保險公司新員工崗前培訓心得體會

1、Word 保險公司新員工崗前培訓心得體會 人生的一個轉折點都是一個新的起跑線，無論處在哪一個起跑線上，我們都要信任自己，努力奔跑，勇往直前。我走出校內，踏入社會，走進了國壽這個大家庭，是我人生的一個新的起跑線，在這個起跑線上我將怎樣去做呢，我遲疑、徘徊、不斷的思索著。 xxxx度新員工崗前培訓班是針對我們剛畢業(yè)的高校生在踏入工作崗位前的一次重要的崗前培訓，正是這次培訓喚醒了沉睡中的我，面對自己的人生如何選擇，如何定位，如何更快的融入國壽這個大家庭等等，我開頭感覺到有了方向，心里也有了想法，對人生布滿了自信和喜悅?？傊?，崗前培訓給了我一次人生定位的機會，給予了我很深的意義，對于我的將來、我開頭信

2、任自己。 假如說崗前培訓是對我思想理念的提升的話，那么實習的過程則是對我實踐閱歷的積累。進入個險部實習對于我來說，是一個由生疏變成熟識，由悲觀變成樂觀，由懷疑自己變成信任自己的過程，在這個過程中，公司的企業(yè)文化、使命都時刻在影響著我。人生不如意之事常有八九，同樣，我輪崗實習的過程中也不例外，有時會遇到不如意的事，也有困難打擊的時候，而每當在這個時候，我都會想起“信任自己”這首歌，這樣我都會讓每一次挫折成為我成長的機會。實習的這段時間里，我聽到每個人談論的幾乎都是些樂觀的事，我看到了幾乎每個人都把自己的事情當作事業(yè)在經營，同時我也悟到了些做人做事的道理! 最終，我想說，有成就時不要傲慢，遇到困難

3、挫折時，要對自己說，信任自己，當這一切過去，我們將是第一! (一)在人文素養(yǎng)方面的收獲 通過這將近一年的實習，我經受了許多、付出了許多，同時也收獲了許多。俗話說付出就有回報，我信任我自己在這期間收獲了許多值得我慶幸的事情。下面我就談一下自己在這幾乎一年的時間中的收獲?？偨Y其來就是在思想、作風、勞動紀律、平安意識等方面的收獲。 1.思想方面 自從XX年x月來到中交一航二實習以來，我熟識到仔細學習才能夠在工作中做到得心應手，才能在工作中發(fā)揮自己的作用。在實習期間我做到自覺遵守中交一航二的各項規(guī)章制度，樂觀參與各項政治活動和指揮部、團委、隊里組 織的其他活動，在主題教育和企業(yè)文化學習過程中，我深刻的

4、領悟到一航二的“干就干一流，做就做最好”精神的內涵，明白了“造福職工、服務社會”三大使命的真諦。我被一航人的無私奉獻精神更是所深深感動，他們?yōu)榱俗鎳ǜ凼聵I(yè)放棄節(jié)假日，而戰(zhàn)斗在施工一線來確保工程的進度。我信任：我們的將來會更美妙，一航人的明天更輝煌。 2.作風方面 在這期間我利用學校所學的學問，聯系工作實際開展工作，虛心聽從師傅們的細心教育，在他們的關心和指導下，我不僅能夠嫻熟的把握拌合機的操縱，而且在施工組織、機械調配、工程質量檢驗等各方面積累了不少的實踐閱歷，擴寬了對自己所學專業(yè)學問的熟識，為生產建設又好又快的進展奠定了基礎，并且能夠在施工任務嚴峻，職員缺乏的狀況下，在師傅們的細心教育下，

