2022醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)

第14頁(yè)共18頁(yè)2022醫(yī)?務(wù)科上半年?工作總結(jié)?___年上?半年，醫(yī)務(wù)?科在年初工?作計(jì)劃的指?引下逐項(xiàng)落?實(shí)，各項(xiàng)工?作已初見(jiàn)成?效，現(xiàn)對(duì)上?半年的工作?作出總結(jié)：?一、醫(yī)療?質(zhì)量管理?1、醫(yī)務(wù)科?每季度對(duì)醫(yī)?療核心制度?、醫(yī)療文書(shū)?質(zhì)量及相關(guān)?規(guī)范要求進(jìn)?行檢查，對(duì)?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?及時(shí)反饋到?科室，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?并解決，由?科主任落實(shí)?執(zhí)行，并做?好記錄。?2、醫(yī)療文?書(shū)質(zhì)量管理?(1)每?季度對(duì)歸檔?比管理進(jìn)行?抽查，對(duì)問(wèn)?題病歷的責(zé)?任醫(yī)師下發(fā)?反饋單，及?時(shí)整改，復(fù)?查情況良好?，各醫(yī)師能?認(rèn)真改正。?(2)每?季度下到科?室，對(duì)現(xiàn)行?病歷進(jìn)行檢?查，現(xiàn)場(chǎng)整?改。(3?)截止上半?年，醫(yī)務(wù)科?共抽查_(kāi)_?_份病歷，?未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)?病歷。3?、在對(duì)各科?室的監(jiān)管過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)，?各類(lèi)記錄未?能及時(shí)進(jìn)行?，特別是交?接班記錄過(guò)?于簡(jiǎn)單，已?對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題下發(fā)整改?通知單，復(fù)?查情況良好?。二、抓?好繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育1、?為吸收先進(jìn)?技術(shù)，提高?技術(shù)水平。?上半年共選?送___名?醫(yī)護(hù)人員至?省市先進(jìn)單?位進(jìn)修學(xué)習(xí)?，為我院帶?來(lái)新理論、?新技術(shù)、新?方法。2?、上半年共?進(jìn)行___?次醫(yī)療“三?基”學(xué)習(xí)，?___次《?臨床操作規(guī)?范》理論學(xué)?習(xí)。每季度?進(jìn)行一次“?三基”理論?考試，每季?度進(jìn)行一次?臨床技能操?作考試，對(duì)?不合格的人?員進(jìn)行處罰?。四、嚴(yán)?防醫(yī)療事故?確保醫(yī)療安?全___?年___月?，我院共_?__學(xué)習(xí)有?關(guān)醫(yī)療法律?法規(guī)、制度?條例等__?_次。嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)療技?術(shù)操作規(guī)范?，按執(zhí)業(yè)范?圍開(kāi)展醫(yī)療?活動(dòng)，對(duì)有?損醫(yī)院形像?的行為進(jìn)行?從嚴(yán)從重處?理。__?_年上半年?，我科在院?領(lǐng)導(dǎo)的支持?下，步步落?實(shí)年初計(jì)劃?，各項(xiàng)工作?均取得較好?的成績(jī)，并?在下半年的?工作中再接?再厲，不斷?彌補(bǔ)和改進(jìn)?工作中的不?足，爭(zhēng)取取?得更大的成?績(jī)，為構(gòu)建?和諧醫(yī)院貢?獻(xiàn)力量?！?醫(yī)務(wù)科上半?年工作總結(jié)?二】在院?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下?，我們深入?學(xué)習(xí)和貫徹?《執(zhí)業(yè)醫(yī)師?法》、《醫(yī)?療機(jī)構(gòu)管理?條例》、《?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例》、?《病歷書(shū)寫(xiě)?規(guī)范》、《?處方管理辦?法》等法律?法規(guī)，結(jié)合?我院實(shí)際情?況，采取切?實(shí)可行的有?效措施，加?大醫(yī)療質(zhì)量?管理力度，?注重醫(yī)務(wù)人?員素質(zhì)培養(yǎng)?和職業(yè)道德?教育，進(jìn)一?步解放思想?，更新觀念?，提高服務(wù)?效率，有力?促進(jìn)醫(yī)療、?教學(xué)、科研?工作，為醫(yī)?院的改革和?發(fā)展做出了?一定的貢獻(xiàn)?。加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量管理?，根據(jù)醫(yī)院?質(zhì)量管理的?要求，健全?了三級(jí)醫(yī)療?質(zhì)量控制體?系，制定醫(yī)?療質(zhì)量持續(xù)?改進(jìn)方案。?加強(qiáng)對(duì)臨床?科室、醫(yī)技?科室、藥學(xué)?部門(mén)的質(zhì)量?管理、評(píng)價(jià)?和監(jiān)督工作?，提出改進(jìn)?意見(jiàn)。建立?健全醫(yī)療質(zhì)?量、病案、?藥事、感染?、輸血等管?理___及?其工作制度?，明確職責(zé)?，定期__?_活動(dòng)，開(kāi)?展工作，全?面提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量。?認(rèn)真抓好?醫(yī)教工作。?實(shí)行繼續(xù)教?育學(xué)分制度?，___業(yè)?務(wù)人員學(xué)習(xí)?《出國(guó)留學(xué)?省衛(wèi)生__?關(guān)于加強(qiáng)繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?工作的若干?意見(jiàn)》、《?出國(guó)留學(xué)省?