食品廠工作服勞保用品管理制度

食品廠工作服及勞保用品管理制度目的為使企業(yè)工作服及勞保用品的制做、發(fā)放、領(lǐng)用工作規(guī)范化，特?cái)M定本制度。合用范圍本制度合用于企業(yè)全體職工。職責(zé)3.1綜合部負(fù)責(zé)擬定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)檢查員工在平時(shí)生產(chǎn)過程中能否按要求佩帶或使用勞動(dòng)防備用品。3.2供給部負(fù)責(zé)審查勞保用品供給商資格，并負(fù)責(zé)制作和采買。3.3品管部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部工作服及勞保用品的質(zhì)量檢驗(yàn)。3.4資料庫房負(fù)責(zé)對(duì)工作服、勞保用品的進(jìn)出庫和平時(shí)管理工作。3.5各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門勞保用品的一致領(lǐng)用。工作服及勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（見附表）工作服及勞保用品使用規(guī)定5.1生產(chǎn)工人必然著工作服，同時(shí)還要依據(jù)崗位需要正確佩帶和使用必需的勞動(dòng)防備用品。5.2其余部門人員、外來人員進(jìn)入食品加工車間時(shí)，必須按要求換穿工作服、工作帽；食品加工車間職工不可以將工作服穿離車間，禁止將工作服衣著上下班。5.3勞保用品使用限時(shí)依據(jù)衣料另行確立；抵達(dá)使用期后實(shí)時(shí)改換。5.4因崗位調(diào)動(dòng)者，其工作服及勞保用品作相應(yīng)調(diào)整。5.5職工因公調(diào)離時(shí)工作服上交,庫房將所回收的工作服登記入賬；職工離職時(shí)，按節(jié)余使用年限擔(dān)當(dāng)開銷。罰則6.1發(fā)了工裝的必然著工裝上班，不然每次罰款10元；6.2在使用期內(nèi)工裝損壞或其余原由造成工裝不可以穿的，由使用人自行負(fù)責(zé)；6.3將工裝借給或送給非企業(yè)人員衣著的，每次罰款元，并擔(dān)當(dāng)工裝的開銷；6.4著裝要潔凈、整齊，不然罰款5元/次；6.5職工離職時(shí)，沒有依據(jù)使用年限扣除應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)拈_銷的，由有關(guān)責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，并罰款30元/次；6.6各部門備用工作服、雨衣等由部門負(fù)責(zé)人一致領(lǐng)取，拋棄由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)照價(jià)補(bǔ)償；報(bào)廢時(shí)經(jīng)贊成后以舊換新；6.7其余本制度中罰款金額未注明處,一致按10元/人/次標(biāo)準(zhǔn)履行處分。6.8本制度未波及的，而其余制度有