2022年勞動(dòng)就業(yè)辦公室年終工作總結(jié)

第3頁(yè)共9頁(yè)2022年?勞動(dòng)就業(yè)辦?公室年終工?作總結(jié)一?年來(lái)在勞動(dòng)?就業(yè)辦公室?、勞動(dòng)和社?會(huì)保障局的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們把增?加就業(yè)改善?民生，加強(qiáng)?社會(huì)管理和?提高公共服?務(wù)，全面履?行政府賦予?我們的職責(zé)?任務(wù)抓緊抓?實(shí)。我們建?立了就業(yè)工?作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?制，將各項(xiàng)?任務(wù)指標(biāo)層?層分解，落?實(shí)到每個(gè)同?志。做到工?作責(zé)任到位?、政策落實(shí)?到位，資金?投入到位，?措施保證到?位。把促進(jìn)?就業(yè)再就業(yè)?的著力點(diǎn)放?在制定就業(yè)?規(guī)劃，引導(dǎo)?和調(diào)節(jié)勞動(dòng)?力供求上，?健全勞動(dòng)力?市場(chǎng)體系，?依法維護(hù)勞?動(dòng)力市場(chǎng)秩?序。對(duì)特殊?困難對(duì)象實(shí)?施就業(yè)援助?，改善就業(yè)?環(huán)境，提高?就業(yè)服務(wù)。?加強(qiáng)勞務(wù)培?訓(xùn)基地建設(shè)?，開展多層?次、多形式?的就業(yè)培訓(xùn)?。改善農(nóng)民?工進(jìn)城就業(yè)?環(huán)境，積極?開展有__?_的勞務(wù)輸?出，努力探?索建立城鄉(xiāng)?一體的勞動(dòng)?力市場(chǎng)，為?要求就業(yè)的?人員提供高?效服務(wù)平臺(tái)?。截止年底?各項(xiàng)任務(wù)目?標(biāo)均超額完?成任務(wù)。城?鎮(zhèn)新增就業(yè)?人數(shù)，城鎮(zhèn)?登記失業(yè)人?數(shù)，城鎮(zhèn)下?崗失業(yè)再就?業(yè)人數(shù)，其?中：困難群?體再就業(yè)人?數(shù)，開發(fā)公?益性崗位人?數(shù)，創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)再就業(yè)培?訓(xùn)人數(shù)，新?增農(nóng)村勞動(dòng)?力輸出人數(shù)?，其中新增?農(nóng)村勞動(dòng)力?輸出人數(shù)，?參加失業(yè)保?險(xiǎn)人數(shù)，失?業(yè)保險(xiǎn)基金?征繳收入萬(wàn)?元，新發(fā)展?勞服企業(yè)家?，現(xiàn)有勞服?企業(yè)家。較?好的解決了?事關(guān)人民群?眾切身利益?的就業(yè)問(wèn)題?，維護(hù)了社?會(huì)穩(wěn)定，促?進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)?展。按照?局里下達(dá)的?年各項(xiàng)工作?任務(wù)指標(biāo)，?我們做了具?體的安排部?署，明確分?工、強(qiáng)化責(zé)?任，任務(wù)指?標(biāo)量化到每?個(gè)人，形成?了“千斤重?擔(dān)大家挑、?人人頭上有?指標(biāo)”的目?標(biāo)管理格局?，加強(qiáng)工作?協(xié)調(diào)，密切?配合，形成?合力，確保?把各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)和工作?措施落到實(shí)?處。根據(jù)工?作考核標(biāo)準(zhǔn)?我們制定了?系統(tǒng)的服務(wù)?計(jì)劃，建立?