終止合同通知書（6篇）

Word-5-終止合同通知書（6篇）篇一：終止合同通知書

終止合同通知書

你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司打算不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

(用人單位蓋章)

______年____月____日

篇二：公司終止合同通知書

：

依據《勞動合同法》第36條的相關規(guī)定，公司于年月日與您提出協(xié)商解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)，您予以同意。經協(xié)商全都后，您的勞動合同于年月日解除。您需要結算一下薪資和補償金事項：1、您薪資結算至年月日;計元;2、此種情形下公司需要支付您相當于月工資的經濟補償金，計元。您需要辦理以下交接手續(xù)：1、;2、;以上事宜完成后，根據公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

年月日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

篇三：公司終止合同通知書

：

依據《勞動合同法》的相關規(guī)定，公司依法解除此前與您訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：

1、過失性解除在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴峻違反公司的規(guī)章制度的;嚴峻失職，營私舞弊，對公司造成重大損害;員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴峻影響，或者經公司提出，拒不改正的;因《勞動合同法》其次十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動關系無效的;被依法追究刑事責任。

2、非過失性解除患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行支配的工作;勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作;訂立勞動合同時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

篇四：物業(yè)終止合同通知書

依據現(xiàn)打算于年月日正式終止與貴服務代理商的服務授權協(xié)議，貴服務代理商在我司的服務系統(tǒng)的權限將于年月日正式關閉。請貴服務代理商自服務系統(tǒng)關閉之日起，停止以ut斯達康及指定品牌服務代理商的身份進行一切活動，并在我司關閉貴服務代理商服務系統(tǒng)權限之日起30天內，準時地與我司的相關工作人員聯(lián)系，與我司完成終止帳務的清算。如逾期未完成終止清算工作，我司有權扣罰貴服務代理商的保證金和未支付的勞務費來確保終止清算工作的完成。貴服務代理商與我司的應結款項應在我司關閉貴服務代理商服務系統(tǒng)權限之日起45天內結算，否則視為棄權，貴服務代理商向我司出借的全部物料按出借轉訂單辦理。

特此通知。

xx通訊有限公司(蓋章)

日期：年月日

篇五：物業(yè)終止合同通知書

北京安居物業(yè)管理有限公司：

依據天秀古月園第四次業(yè)主大會通過的有關決議，xx將聘任北京首欣物業(yè)管理有限公司作為本區(qū)域的物業(yè)服務企業(yè)。依據《物權法》及《物業(yè)管理條例》其次十六條“前期物業(yè)服務合同可以商定期限;但是，期限未滿、業(yè)主委員會與物業(yè)服務企業(yè)簽訂的物業(yè)服務合同生效的，前期物業(yè)服務合同終止”的規(guī)定，現(xiàn)通知貴公司，自5月28日起，依法終止與貴公司的服務合同。

貴公司今年為小區(qū)服務時間為1~5月，小區(qū)業(yè)主20xx年應向貴公司繳納5個月的物業(yè)管理費及有關費用，貴公司可以向業(yè)主收取。已經預交全年費用的業(yè)主，貴公司應退回多交的費用。

貴公司作為天秀古月園小區(qū)前期物業(yè)服務企業(yè)，幾年來為廣闊業(yè)主做了大量的工作，供應了必要的服務，為小區(qū)建設做出了貢獻，在此表示感謝。

請貴公司做好物業(yè)交接的相關預備工作，與業(yè)主委員會、物業(yè)交接工作小組、北京首欣物業(yè)管理有限公司一起，做好物業(yè)交接工作。交接工作開頭時間定為5月28日8:00。

請貴公司在交接前做好下列工作：

1、小區(qū)檔案資料的整理，以備移交。包括但不限于：

(1)小區(qū)規(guī)劃設計、竣工總平面圖，單體建筑、結構、設備竣工圖，配套設施、地下管網工程竣工圖等原竣工驗收資料;

(2)設施設備安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料;

(3)物業(yè)質量保證文件和物業(yè)使用說明文件;

(4)業(yè)主及房屋面積清冊;

(5)前期物業(yè)管理收支狀況報告以及業(yè)主大會經費會計帳冊;

(6)向業(yè)主委員會移交預收的交接之日后的物業(yè)管理服務費、代收的各種能源費、押金，以及代管的專項修理資金等賬目。

(7)物業(yè)管理所必需的其他資料。

2、制定移交撤管工作方案及相關報告

貴司應向業(yè)主委員會提交移交撤管方案和工作方案，并提交有關設備、設施運行保養(yǎng)和運行狀況的評估報告。并向業(yè)主大會提交2022年相關財務、工作報告。

3、做好小區(qū)物業(yè)管理用房、物業(yè)使用的公共物業(yè)(會所、地下室等)、設備、工具等的移交預備工作

4、做好服務托付(分包)合同的整理工作，包括安保、環(huán)衛(wèi)、電梯管理、車庫管理等，供應分包合同的清單就副本復印件?？膳c聘任的北京首欣物業(yè)管理有限公司商談分包服務的詳細交接方案，以解決服務連續(xù)性問題。

5、供應公共物業(yè)出租、經營的清單及合同副本，并提交經營收益狀況報告，與業(yè)主委員會商談收好處理問題。

在交接工作開頭前及交接期間，貴公司仍有責任保持小區(qū)各系統(tǒng)的正常運轉、保障小區(qū)公共設施及業(yè)主利益的平安。

特此通知

xx天秀古月園業(yè)主委員會

年五月十二日

篇六：物業(yè)終止合同通知書

致：

公司名稱敬重的租戶：

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月