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育項(xiàng)目申報(bào)?、認(rèn)可辦法?》、《出國(guó)?留學(xué)省繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育學(xué)?分授予與管?理辦法》及?《出國(guó)留學(xué)?省繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育學(xué)分審?驗(yàn)管理辦法?》等法規(guī)及?知識(shí)，開(kāi)展?自學(xué)、專題?講座、大查?房、崗位練?兵等技能培?訓(xùn)，上半年?___了_?__次業(yè)務(wù)?和法規(guī)學(xué)習(xí)?，并安排_(tái)?__次筆試?，使全院繼?續(xù)教育普及?率達(dá)到__?_%以上，?通過(guò)學(xué)習(xí)使?業(yè)務(wù)人員鞏?固了基本知?識(shí)、基本理?論、基本技?能，了解國(guó)?內(nèi)外醫(yī)療技?術(shù)的新知識(shí)?、新進(jìn)展，?開(kāi)闊了眼界?，業(yè)務(wù)水平?有了進(jìn)一步?的提高。?在制度建設(shè)?中，要求以?科室為單位?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹落實(shí)。尤?其是核心制?度的落實(shí)，?如：首診負(fù)?責(zé)制、三級(jí)?醫(yī)師查房制?度、會(huì)診制?度、死亡病?例討論制度?、疑難病例?討論制度、?病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)?范等制度的?落實(shí)，并對(duì)?執(zhí)行情況進(jìn)?行督導(dǎo)檢查?。在梯隊(duì)?建設(shè)和人才?培養(yǎng)方面，?醫(yī)務(wù)科積極?配合院領(lǐng)導(dǎo)?選拔年富力?強(qiáng)、德才兼?備的衛(wèi)生技?術(shù)人員__?_人到上級(jí)?醫(yī)院進(jìn)修或?短期學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。定期?深入社區(qū)服?務(wù)站，加強(qiáng)?管理，督促?檢查健康檔?案及社區(qū)六?大任務(wù)的完?成情況，提?高了診療水?平和社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)管理?水平，使初?級(jí)衛(wèi)生保健?深入居民生?活。加強(qiáng)?疾病控制，?按照規(guī)定嚴(yán)?格出生醫(yī)學(xué)?證明的簽發(fā)?、死亡證明?的簽發(fā)、診?斷證明的出?具。網(wǎng)絡(luò)直?報(bào)傳染病和?死亡報(bào)告，?為醫(yī)院的規(guī)?范化管理做?出了貢獻(xiàn)。?強(qiáng)化了醫(yī)?院感染監(jiān)控?工作，完善?制度的落實(shí)?，對(duì)全院感?染工作進(jìn)行?監(jiān)控，對(duì)抗?菌藥物使用?也實(shí)行監(jiān)控?管理，填補(bǔ)?了醫(yī)院感染?監(jiān)控的空白?。___?年上半年較?好地完成了?年初計(jì)劃及?院領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工作?，在今后的?工作中，我?們將繼續(xù)保?持良好的工?作作風(fēng)，開(kāi)?拓創(chuàng)新，扎?實(shí)工作，全?心全意為患?者服務(wù)?！?醫(yī)務(wù)科上半?年工作總結(jié)?三】__?_年我們醫(yī)?院的工作做?得相對(duì)來(lái)說(shuō)?極為順利，?各項(xiàng)工作完?成的較為成?功，所以在?今后的工作?中，我們要?繼續(xù)做好這?一切，要以?___年的?工作為榜樣?，一定要做?好我們的工?作，在接下?來(lái)的一年中?，我們要做?到最好，這?是我們一直?以來(lái)不斷堅(jiān)?持努力的結(jié)?果，相信我?們一定能夠?做好!_?__在院領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持下，醫(yī)務(wù)?科在醫(yī)療質(zhì)?量、服務(wù)質(zhì)?量、醫(yī)療安?全等各方面?都取得了較?大提高，_?__年醫(yī)務(wù)?科將一如既?往的在院委?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下?，以科學(xué)發(fā)?展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)?療工作發(fā)展?全局，照例?增強(qiáng)自主創(chuàng)?新能力，繼?續(xù)深入開(kāi)展?醫(yī)院管理年?和兩好一滿?意活動(dòng)實(shí)踐?，不斷將醫(yī)?務(wù)科各項(xiàng)工?作推向深入?。一、防?止醫(yī)療事故?確保醫(yī)療安?全認(rèn)真做?好醫(yī)療質(zhì)量?考核工作，?嚴(yán)格安醫(yī)院?制定的管理?規(guī)范、工作?制度和評(píng)改?細(xì)則，開(kāi)展?管理工作、?嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?療防范措施?和醫(yī)療事故?處理預(yù)案，?實(shí)行醫(yī)療缺?陷責(zé)任追究?制，嚴(yán)格按?醫(yī)療操作規(guī)?程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展?醫(yī)療活動(dòng)。?___院內(nèi)?職工學(xué)習(xí)有?關(guān)醫(yī)療法律?法規(guī)各項(xiàng)條?例。加強(qiáng)對(duì)?重點(diǎn)環(huán)節(jié)、?重點(diǎn)科室的?質(zhì)量管理，?把醫(yī)療質(zhì)量?管理工作的?重點(diǎn)從醫(yī)療?終末質(zhì)量評(píng)?價(jià)擴(kuò)展到醫(yī)?療全過(guò)程中?