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河南分企業(yè)加班管理制度第一條撤消工地補(bǔ)貼，實(shí)行加班、支付加班費(fèi)制度第二條合用：全部自營(yíng)項(xiàng)目第三條委派及確認(rèn)責(zé)任：各項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)理第四條程序內(nèi)容：企業(yè)規(guī)定每個(gè)月有4天調(diào)休，因工作需要加班的，則公休日志為加班，企業(yè)支付相應(yīng)加班費(fèi)。整年48天輪休如不歇息，年關(guān)可享受20天賦批調(diào)休。第五條加班申請(qǐng)及記錄1.工地由生產(chǎn)經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人安排加班，考勤工作做好記錄，最后加班記錄表必然由項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)主管生產(chǎn)副經(jīng)理審批確認(rèn)。2.加班時(shí)間以一個(gè)班為單位，詳細(xì)狀況由項(xiàng)目班子成員掌握。第六條加班薪資計(jì)算1.A檔：項(xiàng)目經(jīng)理每個(gè)班支付加班費(fèi)200元，每個(gè)月限5個(gè)班。2.B檔：生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人每個(gè)班支付加班費(fèi)180元，每個(gè)月限4個(gè)班。3.C檔：安全總監(jiān)、總工長(zhǎng)、每個(gè)班支付加班費(fèi)150元，每個(gè)月限4個(gè)班。4.D檔：施工員、質(zhì)檢員、技術(shù)員、資料員、資料員每個(gè)班支付加班費(fèi)100元，每個(gè)月限4個(gè)班。第七條加班費(fèi)支付方式每個(gè)月5號(hào)以前上報(bào)工地加班考勤記錄，由人力資源部負(fù)責(zé)整理，加班費(fèi)與當(dāng)月薪資一起發(fā)放。第八條本制度自2013年1月1日起實(shí)行中建六局三企業(yè)河南分企業(yè)2012年12月29日加班記錄表序號(hào)姓名崗位加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)加班工作內(nèi)

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