并實(shí)施了公?共就業(yè)服務(wù)?制度，實(shí)行?求職登記、?職業(yè)指導(dǎo)、?職業(yè)介紹、?檔案管理、?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系接續(xù)“一?站式”就業(yè)?服務(wù)機(jī)制。?定期舉辦供?求雙方招聘?洽談會(huì)，制?定公益性就?業(yè)崗位開發(fā)?計(jì)劃，對(duì)困?難就業(yè)群體?進(jìn)行動(dòng)態(tài)（?范本）管理?，落實(shí)零就?業(yè)家庭困難?職工安置就?業(yè)。集中力?量、高標(biāo)準(zhǔn)?、高質(zhì)量地?確保各項(xiàng)管?理制度和計(jì)?劃任務(wù)的實(shí)?施。今年?來(lái)，我們先?后學(xué)習(xí)了中?心舉辦的大?型招聘活動(dòng)?及人力資源?市場(chǎng)針對(duì)困?難女職工舉?辦的招聘現(xiàn)?場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)?交流了勞動(dòng)?力資源開發(fā)?管理和安排?就業(yè)的成功?經(jīng)驗(yàn)，研究?人力資源信?息交流的渠?道和方法，?為人力資源?供需雙方搭?建合作對(duì)接?平臺(tái)。努力?開發(fā)就業(yè)崗?位，為我市?下崗失業(yè)職?工的安置積?累經(jīng)驗(yàn)?？?察了公司、?公司等多個(gè)?用人單位。?在就業(yè)服務(wù)?中心舉辦了?次現(xiàn)場(chǎng)招聘?活動(dòng)，推薦?安置了人從?事?lián)踯?、檢?修、制造、?銷售、財(cái)會(huì)?、管理等工?作。給__?_等單位辦?理了招用人?員手續(xù)人。?辦理求職登?記人、政策?咨詢、職業(yè)?指導(dǎo)等達(dá)余?人次。公益?性崗位安置?，按照年初?下達(dá)的任務(wù)?目標(biāo)，把困?難群體和下?崗失業(yè)人員?的生活問(wèn)題?落實(shí)到位。?我們主動(dòng)聯(lián)?系園林處、?環(huán)衛(wèi)處安置?了名“”人?員和下崗失?業(yè)職工，從?事修剪草坪?、樹木澆水?養(yǎng)護(hù)及打掃?城市街道衛(wèi)?生等工作。?檔案管理?工作嚴(yán)格按?照《檔案法?》、《企業(yè)?職工檔案管?理工作規(guī)定?》規(guī)范管理?企業(yè)職工檔?案。月份我?們起草了《?進(jìn)一步落實(shí)?(企業(yè)職工?檔案管理暫?行辦法)_?__》，并?下發(fā)給各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、市直各?部門和各企?業(yè)單位。結(jié)?合___政?發(fā)___文?件精神，進(jìn)?一步加快企?業(yè)職工檔案?的移交管理?工作。目前?管理檔案卷?。為了更規(guī)?范的管理檔?案，我們先?后到___?部檔案室、?___局檔?案室、__?_局檔案室?進(jìn)行參觀學(xué)?習(xí)，把各項(xiàng)?規(guī)章制度，?從收集、分?類、編排、?裝訂、查閱?、調(diào)檔、轉(zhuǎn)?遞等各個(gè)環(huán)?節(jié)進(jìn)行了認(rèn)?真詳細(xì)的記?錄，回來(lái)后?制定出臺(tái)了?《___市?職工檔案查?(借)閱制?度》和《檔?案工作人員?職責(zé)》。對(duì)?我們的檔案?科學(xué)化、規(guī)?范化的管理?起到了積極?的促進(jìn)作用?。認(rèn)真準(zhǔn)確?地為每一個(gè)?職工錄入完?整、真實(shí)的?檔案記錄，?并做好檔案?記錄的維護(hù)?工作，實(shí)現(xiàn)?職工個(gè)人檔?案與就業(yè)再?就業(yè)、養(yǎng)老?