2022學(xué)校行政人事年終工作總結(jié)范文

第2頁共5頁2022學(xué)?校行政人事?年終工作總?結(jié)范文_?__年,我?有幸進(jìn)入公?司獨(dú)立優(yōu)化?部門負(fù)責(zé)人?事行政工作?,在這里感?謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的精心培養(yǎng)?,給予我工?作上的支持?.我將更加?認(rèn)真的對(duì)待?___年的?工作.目前?所負(fù)責(zé)工作?范圍涉及部?門各份數(shù)據(jù)?分析與新聞?源外推效果?跟蹤.以下?總結(jié)了工作?的幾個(gè)方面?及以后的工?作計(jì)劃.?人事行政工?作復(fù)雜,目?前部門已配?備了各種管?理表,有員?工紀(jì)律跟蹤?表、各組組?員項(xiàng)目分配?表、獎(jiǎng)金分?配表、月份?就診表、轉(zhuǎn)?正試題表、?員工面試、?入職、轉(zhuǎn)正?、離職表、?從人員招?聘至任用,?根據(jù)各組的?實(shí)際需要，?有針對(duì)性，?合理地招聘?員工，配備?到各崗位，?人事行政?人員工作總?結(jié)。較好完?成各組人員?的入職、離?職、調(diào)崗等?人事審批工?作;規(guī)范員?工檔案，對(duì)?資料不齊全?的作出補(bǔ)齊?;確定員工?勞動(dòng)合同簽?定人數(shù)，配?合人事部工?作事宜，工?作總結(jié)《人?事行政人員?工作總結(jié)》?。對(duì)辦公室?日常紀(jì)律管?理，不定期?通知宣傳消?防知識(shí)并做?好辦公室管?理工作;對(duì)?辦公室清潔?衛(wèi)生,安全?進(jìn)行巡查;?跟蹤后勤安?排員工人住?宿，___?員工宿舍衛(wèi)?生安全等情?況;排解員?工之間的人?和事矛盾.?對(duì)優(yōu)化部?門就診各數(shù)?據(jù)分析：在?優(yōu)化就診表?優(yōu)化效果統(tǒng)?計(jì)表進(jìn)行跟?蹤發(fā)現(xiàn)問題?進(jìn)行周與周?的對(duì)比和本?月與上個(gè)月?的對(duì)比從中?找出原因，?并進(jìn)行跟優(yōu)?化工程師對(duì)?接一起分析?問題的所在?處。做好?每個(gè)周的新?聞源外推效?果跟蹤的統(tǒng)?計(jì)以極新聞?源的就診對(duì)?比，從中檢?查看那個(gè)平?臺(tái)就診人數(shù)?比較多，積?極告訴他們?作出改整。?對(duì)于__?_年需加強(qiáng)?的方面:負(fù)?責(zé)部門的人?事行政工作?、協(xié)調(diào)方面?還有所的欠?缺，對(duì)部門?工作情況，?人員紀(jì)律的?檢查力度待?提高;積極?對(duì)公司企業(yè)?文化及工作?氛圍的建設(shè)?;建議,?員工培訓(xùn)機(jī)?制的待完善?和加強(qiáng);應(yīng)?從傳統(tǒng)的勞?動(dòng)人事管理?逐步向現(xiàn)代?化人力資源?管理方面過?渡;我將在?___年繼?續(xù)完善公司?制度,特別?是在日常行?政管理和人?事管理方面?加大制度建?設(shè)的力度，?修訂和完善?獎(jiǎng)懲規(guī)定，?激勵(lì)機(jī)制等?制度;加?強(qiáng)培訓(xùn)力度?，完善培訓(xùn)?機(jī)制.強(qiáng)化?管理制度的?培訓(xùn)，便于?在實(shí)際工作?的正常操作?，需根據(jù)實(shí)?際情況制定?培訓(xùn)計(jì)劃，?使培訓(xùn)工作?能起到切實(shí)?的效果;協(xié)?助各部門工?作，加強(qiáng)與?員工溝通，?加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，?迅速營造良?好辦公環(huán)境?;加強(qiáng)勞動(dòng)?人事管理工?作勞動(dòng)人?事管理工作?實(shí)現(xiàn)規(guī)范化?管理方面仍?有待加強(qiáng)，?提升管理水?平，完善人?事檔案管理?，從單純的?事務(wù)性工作?向現(xiàn)代人力?資源管理過?渡;__?_員工活動(dòng)?，加強(qiáng)企業(yè)?文化建設(shè)工?作，以員工?對(duì)企業(yè)有良?