檢驗主管崗位職責16篇

1、Word 檢驗主管崗位職責16篇 【導語】檢驗主管崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的檢驗主管崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面名目可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的檢驗主管崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。 名目 第1篇主管檢驗師崗位職責任職要求 第2篇質(zhì)量檢驗主管崗位職責職位要求 第3篇檢驗主管/現(xiàn)場管理崗位職責描述崗位要求 第4篇(血庫)輸血科主管技師(主管檢驗師)崗位職責 第5篇產(chǎn)品質(zhì)量檢驗主管崗位職責 第6篇產(chǎn)品檢驗主管崗位職責任職要求 第7篇主管檢驗師崗位職責內(nèi)容 第8篇材料檢驗主管崗位職責 第9篇來料檢驗主管的崗位職責、任職條件以及應當具備的力量 第10篇質(zhì)

2、量檢驗主管崗位職責任職要求 第11篇成品檢驗主管的崗位職責、任職條件以及應當具備的力量 第12篇食品檢驗主管崗位職責任職要求 第13篇主管檢驗崗位職責任職要求 第14篇產(chǎn)品檢驗主管崗位職責 第15篇輪機檢驗主管崗位職責 第16篇檢驗科主管崗位職責 【第3篇】(血庫)輸血科主管技師(主管檢驗師)崗位職責 1、在科主任領導下,負責指導本科的輸血檢驗、教學與科研工作。 2、參與輸血檢驗工作,并檢查科內(nèi)的輸血檢驗質(zhì)量,解決業(yè)務上簡單疑難問題。 3、開展科研,擔負教學工作,指導進修、實習人員的學習,做好科內(nèi)各類技術(shù)人員的培育提高工作。 4、幫助科主任制定科研規(guī)劃,督促實施.學習使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進

3、各種檢驗方法。 5、指導或參與血型的鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作.做好臨床用血開源節(jié)流,方案用血與輸血會診工作,向患者家屬宣揚輸血可能發(fā)生的不良反應與輸血后傳播病毒性疾病的基本學問.大力提倡自律輸血,家屬互助獻血。 【第4篇】成品檢驗主管崗位職責 相關(guān)工作閱歷5年以上, 負責人員培訓; 負責一般體系文件的編寫; 嫻熟操作檢測設備; 具有較強的品質(zhì)意識, 擅長溝通、分析、改善、品質(zhì)拿捏把控, 具有較強的責任心、執(zhí)行力、領導力、車間管理等力量。 【第5篇】檢驗科主管崗位職責任職要求 檢驗科主管崗位職責 崗位職責: 1、負責試驗項目的檢驗工作，監(jiān)督指導本組人員按質(zhì)量管理體系文件要求完成各項工作，并確

4、保檢測結(jié)果的精確 度; 2、組織人員完成室間質(zhì)評活動的試驗及試驗室間比對和力量驗證試驗及按要求開展室內(nèi)質(zhì)控; 3、負責對檢驗工作不符合項進行調(diào)查分析，實行訂正措施; 4、負責工作人員的工作支配、培訓和考核; 5、負責試劑耗材與儀器使用的監(jiān)管; 6、負責新項目開展并編制本組作業(yè)指導書; 7、完成上級支配的其他工作。 任職要求: 1、醫(yī)學檢驗大專(含)以上學歷; 2、5年以上試驗室相關(guān)工作閱歷，檢驗師及以上職稱; 3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)力量、分析、洞察力量。 檢驗科主管崗位 【第6篇】醫(yī)學檢驗主管崗位職責 醫(yī)學檢驗主管 金域檢驗集團 廣州金域醫(yī)學檢驗中心有限公司,金域醫(yī)學,金域檢驗,金域檢驗集團