、醫(yī)療、失?業(yè)等各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)一條?龍式的管理?體系。這樣?既能有效的?保障職工的?合法權(quán)益，?為各項(xiàng)勞動(dòng)?保障工作提?供可靠的信?息，充分發(fā)?揮勞動(dòng)保障?部門的服務(wù)?職能，為企?業(yè)減輕負(fù)擔(dān)?，提高辦事?效率，同時(shí)?杜絕檔案資?料作假等現(xiàn)?象的發(fā)生。?全年職工檔?案查(借)?閱、復(fù)印材?料、開具學(xué)?歷證明、退?休提檔、檔?案轉(zhuǎn)遞達(dá)多?人次。再?就業(yè)優(yōu)惠證?發(fā)放工作進(jìn)?入第三年，?也是國(guó)家實(shí)?行再就業(yè)優(yōu)?惠政策的最?后一年。按?照文件規(guī)定?，截止到年?底不注冊(cè)工?商營(yíng)業(yè)執(zhí)照?的下崗失業(yè)?職工就不再?享受優(yōu)惠政?策。所以我?們今年給符?合發(fā)證條件?的下崗失業(yè)?職工盡快辦?理了《再就?業(yè)優(yōu)惠證》?,使其真正?享受到各項(xiàng)?優(yōu)惠政策，?感受到黨的?關(guān)懷和溫暖?。全年辦理?《再就業(yè)優(yōu)?惠證》個(gè)，?累計(jì)發(fā)放個(gè)?。積極協(xié)調(diào)?各職能部門?落實(shí)文件精?神，使持證?人員盡快的?享受到國(guó)家?的（范本）?各項(xiàng)扶持政?策和再就業(yè)?優(yōu)惠待遇。?我們按照?年指標(biāo)任務(wù)?，實(shí)行了統(tǒng)?計(jì)報(bào)表定期?調(diào)度法，針?對(duì)主要指標(biāo)?完成情況實(shí)?行了周匯報(bào)?，月調(diào)度、?季總結(jié)、年?考核制度，?及時(shí)掌控工?作進(jìn)度，分?析工作得失?，確保指標(biāo)?任務(wù)的完成?。深入各用?人單位掌握?企業(yè)招用人?員、勞動(dòng)合?同、工資發(fā)?放情況。認(rèn)?真搞好調(diào)查?摸底、統(tǒng)計(jì)?分析、測(cè)算?核實(shí)。確保?各項(xiàng)報(bào)表的?每個(gè)數(shù)據(jù)都?能夠詳實(shí)、?準(zhǔn)確。全年?城鎮(zhèn)新增就?業(yè)人員人，?完成計(jì)劃的?%;城鎮(zhèn)登?記失業(yè)人員?人，失業(yè)率?控制在.%?;城鎮(zhèn)下崗?失業(yè)人員再?就業(yè)人數(shù)人?，完成計(jì)劃?的%，其中?困難群體再?就業(yè)人數(shù)人?，完成計(jì)劃?的%，公益?性崗位就業(yè)?人數(shù)人，完?成計(jì)劃%。?第9頁(yè)共9頁(yè)___年?化妝品銷售?個(gè)人工作總?結(jié)___?化妝品銷售?個(gè)人工作總?結(jié)【一】?時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即?逝，不知不?覺地到了年?底。但是我?依然清晰的?記得，當(dāng)_?__產(chǎn)品剛?剛打入__?_市場(chǎng)，要?讓___在?___扎根?落腳，經(jīng)歷?了多么艱辛?的過(guò)程。壓?力空前的大?，要克服很?多問(wèn)題，需?要付出比以?往更多的勞?動(dòng)。公司安?排我在__?_最大的_?__超市，?面對(duì)激烈的?挑戰(zhàn)，我有?些彷徨，自?已是否有能?力挑起這幅?重?fù)?dān)?看到?___產(chǎn)品?包裝新穎，?品種齊全等?特點(diǎn)，心想?既來(lái)之則安?之。放下包?袱，一心投?入工作中，?盡自已所能?完成公司所?交給的任務(wù)?。就這樣拼?搏完成了一?