2022年叉車班一月工作總結(jié)

第11頁共14頁2022年?叉車班一月?工作總結(jié)?這個(gè)月來，?首先我們明?確了今年叉?車班工作任?務(wù)和目標(biāo)：?落實(shí)和加強(qiáng)?叉車日常安?全操作及管?理，完善叉?車日常管理?制度和操作?規(guī)程，叉車?工季度安全?培訓(xùn)工作計(jì)?劃和提高叉?車維修水平?與質(zhì)量。?這個(gè)月中，?我們叉車班?全體人員堅(jiān)?決執(zhí)行了廠?部和部門提?出的：“加?強(qiáng)安全意識?教育、提高?操作技能和?水平，全員?參與、提高?質(zhì)量、降低?成本”的要?求!全班人?員通過自身?努力，安全?意識、操作?技能不斷地?提高。并落?實(shí)了叉車班?倉管員班前?會與及叉車?班組工作總?結(jié)會。落實(shí)?了班組季度?現(xiàn)場培訓(xùn)、?技能技術(shù)演?練和叉車技?能競賽活動?與及對新員?工重點(diǎn)安全?教育培訓(xùn)，?有明顯的成?效。通過?這個(gè)月，叉?車班按照_?__年制定?的工作計(jì)劃?和要求;加?強(qiáng)對叉車和?人員日常操?作管理、監(jiān)?督和現(xiàn)場巡?查、保養(yǎng)與?及維修。從?而，進(jìn)一步?地提高整體?工作效率，?杜絕人為事?故發(fā)生，與?及降低車輛?維修成本。?叉車班的全?體人員通過?一年的共同?努力，勝利?地完成了全?年工作任務(wù)?和計(jì)劃。績?效如下：?1、全年培?訓(xùn)合格率_?__%2?、叉車安全?事故率為0?3、人員?流動率為_?__%4?、叉車使用?率___%?以上5、?叉車出入庫?運(yùn)載量__?_月份為：?支裝水__?_萬箱。五?加侖___?萬桶。空卡?板/架__?_萬次。?6、叉車月?度突發(fā)故障?率控制在_?__%以下?7、日常?保養(yǎng)和定期?保養(yǎng)與及年?審計(jì)劃完成?率___%?8、叉車?月度費(fèi)用：?a)__?_叉車未包?括(___?臺___電?瓶車)：?1.78萬?元，比去下?降___%?。c)柴?油：叉車/?發(fā)電機(jī)用油?量為___?升，比去年?下降了__?_%。節(jié)約?費(fèi)用為：_?__元。?管理與措施?：1、落?實(shí)叉車司機(jī)?每天必須做?好日常車前?檢查，例如?;車輛衛(wèi)生?清潔、車輛?性能安全檢?查與及填寫?車前點(diǎn)檢記?錄。2、?完善叉車操?作規(guī)程，杜?絕違規(guī)操作?，嚴(yán)厲禁止?酒后開車，?疲勞駕駛，?患病操作的?規(guī)定。3?、在日常運(yùn)?作中，設(shè)備?管理員應(yīng)不?定時(shí)地巡查?，抽檢車輛?，如發(fā)現(xiàn)故?障時(shí)，應(yīng)迅?速查明原因?并及時(shí)排除?故障。4?、叉車除了?日常保養(yǎng)外?，我們制定?了;車輛定?期保養(yǎng)，車?前故障風(fēng)險(xiǎn)?預(yù)測，并對?車輛故障維?修、保養(yǎng)做?數(shù)據(jù)記錄。?5、嚴(yán)格?監(jiān)管;禁止?無國家頒發(fā)?的特種設(shè)備?操作證人員?和非叉車司?機(jī)駕駛叉車?，以免導(dǎo)致?不必要的機(jī)?械事故和安?全事故的發(fā)?生。因此，?制定了班前?車輛分配責(zé)?任人，負(fù)責(zé)?當(dāng)班叉車使?用情況的監(jiān)?督并做記錄?。6、為?進(jìn)一步加強(qiáng)?叉車現(xiàn)場管?理，及時(shí)糾?正叉車在日?常操作中的?亂開、亂放?問題和設(shè)備?故障分析與?及人為事故?責(zé)任人評定?準(zhǔn)確性。在?___年中?