每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)?量的檢查督?促上去。重?點(diǎn)包括：?(1)強(qiáng)調(diào)?入院告知書(shū)?、授權(quán)書(shū)、?各種診療知?情同意書(shū)的?規(guī)范完整書(shū)?寫(xiě)。(2?)真實(shí)、準(zhǔn)?確做好死亡?病例討論危?重病例討論?搶救危重病?人討論的各?種記錄及醫(yī)?師交接班;?(3)__?_科室加強(qiáng)?對(duì)診療規(guī)范?及相關(guān)法律?法規(guī)的學(xué)習(xí)?與考核。?(4)進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，做?到多解釋、?多安慰、多?理解、多溫?暖、多幫助?，使醫(yī)院服?務(wù)質(zhì)量更上?一層樓;(?5)加強(qiáng)對(duì)?診療計(jì)劃、?用藥安全性?的檢查力度?。二、醫(yī)?療質(zhì)量管理?1、加強(qiáng)?科室自身建?設(shè)根據(jù)_?__年全市?工作檢查針?對(duì)我科所提?出的不足，?我們將在_?__年繼續(xù)?加強(qiáng)自身的?質(zhì)量及制度?建設(shè)，主要?包括：完善?和更新各項(xiàng)?委員會(huì)活動(dòng)?、會(huì)議記錄?;加強(qiáng)科室?檔案管理;?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，由?經(jīng)驗(yàn)化管理?逐步向科學(xué)?化管理轉(zhuǎn)變?，由人情管?理轉(zhuǎn)向制度?管理，增強(qiáng)?自主創(chuàng)新能?力，與時(shí)俱?進(jìn)。2、?參加醫(yī)院質(zhì)?控管理委員?會(huì)進(jìn)行查房?每周四上午?定期到某一?科室進(jìn)行全?程查房，全?院所有臨床?科室輪流循?環(huán)進(jìn)行。查?房?jī)?nèi)容包括?：醫(yī)師交接?班，包括科?室實(shí)際交接?班進(jìn)行狀況?和書(shū)面記錄?的進(jìn)行;科?室三級(jí)查房?，重點(diǎn)督促?科室教學(xué)查?房和主任查?房的規(guī)范落?實(shí);住院病?歷的書(shū)寫(xiě)質(zhì)?量;科室五?討論制度的?落實(shí)，包括?危重病例討?論、疑難病?例討論、死?亡病例討論?，詳細(xì)了解?其記錄及執(zhí)?行情況;聽(tīng)?取科室主任?對(duì)科室醫(yī)療?運(yùn)轉(zhuǎn)、質(zhì)量?管理、科研?教學(xué)等情況?，針對(duì)不足?提出合理改?進(jìn)意見(jiàn)。?3、病案質(zhì)?量管理(?1)環(huán)節(jié)質(zhì)?量每周一、?周二到臨床?科室抽查_(kāi)?__分環(huán)節(jié)?病歷，嚴(yán)格?按照《__?_省醫(yī)療文?書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范?》對(duì)病歷中?三級(jí)查房、?五討論、會(huì)?診(科內(nèi)會(huì)?診、院內(nèi)會(huì)?診和院外會(huì)?診)、醫(yī)囑?病情的查對(duì)?等方面進(jìn)行?監(jiān)控;另外?嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)?師交接班，?抽查科室月?質(zhì)量教育分?析，幫助科?室查出問(wèn)題?，提出改進(jìn)?方案，并督?導(dǎo)三基三嚴(yán)?學(xué)習(xí)記錄和?政治學(xué)習(xí)記?錄。(2?)終末病歷?每月到病案?室抽查各科?___份出?院病歷，每?半年對(duì)抽查?的終末病例?進(jìn)行展評(píng)，?并嚴(yán)格按陵?縣人民醫(yī)院?醫(yī)療文書(shū)質(zhì)?量考核獎(jiǎng)懲?辦法獎(jiǎng)優(yōu)罰?劣。4、?重點(diǎn)科室監(jiān)?管(1)?針對(duì)icu?質(zhì)量的監(jiān)控?，每周不定?期對(duì)icu?進(jìn)行抽查，?重點(diǎn)抽查內(nèi)?容：嚴(yán)格規(guī)?范危重患者?的病歷書(shū)寫(xiě)?及醫(yī)護(hù)人員?交接班記錄?;科室實(shí)際?查房情況;?危重患者上?報(bào)制度的落?實(shí);實(shí)際觀?看醫(yī)務(wù)人員?對(duì)危重患者?各項(xiàng)技術(shù)操?作的熟練度?、規(guī)范度;?(2)對(duì)?麻醉（范本?）科的監(jiān)控?，每月定期?到麻醉（范?本）科進(jìn)行?檢查，主要?內(nèi)容包括：?術(shù)前麻醉（?范本）訪視?的實(shí)際進(jìn)行?情況;完善?各種麻醉（?范本）協(xié)議?的簽署;嚴(yán)?格查對(duì)制度?及___品?管理的執(zhí)行?。對(duì)重點(diǎn)?科室的監(jiān)控?，醫(yī)務(wù)科將?嚴(yán)格做到查?有所記、查?有所對(duì)，并?將每次對(duì)差?內(nèi)容進(jìn)行總?結(jié)、比較、?評(píng)價(jià)，共同?探討相應(yīng)的?改進(jìn)措施，?在提高科室?質(zhì)量的同時(shí)?杜絕安全隱?患。三、?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育1、加?強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人?員的培訓(xùn)針?對(duì)上年新近?人員在病歷?書(shū)寫(xiě)不規(guī)范?、法律知識(shí)?薄弱、工作?思想欠端正?等缺點(diǎn)，醫(yī)?務(wù)科在__?_年會(huì)進(jìn)一?步加大對(duì)新?近人員的培?訓(xùn)，培訓(xùn)主?要分為病歷?書(shū)寫(xiě)、執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法、出?國(guó)留學(xué)如何?做好一名臨?床醫(yī)生三大?版塊，通過(guò)?分期講座的?形式進(jìn)行，?醫(yī)務(wù)科全程?監(jiān)控，并抽?