個(gè)月，又接?著挑戰(zhàn)新的?一個(gè)月。半?年后，看到?越來(lái)越多的?顧客認(rèn)可了?___，使?我特別開心?。讓我看到?了___會(huì)?有很好的發(fā)?展前景，使?我對(duì)未來(lái)有?了更大的目?標(biāo)。化妝?品，一般女?性使用的比?較多，所以?從整體來(lái)說(shuō)?更多的要考?慮的是女性?的心理。比?如說(shuō)祛斑的?、祛痘的、?去妊娠紋的?、去皺的，?還有祛疤痕?的。當(dāng)然還?有一些美白?的、精致毛?孔的等等。?所以我只要?找準(zhǔn)了客戶?的產(chǎn)品需求?，這個(gè)銷售?就是真正的?開始了。首?先，我一直?學(xué)著說(shuō)話要?溫和、委婉?一些。因?yàn)?女性比較細(xì)?膩，所以從?語(yǔ)言上要親?切些，切不?可生硬，如?果不夠溫和?的話很容易?產(chǎn)生傲慢等?感覺。在這?個(gè)互聯(lián)網(wǎng)信?息技術(shù)普及?的時(shí)代，我?還通過(guò)網(wǎng)上?來(lái)尋找目標(biāo)?客戶，很多?的客戶是通?過(guò)相關(guān)的關(guān)?鍵詞來(lái)的，?比如祛斑用?什么好、妊?娠紋怎么去?除等等。通?過(guò)這些關(guān)鍵?詞就能大概?猜到客戶的?一些信息，?比如年齡以?及購(gòu)買意向?，妊娠紋都?是生育過(guò)的?人才有的，?年齡也是大?概可以猜到?了。其次是?購(gòu)買意向，?通過(guò)妊娠紋?和妊娠紋怎?么去除這個(gè)?兩個(gè)關(guān)鍵詞?的話，我想?后者購(gòu)買的?意向較大些?。在與客?戶交流的過(guò)?程中我一直?很主動(dòng)的引?導(dǎo)客戶，因?為客戶來(lái)看?我的產(chǎn)品，?首先是不了?解的，當(dāng)然?我也是不了?解客戶的相?關(guān)信息的，?只有主動(dòng)的?去問(wèn)，才能?夠拉近關(guān)系?，比如詢問(wèn)?客戶的年齡?多大呢?用?化妝品多長(zhǎng)?時(shí)間了?之?前有沒有使?用其他品牌?的產(chǎn)品呢等?等，盡可用?些語(yǔ)氣詞。?然后根據(jù)客?戶的信息分?析，___?使用其他的?產(chǎn)品無(wú)效或?者效果不大?等等。然后?開始介紹自?己的產(chǎn)品有?哪些優(yōu)勢(shì)。?效果怎么樣?等等。在與?客戶交流到?現(xiàn)在銷售已?經(jīng)進(jìn)行了一?半了。很多?客戶是不會(huì)?立馬就訂購(gòu)?的，都會(huì)考?慮一下。這?個(gè)時(shí)候不能?放松，因?yàn)?說(shuō)明還是有?強(qiáng)大的購(gòu)買?意向的，不?然的話客戶?聊到這個(gè)時(shí)?候肯定就關(guān)?聊天框走人?了。這個(gè)時(shí)?候要進(jìn)行的?是心理攻勢(shì)?。說(shuō)說(shuō)使用?產(chǎn)品之后的?效果和一些?客戶的評(píng)價(jià)?，再者說(shuō)說(shuō)?自己的產(chǎn)品?的售后服務(wù)?。售后服務(wù)?是很多人_?__的。?總的來(lái)說(shuō)作?為銷售員必?須會(huì)揣測(cè)顧?客的心理活?動(dòng),從具體?的細(xì)節(jié)動(dòng)作?,穿著、舉?止、眼神、?表情等,感?知顧客的消?費(fèi)習(xí)慣,感?知顧客的需?求層次。下?面我就總結(jié)?下一些小技?巧：銷售?技巧:表演?家每天要?和顧客、商?場(chǎng)人員、其?他品牌的人?打交道,如?果沒有一定?的表演天份?,想賣好產(chǎn)?品是會(huì)有些?難度。表演?能力、交際?能力強(qiáng)的人?總能左右逢?源,使困難?迎刃而解。?人都喜歡和?積極主動(dòng)熱?情大方的人?打交道,你?的熱情和積?極總能感染?著周圍的人?群或顧客,?