5、,金域 職責描述: 1.負責血液室日常檢驗和生產(chǎn)工作運營,監(jiān)督指導本科室人員按管理體系文件要求完成各項任務; 2.負責本科室人員團建文化活動的策劃與開展; 3.負責本科室人員的技術(shù)培訓和考核評估; 4.負責本科室重大儀器設備的使用、維護和評估,滿意業(yè)務開展需求; 5.負責醫(yī)學試驗室質(zhì)量體系在本科室的正常有效運行; 6.上級交代的其它臨時性任務。 任職要求: 1.醫(yī)學檢驗專業(yè)本科或以上學歷; 2.3年以上醫(yī)學試驗室、檢驗科工作閱歷,1年以上專業(yè)組管理或培訓閱歷; 3.醫(yī)學檢驗技師或以上職稱; 4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)力量; 5.有策劃團建文化活動閱歷者優(yōu)先考慮。 【第7篇】產(chǎn)品檢驗主管崗位職責 崗

6、位職責: 從事檢驗試劑類產(chǎn)品的選購工作 任職資格: 1、大專及以上學歷,檢驗學、藥學相關(guān)專業(yè); 2、從事檢驗試劑產(chǎn)品銷售/選購工作3年及以上; 3、具備良好的溝通力量、應變力量及現(xiàn)場把控力量、思路清楚。 【第8篇】食品檢驗主管崗位職責 崗位職責: 1、負責原料、幫助材料、產(chǎn)成品質(zhì)量的檢測和審核,并保持記錄; 2、管理產(chǎn)品標識、檢驗狀態(tài)標識以及可追溯標識工作; 3、負責化驗和檢測設備儀器的定期校驗或報檢工作; 4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的測量監(jiān)督和日常檢查; 工作要求: 1、從事食品檢測檢驗工作3年及其以上工作閱歷者優(yōu)先; 2、取得食品檢驗資格證書; 【第9篇】質(zhì)量檢驗主管崗位職責任職要求 質(zhì)量檢驗主

7、管崗位職責 職責描述: 1.負責制定質(zhì)量管理工作方案和總結(jié)，幫助部門領導開展內(nèi)審和年度外審工作。 2.負責幫助部門領導組織、實施體系文件學習、培訓工作。 3.負責幫助部門領導對質(zhì)量管理體系文件進行修訂。 4.負責對部門體系運行的有效性實時進行監(jiān)控。 5.負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。 6.負責對不合格項的跟蹤驗證工作。 質(zhì)量檢驗主管崗位 【第10篇】產(chǎn)品質(zhì)量檢驗主管崗位職責 1. 負責產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗,確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標的要求; 2. 負責產(chǎn)成品檢驗驗收標準的制定,確保驗收標準全面反映產(chǎn)品的設計要求和質(zhì)量要求; 3. 帶領團隊持續(xù)改進工作質(zhì)量,不斷提高檢驗

8、水平和工作力量; 4. 提高質(zhì)量意識和工作的主動性,確保不合格產(chǎn)品不出廠; 5. 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程; 6. 參加新品的試驗和測試,對于測試發(fā)覺的性能和質(zhì)量問題準時有效地與內(nèi)、外方溝通。 崗位要求: 1. 電子/電氣/機電一體化/自動掌握/機械專業(yè)本科以上學歷; 2. 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及質(zhì)量掌握工作10年以上,5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)受; 3. 通曉質(zhì)量管理體系的建立、改進和實施; 4. 熟識產(chǎn)品檢驗標準的制定、實施和改進的全過程,并具有良好的實際操作閱歷; 5. 流利的英語書寫和會話力量; 6. 較強的溝通力量和學習力量。 【第11篇】檢驗技術(shù)主管崗位職責

9、檢驗技術(shù)主管 賽雷納(中國)醫(yī)療科技有限公司 賽雷納(中國)醫(yī)療科技有限公司,賽雷納,賽雷納(中國)醫(yī)療科技有限公司,賽雷納 崗位職責: 1、全面負責所屬范圍的技術(shù)工作,保證本檢驗所技術(shù)管理符合cnas-cl02醫(yī)學試驗室質(zhì)量和力量認可準則要求; 2、負責標準文件的最新有效; 3、幫助新的檢驗方法、非標準方法的確認和審核; 4、負責組織所屬專業(yè)范圍的內(nèi)外技術(shù)溝通、技術(shù)詢問工作; 5、負責人員技術(shù)培訓、技術(shù)考核工作; 7、參加技術(shù)性不符合工作的處理并實施相應的訂正或預防措施; 8、參加落實檢驗質(zhì)量的保證措施,組織評定檢驗精確 性、力量驗證和比對; 9、組織制定檢驗報告格式,監(jiān)控報告質(zhì)量; 10、

