資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)說明書

1、職位說明書職位名稱資產(chǎn)管理員部門名稱資產(chǎn)處撰寫日期直接主管職位資產(chǎn)處經(jīng)理職位編號薪酬等級結(jié)合資產(chǎn)處整體戰(zhàn)略規(guī)劃及階段性任務(wù)目標(biāo)，遵照財務(wù)中心管理制度，組織開展公司資目標(biāo)產(chǎn)管理工作，保證資產(chǎn)的安全與完整。組織關(guān)系圖 ：公司所有資產(chǎn)任職資格教育學(xué)歷中專以上學(xué)歷水平專業(yè)會計工作經(jīng)驗有 1 年以上財務(wù) / 倉庫管理 / 物資工作經(jīng)驗知識精通資產(chǎn)管理掌握財務(wù)基礎(chǔ)知識結(jié)構(gòu)了解公司核心業(yè)務(wù)流程；公司發(fā)展史；行業(yè)背景；基礎(chǔ)產(chǎn)品知識任職素質(zhì)要求對工作咼度認(rèn)真、負(fù)責(zé)工作職責(zé)工作任務(wù)1 、 任務(wù)名稱：編制本崗位年度/ 半年度關(guān)鍵流程 1:根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃及任務(wù)目標(biāo)/ 季度 / 月度工作計劃與總結(jié)T 編制本崗位年度/

2、 半年度/ 季度 / 月度工作計劃T報資產(chǎn)處經(jīng)理審批T執(zhí)行計劃總結(jié)關(guān)鍵流程 2:根據(jù)本崗位階段性任務(wù)完成情況T 撰寫總結(jié)T 提出或提升改進(jìn)意見T 報資產(chǎn)處經(jīng)理審批工作標(biāo)準(zhǔn)：本崗位年度/ 半年度 / 季度 / 月度工作計劃與總結(jié)通過2 、 任務(wù)名稱：各類資產(chǎn)的增加減少關(guān)鍵流程：資產(chǎn)管理制度 - 通過用友通軟件導(dǎo)出各資產(chǎn)憑證明細(xì)- 查找憑證 - 根據(jù)相應(yīng)內(nèi)容錄入- 檢查無失誤 - 記賬工作標(biāo)準(zhǔn)：資產(chǎn)卡片合理正確增減資產(chǎn)管理、任務(wù)名稱：各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移關(guān)鍵流程：收到資產(chǎn)轉(zhuǎn)移單 - 審核無誤 - 查找相應(yīng)資產(chǎn)卡片編號- 做相應(yīng)轉(zhuǎn)移工作標(biāo)準(zhǔn)：資產(chǎn)保管人準(zhǔn)確單據(jù)管理ERP 系統(tǒng)其它工作職責(zé)權(quán)限關(guān)鍵指標(biāo)晉升方

3、向、任務(wù)名稱：出門證的開具關(guān)鍵流程：收到物資出門申請單或倉庫開具的單據(jù)- 審核單據(jù) - 給予開具出門證工作標(biāo)準(zhǔn)：確保出門物資的安全、任務(wù)名稱：公司資產(chǎn)的盤查關(guān)鍵流程：根據(jù)現(xiàn)存資產(chǎn)明細(xì)- 與各負(fù)責(zé)人聯(lián)系 - 盤查 - 出具盤查結(jié)果 - 出具處理意見工作標(biāo)準(zhǔn)：資產(chǎn)安全、任務(wù)名稱：倉庫日常出入庫業(yè)務(wù)的監(jiān)督審查與指導(dǎo)關(guān)鍵流程：收到倉庫無審核權(quán)限人員的單據(jù)- 審核單據(jù)合理性 - 進(jìn)入用友通系統(tǒng)審核工作標(biāo)準(zhǔn)： 確保倉庫出入庫流程合理，不出現(xiàn)資產(chǎn)流失、任務(wù)名稱：倉庫帳與財務(wù)帳進(jìn)行數(shù)量核對關(guān)鍵流程：將倉庫與財務(wù)帳數(shù)量輸入固定表格 - 出現(xiàn)差異進(jìn)行核對 - 核對完畢后形成差異列表 - 交財務(wù)中心經(jīng)理審核 - 交

4、核算部調(diào)整差異工作標(biāo)準(zhǔn)：倉庫帳與財務(wù)帳帳帳相符、任務(wù)名稱：單據(jù)的換新關(guān)鍵流程：收到送回的出入庫各類單據(jù)存根聯(lián)- 根據(jù)單據(jù)管理制度進(jìn)行審核- 簽字確認(rèn)交回 -領(lǐng)用新單據(jù) - 簽字確認(rèn)工作標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)約成本，減少單據(jù)浪費9 、任務(wù)名稱： ERP 系統(tǒng)的運(yùn)行關(guān)鍵流程：接到反饋 - 檢查發(fā)現(xiàn)問題所在- 及時解決工作標(biāo)準(zhǔn)： ERP 系統(tǒng)的良好運(yùn)行10 、任務(wù)名稱： ERP 系統(tǒng)權(quán)限合理分配關(guān)鍵流程：收到需要分配權(quán)限人員的資料- 核實真實性 - 根據(jù)工作崗位分配權(quán)限- 將分配的用戶名密碼告知申請分配人員工作標(biāo)準(zhǔn)： ERP 系統(tǒng)權(quán)限合理分配、任務(wù)名稱：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作關(guān)鍵流程：根據(jù)上級安排的臨時工作T 按要求完成T 結(jié)果反饋工作標(biāo)準(zhǔn)：完成任務(wù)1 、部門制度、流程建立、完善的建議權(quán)2 、部門管理建議權(quán)3 、部門內(nèi)部培訓(xùn)參與權(quán)4 、本部門工作任務(wù)調(diào)配建議權(quán)5 、績效或其他方面的申訴權(quán)6、當(dāng)月績效考核成績及績效扣分項的知情權(quán) 7 、月工資扣款明細(xì)知情權(quán)8 、本職工作提升的建議權(quán)1 階段性工作計劃提交及時性2 、階段性工作總結(jié)提交及時性3 、資產(chǎn)卡片增減準(zhǔn)確率4 、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移操作準(zhǔn)確率5 、資產(chǎn)盤點準(zhǔn)確率6 、ER