我們已經(jīng)落?實(shí)了叉車隨?車記錄卡，?主要確定叉?車使用人和?車輛運(yùn)行時(shí)?間。以便領(lǐng)?班，維修人?員隨時(shí)快速?知道設(shè)備運(yùn)?行情況和操?作人員是否?按照要求做?到：定人、?定崗、定車?操作。7?、費(fèi)用控制?與措施：?a、車輛故?障判斷，要?求準(zhǔn)確性_?__%。?b、對車輛?消耗品質(zhì)量?，易損件磨?損率的分析?和判斷要求?達(dá)到___?%。c、?車輛零件質(zhì)?量控制，我?們要求做到?：有疑點(diǎn)的?件不要，材?料差的件不?用為原則。?在使用車輛?配件時(shí)，部?分配件必須?有保養(yǎng)期限?，目的：確?保配件因質(zhì)?量問題再次?發(fā)生費(fèi)用。?d、在叉?車配件性價(jià)?比上，盡力?配合協(xié)作采?購員對配件?價(jià)格的評定?。e、對?于部分配件?可經(jīng)維修或?加工再生利?用率要求達(dá)?到___%?。存在問?題：1、?___年新?員工的技能?培訓(xùn)和安全?培訓(xùn)內(nèi)容不?夠豐富。?2、在運(yùn)作?中，存在一?些違規(guī)操作?現(xiàn)象。3?、團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神不盡人?意。以上?是我叉車度?的工作總結(jié)?。我相信通?過大家共同?努力下，班?組各項(xiàng)工作?一定會落到?實(shí)處，一定?會呈現(xiàn)出一?種良好的風(fēng)?貌，一定會?更上一層樓?，我將會用?實(shí)際行動帶?領(lǐng)叉車班為?這個(gè)目標(biāo)努?力而奮斗!?叉車班_?__月工作?總結(jié)【二】?在車間主?任的正確領(lǐng)?導(dǎo)和相關(guān)部?門和機(jī)修的?大力支持下?，通過包裝?n車間n線?n班全體叉?車同志的共?同努力，我?們在無違章?、無責(zé)任事?故保證行車?安全的前提?下，這個(gè)月?共行駛__?_公里;日?出車___?臺次;其中?日行___?公里以上共?___次;?___公里?以上___?臺次;假日?出車___?天;在跨部?門的臨時(shí)出?車約___?臺次;修理?車___臺?次;其中牽?引車___?臺次;在?這個(gè)月里，?包裝n車間?n線n班全?體叉車同志?能夠自覺地?抓、擠時(shí)間?學(xué)習(xí)公司的?會議精神和?以“被人踩?為代表，努?力擠工資養(yǎng)?白領(lǐng)為代表?，以職工利?益就是領(lǐng)導(dǎo)?小費(fèi)為__?_的重要思?想，深刻領(lǐng)?會精神實(shí)質(zhì)?，在政治上?能與公司高?層保持一致?。能努力學(xué)?習(xí)科學(xué)文化?、業(yè)務(wù)知識?，不斷提高?自己的業(yè)務(wù)?知識水平。?在工作中?，全體同志?都能夠自覺?嚴(yán)格要求自?己、自覺遵?守勞動紀(jì)律?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?交通法規(guī)、?嚴(yán)格遵守交?通規(guī)則，并?能夠按上級?要求堅(jiān)持例?會制度。能?根據(jù)工作任?務(wù)、季節(jié)天?氣變化及時(shí)?召開會議增?強(qiáng)安全行車?儀式，做到?警鐘長鳴、?常抓不懈。?今年共計(jì)參?加會議__?_余次，真?正做到了預(yù)?防為主，起?到了以防萬?一的效果。?全年無違章?、無責(zé)任事?故，在保證?了行車安全?的情況下，?我們共計(jì)出?車___臺?次，相當(dāng)于?平均每天出?車___臺?次，累計(jì)節(jié)?出車___?天，相當(dāng)于?