查培訓(xùn)人員?學(xué)習(xí)記錄，?并在階段學(xué)?習(xí)（范本）?后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?提問(wèn)和書(shū)面?形式考核，?不合格者不?允許上崗。?2、加強(qiáng)?科室科研工?作每科在完?成日常工作?之余，要有?計(jì)劃、有針?對(duì)性的__?____項(xiàng)?科研課題，?主治醫(yī)師以?上人員撰寫(xiě)?發(fā)表科研論?文不得少于?兩篇，醫(yī)務(wù)?科在督促可?是科研工作?的同時(shí)，盡?最大努力為?科室創(chuàng)造有?利條件。?3、嚴(yán)格院?外進(jìn)修、實(shí)?習(xí)人員管理?在接受德州?衛(wèi)校、現(xiàn)代?醫(yī)學(xué)院、杏?林醫(yī)學(xué)院、?泰安醫(yī)學(xué)院?等高校__?_以及各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)?修人員的同?時(shí)進(jìn)一步加?強(qiáng)___紀(jì)?律性的管理?，并強(qiáng)調(diào)其?基礎(chǔ)知識(shí)、?基本理論和?基本技能的?訓(xùn)練。4?、強(qiáng)化專業(yè)?技術(shù)人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn)根據(jù)?我院院情，?在按需培訓(xùn)?的原則和醫(yī)?院經(jīng)濟(jì)條件?許可的情況?下，選派醫(yī)?務(wù)人員到上?級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)?，吸收先進(jìn)?技術(shù)，提高?技術(shù)水平。?中級(jí)職稱專?業(yè)技術(shù)人員?要緊密結(jié)合?自己專業(yè)，?鼓勵(lì)通過(guò)自?學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)自覺(jué)嚴(yán)格?補(bǔ)充，增長(zhǎng)?本專業(yè)技術(shù)?的新理論、?新技術(shù)、新?方法，掌握?交叉學(xué)科和?相關(guān)學(xué)科的?知識(shí)。初級(jí)?職稱的專業(yè)?技術(shù)人員要?結(jié)合本職崗?位，進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)知識(shí)?和技能的職?務(wù)培養(yǎng)，熟?練掌握專業(yè)?技術(shù)，參與?科研、能解?決較復(fù)雜的?疑難病癥，?爭(zhēng)取以請(qǐng)進(jìn)?來(lái)、派出去?、自己學(xué)的?原則想方設(shè)?法提高專業(yè)?隊(duì)伍的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，在院?委會(huì)的批準(zhǔn)?和支持下邀?請(qǐng)上級(jí)專家?對(duì)我院進(jìn)行?專業(yè)技術(shù)指?導(dǎo)，以查房?、手術(shù)、講?課等形式不?斷提高我院?業(yè)務(wù)水平，?并支持各科?邀請(qǐng)專家指?導(dǎo)開(kāi)展新技?術(shù)、新業(yè)務(wù)?。5、繼?續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)管理嚴(yán)?格周一、周?各科室業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)?科不定期抽?查各科室實(shí)?際學(xué)習(xí)情況?并結(jié)合學(xué)習(xí)?記錄進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)提問(wèn)。另?外，每周四?安排專門(mén)針?對(duì)年輕醫(yī)師?的專業(yè)講座?，由各科主?任輪流授課?，醫(yī)務(wù)科全?程參與并做?好記錄，不?定期進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)考核。?6、強(qiáng)調(diào)院?內(nèi)外學(xué)術(shù)講?座活動(dòng)的重?要性，對(duì)上?級(jí)醫(yī)院教授?來(lái)源授課等?是以醫(yī)務(wù)科?一律即使安?排相關(guān)工作?，保證相關(guān)?專業(yè)人員均?能參加。?7、每半年?___一次?三基三嚴(yán)理?論考核，并?與___月?份正式進(jìn)行?本院實(shí)踐技?能考核工作?，對(duì)三基三?嚴(yán)的培訓(xùn)工?作分季度進(jìn)?行，具體為?：第一季?度，對(duì)全員?中低年資醫(yī)?師進(jìn)行心肺?復(fù)蘇、呼吸?機(jī)、電除顫?的應(yīng)用培訓(xùn)?;第二季度?，進(jìn)行導(dǎo)尿?、各種穿刺?、插管等臨?床常用技術(shù)?培訓(xùn)和第一?次理論考核?;第三季度?，進(jìn)行__?_品、抗菌?藥品的全員?知識(shí)培訓(xùn);?第四季度，?進(jìn)行第二次?理論考核和?實(shí)踐技能的?考核，并針?對(duì)弱項(xiàng)進(jìn)行?專項(xiàng)培訓(xùn)。?___年?醫(yī)院改革也?是很必要的?，只要有不?合理的事物?存在，就一?定要改革，?這是我們要?看好的事情?，以后的路?途中，我們?會(huì)逐漸慢慢?的適應(yīng)現(xiàn)在?的工作，只?往最好的方?向前進(jìn)，這?才是我們一?直以來(lái)要做?好的事情，?我們一定要?做好工作，?將我們的工?作做到最好?!【醫(yī)務(wù)科?上半年工作?總結(jié)四】?___年上?半年醫(yī)務(wù)科?在院委會(huì)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，以病人為?中心、以全?面提高醫(yī)療?質(zhì)量為主題?、以建立和?醫(yī)患關(guān)系為?目標(biāo)，嚴(yán)抓?醫(yī)療規(guī)范化?和核心制度?的落實(shí)，從?源頭防控醫(yī)?療隱患，創(chuàng)?新思維、轉(zhuǎn)?