)場(chǎng)桌椅擺放的技巧2培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)檢查要點(diǎn)3電腦使用技巧:幻燈片輕松來(lái)回跳轉(zhuǎn)三法4白板筆使用技巧5培訓(xùn)時(shí)如何選擇音樂(lè)6使用話(huà)筒(及音響)時(shí)注意的細(xì)節(jié)7投影儀的使用技巧8必要的小物品準(zhǔn)備9小禮物與小獎(jiǎng)品的設(shè)置技巧10培訓(xùn)后勤安排的“交叉”原則 四、經(jīng)典培訓(xùn)游戲集錦1如何選擇合適的游戲2破冰游戲一:幽默的力量3破冰游戲二:大樹(shù)與松樹(shù)4破冰游戲三:抓鬼5團(tuán)隊(duì)游戲一:贏(yíng)娶美嬌娘(贏(yíng)取客戶(hù))6團(tuán)隊(duì)游戲二:光榮獻(xiàn)身7同理心游戲:

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