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文檔簡介
1、研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長長崗位編號QK-044-011所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工職系管理職系直接下級研發(fā)工程師師,工藝藝工程師師所轄人員崗位分析日日期本職:為公公司保持持技術(shù)優(yōu)優(yōu)勢和技技術(shù)發(fā)展展提供支支持職責與工作作任務(wù):職責一職責表述:制定新新產(chǎn)品開開發(fā)戰(zhàn)略略;工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略,制定定新產(chǎn)品品開發(fā)戰(zhàn)戰(zhàn)略;參與公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略制定過過程協(xié)助總工程程師開展展公司技技術(shù)發(fā)展展工作,進進行技術(shù)術(shù)發(fā)展戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃策劃并并向上級級匯報職責二職責表述:編制新新技術(shù),新新工藝,新新產(chǎn)品的的開發(fā)計計劃,工作任務(wù)根據(jù)公司新新產(chǎn)品開開發(fā)戰(zhàn)略略,組織織年度內(nèi)內(nèi)新技術(shù)術(shù)研究計計劃,
2、 組織年度內(nèi)內(nèi)新工藝藝研究計計劃組織年度內(nèi)內(nèi)新產(chǎn)品品開發(fā)計計劃職責三職責表述:組織實實施公司司生產(chǎn)工工藝文件件的編制制;組織織產(chǎn)品標標準,原原材料入入庫標準準,其他他非標準準輔料入入庫標準準的制定定,審核核和執(zhí)行行;工作任務(wù)組織工藝工工程師和和其他技技術(shù)人員員編制生生產(chǎn)工藝藝文件組織產(chǎn)品標標準,原原材料入入庫標準準,其他他非標準準輔料入入庫標準準的制定定組織生產(chǎn)工工藝文件件評審會會組織各種標標準評審審會職責四職責表述:組織新新技術(shù),新新工藝項項目攻關(guān)關(guān)和新產(chǎn)產(chǎn)品的設(shè)設(shè)計,試試制和性性能測試試;負責責產(chǎn)品試試制中材材料與器器材的采采購;組組織新產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)術(shù)資料的的編制和和投產(chǎn)前前的評審審;工作任
3、務(wù)根據(jù)年度工工作計劃劃,組織織新技術(shù)術(shù),新工工藝研究究的項目目攻關(guān)組織新產(chǎn)品品的設(shè)計計,試制制和性能能測試;監(jiān)督過過程文件件的完備備性負責產(chǎn)品試試制中材材料與器器材的采采購;向向采購部部提出采采購申請請,當采采購部有有困難時時,協(xié)助助采購任任務(wù)的完完成組織新產(chǎn)品品技術(shù)資資料的編編制和投投產(chǎn)前的的評審,監(jiān)監(jiān)督技術(shù)術(shù)資料文文件的完完備性職責五職責表述:負責和和其他部部門的協(xié)協(xié)調(diào)工作作,負責責本部門門的日常常管理工工作工作任務(wù)負責指導下下屬員工工制定階階段工作作計劃,并并督促執(zhí)執(zhí)行負責部門隊隊伍建設(shè)設(shè),選拔拔、配備備、培訓訓、評價價本部門門人員負責和其他他部門的的協(xié)調(diào)工工作負責部門內(nèi)內(nèi)工作任任務(wù)分工
4、工,合理理安排人人員職責六職責表述:完成直直接上級級交辦的的其他任任務(wù)權(quán)力:公司戰(zhàn)略的的建議權(quán)權(quán),新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)戰(zhàn)略制制定權(quán),新技術(shù),新新工藝,新新產(chǎn)品的的開發(fā)計計劃編制制,審核核權(quán)新產(chǎn)品技術(shù)術(shù)資料的的審核權(quán)權(quán)對直接下級級人員調(diào)調(diào)配、獎獎懲的建建議權(quán)和和任免的的提名權(quán)權(quán)對所屬下級級的工作作的監(jiān)督督、檢查查權(quán)對所屬下級級的工作作爭議有有裁決權(quán)權(quán)對所屬下級級的管理理水平、業(yè)業(yè)務(wù)水平平和業(yè)績績有考核核評價權(quán)權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系總工程師、生生產(chǎn)部、倉倉儲部、質(zhì)質(zhì)量管理理部、財財務(wù)部、采采購部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系相關(guān)技術(shù)協(xié)協(xié)會任職資格:教育水平本科以上專業(yè)木材加工相相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓經(jīng)歷技術(shù)管理培培訓經(jīng)驗5年技術(shù)管管理經(jīng)驗驗知識精通木材加加工相關(guān)關(guān)知識, 技能技巧具有領(lǐng)導能能力、判判斷與決決策能力力、溝通通能力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力其它:使用工具設(shè)設(shè)備計算機、一一般
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