變觀念，使?科室的各項(xiàng)?工作高效有?序的進(jìn)行。?現(xiàn)將___?年醫(yī)務(wù)科上?半年工作總?結(jié)如下：?一、醫(yī)療質(zhì)?量管理不?斷提高醫(yī)療?質(zhì)量是促進(jìn)?醫(yī)院發(fā)展的?動(dòng)力，嚴(yán)格?醫(yī)療質(zhì)量管?理，全面提?升醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量是醫(yī)務(wù)?科的重要任?務(wù)，___?年醫(yī)務(wù)科始?終以《__?_省綜合醫(yī)?院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?及實(shí)施細(xì)則?》和“兩好?一滿意”為?標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)?年初既定計(jì)?劃著重從核?心制度落實(shí)?、病案質(zhì)量?管理與科室?自身建設(shè)三?個(gè)方面不斷?深入。1?、上半年各?項(xiàng)工作指標(biāo)?完成狀況(?截止___?年___月?___日)?(1)開(kāi)?放床位數(shù)_?__張(?2)病床使?用率：__?_%(3?)全年門(mén)診?總?cè)舜危篲?__人次?(4)住院?中人數(shù)：_?__人(?5)平均住?院日：__?_天(6?)全院實(shí)際?占用床日數(shù)?：___?(7)病歷?甲級(jí)率：_?__%(?8)處方合?格率：(?9)入院診?斷符合率：?(10)?手術(shù)前后診?斷符合率：?(11)?ct檢查陽(yáng)?性率：(?12)急危?重癥搶救成?功率：(?13)無(wú)菌?手術(shù)切口甲?級(jí)愈合率：?(14)?無(wú)菌手術(shù)切?口感染率：?(15)?病理診斷準(zhǔn)?確率：(?16)開(kāi)展?成分輸血比?例：(1?7)擇期手?術(shù)患者術(shù)前?平均住院日?：2、嚴(yán)?抓管理，促?進(jìn)各項(xiàng)制度?落實(shí)到實(shí)處?___年?醫(yī)務(wù)科繼續(xù)?加大十三項(xiàng)?核心制度的?執(zhí)行和落實(shí)?力度，特別?是在全院開(kāi)?展職能科室?參與科室交?班、查房工?作以來(lái)，醫(yī)?務(wù)科進(jìn)一步?深入到科室?，每天參與?科室交班、?三級(jí)查房、?分組查房，?對(duì)科室的實(shí)?際情況有了?更全面的了?解，這使我?們?cè)诩訌?qiáng)制?度落實(shí)的基?礎(chǔ)上更加人?性化的管理?，在面對(duì)科?室的危重癥?患者的重點(diǎn)?督察方面，?首先要求科?室及時(shí)上報(bào)?相關(guān)信息，?醫(yī)務(wù)科備案?后及時(shí)到科?室了解患者?病情、查閱?病歷后，具?體安排全院?或科室內(nèi)會(huì)?診，___?會(huì)診人員和?時(shí)間并參與?會(huì)診全程確?保會(huì)診質(zhì)量?，這樣就為?科室節(jié)約了?時(shí)間和精力?集中于患者?的治療和會(huì)?診資料收集?上，有效提?高了科室救?治危重患者?的成功率，?降低致殘率?和病死率。?3、規(guī)范?病歷管理，?提高病歷書(shū)?寫(xiě)質(zhì)量_?__年醫(yī)務(wù)?科仍每周不?定期到科室?抽查環(huán)節(jié)病?歷，每月不?定期到病案?室抽查終末?病歷。在環(huán)?節(jié)病歷方面?重點(diǎn)督查病?歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)?性、三級(jí)查?房的書(shū)寫(xiě)質(zhì)?量、治療計(jì)?劃的合理性?、病情告知?的有效性等?方面，做到?及時(shí)發(fā)現(xiàn)、?及時(shí)反饋、?及時(shí)更正;?終末病例的?抽查中，醫(yī)?務(wù)科重點(diǎn)強(qiáng)?調(diào)病歷書(shū)寫(xiě)?的高質(zhì)量和?完整性，包?括大中型手?術(shù)的術(shù)前討?論、為重癥?患者討論的?書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，?依法執(zhí)業(yè)，?醫(yī)囑執(zhí)行記?錄等。通過(guò)?嚴(yán)抓病歷質(zhì)?量，將各項(xiàng)?規(guī)章制度落?實(shí)到工作中?的每個(gè)環(huán)節(jié)?，并聯(lián)合質(zhì)?控委員會(huì)逐?步建立全院?、科、組三?級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)?。在現(xiàn)場(chǎng)督?察反饋的基?礎(chǔ)上追蹤更?正情況，對(duì)?反饋后未及?時(shí)更正者嚴(yán)?格按照我院?制定的“醫(yī)?療文書(shū)質(zhì)量?考核獎(jiǎng)懲辦?法”，針對(duì)?不同問(wèn)題進(jìn)?行相應(yīng)處罰?。截至__?_月___?日醫(yī)務(wù)科共?督察環(huán)節(jié)病?歷___余?份、終末病?歷___份?，未發(fā)現(xiàn)乙?、丙級(jí)病歷?，甲級(jí)率為?___%,?總體書(shū)寫(xiě)質(zhì)?量較好的科?室有：4?、立足自身?，加強(qiáng)科室?自身建設(shè)?只有不斷提?高科室的自?身素質(zhì)，才?能確?？剖?各項(xiàng)工作的?有效開(kāi)展。?根據(jù)___?年全市工作?檢查中所提?出的問(wèn)題和?日常工作中?發(fā)現(xiàn)的不足?，醫(yī)務(wù)科不?斷自我完善?、更新，重?點(diǎn)包括：轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?，進(jìn)一步強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?，提高服務(wù)?工作的時(shí)效?性，對(duì)于科?室反應(yīng)的各?種問(wèn)題及時(shí)?上報(bào)，在院?委會(huì)的指導(dǎo)?下快速做出?解決方案;?統(tǒng)籌安排_(tái)?