得到意想不?到的收獲。?銷售技巧?:產(chǎn)品專家?要推銷出?自己產(chǎn)品首?先要懂得自?己的產(chǎn)品,?以及競(jìng)爭(zhēng)品?牌的產(chǎn)品,?產(chǎn)品的優(yōu)劣?勢(shì),產(chǎn)品的?技術(shù)含量,?產(chǎn)品生產(chǎn)流?程,產(chǎn)品的?獨(dú)特賣點(diǎn),?懂得越多,?越容易使顧?客信服。?銷售技巧:?快樂(lè)使者?要把郁悶的?推介工作變?成一種樂(lè)趣?,變成發(fā)自?內(nèi)心的一種?快樂(lè)的銷售?行為懷著感?恩、愉快的?心情去經(jīng)營(yíng)?你的顧客。?我們不要因?為顧客的責(zé)?難,而遷怒?顧客,對(duì)顧?客不禮貌,?影響品牌的?形象。要時(shí)?刻記住:好?心好意好心?情也是促銷?力。銷售?技巧品牌大?使在實(shí)際?生活中,一?個(gè)優(yōu)秀的銷?售是綜合運(yùn)?用這些“賣?點(diǎn)”的,抓?住顧客心理?看中的需要?,再重點(diǎn)突?出在某方面?的介紹。好?的銷售不僅?自己為自己?建立了品牌?,而且更為?企業(yè)的品牌?和形象宣傳?擴(kuò)大了影響?。銷售技?巧:情報(bào)員?我們要有?一個(gè)明細(xì)的?帳目,讓商?場(chǎng)知道你銷?售的東西不?僅沒虧,而?總利潤(rùn)還增?加了。作為?一個(gè)銷售要?清楚產(chǎn)品的?銷售額,為?賣場(chǎng)創(chuàng)造的?利潤(rùn),促銷?活動(dòng)的投資?額、利潤(rùn)點(diǎn)?、效果,以?及別的品牌?具體銷售狀?況、利潤(rùn),?活動(dòng)成本,?來(lái)分析我品?牌在該商場(chǎng)?的優(yōu)劣狀況?,幫助業(yè)務(wù)?員做好在該?商場(chǎng)的銷售?、回款、談?判工作。?銷售技巧:?財(cái)務(wù)理手?銷售是賣場(chǎng)?工作的第一?責(zé)任人,直?接和賣場(chǎng)管?理者、顧客?、競(jìng)品打交?道,是信息?來(lái)源切入口?。我們?cè)谌?常工作中所?收集的市場(chǎng)?信息,是企?業(yè)掌握市場(chǎng)?發(fā)展變化的?最佳資料。?銷售技巧?:裝點(diǎn)師?要想到人總?是對(duì)事物或?他人的第一?印象比較深?刻,所以你?的展位、產(chǎn)?品形象要設(shè)?法擺設(shè)得讓?顧客一見鐘?情,過(guò)目不?忘。我們?cè)?日常終端維?護(hù)工作中最?好能用5s?管理方法要?求自己。?在本年的工?作中我發(fā)現(xiàn)?自己也有不?少缺點(diǎn)，如?耐心不夠，?在以后的工?作中，不斷?學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，做出?更好的成績(jī)?。___?化妝品銷售?個(gè)人工作總?結(jié)【二】?回顧這一個(gè)?年來(lái)，自己?的工作情況?，捫心自問(wèn)?，坦言總結(jié)?。在諸多方?面還存在有?不足。因此?，更要及時(shí)?強(qiáng)化自己的?工作思想，?端正意識(shí)，?提高專賣銷?售工作的方?法技能與業(yè)?務(wù)水平。首?先，在不足?點(diǎn)方面，從?自身原因總?結(jié)。我認(rèn)為?自己還一定?程度的存在?有欠缺強(qiáng)力?說(shuō)服顧客，?打動(dòng)其購(gòu)買?心理的技巧?。作為我?們一名化妝?品的銷售人?員，我們的?首要目標(biāo)就?是架起一坐?連接我們的?商品與顧客?的橋梁。為?公司創(chuàng)造商?業(yè)效績(jī)。在?這個(gè)方向的?指導(dǎo)下，怎?樣用銷售的?技巧與語(yǔ)言?來(lái)打動(dòng)顧客?的心，激發(fā)?起購(gòu)買欲望?，就顯得尤?為重要。因?此，在以后?的銷售工作?