5、勤懇工作，不怕苦不怕累，聽從指揮，確保生產任務的順當完成。 3.勞動紀律方面 在勞動紀律方面我能夠嚴格要求自己，切實的熟識到紀律的重要性。自覺遵守一航二的各項規(guī)章制度，做到嚴于律己，更多的體會到勞動紀律的重要性。就像在工地上每個工人都帶著平安帽，人人都穿救生衣，這簡簡潔單的一件事卻是勞動紀律的遵守的體現。由于有些人就是由于把這些勞動紀律不放在心上，終極導致發(fā)生嚴峻的事故時卻沒有力量愛護自己。所以在工作崗位上就要遵守勞動紀律，前人不會沒有事規(guī)定這些紀律，正是前人的前車之鑒才給我們留下了這珍貴的財寶。 4.平安意識方面 我們知道自己的平安很重要，平安意識應當時時刻刻的在我們腦海里。就在實習這段時間

6、我熟識到了平安意識的重要性不僅要時時刻刻的在腦海里還要付諸實踐。公司非常的注意平安意識的培訓，在這期間各單位根據方案，結合本部分工作實際，制定本單位的培訓方案，讓員工仔細執(zhí)行，有方案、有資料、有實施、有記錄、有總結，要真正的起到效果，進步職工平安意識和平安技能，確保我們的人身平安。從中我學到了許多，我們要注意平安意識的學習，更要把平安意識時時刻刻的掛在心上確保不會發(fā)生平安事故。 (二)職業(yè)技能和技術水平 1.職業(yè)技能方面 在一航二實習的一年時間里我運用學校所學學問，聯系工作實際開展工作。不僅能夠嫻熟把握打樁工和起重工的操縱工作流程，而且在施工組織、機械調配、單位工程組織等各方面的工作中有了更好

7、的上進，拓展了對自己的專業(yè)學問的熟識。實習期間里我做到仔細、勤懇、好學、聽從命令、聽從支配不斷的往積累學問為自己的以后打下良好的基礎。就是在這種意識下我才能做到在施工組織中有條不紊的支配工作任務。工作上科學公道的完成施工進度。 2.技術水平方面 在工作中我深深的體會到了技術的重要性。簡潔說，沒有技術可以說是干什么事情總是不能夠得心應手。技術在我們的工作中占有很高上的作用，由于有了技術才能夠對事情了解。在實習期間，我在師傅們的悉心教育下學到了許多，收獲了許多。我現在可以自己給據各種材料的配比，計算出他們的應用量和有些簡潔的題目，并且能夠嫻熟的操縱現場的設備。在進進實習崗位之前只是在書面上知道了工

8、作的大體意識，但是對于真正干什么怎樣干，這些還都是比較模糊的概念。不過自從進進實習崗位，才真正的體會到了工作中應有的題目和實質存在的事情以及解決事情的處理方法。在學校中的學習只是理論的了解而對于真正怎樣干工作卻是有些摸不著頭腦了。而現在我可以運用自己在學校中學到的理論學問把它運用到實踐的工作中往，這樣在工作實踐中和理論的結合下，我的工作力量更是發(fā)揮的更好。就拿材料的質量來說，原來是通過試驗測得的數據說明的，可工作中不行能對于每一批的材料進行檢驗。所以我結合書本中理論學問，知道合格的材料的各種指標及其具備的特征判定材料的合格性。這樣不僅加快了工作的環(huán)節(jié)而且還節(jié)省了本錢。這事情看看卻是很小的，可是

9、有這種意識卻是無窮的發(fā)揮空間。 資料來源：http:/./data/xdth/ 其次篇：保險公司新人班崗前培訓心得體會 1800字 我特別榮幸參與了公司組織的20 xx年后備管理領導培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為人保公司的一員，我非常珍惜這次培訓的機會，由于它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現服務公司、自我價值的重要一課。 公司對這次培訓特別重視，體現了“重視人才、培育人才”的策略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充分的預備。每個學員都樂觀參加和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入深思?在市公司人事處和綜合部的周到

10、支配下，培訓組織工作嚴謹有序，兩天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和爭論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現了此次培訓“增進團結、增長才能”的目的。 參與此次培訓的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓的目標和思路特別明確：一是如何帶領好一支團隊?二是如何提高自身領導的藝術、才能、管理的方法?三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉換。這也是我們在日常的管理工作中和將來的崗位上最需要學習最需要把握最需要提高的學問，是我們日后在工作道路上的助跑器、啟發(fā)器或者說是催化劑，而在跑到終點前，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力