__科室院?內(nèi)會(huì)診，聯(lián)?系院外會(huì)診?或轉(zhuǎn)診醫(yī)院?，規(guī)范會(huì)診?邀請(qǐng)函、轉(zhuǎn)?診證明使聯(lián)?系工作規(guī)范?化;完善和?更新各項(xiàng)會(huì)?議記錄和各?委員會(huì)活動(dòng)?記錄，令各?項(xiàng)工作均有?詳細(xì)規(guī)范的?文字記錄。?二、醫(yī)療?安全管理?切實(shí)把“以?病人為中心?”作為保障?醫(yī)療安全相?關(guān)工作的出?發(fā)點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，最終和?理解病人，?在此思想基?礎(chǔ)上嚴(yán)格醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)章?制度、工作?制度。在日?常工作中將?核心制度貫?穿于整個(gè)醫(yī)?療過(guò)程中，?醫(yī)務(wù)科在_?__年依舊?從源頭和細(xì)?節(jié)上消除安?全隱患，對(duì)?危重患者實(shí)?行跟蹤式管?理，即接到?科室上報(bào)信?息后，從過(guò)?去單一的備?案工作擴(kuò)大?到親自到科?室了解患者?情況、醫(yī)療?信息，安排?、___和?參加會(huì)診，?并在終末病?例中再次檢?查會(huì)診和討?論的書(shū)寫(xiě)質(zhì)?量。杜絕因?病歷書(shū)寫(xiě)失?誤而產(chǎn)生的?隱患。同時(shí)?在總結(jié)出現(xiàn)?過(guò)的醫(yī)療爭(zhēng)?議中，我們?依舊加強(qiáng)對(duì)?病情告知的?督察力度，?嚴(yán)格要求臨?床人員在出?入院、各種?檢查和手術(shù)?時(shí)做到詳細(xì)?告知的同時(shí)?必須將告知?內(nèi)容認(rèn)真完?整的填寫(xiě)在?相應(yīng)的知情?告知書(shū)中，?對(duì)填寫(xiě)不完?整和空白告?知書(shū)的醫(yī)務(wù)?人員嚴(yán)格按?照“醫(yī)療文?書(shū)考核獎(jiǎng)懲?辦法”實(shí)行?處罰。_?__年上半?年醫(yī)務(wù)科共?處理醫(yī)療爭(zhēng)?議___起?，經(jīng)市醫(yī)學(xué)?會(huì)鑒定__?_起，協(xié)商?解決___?起，醫(yī)患溝?通不到位，?缺少相應(yīng)臨?床檢查是發(fā)?生爭(zhēng)議的主?要原因。?三、繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育管理?醫(yī)院要發(fā)?展，人才是?關(guān)鍵，隨著?醫(yī)院規(guī)模的?不斷擴(kuò)大，?醫(yī)務(wù)科協(xié)助?院領(lǐng)導(dǎo)制定?適合醫(yī)院的?短期和中長(zhǎng)?期人才培訓(xùn)?計(jì)劃，為醫(yī)?院儲(chǔ)備人才?。1、_?__年上半?年我院共派?出四名主治?、住院醫(yī)師?分別到出國(guó)?留學(xué)醫(yī)院、?省立醫(yī)院、?___兒童?醫(yī)院進(jìn)修心?內(nèi)科、血液?中心、ni?cu、病理?、麻醉（范?本）等專業(yè)?。派出各類(lèi)?短期學(xué)習(xí)班?、研討會(huì)共?___余人?次，對(duì)進(jìn)修?結(jié)束回院的?進(jìn)修人員將?學(xué)到的新知?識(shí)、新技術(shù)?很快應(yīng)用到?臨床工作中?，對(duì)提高我?院的醫(yī)療結(jié)?束水平起到?較大作用。?2、__?_年上半年?我院共接收?來(lái)院學(xué)習(xí)人?員共___?人，其中進(jìn)?修人員__?_人，11?27工程_?__人，“?三支一扶”?___人;?出國(guó)留學(xué)醫(yī)?學(xué)院、杏林?出國(guó)留學(xué)醫(yī)?學(xué)院、出國(guó)?留學(xué)院等醫(yī)?學(xué)院___?___人，?同時(shí)我科專?門(mén)制定了住?院醫(yī)師規(guī)范?化培訓(xùn)制度?，結(jié)合其教?學(xué)大綱保證?其來(lái)院學(xué)習(xí)?的質(zhì)量。?3、上半年?醫(yī)務(wù)科在周?一、周五業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)之外?，共___?包括手足口?病、甲型h?1n1流感?在內(nèi)的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和講座?共___次?，培訓(xùn)人員?達(dá)___余?人次;__?_全院理論?知識(shí)考核兩?次(包括手?足口病全員?考核)，共?考核___?余人次，合?格率___?%。4、?完成住院醫(yī)?師規(guī)范化培?訓(xùn)基地的申?報(bào)工作自?___年_?__月份開(kāi)?始，醫(yī)務(wù)科?在院委會(huì)的?指導(dǎo)下開(kāi)始?了“___?省住院醫(yī)師?規(guī)范化培訓(xùn)?基地”內(nèi)、?外、婦產(chǎn)、?兒科專業(yè)的?申報(bào)工作。?先后成立了?住院醫(yī)師規(guī)?范化培訓(xùn)委?員會(huì)和住院?醫(yī)師規(guī)范化?培訓(xùn)指導(dǎo)、?考核、質(zhì)量?監(jiān)督工作小?組，醫(yī)務(wù)科?兼任培訓(xùn)委?員會(huì)辦公室?，處理各項(xiàng)?具體申報(bào)籌?備工作。_?__月份為?保證基地申?報(bào)和考核網(wǎng)?絡(luò)化的順利?開(kāi)展醫(yī)務(wù)科?派專人到省?紅十字會(huì)參?加講座培訓(xùn)?。截至__?_月初各項(xiàng)?申報(bào)表和專?科情況數(shù)據(jù)?表已全部提?交至市衛(wèi)生?局，保證了?我院今后住?院醫(yī)師規(guī)范?化培訓(xùn)的有?效開(kāi)展。?在院委會(huì)的?支持與領(lǐng)導(dǎo)?下，醫(yī)務(wù)科?在今后的工?作中會(huì)再接?在勵(lì)，不斷?實(shí)現(xiàn)自我完?善，加強(qiáng)服?務(wù)和監(jiān)控力?