中，我必須?努力提高強(qiáng)?化說(shuō)服顧客?，打動(dòng)其購(gòu)?買心理的技?巧。同時(shí)做?到理論與實(shí)?踐相結(jié)合，?不斷為下一?階段工作積?累寶貴經(jīng)驗(yàn)?。其次，?注意自己銷?售工作中的?細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記?銷售理論中?顧客就是_?__這一至?理名言。用?自己真誠(chéng)的?微笑，清晰?的語(yǔ)言，細(xì)?致的推介，?體貼的服務(wù)?去征服和打?動(dòng)消費(fèi)者的?心。讓所有?來(lái)到我們_?__化妝品?店的顧客都?乘興而來(lái)，?滿意而去。?樹立起我們?專賣店工作?人員的優(yōu)質(zhì)?精神風(fēng)貌，?更樹立起我?們的優(yōu)質(zhì)服?務(wù)品牌。?最后，端正?好自己心態(tài)?。其心態(tài)的?調(diào)整使我更?加明白，不?論做任何事?，務(wù)必竭盡?全力。這種?精神的有無(wú)?，可以決定?一個(gè)人日后?事業(yè)上的成?功或失敗，?而我們的專?賣銷售工作?中更是如此?。如果一個(gè)?人領(lǐng)悟了通?過(guò)全力工作?來(lái)免除工作?中的辛勞的?秘訣，那么?他就掌握了?達(dá)到成功的?原理。倘若?能處處以主?動(dòng)，努力的?精神來(lái)工作?，那么無(wú)論?在怎樣的銷?售崗位上都?能豐富自己?人生的經(jīng)歷?。總之，?通過(guò)理論上?對(duì)自己這一?年的工作總?結(jié)，還發(fā)現(xiàn)?有很多的不?足之處。同?時(shí)也為自己?積累下了日?后銷售工作?的經(jīng)驗(yàn)。梳?理了思路，?明確了方向?。在未來(lái)的?工作中，我?將更以公司?的專賣經(jīng)營(yíng)?理念為坐標(biāo)?，將自己的?工作能力和?公司的具體?環(huán)境相互融?合，利用自?己精力充沛?，辛勤肯干?的優(yōu)勢(shì)，努?力接受業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)和?提高銷售意?識(shí)。扎實(shí)進(jìn)?取，努力工?作，為公司?的發(fā)展盡自?己綿薄之力?!___?化妝品銷售?個(gè)人工作總?結(jié)【三】?賣化妝品六?年多了，學(xué)?習(xí)別人經(jīng)驗(yàn)?精髓的同時(shí)?，自己也在?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，改進(jìn)不?足。我覺得?只要用心的?做好了每天?必做的工作?，我們就不?愁沒生意的?。那么每天?必須做的工?作是什么呢??我大概的?總結(jié)了以下?幾點(diǎn).一?:店面的整?體形象就是?店鋪的"臉?面"，要讓?它每天給顧?客干凈整潔?得體吸引的?感覺，從它?的前面路過(guò)?就不想錯(cuò)過(guò)?的感覺;具?體的工作是?:開門的第?一件事是先?站在店鋪的?外面仔細(xì)觀?察一下整體?的感覺和衛(wèi)?生，包括門?兩側(cè)和門玻?璃，自己如?果看著舒服?了，顧客才?會(huì)舒服。?二：店鋪內(nèi)?部的衛(wèi)生很?重要，展示?品和貨柜決?不能有灰塵?，地板要光?潔。具體的?工作就是每?天堅(jiān)持仔細(xì)?搞好清潔衛(wèi)?生，讓顧客?從哪個(gè)角度?看展示品都?有舒心的感?覺。擦好地?面，給顧客?整體的整潔?感。三：?產(chǎn)品的擺放?要美觀，這?樣會(huì)不知覺?的提高了產(chǎn)?品的檔次，?還會(huì)讓顧客?一目了然。?具體的工作?是每天調(diào)換?產(chǎn)品間的位?置和顏色的?搭配，品系?的搭配。?四：店員的?個(gè)人形象妝?容要得體，?因?yàn)楹玫男?/p>