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文檔簡介

1、OA 辦公自動化軟件系統(tǒng)測試方案;并為員工一、測試方法：從整體來OA 人信息管理、以及公共信息管理四個大的模塊,在對每個模塊的測試:1、公文管理、網(wǎng)上審批：點我們將以收文管理為例，簡要說明我們測試過程所采用的方法方案。例如OA （批示的流程完全）,處理結(jié)束后將文件進行歸檔.管理人員可以對收文處領(lǐng)導(dǎo)不兼職領(lǐng)導(dǎo)不兼職的情況， 相對較簡單, 即每個領(lǐng)導(dǎo)只負責(zé)一個批示。領(lǐng)導(dǎo)兼職領(lǐng)導(dǎo)兼職的情況,即每個領(lǐng)導(dǎo)可能負責(zé)不同過程中多個批示，這點測試。2、個人事務(wù)個人事務(wù)通常包括：待辦工作、日程安排、個人資料、個人通訊評閱同事交流的各種文件內(nèi)容,起草各類報告,查看個人的活動日程、.以個人通訊錄為例，用戶可將朋友、

2、同事名片登記并進行管理查詢。每個人只能看到自己的通訊錄,通過對所有個人通訊錄的查詢， :1) 新建或修改通訊錄時對于輸入重復(fù)的信息系統(tǒng)是否給予提示警告；2）或修改；3) 個人刪除私有通訊錄信息時是否影響到其他用戶的通訊錄信息；4） 需要聯(lián)系的通訊信息主人聯(lián)系時，是否可以正確聯(lián)系上，其聯(lián)系內(nèi)容是否顯示正確；3、公共信息管理改、編輯、刪除相應(yīng)的功能信息在進行測試分析、設(shè)計和執(zhí)行時要重點考慮：對規(guī)章制度的權(quán)限操作（)規(guī)章制度的套紅頭操作。3) 規(guī)章制度瀏覽時的不可修改性。4、系統(tǒng)基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)服務(wù)包括：人員注冊、部門設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、OA 基礎(chǔ)系統(tǒng)為系統(tǒng)的管理/用戶密碼長度、主題礎(chǔ)信息進行維護。在進行測試分析、設(shè)計和執(zhí)行時要特別考慮:1) /; 2） 用戶登錄名/;二、測試策略在測試時對于功能性驗證測試 ,.OA 系統(tǒng)所涉及的所有

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