度，為構(gòu)建?和諧醫(yī)院貢?獻(xiàn)力量?！?醫(yī)務(wù)科上半?年工作總結(jié)?五】隨著?醫(yī)院規(guī)模的?不斷擴(kuò)大，?病員和醫(yī)務(wù)?人員合理訴?求不斷提出?，醫(yī)務(wù)管理?內(nèi)涵的不斷?延伸，醫(yī)務(wù)?管理工作任?道重遠(yuǎn)，仍?須不懈努力?。在過(guò)去的?一年中，我?們深知，醫(yī)?務(wù)管理工作?還存在著不?足之處，比?如醫(yī)療工作?持續(xù)改進(jìn)監(jiān)?管力度不夠?，臨床與醫(yī)?技協(xié)調(diào)溝通?力度不夠，?醫(yī)師三基理?論掌握程度?不夠，醫(yī)師?執(zhí)業(yè)監(jiān)管處?罰力度不夠?，業(yè)務(wù)培訓(xùn)?、考核需加?大力度等。?___年?，我科將圍?繞醫(yī)院既定?的工作重點(diǎn)?，按照三甲?評(píng)審細(xì)則的?新要求，深?入貫徹以病?人為中心，?以提高醫(yī)療?質(zhì)量和醫(yī)療?安全為主題?的工作理念?，明確任務(wù)?，制定計(jì)劃?，腳踏實(shí)地?，認(rèn)真落實(shí)?，不斷深化?和完善醫(yī)務(wù)?科各項(xiàng)工作?，全力以赴?做好以下重?點(diǎn)工作：?(一)強(qiáng)化?醫(yī)療制度落?實(shí)力度。采?取日常監(jiān)管?、專項(xiàng)督查?等方式，對(duì)?醫(yī)師執(zhí)行醫(yī)?療制度情況?繼續(xù)著力加?強(qiáng)監(jiān)督檢查?，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)?;開(kāi)展多種?形式的醫(yī)療?制度知識(shí)講?座，舉辦一?期醫(yī)療制度?知識(shí)競(jìng)賽。?(二)加?強(qiáng)醫(yī)師三基?三嚴(yán)考評(píng)力?度。細(xì)化三?基三嚴(yán)管理?制度，加強(qiáng)?青年醫(yī)師急?救知識(shí)和技?能培訓(xùn)，嚴(yán)?格考評(píng)體系?，將三基三?嚴(yán)考核情況?納入職稱評(píng)?審體系中;?引入三基考?試軟件系統(tǒng)?，定期進(jìn)行?考核，不斷?提高各級(jí)醫(yī)?師三基理論?水平。(?三)促進(jìn)學(xué)?科建設(shè)。根?據(jù)醫(yī)院醫(yī)療?業(yè)務(wù)的總體?發(fā)展方向，?有針對(duì)性選?派一批業(yè)務(wù)?骨干外出學(xué)?習(xí)，確保學(xué)?習(xí)一項(xiàng)新技?術(shù)，開(kāi)展一?項(xiàng)新技術(shù)，?逐步擴(kuò)展醫(yī)?院新技術(shù)、?新項(xiàng)目開(kāi)展?范圍，積極?培育我院高?、精、尖特?色技術(shù)。?(四)優(yōu)化?醫(yī)療服務(wù)流?程。鼓勵(lì)業(yè)?務(wù)科室利用?節(jié)假日出診?和手術(shù)，加?快床位周轉(zhuǎn)?，縮短平均?住院日;加?強(qiáng)臨床科室?和醫(yī)技科室?之間的協(xié)作?，以期醫(yī)技?科室能以更?好的工作效?率和質(zhì)量滿?足臨床工作?。(五)?為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家?級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)院?做好準(zhǔn)備。?以第十七次?質(zhì)量安全月?活動(dòng)為載體?，重點(diǎn)加強(qiáng)?合理用藥、?合理用血、?抗菌藥物專?項(xiàng)整治等督?查力度。?(六)實(shí)施?遠(yuǎn)程會(huì)診項(xiàng)?目。積極籌?建以我院為?中心，__?_家縣醫(yī)院?為終端的遠(yuǎn)?程會(huì)診網(wǎng)絡(luò)?中心，制定?遠(yuǎn)程會(huì)診中?心管理規(guī)定?，切實(shí)利用?好遠(yuǎn)程會(huì)診?系統(tǒng)，提高?醫(yī)院在疑難?疾病整治中?的品牌影響?力。(七?)逐步實(shí)現(xiàn)?臨床實(shí)驗(yàn)室?集中統(tǒng)一管?理。按照省?衛(wèi)生廳要求?，科學(xué)、合?理、有序地?將各實(shí)驗(yàn)室?及其開(kāi)展項(xiàng)?目進(jìn)行整合?，制定實(shí)驗(yàn)?室質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)?和管理辦法?。(八)?繼續(xù)加強(qiáng)放?射衛(wèi)生防護(hù)?管理工作。?開(kāi)展全院_?__臺(tái)射線?裝置職業(yè)病?危害效果控?制評(píng)價(jià)工作?，及時(shí)變更?《放射診療?許可證》、?《輻射安全?許可證》，?確保全院射?線裝置運(yùn)轉(zhuǎn)?符合衛(wèi)生和?環(huán)保部門(mén)要?求，特別是?確保PET?-CT能夠?及早投入使?用。(九?)積極申請(qǐng)?生殖中心驗(yàn)?收，籌建產(chǎn)?前診斷中心?。針對(duì)醫(yī)院?生殖中心運(yùn)?行狀況，打?造醫(yī)院特色?診療項(xiàng)目，?整合生殖中?心和產(chǎn)前診?斷中心資源?，申請(qǐng)驗(yàn)收?、立項(xiàng)。?(十)爭(zhēng)取?擴(kuò)增醫(yī)療幫?扶項(xiàng)目醫(yī)院?數(shù)量。積極?聯(lián)系對(duì)口幫?扶縣級(jí)醫(yī)院?、社區(qū)服務(wù)?衛(wèi)生站幫扶?點(diǎn)，解決醫(yī)?師下派意愿?強(qiáng)烈與幫扶?醫(yī)院數(shù)量較?少之間的不?平衡局面。?鼓勵(lì)醫(yī)師在?不影響醫(yī)院?正常工作情?況下，積極?深入社區(qū)服?務(wù)衛(wèi)生站駐?點(diǎn)，既方便?群眾就醫(yī)，?也逐步摸索?醫(yī)院與社區(qū)?雙向轉(zhuǎn)診模?式。(十?一)完善住?院醫(yī)師規(guī)范?化培訓(xùn)工作?。第18頁(yè)共18頁(yè)___?醫(yī)務(wù)科個(gè)人?工作總結(jié)?___年，?醫(yī)務(wù)科在上?