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文檔簡介

1、駐場人員管理協(xié)議書駐場人員管理協(xié)議書駐場人員管理協(xié)議書資料僅供參考文件編號：2022年4月駐場人員管理協(xié)議書版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 駐場人員管理協(xié)議書甲方（廠商）：乙方：昆山潤華商業(yè)有限公司廣州黃埔分公司甲方因經(jīng)營需要，需在乙方賣場內(nèi)派遣駐場工作人員（含專柜）。甲方派駐的駐場人員為甲方的員工，與甲方建有合法的勞動關(guān)系，與乙方無任何勞動合同關(guān)系或聘用關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)駐場人員工資（包括因固定假、賣場平時(shí)工作需要、工作需要而實(shí)行的“做一休一制”等產(chǎn)生超時(shí)的加班工資）的發(fā)放、社會保險(xiǎn)的辦理和其他管理費(fèi)用的繳納，若有拖欠，一切法律后果均由甲方負(fù)擔(dān)、若乙方因

2、此被政府部門或司法機(jī)關(guān)責(zé)令支付而受有損害的，甲方應(yīng)負(fù)有賠償責(zé)任，若甲方拒付，乙方有權(quán)從應(yīng)支付給甲方的貨款中予以扣除。甲方派駐的駐場人員與甲方應(yīng)簽訂書面的勞動合同，若甲方與甲方派駐的駐場人員所簽定的勞動合同到期而沒有主動辦理退場手續(xù)的，則視為勞動合同續(xù)簽，甲方與甲方派駐的駐場人員依然建有合法的勞動關(guān)系。甲方之派駐人員與乙方所屬相關(guān)賣場工作時(shí)所發(fā)生的工傷一切意外傷害及意外事件，皆由甲方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。鑒于甲方對其派駐在乙方賣場內(nèi)的駐場人員進(jìn)行日常管理存在一定的難度，甲方?jīng)Q定委托乙方對駐場人員的日常工作進(jìn)行管理，一旦發(fā)現(xiàn)甲方的駐場人員有違反乙方店內(nèi)規(guī)章制度的行為或者有任何有損于大潤發(fā)形象的言行，乙方可作出必要的處置并及時(shí)通知甲方。乙方?jīng)Q定接受甲方的委托，但乙方并不因此受有任何應(yīng)由甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。甲方隨意退場未通知乙方，且也未辦理退場手續(xù)，甲方將予以違約責(zé)任，并向乙方承擔(dān)違約金1000元人民幣。甲方： 乙方：

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