10、完成上級交給的其它工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,中級及以上職稱; 2、具有肯定醫(yī)學、臨床檢驗、分子生物學相關(guān)的學問及試驗基礎; 3、具有較強的文獻查找和閱讀力量; 4、自立開展工作,自立分析問題和解決問題的力量; 5、具有團隊合作精神和內(nèi)外溝通力量,并有肯定的市場敏感度; 6、具有學習新學問、新技術(shù)的自覺性和主動性。 【第12篇】檢驗科主管崗位職責 崗位職責: 1、負責試驗項目的檢驗工作,監(jiān)督指導本組人員按質(zhì)量管理體系文件要求完成各項工作,并確保檢測結(jié)果的精確 度; 2、組織人員完成室間質(zhì)評活動的試驗及試驗室間比對和力量驗證試驗及按要求開展室內(nèi)質(zhì)控; 3、負責對檢驗工作不符合項進行調(diào)

11、查分析,實行訂正措施; 4、負責工作人員的工作支配、培訓和考核; 5、負責試劑耗材與儀器使用的監(jiān)管; 6、負責新項目開展并編制本組作業(yè)指導書; 7、完成上級支配的其他工作。 任職要求: 1、醫(yī)學檢驗大專(含)以上學歷; 2、5年以上試驗室相關(guān)工作閱歷,檢驗師及以上職稱; 3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)力量、分析、洞察力量。 【第13篇】食品檢驗主管崗位職責任職要求 食品檢驗主管崗位職責 崗位職責: 1、 收集外來文件(檢測標準及更新版本)，制作快速檢測和試驗室常規(guī)檢測sop并拍攝培訓視頻，為檢測工作供應便利。 2、 制定和修訂商品上架標準 依據(jù)陽光午餐的要求編制供應商和次級服務商需遵守的規(guī)范性文件和

12、操作文件 依據(jù)官方發(fā)布的食品平安信息對各家供應商做出預警，以免突發(fā)狀況導致的商品下架 計量設備和器具強制檢定和校準管理，編制內(nèi)校方案并完成內(nèi)校任務，保留記錄; 3、快檢試劑的申購和使用管理，保持臺賬和記錄 幫助調(diào)查食品平安和質(zhì)量問題的客戶投訴，聯(lián)絡檢測機構(gòu)取樣檢測 以風險評估結(jié)果為依據(jù)設計抽樣方案，對供應商現(xiàn)場環(huán)境致病菌實施監(jiān)控，依據(jù)方案抽檢食品和食用農(nóng)產(chǎn)品，發(fā)覺食安問題馬上通知商品下架并啟動應急機制 供應商和服務商準入和年度飛行審核方案制定和實施 。 崗位要求: 1、本科及以上 食品或農(nóng)業(yè)科系 5年及以上 3年以上生鮮和食品德業(yè)工作閱歷 2、 熟識食用農(nóng)產(chǎn)品、食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營涉及的

13、事項，了解食品的加工工藝 食品檢驗主管崗位 【第14篇】制程檢驗主管的崗位職責、任職條件以及應當具備的力量 制程檢驗主管，顧名思義是企業(yè)中負責制程檢驗、品質(zhì)掌握的基層管理人員。 制程檢驗ipqc(input process quality control)，也稱為制程質(zhì)量掌握，是指在制造過程中的質(zhì)量掌握或者在生產(chǎn)流程中的質(zhì)量掌握。制程檢驗主管的直接上級是質(zhì)量管理經(jīng)理，直接下級是檢驗員。 制程檢驗主管崗位職責 1.對制程的相關(guān)規(guī)范提出改善建議，完善制程檢驗規(guī)范; 2.負責制程的質(zhì)量管控，做好檢驗標識及記錄工作; 3.負責制程特別的追蹤、確認，并提出有效的改進或預防措施; 4.幫助處理不合格的中間