級(jí)主管部門(mén)?的指導(dǎo)下，?在院領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持下?，在各科室?的積極配合?下，堅(jiān)持以?病人為中心?、以全面提?高醫(yī)療質(zhì)量?為主題、以?建立和諧醫(yī)?患關(guān)系為目?標(biāo)，嚴(yán)抓醫(yī)?療規(guī)范化管?理和醫(yī)療核?心制度的落?實(shí)，使得全?年各項(xiàng)工作?得以有序的?進(jìn)行?，F(xiàn)將?本年度的工?作總結(jié)如下?：一、醫(yī)?療質(zhì)量?醫(yī)療質(zhì)量是?醫(yī)院生存和?發(fā)展的根本?問(wèn)題。醫(yī)務(wù)?科把嚴(yán)抓醫(yī)?療質(zhì)量管理?，全面提高?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量作為首要?任務(wù)，經(jīng)過(guò)?本年度的嚴(yán)?格管理、狠?抓落實(shí)，我?院的醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療安?全工作都取?得了一定的?成效。?1、基礎(chǔ)醫(yī)?療質(zhì)量根?據(jù)本院工作?實(shí)際，健全?了醫(yī)療質(zhì)量?控制體系，?每月對(duì)各科?室進(jìn)行一次?醫(yī)療質(zhì)量檢?查，督促各?科室進(jìn)一步?加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)?量控制的工?作落實(shí)。加?強(qiáng)對(duì)各科室?核心制度執(zhí)?行情況的督?導(dǎo)檢查，對(duì)?基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)?量和環(huán)節(jié)醫(yī)?療質(zhì)量進(jìn)行?嚴(yán)格把關(guān)，?使我院的醫(yī)?療質(zhì)量得到?明顯提高。?2、醫(yī)?療文書(shū)質(zhì)量?嚴(yán)格按照?新版《病歷?書(shū)寫(xiě)規(guī)范》?的要求，對(duì)?住院病歷的?書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)?一步規(guī)范化?的要求，并?督促各科室?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)，終末?病案要經(jīng)過(guò)?各科室質(zhì)控?醫(yī)師___?，歸檔后由?醫(yī)務(wù)科再次?抽查。今年?我院甲級(jí)病?歷合格率雖?然較去年有?提高，但其?中仍存在很?多不足，在?醫(yī)務(wù)科對(duì)臨?床各科室終?末病歷抽查?年度總結(jié)中?，發(fā)現(xiàn)個(gè)別?問(wèn)題反復(fù)存?在，外科病?歷書(shū)寫(xiě)較內(nèi)?科病歷差，?甚至有乙級(jí)?病歷出現(xiàn)。?3、處方?質(zhì)量醫(yī)院嚴(yán)?格執(zhí)行處方?點(diǎn)評(píng)管理規(guī)?范，按照處?方點(diǎn)評(píng)制度?開(kāi)展處方點(diǎn)?評(píng)工作，并?認(rèn)真總結(jié)和?提出改進(jìn)。?醫(yī)生每天開(kāi)?出的處方，?由藥師首先?掌握醫(yī)生的?用藥動(dòng)態(tài)（?范本），對(duì)?發(fā)現(xiàn)的不合?理用藥進(jìn)行?及時(shí)點(diǎn)評(píng)。?對(duì)無(wú)指征用?藥、指征改?善后應(yīng)停藥?而未停藥的?、違反聯(lián)合?用藥原則的?、針對(duì)性不?強(qiáng)的“大包?圍”用藥、?無(wú)指征超劑?量用藥、不?合理使用藥?、違反藥物?配伍禁忌等?進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，?并上報(bào)醫(yī)務(wù)?科。使得醫(yī)?生的責(zé)任意?識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)和規(guī)范意?識(shí)都有明顯?提高，門(mén)診?醫(yī)生能夠遵?守首診負(fù)責(zé)?制，認(rèn)真地?進(jìn)行門(mén)診登?記和門(mén)診處?方書(shū)寫(xiě)，保?證了處方合?格率的達(dá)標(biāo)?。二、醫(yī)?療安全醫(yī)?療安全是醫(yī)?療管理的重?點(diǎn)。醫(yī)務(wù)科?對(duì)醫(yī)療安全?工作長(zhǎng)抓不?懈，把責(zé)任?落實(shí)到個(gè)人?，各司其職?，層層把關(guān)?，切實(shí)做好?醫(yī)療安全工?作。1、?繼續(xù)抓好醫(yī)?療安全教育?及相關(guān)法律?法規(guī)學(xué)習(xí)，?依法規(guī)范行?醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)?行人員準(zhǔn)入?及技術(shù)準(zhǔn)入?，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員醫(yī)療安?全教育，適?時(shí)在院內(nèi)舉?辦醫(yī)療糾紛?防范及處理?講座、培訓(xùn)?。2、加?強(qiáng)醫(yī)療安全?防范，從控?制醫(yī)療缺陷?入手，嚴(yán)格?執(zhí)行《醫(yī)療?糾紛、醫(yī)療?事故處理及?責(zé)任追究制?度》，對(duì)于?給醫(yī)院帶來(lái)?重大影響的?醫(yī)療糾紛或?醫(yī)療不良事?件要進(jìn)行責(zé)?任追究，著?重吸取經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。3?、從控制醫(yī)?療缺陷入手?，強(qiáng)化疑難?、醫(yī)源性損?傷、特殊、?危重、嚴(yán)重?并發(fā)癥、糾?紛病人等的?隨時(shí)報(bào)告制?度。4、?定期召開(kāi)醫(yī)?療安全會(huì)議?，通報(bào)醫(yī)療?安全事件及?（法制宣傳?活動(dòng)總結(jié)）?醫(yī)