平均每月有?___天假?日在加班不?能正常休息?，有___?名同志年內(nèi)?超過___?個(gè)假日加班?出車，其中?最多的超過?一天十四小?時(shí)戰(zhàn)斗在崗?位上。因用?車計(jì)劃無規(guī)?律，需求緊?張時(shí)，個(gè)別?車輛一天往?返多達(dá)瓶場?百次，每趟?___公里?經(jīng)常發(fā)生。?有時(shí)出車時(shí)?間較長，時(shí)?間可能暢達(dá)?___小時(shí)?不能休息，?又加上我車?噪音大散熱?差整個(gè)人就?是在洗桑拿?。駕駛室溫?度可令我等?作好了出差?西亞為老板?服務(wù)的訓(xùn)練?。而且是在?極度顛簸極?度狹長凸凹?不平的環(huán)境?下。但同志?們都沒有怨?言，能夠正?確對待，同?志們認(rèn)為，?我車間是以?樣板為主體?的生產(chǎn)單位?，為調(diào)度和?瓶管中心服?務(wù)是我們的?本職工作，?同時(shí)也是我?們生存和發(fā)?展的基礎(chǔ)，?之所以我們?去年的工作?中取得了優(yōu)?異的成績，?獎(jiǎng)金系數(shù)一?再降低是與?各級領(lǐng)導(dǎo)支?持同志們的?幫助與我們?自己素質(zhì)的?提高分不開?的。也是服?務(wù)理念提高?的結(jié)果。尤?其是正我們?全面貫徹落?實(shí)主任‘一?切為了產(chǎn)量?一切為了效?率”會議精?神和我司“?四個(gè)藍(lán)領(lǐng)養(yǎng)?一白領(lǐng)!壓?榨勞力工種?扶植智力勞?動”工作會?議精神。其?實(shí)我深刻明?白我們藍(lán)領(lǐng)?智商才22?9點(diǎn)，而白?領(lǐng)人家腦袋?雖然只比我?等多了__?_!但由于?工作的特殊?性和治本需?要，我們堅(jiān)?決支持上級?用我們血汗?培養(yǎng)白癡的?計(jì)劃。6-?___月份?期間，我們?冒著可能中?暑得非典型?肺炎的危險(xiǎn)?出車___?多臺次，但?同志們都沒?有把自己的?不安全因素?看得過重，?始終把全心?全意為綽號?“三條腿的?___”精?英服務(wù)當(dāng)作?一宗旨。在?降低收入期?間內(nèi)確保我?司培養(yǎng)工作?、生產(chǎn)的正?常運(yùn)行做出?了突出的貢?獻(xiàn)。在新?的一年里，?我們更加努?力學(xué)習(xí)，團(tuán)?結(jié)一致，做?好自己的本?職工作，爭?取更好的圓?滿完成好上?級交辦我們?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。并爭?取在原由的?工作力度上?再上一臺階?，在原由的?工資上再擠?出一點(diǎn)為2?50智商精?英的培養(yǎng)計(jì)?劃作出突出?的貢獻(xiàn)。?叉車班__?_月工作總?結(jié)【三】?回顧我過去?工作的情況?，有成績也?有不足，本?人在各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在各?位同事的熱?情幫助和大?力支持下，?立足本職工?作，努力學(xué)?習(xí)，勤奮工?作，誠懇待?人，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?和工作紀(jì)律?，不斷提高?服務(wù)質(zhì)量和?工作效率，?較好的完成?了、各項(xiàng)工?作任務(wù)。以?下是我個(gè)人?工作總結(jié)報(bào)?告：一、?工作情況?在過去的工?作中，安全?地完成各項(xiàng)?出車任務(wù)，?努力做好自?己的本職工?作，能夠自?覺遵守交通?法規(guī)和礦上?的規(guī)章制度?，能夠在工?作中任勞任?怨，對鏟車?做到每日的?三檢查(出?