11、、學習和積累。 在過去一年的工作中，金融風暴施虐，經濟環(huán)境不景氣、保險市場政策管制越來越嚴格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務進展帶來了很大的阻力，也給公司員工帶來了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領班組營造激情而穩(wěn)定團隊，實現利潤指標、降低費用水平，如何為公司保持進展勢頭而貢獻力氣?課程里，老師通過啟發(fā)了我們對幾個問題的深思，從而讓我對上述的現狀有了不同的熟悉和理解： 第一、在管理崗位上，“責任”第一位的、其次才是“權力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應當學會換位思索，就會更好地理解上司和公司的政策;中層領導對公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們需要對下級負責更需要對上級領導

12、負責，這樣才能提高經營績效和降低經營風險。 其次、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必需做的， 而不是有選擇性地挑喜愛做的，一個成熟心態(tài)職業(yè)經理人，必需具有較高的情商，具有較高的處理工作中的沖突和沖突的力量，這樣班組的管理才不會偏離方向，才能與公司的策略保持全都。 第三、前途是光明的，滿懷信念、堅持不懈就必定會迎來美妙的明天。從xx進出口的數據顯示，我們的經濟正逐步走出低迷走向復蘇，我信任20 xx年將是豐收的一年，也是整個保險行業(yè)競爭激烈的一年，信念、決心將是我們到達勝利彼岸的雙槳。 在日常的工作中，我不斷總結班組閱歷和教訓、不斷自我學習和提高，這兩天的培訓我始終在思索和領悟一

13、個問題：公司對于中層領導的核心力量的定義是什么?我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經理人?我信任兩點是我們作為職業(yè)經理人需要不斷提高的必備素養(yǎng)： 一是學習力量。學習力量形成了團隊和個人的核心競爭力，在工作和學習中我們需要保持空杯心態(tài)、虛心不自滿，這樣才能容納更多的學問和思想，開闊更高更遠的視野和心胸，我的團隊和班組也將會越來越強大。 二是要有責任心、服務心、感恩之心。我們是一家服務型的企業(yè)，對客戶、對員工、對上司，對身邊的人和事都需要責任心、服務心、感恩之心，甚至對于我們的競爭對手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競爭和競爭對手是企業(yè)動力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團隊和自我，感恩對手為我

14、們追求卓越供應了壓力也營造了動力。 。三是追求卓越不斷修煉。有人說江山易改本性難移，然而對于管理者而言，高情商是必備的素養(yǎng)，需要我們不斷提高自己的心胸，包涵豁達，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質。 雖然是短短的兩天課程，但是老師所教育的學問讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。特殊是關于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開頭以為小伴侶需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問緣由的時候，小伴侶說，地圖后面是一個人，只要把人拼對世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的幻想和目標的

15、同時，肯定要謹記修煉自己的品德，我始終信任德有多高能走多遠，我個人認為修“德”比一切的幻想和目標來 的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。 通過這次培訓學習，使我更加進一步熟悉到作為一名管理者責任的重大，任務的艱難。感謝公司賜予我們基層管理者的關懷重視和培育，通過學習我也堅決了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，與各位兄弟姐妹攜手把picc做的更大更強! 資料來源：http:/./data/xdth/ 第三篇：新員工入職培訓工作總結范文 800字 人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美妙的

16、盼望和從零開頭的心態(tài)，我加入了太原市市政工程總公司這樣一個布滿生氣活力的團隊中，開頭了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開頭中，迎來了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身閱歷的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經受中，我的學問得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。 一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學習中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事

17、之間的協作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要協作，那么就必需溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互協作、團結全都，才能提高工作效率，進步更快。 二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應當清晰的熟悉到自己已經是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當然改造的不僅僅是學問結構，還有素養(yǎng)和道德等方面的改造，由于德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?三是從微小工作入手，樂觀調整個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化特別大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應，公司招用了我們，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實干，要在榮耀面前退一步、在