好的認(rèn)同感?和歸屬感。?___年?人事行政工?作雖不算太?理想,但我?們會(huì)繼續(xù)努?力，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，積極配?合公司管理?好部門人事?行政工作，?盡最大的努?力使工作水?平上升到一?個(gè)新的臺(tái)階?。第5頁共5頁___?學(xué)校行政助?理個(gè)人總結(jié)?范文__?_年學(xué)校行?政助理個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告伴隨著?緊張而忙碌?的工作，_?__年又悄?然過去了，?在公司及辦?公室各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)，辦公室?各工作人員?的共同努力?下，我們?cè)?全年較好的?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?___年是?公司比較特?殊的一年，?隨著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)入?了正軌，公?司的管理也?逐漸的正規(guī)?化，這就要?求我們辦公?室辦公人員?的工作也需?要從細(xì)、從?精入手，更?好、更細(xì)致?的做好自己?的本職工作?，將辦公室?變?yōu)楣旧?產(chǎn)、生活的?堅(jiān)強(qiáng)后盾。?回顧過去?一年的工作?，留給我的?有成功的經(jīng)?驗(yàn)，也有不?足的教訓(xùn)。?為了在新的?一年里更加?順利的開展?工作，作出?更好的成績?，特將過去?一年里工作?的得與失總?結(jié)一、工?作內(nèi)容總結(jié)?在___?年的工作里?，經(jīng)主任的?安排我主要?進(jìn)行了會(huì)議?、文件、宣?傳、合同、?制度、印信?、檔案、接?待、文書報(bào)?紙的收發(fā)工?作，具體是?：1.協(xié)?助辦公室主?任建立本部?門各項(xiàng)工作?制度，及時(shí)?向上級(jí)傳遞?請(qǐng)示、報(bào)告?，及時(shí)反饋?、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?指示。2?.負(fù)責(zé)辦公?室的文秘、?信息、機(jī)要?和保密工作?，做好辦公?室檔案收集?、整理工作?。3.負(fù)?責(zé)公司紅頭?文件的登記?、發(fā)放、存?檔工作。?4.對(duì)外來?公文、信件?、郵件、報(bào)?刊函件進(jìn)行?簽收、整理?保管和發(fā)送?工作。5?.負(fù)責(zé)公司?印章使用的?登記、簽字?工作。6?.負(fù)責(zé)食堂?飯卡的沖值?、費(fèi)用支出?、流水帳登?記工作。?7.做好_?__，接待?來訪人員。?8.做好?辦公室人員?、安保人員?及管理機(jī)關(guān)?人員的每月?考勤并交財(cái)?務(wù)做工資。?9.配合?供應(yīng)部做好?物資采購合?同的打印，?會(huì)簽、存檔?工作。1?0.負(fù)責(zé)檢?查、督促辦?公樓及各部?室的衛(wèi)生工?作。11?.做好領(lǐng)導(dǎo)?及辦公室主?任臨時(shí)交代?的工作。其?中文件管理?情況為了使?公司文件管?理秩序化，?以提高文件?處理工作的?效率和文件?質(zhì)量，促進(jìn)?與提高公司?管理工作效?率，在過去?一年的文件?管理工作中?，按照文件?的類別、日?期、重要性?進(jìn)行了分類?歸檔，針對(duì)?各分類文件?進(jìn)行了標(biāo)記?，并建立了?詳細(xì)的登記?臺(tái)帳、存檔?工作，使各?類文件的存?取工作效率?得到很大的?提高。宣傳?工作情況在?___年的?宣傳工作中?，在主任的?指導(dǎo)下，圍?繞著更好的?做好接待工?作，創(chuàng)造一?個(gè)良好的接?待環(huán)境為目?的，針對(duì)每?年的安全月?、消防月、?以及今年的?h1n1流?感的實(shí)際情?況，對(duì)大家?以文字的形?式做了宣傳?，為公司的?形象增添光?彩。生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會(huì)情況經(jīng)?