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歡迎下載內(nèi)容僅供參考企業(yè)員工競(jìng)業(yè)限制合同甲方:(企業(yè)地址:法定代表人:乙方:(員工住址:身份證號(hào)碼:(可能知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影一、權(quán)利和義務(wù)(一)乙方承諾1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè);2、不論因何種原因從甲方離職,離職后年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起位就職。這些單位包括但不限于下列單位(B):(3)不論因何種原因從甲方離職,離職后年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除年后的次日止)(C)都不得自辦與甲方有關(guān)系的企業(yè),主要指以下幾類企業(yè)(D):(二)甲方承諾:定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得:C=(AI-PI)C:競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi);AI:乙方離開(kāi)甲方單位前三年或者最后一年從甲方獲得的平均收入;PI:乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的收入。補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不得低于乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資。補(bǔ)償費(fèi)按年(月、季)支付(或在乙方離職時(shí)一次性計(jì)算付清),由乙方到甲方領(lǐng)?。ɑ蚣追酵ㄟ^(guò)銀行支付、甲方通過(guò)郵局支付)。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。二、違約責(zé)任(三)甲、乙雙方約定乙方不履行本協(xié)議第一條第項(xiàng)規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一性向甲方支付違約金人民幣 元(E),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。公司有權(quán)對(duì)乙方給予處分。如果乙方不履行本協(xié)議第一條(2)、(3)款所列義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金人民幣 元(F)。因乙方違約行為給甲方造成損失的乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)(如已經(jīng)支付違約金的應(yīng)當(dāng)予以除)。前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算:①產(chǎn)品的利潤(rùn)所得之積;②如果甲方的損失依照①獲得的利潤(rùn)乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)之積;③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。(四)甲、乙雙方確認(rèn)甲方不履行本協(xié)議第二條所列各項(xiàng)義務(wù),拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(甲方無(wú)正當(dāng)理由延遲支付該到期補(bǔ)償費(fèi)超過(guò)一個(gè)月或者甲支付該到期補(bǔ)費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的即可視為拒絕支付的甲方應(yīng)當(dāng)一性支付乙方違約金人民幣 元(G)。因甲方拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)而給乙方造成其他方面的直接損失三、合同的權(quán)利義務(wù)終止(五)雙方商定,出現(xiàn)下列情況之一的,本協(xié)議自行終止:方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無(wú)重要影響;甲方不履行本協(xié)議第二條的義務(wù),拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(甲4/5)。甲方法人(或者其他組織)四、爭(zhēng)議的解決辦法(六)因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決或者委托雙方信任的第三方調(diào)解。如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)提起訴訟。五、合同的效力和變更(七)本合同自雙方簽字之日起生效(H)。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)年月日 年月日說(shuō) 明競(jìng)業(yè)限制合同的訂約對(duì)象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密,或者對(duì)企業(yè)的競(jìng)對(duì)維護(hù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)影響一般的普通員工不適用本文本。事業(yè)單位和其他組織可以參照適用本文本。者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類企業(yè)。競(jìng)業(yè)限制期限的計(jì)算,應(yīng)當(dāng)綜合考慮乙方所掌握的商

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