14、品; 5.依據(jù)檢驗結(jié)果出具相應的質(zhì)量檢驗報告; 6.對質(zhì)量特別問題提出建議和看法; 7.完成領導交給的其他任務。 制程檢驗主管應具備的力量 1.熟識質(zhì)量檢驗的標準以及檢驗方法，熟識質(zhì)量檢驗工具以及儀器的使用; 2.熟識企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及工藝流程; 3.具備良好的分析力量，能夠?qū)χ瞥虣z驗結(jié)果進行科學分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到規(guī)定標準; 4.具備問題處理力量，能夠?qū)χ瞥虣z驗過程中存在的問題作出準時、有效的處理; 5.具備良好的文字功底，能夠供應專業(yè)、精確 的質(zhì)量檢測報告; 6.具有方案和掌握力量; 7.具有團隊合作精神，具有劇烈的責任心。 制程檢驗主管任職條件 1.質(zhì)量管理、制造相關(guān)專業(yè)本科以上學

15、歷; 2.具備4年以上制程檢驗工作閱歷，2年以上制程檢驗管理工作閱歷; 3.參與質(zhì)量管理、制程質(zhì)量掌握相關(guān)的培訓; 4.熟識質(zhì)量檢驗的標準以及檢驗方法，熟識質(zhì)量檢驗工具以及儀器的使用，熟識企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程以及工藝流程; 5.熟識國家質(zhì)量管理認證體系; 6.具有現(xiàn)代化企業(yè)質(zhì)量管理模式以及管理流程的學問; 7.具有團隊合作精神。 制程檢驗主管職業(yè)進展 制程檢驗主管一般是由檢驗員進展而來，其職業(yè)進展方向是質(zhì)量管理經(jīng)理。學習和積累制程檢驗閱歷，學習其他質(zhì)量管理方面的學問和閱歷，積累肯定的管理閱歷，才能成為一名質(zhì)量管理經(jīng)理。 制程檢驗主管收入 制程檢驗主管的收入與來料檢驗主管差別不大，收入一般在300

16、0-6000元之間，有力量突出的制程檢驗主管月收入過萬。自身的工作閱歷、力量、地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)都是造成制程檢驗主管收入差距的因素，不斷的改善提高自己的力量，增加工作閱歷，提高自己的收入。 【第15篇】主管檢驗科崗位職責任職要求 主管檢驗科崗位職責 崗位職責: 1、負責制定化驗室工作規(guī)章制度并監(jiān)督; 2、負責化驗室各種檢驗儀器的維護; 3、保證檢驗質(zhì)量，每1-2周檢查一次試劑質(zhì)量，并核對儀器靈敏度，發(fā)覺問題，隨時解決。 4、建立化驗室室內(nèi)質(zhì)量掌握制度，樂觀參與室間質(zhì)評活動，以保證檢驗質(zhì)量。 5、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，準時做好各項檢驗結(jié)果記錄 任職要求: 1、中級以上職稱，能注冊 主管檢驗科崗位 【第16篇】檢驗部主管崗位職責 品質(zhì)檢驗部主管 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 一、崗位職責: 1、負責確保質(zhì)量管理體系在本部門的實施; 2、批準發(fā)布公司的檢驗規(guī)程等質(zhì)量管理文件; 3、幫助管理者代表組織內(nèi)審活動及對公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復審工作; 4、統(tǒng)計技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量掌握上得到應用和掌握; 5、組織、落實和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量掌握; 6、批準一般不合格品的處置; 7、負責產(chǎn)品質(zhì)量拒絕權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán); 8、負責質(zhì)量記錄的審批和各部門執(zhí)