加薪理由簡單直白

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 加薪理由簡單直白薪水是影響工作滿意度最重要的指標之一，加薪自然也成為眾多職場人士的渴望。我今天為大家精心準備了加薪理由簡單直白，希望對大家有所幫助!加薪理由簡單直白精選 尊敬的領(lǐng)導您好： 我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創(chuàng)造了一定的價值，但同時，我也相應(yīng)地在此申請加薪。 加薪理由如下： 1.20_年5月至20_年11月，本人在RD任產(chǎn)品工程師，積極協(xié)同各工程工程師完成各個工程，包括圖紙、BOM制作,FA分析和簽核,ECN發(fā)行等。負責產(chǎn)品包括所有CORE產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite

2、、5015、97S。 2.至20_年11月參與PM部門，本人有以下成績。 a.20_年11月到20_年10月，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車工程和Midi-Car工程。協(xié)助業(yè)務(wù)員WilliamWang從初期選型、設(shè)計開發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤，整個工程全程跟蹤，并積極跟客戶溝通，并協(xié)同客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與Midi-Car兩個工程中，在連接器方面，20_年共為公司創(chuàng)造470萬RMB左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右。 b.20_年3月起，本人以過去做福田工程熟練的優(yōu)勢，繼續(xù)與WilliamWang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車,其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計劃1500

3、輛車，將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額，北汽新能源3500輛車，將為公司帶來720萬RMB的營業(yè)額，在連接器方面，兩家客戶就這兩個工程預計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。 c.本人承接的工程還有:BOMBARDIER同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的工程，從報價到樣品和BOM,本人都卓越的完成了任務(wù)。 d.在PM的時間里，本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持，在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。 最終，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個： 一、從本人所完成的工程來看，本人完全有資格升職; 二、出于業(yè)務(wù)

4、關(guān)系，本人需要常會客戶，但本人職位對比低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心，影響客戶對訂單的方向。于此兩項，本人申請升職。 此致 敬禮! 加薪理由簡單直白精選 尊敬的公司領(lǐng)導： 首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝! 我自入職以來，在公司良好發(fā)展氣氛和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下，由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財務(wù)出納，從簡單的事務(wù)性工作的處理到漸漸接手和適應(yīng)繁雜工作的應(yīng)對，離不開各級領(lǐng)導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利

5、為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中表達我自身的價值，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。 我以感恩的心態(tài)來對待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員，每天都要處理大量繁雜枯燥的數(shù)字和報表，為了保證工作質(zhì)量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的神態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙遜、小心、細致的良好工作作風和職業(yè)道德準則。 今年以來，在上級領(lǐng)導的安排下，我又接手了部分行政工作，盡管日常工作對比繁忙瑣碎，占用了好多的時間，但我仍舊經(jīng)受住了細節(jié)的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理

6、好了各方面的工作，收獲了職業(yè)生涯的第一筆資產(chǎn)經(jīng)驗。 我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導的重視與確定，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和激勵，由于我堅信，世界是公允的，付出是有收獲的。 但是十分可惜的是，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想到底是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明，我對此也感到十分的不解和憂傷。 盡管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。 新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精

7、神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的表達出來，所以我期望公司領(lǐng)導對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。 我主張自己的權(quán)利，我也尊重公司的決策。由于我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結(jié)果，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我樂意承受我所應(yīng)承受的責任和義務(wù)，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。 由于年輕，好多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實

8、屬無心之舉，懇請領(lǐng)導予以原諒。 再次向各位領(lǐng)導表達最誠摯的敬意和感謝。 此致 敬禮! 加薪理由簡單直白精選 尊敬的領(lǐng)導： 您好! 冒昧打攪您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。 我于20_年_月有幸參與了公司，到至今已有_年多。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把_公司當成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃重的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。 兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些

9、開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用，如推臺鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余，我還自學了計算機軟件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，_的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。 為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公允性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。 人追求的目標越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做下重賞必有勇夫，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確鼓舞手段，和考核標準。員工的素質(zhì)高低，做多做少。做好做壞都