質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)存在的意義

1、質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)存在的意義質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)存在的意義質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)存在的意義資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)存在的意義版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)存在的意義為響應(yīng)本公司“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，我在這與大家淺談一下hi質(zhì)量對(duì)一個(gè)企業(yè)能否存活在此行業(yè)而存在的意義。質(zhì)量是企業(yè)的命脈，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展壯大的工業(yè)基礎(chǔ)，每當(dāng)我們提到質(zhì)量，就會(huì)想到產(chǎn)品，其實(shí)，這只是狹義的概念，所謂質(zhì)量，包括產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等多方面。作為一個(gè)企業(yè)而言，從產(chǎn)品的研發(fā)，原材料的采購(gòu)，組織生產(chǎn)到銷售成功，最后打客戶的反饋，質(zhì)量起著舉足輕重的作

2、用，所以，一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)期在本行業(yè)存活，關(guān)鍵就在于“質(zhì)量”二字。論發(fā)展，質(zhì)量才是硬道理鄧小平說(shuō)過(guò)：“發(fā)展才是硬道理”。在產(chǎn)品的質(zhì)量就是企業(yè)生命的今天，產(chǎn)品質(zhì)量已成為一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)中立足的根本和發(fā)展的保證。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣決定著產(chǎn)品的生命，乃至企業(yè)發(fā)展的命運(yùn)。沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有市場(chǎng)，就沒(méi)有效益，命運(yùn)質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展，特別是公司現(xiàn)正處于發(fā)展初期，公司唯一的利潤(rùn)就靠河南中煙的訂單，周邊市場(chǎng)沒(méi)有打開，因此產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題的好與壞，直接決定公司的命脈，所以說(shuō)對(duì)于本公司而言，質(zhì)量才是硬道理。抓質(zhì)量，質(zhì)量意識(shí)是關(guān)鍵產(chǎn)品質(zhì)量決定于構(gòu)成決定與工作質(zhì)量，工作質(zhì)量最終決定于員工的素質(zhì)，員工在工作中對(duì)工作的一種太俗，無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，試試工作質(zhì)量，歸根結(jié)底取決于制造產(chǎn)品，提供服務(wù)，進(jìn)行管理的人們放入“質(zhì)量”，所以，要高度中試員工的作用，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，最大限度的保證產(chǎn)品的質(zhì)量，服務(wù)的質(zhì)量和工作的質(zhì)量，質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)生命的靈魂，因此，要提高產(chǎn)品的質(zhì)量，必須先增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)。所以我們要以質(zhì)量求生存，、求信譽(yù)