單位職員辭職申請書3篇(辭職申請書doc)

Word-5-單位職員辭職申請書3篇(辭職申請書doc)單位職員辭職申請書3篇(辭職申請書doc)，供大家賞析。

單位職員辭職申請書1

恭敬的領導：

您好!

您好!首先謝謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職申請書，我是懷著非常復雜的情緒寫這份辭職申請的。我很圓滿自己在這個時候提出辭職。來到物業(yè)公司大約四年了，單位里的每個人對我都很好。我誠心謝謝各位領導以及各位同事對我的照看與錯愛，在這近四年里，我學到了無數以前從未接觸過的學問，開闊了視野，熬煉了本事。工作上，我學到了許多珍貴實踐技能。生活上，獲得各級領導與同事們的關照與協(xié)助;思想上，獲得領導與同事們的指導與協(xié)助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學習工作中一筆珍貴的財寶。謝謝全部賦予過我協(xié)助的領導和同事們。

第二，能在這里工作我感到非常高興。隨著單位的不斷進展壯大，各項工作要求的不斷提高，作為一名大專畢業(yè)生的我顯然感到自身本事的不足，近期的工作讓我顯然覺得力不從心。為此，我舉行了長時光的思量，我清晰的熟悉到以自己現有些學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作目標，自己仍需要不斷的去學習，才不至于被社會所淘汰。為了不由于我個人本事的緣由而影響到物業(yè)公司的各項業(yè)務進展進度，經過沉思熟慮之后我打算辭職?；蛟S惟獨重新再跑到社會上去遭受挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步挑選。十分謝謝您們在這段時光里對我的教育和照看。在物業(yè)公司的這段經受對于我而言十分寶貴，未來無論什么時候，我都會為自己曾經是您領導下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示愧疚，同時我也希翼單位對我的申請予以考慮并批準。

最后，誠心祝福物業(yè)公司可以更好更快的進展，各項工作業(yè)績蒸蒸日上!祝福各位領導與同事：健康歡樂，安全幸福!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

單位職員辭職申請書2

恭敬的園領導：

您好!

本人在貴幼兒園工作時光已經兩年了，這兩年之中，我學到了無數東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的長進，這一切都是領導的悉心教育和教師們的照看所得的成績，對此，我表示誠心的謝謝。

記得我剛剛來幼兒園的時候，一點閱歷和帶班本事都沒有，都是本班教師和園長的耐心教育下，我才會一點一點地在長進。大概、我會經受過無數的困難，但我都會努力克服它。

剛接手新班時，我一開頭真的無所適從，小班小伴侶都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教育，讓我從中學到了無數學問、無數道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批判。但是，我從心里謝謝你，是你教導了我無數東西，無數道理。

現在，因為合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來向來得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必需養(yǎng)好我的喉嚨，然后重新動身，望能諒解，請批準。

感謝園長，感謝全部的教師同事，感謝幼兒園，給我?guī)磉@么多歡樂，給我這么好的進展平臺。我信任，不管在哪里，你們都是我最漂亮的回憶。

在此，我祝貴幼兒園事事順當、大展宏圖。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

單位職員辭職申請書3

恭敬的總經理：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種分外親切的感覺。每一個人在他衰老的時候，都有無數第一次，我固然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了無數東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很高興，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在小學里面學不到的學問，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開頭，我就感觸到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還普通，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它向來陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20__年__月__日。隨著時光的流逝，斗轉星移，您多年堆積的工作閱歷與個人才華也獲得充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地試試新的機制與嘉獎、分配方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花普通節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，越發(fā)感覺到您對員工的關懷與培養(yǎng)。您絕對想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與進