


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)病防治管理制度一、接觸各樣粉塵,惹起的塵肺病預(yù)防控制舉措:、作業(yè)場(chǎng)所防備舉措:增強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的資料的寄存處、使用途的揚(yáng)塵防備,任何人不得任意拆掉,在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警告標(biāo)記。、個(gè)人防備舉措:落實(shí)有關(guān)崗位的持證上崗,給施工作業(yè)人員供給揚(yáng)塵防備口罩,根絕施工操作人員的超時(shí)工作。、檢查舉措:在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí),檢查工人作業(yè)場(chǎng)所的揚(yáng)塵防備舉措的落實(shí),檢查個(gè)人揚(yáng)塵防備舉措的落實(shí),每個(gè)月許多于一次,并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。二、電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制舉措:、作業(yè)場(chǎng)所防備舉措:為電焊工供給通風(fēng)優(yōu)秀的操作空間。、個(gè)人防備舉措:電焊工一定持證上崗,作業(yè)時(shí)佩帶有害氣體防備口罩、眼睛
2、防備罩,根絕違章作業(yè),采納輪番作業(yè),根絕施工操作人員的超時(shí)工作。、檢查舉措:在檢查項(xiàng)目工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)工人作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)狀況,個(gè)人防備用品的佩帶,8小時(shí)工作制,實(shí)時(shí)遏止違章作業(yè)。三、直接操作振動(dòng)機(jī)械惹起的手臂振動(dòng)病的預(yù)防控制舉措:、作業(yè)場(chǎng)所防備舉措:在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警告標(biāo)記。、個(gè)人防備舉措:機(jī)械操作工要持證上崗,供給振動(dòng)機(jī)械防備手套,采納延伸接班休息時(shí)間,根絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。、檢查舉措:在檢查工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)警告標(biāo)記的懸掛,工人持證上崗,防震手套佩帶,工作時(shí)間不超時(shí)等狀況。四、油漆工、粉刷工接觸有機(jī)資料發(fā)散不良?xì)怏w惹起的中毒預(yù)防控制舉措:、作業(yè)場(chǎng)所防備舉措:增強(qiáng)作業(yè)區(qū)的
3、通風(fēng)排氣舉措。、個(gè)人防備舉措:有關(guān)工種持證上崗,給作業(yè)人員供給防備口罩,采納輪番作業(yè),根絕作業(yè)人員的超時(shí)工作。3、檢查舉措:在檢查工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的優(yōu)秀通風(fēng),工人持證上崗,佩帶口罩,工作時(shí)間不超時(shí),并指導(dǎo)提升中毒事故中員工救人與自救的能力。五、接觸噪聲惹起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制舉措:、作業(yè)場(chǎng)所防備舉措:在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警告標(biāo)記,對(duì)噪音大的機(jī)械增強(qiáng)平時(shí)養(yǎng)護(hù)和保護(hù),減少噪音污染。、個(gè)人防備舉措:為施工操作人員供給勞動(dòng)防備耳塞,采納輪番作業(yè),根絕施工操作人員的超時(shí)工作。、檢查舉措:在檢查工程安全的同時(shí),檢查落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所的降噪音舉措,工人佩帶防備耳塞,工作時(shí)間不超時(shí)。六、長(zhǎng)久超時(shí)、超強(qiáng)度地工作,精神長(zhǎng)久過(guò)分緊張?jiān)斐上鄳?yīng)職業(yè)病的預(yù)防控制舉措:、作業(yè)場(chǎng)所防備舉措:提升機(jī)械化施工程度,減小工人勞動(dòng)強(qiáng)度,為員工供給優(yōu)秀的生活、歇息、娛樂(lè)場(chǎng)所,增強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工。、個(gè)人防備舉措:不盲目搶工期,即便搶工期也一定安排充分的人員可以準(zhǔn)時(shí)接班作業(yè),采納8小時(shí)作業(yè)接班制度,實(shí)時(shí)發(fā)下班人薪資,穩(wěn)固工人情緒。、檢查舉措:工人勞動(dòng)強(qiáng)度適合,文明施工,工作時(shí)間不超時(shí),工人薪資發(fā)放狀況。七、高溫中暑的預(yù)防控制舉措:、作業(yè)場(chǎng)所防備舉措:在高溫時(shí)期,為員工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器械。、個(gè)人防備舉措:減少工人工作時(shí)間,特別是延伸正午歇息時(shí)間。、檢查舉措:夏
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公寓租賃標(biāo)準(zhǔn)合同樣本
- 某銀行牡丹貸記卡動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押合同范本
- Module 1 Unit 2 Changes in our lives Listen and say Listen and enjoy (教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年滬教牛津版(深圳用)英語(yǔ)六年級(jí)下冊(cè)
- 沿街商鋪購(gòu)房合同范本
- 藝術(shù)家合作合同模板大全
- 企業(yè)融資成立合同:出資細(xì)節(jié)
- 房屋買(mǎi)賣(mài)合同真實(shí)案例解析
- 企業(yè)整體出售合同范本
- 10000以?xún)?nèi)數(shù)的讀寫(xiě)(教學(xué)設(shè)計(jì))-2023-2024學(xué)年二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 11《爸爸媽媽在我心中 愛(ài)父母在行動(dòng)》(教學(xué)設(shè)計(jì))-部編版道德與法治三年級(jí)上冊(cè)
- 2025年四川司法警官職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年常考版參考題庫(kù)含答案解析
- 山東省德州市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末生物試題(有答案)
- 本人報(bào)廢車(chē)輛委托書(shū)
- 雙減政策與五項(xiàng)管理解讀
- 2025年道德與法治小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃(含進(jìn)度表)
- 過(guò)橋資金操作流程
- 貨物學(xué) 課件1.2貨物的特性
- 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐2024版研究生教材課件全集2章
- 2024年公路水運(yùn)工程施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核試題庫(kù)(含答案)
- 2025年軍隊(duì)文職考試《公共科目》試題與參考答案
- 輔導(dǎo)員入職培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論