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1、2019年小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法!2019年小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法!2019年小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法!資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月2019年小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法!版本號(hào): A修改號(hào): 1頁(yè) 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 2019年小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法新政策實(shí)行半年了,還有人在問(wèn)2019年小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法,今天給大家一個(gè)匯總,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)了!一、新標(biāo)準(zhǔn)小型微利企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。二、基本計(jì)算公式從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。從
2、業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。季度平均值(季初值季末值)2全年季度平均值全年各季度平均值之和4在具體按季預(yù)繳時(shí)暫按累計(jì)計(jì)算判斷辦法。三、案例解析甲企業(yè)2017年成立,從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),2019年1-4季度的資產(chǎn)總額、從業(yè)人數(shù)以及累計(jì)應(yīng)納稅所得額情況如下表所示:計(jì)算過(guò)程如下:1.先判斷第一季度是否符合小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第1季度從業(yè)人數(shù)平均值=(140+180)/2=160人第1季度資產(chǎn)總額平均值=(3000+4000)/2=3500萬(wàn)元第1季度應(yīng)納稅所得額=180萬(wàn)元結(jié)論:第1季度符合小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.再判斷第二季度是否符合小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第2季
3、度從業(yè)人數(shù)平均值=(180+720)/2=450人截至本期末的季度平均值=(160+450)/2=305人第2季度資產(chǎn)總額平均值=(4000+8000)/2=6000萬(wàn)元截至本期末的季度平均值=(3500+6000)/2=4750萬(wàn)元第2季度應(yīng)納稅所得額=220萬(wàn)元結(jié)論:由于人數(shù)超標(biāo),第2季度不符合小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.然后判斷第三季度是否符合小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第3季度從業(yè)人數(shù)平均值=(720+280)/2=500人截至本期末的季度平均值=(160+450+500)/3=370人第3季度資產(chǎn)總額平均值=(8000+6000)/2=7000萬(wàn)元截至本期末的季度平均值=(3500+6000+7000)/3=5500萬(wàn)元第3季度應(yīng)納稅所得額=290萬(wàn)元結(jié)論:由于人數(shù)與資產(chǎn)超標(biāo),第3季度不符合小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.最后判斷第四季度是否符合小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第4季度從業(yè)人數(shù)平均值=(280+420)/2=350人截至本期末的季度平均值=(160+450+500+350)/4=365人第4季度資產(chǎn)總額平均值=(6000+1000)/2=3500萬(wàn)元截至本期末的季度平均值=(3500+6000+7000+3500)/4
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