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物流職師需要具備的職業(yè)素養(yǎng)物流職師需要具備的職業(yè)素養(yǎng)物流職師需要具備的職業(yè)素養(yǎng)V:1.0精細整理,僅供參考物流職師需要具備的職業(yè)素養(yǎng)日期:20xx年X月物流職師專業(yè)需要具備的職業(yè)素養(yǎng)學習物流職師這專業(yè),看上去就感覺得到我們是屬于職業(yè)教育專業(yè)的學生,我們以后出去從事的事業(yè)也就是一名職業(yè)型老師,教育中職學生,另外我們還有一種選擇,就是去做企業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)的高管,我們是雙向就業(yè)的人才,針對我們這樣專業(yè)的我主要試從老師和企業(yè)經(jīng)理職業(yè)這兩門職業(yè)進行論述下我們所需要具備的一些職業(yè)素養(yǎng)。首先要說的是做老師的,我要從以下三大方面開始論述作為老師需要,一、教師的道德素養(yǎng),教師要有高尚的教師職業(yè)道德(簡稱師德)。主要包括,忠誠教育事業(yè),正所謂做一行愛一行,這樣才能更好的發(fā)揮我們的才能,唯有忠誠熱愛這份事業(yè)我們才能做的更好。其次是熱愛學生,學生是我們國家的未來的棟梁,國家的新生命力,我們要愛護好教育好我們的學生,要有良好的心態(tài)去面對學生們,引導(dǎo)學生們;再者是具有團結(jié)協(xié)作的精神,唯有擁有了團隊精神,才能去影響我們的學生,讓我們的學生有團結(jié)的意識,這樣才能讓祖國更加的強盛。還有要以身作則,為人師表,我們作為老師的是學生們的標榜,我的言行舉止都會影響學生的行為和思想。二、教師的專業(yè)素養(yǎng)①專業(yè)知識素養(yǎng):廣博的科學文化知識。具有豐富的人文科學知識、社會科學知識、自然科學知識和生活知識。因為我們在給學生授學的時候,會關(guān)聯(lián)到社會百態(tài)的知識與學識,當學生問到我們這些問題的時候,我們可以正確的解說,對他們進行輸送知識,讓學生更加崇尚我們教師這一職業(yè)。其次就是精深的專業(yè)知識,透徹把握所教學科的基本概念、基本原理及其內(nèi)在的聯(lián)系。(懂、熟、化),寬厚的教育科學知識、心理科學知識和管理科學知識。我們?nèi)绻约憾疾粚I(yè)的話從何教導(dǎo)學生,所以我們要做到對自己所教學的專業(yè)要掌握好,很好的運用②專業(yè)能力素養(yǎng):對學生的發(fā)展進行分析、預(yù)測和指導(dǎo)的能力;駕馭教材和組織教學的能力;精湛的語言表達能力;運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力;較強的組織管理能力;較高的教育機智;教育科研能力,我們只有能游刃有余的運用自己所學的所有知識進行消化處理,運用更好的適合學生思考模式去教導(dǎo)學生們,這樣我們才能更好實施教學,才能為國家造出優(yōu)良的人才。三、教師的人格素養(yǎng):善于理解學生、性格開朗;情緒樂觀、意志力強;熱情、有責任心、仁慈友善;耐心周到、有幽默感;樂于助人、合群合作;公平、客觀等。論述完了教師這一職業(yè)后,我再進行對企業(yè)經(jīng)理人所需具備的一些職業(yè)素養(yǎng)進行述說職業(yè)經(jīng)理人需要具備以下十大方面的職業(yè)素質(zhì),一、具備良好的職業(yè)態(tài)度,態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心,好的態(tài)度比如負責的、積極的,自信的,建設(shè)性的,欣賞的,樂于助人等態(tài)度是決定成敗的關(guān)鍵因素。二、敬業(yè)精神,敬業(yè)精神及合作的態(tài)度。敬業(yè)精神就是在工作中要將自己作為公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,發(fā)揮出實力,對于一些細小的錯誤一定要及時地更正,敬業(yè)不僅僅是吃苦耐勞,更重要的是“用心”去做好公司分配給的每一份工作。三、職業(yè)道德,1、以誠實守信的態(tài)度對待職業(yè)2、廉潔自律,秉公辦事3、嚴格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度4、決不泄露公司機密5、忠誠對待公司6.公司利益高于一切7.全力維護公司品牌8.克服自私心理,樹立節(jié)約意識9.培養(yǎng)職業(yè)美德,締造人格魅力10.敬業(yè)是做事的基本原則。
四、職業(yè)意識1、團隊是個人職業(yè)成功的前提2、個人因為團隊而更加強大3、面對問題要學會借力與合作4、幫助別人就是幫助自己5、懂得分享,不獨占團隊成果6.與不同性格的團隊成員默契配合7.通過認同力量增強團隊意識8.顧全大局,甘當配角。五、個人行為規(guī)范
1、以顧客的眼光看事情2、耐心對待你的客戶3、把職業(yè)當成你的事業(yè)4、對自己言行負一切責任5、用最高職業(yè)標準要求自己6.一切都應(yīng)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向7.為實現(xiàn)自我價值而工作8.積極應(yīng)對工作中的困境9.懂得感恩,接受工作的全部10.不斷的創(chuàng)新,為企業(yè)注入新元素
11.正確對待與同級、上級的關(guān)系
六、職業(yè)技能規(guī)范,1、制定清晰的職業(yè)目標2、學以致用,把知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力3、把復(fù)雜的工作簡單化4、第一次就把事情做對5、加強溝通,把話說得恰到好處6.重視職業(yè)中的每一個細節(jié)7.多給客戶一些有價值的建議8.善于學習,適應(yīng)變化9.突破職業(yè)思維,具備創(chuàng)新精神,七、自我時間管理,1、制定時間管理計劃2、養(yǎng)成快速的節(jié)奏感3、學會授權(quán)4、高效的會議技巧5、養(yǎng)成整潔的條理的習慣6、專心致志,有始有終7、簡化工作流程,八、溝通技巧,1、講出來,尤其是坦白地講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。2、不無根據(jù)地批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教。3、互相尊重。4、絕不口出惡言。所謂“禍從口出”。5、不說不該說的話。6、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定。7、理性的溝通,不理性不要溝通。8、反省。不只是溝通才需要反省,一切都需要。
九、保持沉著冷靜的心有些員工情緒不穩(wěn)定,脆弱,一個人離開熟悉的家庭,改變生活習慣,進入陌生的環(huán)境,心理上恐懼焦慮和不安,這些都是可以理解的。經(jīng)理人要正確處理妥善解決所面臨的許多復(fù)雜問題,當然有時自己的心情也會不好,這就要求我們要隨時調(diào)整自己的情緒,理智、沉著地對待,應(yīng)從職業(yè)道德出發(fā),并保持高昂的情緒,樂觀的態(tài)度,決不能將自己的喜、怒、哀、樂施加于任何員工,對每個員工應(yīng)一視同仁,不能感情用事,使每個員工都感到領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心和體貼。十、敏銳的觀察力,職業(yè)經(jīng)理人要有敏銳的觀察能力,這樣才能根據(jù)
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