主任安排，?我代表辦公?室參加了每?日早晨的生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議?，會(huì)議上我?認(rèn)真記錄各?班組、區(qū)塊?人員對(duì)辦公?室工作提出?的要求，并?及時(shí)報(bào)告主?任，爭取當(dāng)?天事情當(dāng)天?解決，讓辦?公室做好生?產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后?盾..職工?食堂管理情?況在主任的?領(lǐng)導(dǎo)和安排?下，我從今?年___月?份開始成為?食堂每日、?每月經(jīng)費(fèi)核?算的主要人?員，為了使?職工食堂在?不虧損的情?況下對(duì)飯菜?質(zhì)量進(jìn)行提?高，在主任?的指導(dǎo)下我?對(duì)職員的沖?卡費(fèi)用做了?詳細(xì)的現(xiàn)金?收支臺(tái)帳，?爭取做到日?清月結(jié)，將?現(xiàn)金合理支?出給食堂，?讓辦公室做?好員工生活?的堅(jiān)強(qiáng)后盾?。印章登記?情況為規(guī)范?印章的管理?和使用，確?保印章管理?的安全性、?嚴(yán)肅性、有?效性，在領(lǐng)?導(dǎo)的分配下?，我對(duì)__?_年的用章?登記工作做?了詳細(xì)的記?錄，并監(jiān)督?用章人認(rèn)真?簽字，及時(shí)?上報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并?簽字，現(xiàn)已?經(jīng)將___?年的用章工?作全部完成?并歸檔?？?勤情況為了?規(guī)范公司員?工考勤，在?主任的安排?下，我擔(dān)當(dāng)?了___年?度機(jī)關(guān)人員?的考勤工作?，每日上午?、下午按時(shí)?掛考勤簽到?表，并監(jiān)督?大家認(rèn)真、?及時(shí)簽到，?考勤對(duì)公司?不算是很大?的事情，但?是我認(rèn)為他?很重要，因?為他是對(duì)每?個(gè)人最起碼?的規(guī)范，所?以在___?年里面我會(huì)?更加認(rèn)真的?做好這項(xiàng)工?作。合同簽?訂情況為了?使我們公司?購買的每一?臺(tái)設(shè)備和材?料都能得到?保障，經(jīng)久?耐用，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)安排采取?書面合同對(duì)?所購物資進(jìn)?行制約，公?司今年共簽?訂了___?份材料合同?，___份?工程合同，?___份大?型設(shè)備合同?，___份?其他類合同?，對(duì)這些合?同的簽訂和?打印工作，?我認(rèn)真的按?簽訂合同的?要求對(duì)其一?一辦理簽字?手續(xù)，并做?好存檔、臺(tái)?帳工作，使?各類合同的?存取工作得?到很大的提?高。二、?缺點(diǎn)與不足?我也很清?楚自己還存?在很多的不?足與缺點(diǎn)，?業(yè)務(wù)水平仍?需提高，需?更好的盡自?己崗位的職?責(zé)，這次的?自我的總結(jié)?、領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的批評(píng)?指導(dǎo)，對(duì)我?今后的提高?是十分必要?的，我的缺?點(diǎn)與不足自?己總結(jié)有以?下幾點(diǎn)：?1、在協(xié)助?管理工作過?程中，缺乏?大膽的溝通?和主動(dòng)性,?今后我應(yīng)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷?提高自己的?水平，工作?中不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。2?、與同事交?流少，關(guān)心?同事不夠。?具體表現(xiàn)：?(1)跟?同事們的聯(lián)?系不夠，缺?乏交流;(?2)工作中?對(duì)同事們的?關(guān)心不夠。?我這方面的?缺點(diǎn)同事們?曾給我指出?過，但自己?也注意改正?自己的不足?，還需進(jìn)一?步努力。?三、回顧這?段時(shí)間的工?作，我在思?