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文檔簡介

1、歡迎各位參加學(xué)習(xí)歡迎各位參加學(xué)習(xí)共好-團隊合作精神共好-團隊合作精神破冰游戲破冰游戲培訓(xùn)目的1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員了解共好的團隊精神2、通過培訓(xùn)增強團隊的凝聚力,達(dá)成共好培訓(xùn)目的1、通過培訓(xùn)讓學(xué)員了解共好的團隊精神2、通過培訓(xùn)增強團隊合作精神講析 *團隊合作含義及重要性*增強團隊的合作*團隊精神的培養(yǎng)*及時有效的交流*達(dá)成團隊的共好團隊合作精神講析 *團隊合作含義及重要性團隊合作含義及重要性團隊合作:是指一個團隊在相同的目的之下,作共同的努力,團結(jié)協(xié)作。團隊合作含義及重要性團隊合作:是指一個團隊在相同的目的之下,團隊合作在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性團隊合作在現(xiàn)代企業(yè)中的重要性增強團隊的合作1、團隊精神意味

2、著什么2、如何加強象征力3、如何吸引員工參與團隊的決策4、不要讓公司的缺點影響團隊增強團隊的合作1、團隊精神意味著什么如何加強象征力1、要配備團結(jié)一致的領(lǐng)導(dǎo)班子2、要制定共同的奮斗目標(biāo)3、培養(yǎng)齊心協(xié)力,共同對付外部壓力的精神4、在團隊內(nèi)部實行獎勵制度如何加強象征力1、要配備團結(jié)一致的領(lǐng)導(dǎo)班子5、開展團體文化娛樂活動6、提高經(jīng)濟效益,努力搞好職工福利7、控制小團體規(guī)模8、控制團體輿論如何加強象征力5、開展團體文化娛樂活動如何加強象征力如何吸引員工參與團隊的決策“商議式”方法“集體參與”方法如何吸引員工參與團隊的決策“商議式”方法“集體參與”方法團隊精神的培養(yǎng) 1、尋找團隊積極的品質(zhì)2、對別人寄予

3、希望3、時常檢查自己的缺點4、讓別人喜歡你5、保持足夠的謙虛團隊精神的培養(yǎng) 1、尋找團隊積極的品質(zhì)及時有效的交流1、你將怎么辦2、讓我們交談3、建立對講電話組4、設(shè)制好主意部5、遞送不署名的意見及時有效的交流1、你將怎么辦及時有效的交流6、舉行開放會議7、很高興認(rèn)識你8、召開周五論壇9、新手咨詢10、收集強有力的建議及時有效的交流6、舉行開放會議達(dá)成團隊的共好1、給職員充分授權(quán)2、努力調(diào)動職員積極性3、充分激發(fā)職員創(chuàng)造力達(dá)成團隊的共好1、給職員充分授權(quán)行動要點你應(yīng)該以各種不同的方式鼓勵跨團隊合作跨團隊合作應(yīng)該制定廣泛的目標(biāo)跨團隊合作的目標(biāo),必須由相互合作的兩個團隊共同制定協(xié)助團隊成員了解攜手合作的好處支持跨團隊合作的勢力倡議跨團隊合作者應(yīng)該要能堅持原則倡議跨團隊合作者應(yīng)該要能鼓舞軍心、解決問題與鼓勵改變仔細(xì)弄清各團隊的期望行動要點你應(yīng)該以各種不同的方式鼓勵跨團隊合作行動要點弄清團隊合作時的方法與程序固定聯(lián)合工作進度報告的方式由于團隊期望可能會隨時間改變,因此跨團隊合作時應(yīng)該避免制定太過僵硬的基本規(guī)則跨團隊合作有賴雙方共同做決策,但這通常很費時致力讓團隊成員了解彼此的工作方式以減少障礙承認(rèn)合作中也會有爭執(zhí)與對抗化解跨團隊紛爭的

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