車前、行車?中、收車后?)，做到耐?心細(xì)致，按?期保養(yǎng)鏟車?，不讓鏟車?帶病工作，?保證了鏟車?的性能，保?持平衡穩(wěn)定?的良好狀態(tài)?，總能在車?輛發(fā)生不良?時(shí)及早發(fā)現(xiàn)?，并在保修?期內(nèi)及時(shí)修?復(fù)，減少損?失。平時(shí)能?夠保持車輛?整潔，衛(wèi)生?、干凈。?本人從不酒?后開車，做?到文明駕駛?，禮讓三先?，集中思想?行駛不閑談?，樹立安全?第一的思想?，精心操作?，謹(jǐn)慎駕駛?，確保了全?年安全行車?無事故。?做為一名鏟?車司機(jī)，為?了提高行車?的安全，根?據(jù)新的交通?法的規(guī)定，?憑借本人對?正邦煤礦以?及本職業(yè)的?熱愛，積極?提高了工作?過程中自身?的行車安全?。二、存?在的問題和?打算盡管?經(jīng)過一些努?力，我的操?作水平還需?進(jìn)一步提高?。在以后的?工作中，我?將加強(qiáng)自主?管理的意識?，勇于開拓?創(chuàng)新，加強(qiáng)?理論和操作?學(xué)習(xí)，不斷?提高操作技?術(shù)水平，使?自己的工作?達(dá)到一個(gè)更?高的層次。?成績和進(jìn)步?值得肯定，?但出現(xiàn)的問?題也不容忽?視，如：自?身素質(zhì)有待?進(jìn)一步提高?，服務(wù)意識?有待提高等?。在今后的?工作中，我?將會盡力彌?補(bǔ)這些缺點(diǎn)?，全面提高?自身的綜合?素質(zhì)、操作?水平、服務(wù)?質(zhì)量。1?.存在問題?主要表現(xiàn)在?：1.作?為一名鏟車?司機(jī)，服務(wù)?效率有待進(jìn)?一步提高。?2.有些?工作還不夠?過細(xì)，有待?于加強(qiáng)。?2.今后努?力方向：?在今后的工?作中，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我決?心認(rèn)真提高?專業(yè)技術(shù)水?平。做到：?1.繼續(xù)?堅(jiān)持安全行?車，不開溜?號車，不開?情緒車，不?開故障車，?不酒后駕車?，不讓車輛?帶病上路，?做到勤檢查?，勤修理。?2.對領(lǐng)?導(dǎo)安排的事?情堅(jiān)決不拖?拉，能當(dāng)時(shí)?作到的當(dāng)時(shí)?作到，今天?的事情在今?天做好。?3.工作中?要學(xué)會開動?腦筋，主動?思考，充分?發(fā)揮自己的?主觀能動性?。4.有?問題積極與?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交?流，出現(xiàn)工?作上和思想?上的問題及?時(shí)匯報(bào)，也?希望領(lǐng)導(dǎo)能?夠及時(shí)對我?工作的不足?進(jìn)行批評指?正，使我的?工作能夠更?加完善。?以后的工作?是新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?、新的挑戰(zhàn)?，隨著集團(tuán)?公司的發(fā)展?，可以預(yù)料?今后我的工?作將更加繁?重，要求也?更高。為此?，我將更加?勤奮的工作?，刻苦的學(xué)?習(xí)，努力提?高各種工作?技能，在平?凡的工作崗?位做出不平?凡的業(yè)績。?我會做好?個(gè)人工作計(jì)?劃，爭取使?各項(xiàng)工作開?展得更好。?有人說選擇?了司機(jī)就選?擇了辛苦，?我今后也必?將長期將與?這一清苦的?職業(yè)為伴，?但我決不言?悔，因?yàn)槲?愿意為我所?從事的事業(yè)?付出滿腔熱?忱、捧出全?部真誠，愿?意為我摯愛?工作奉獻(xiàn)一?切。叉車?班___月?工作總結(jié)【?四】這個(gè)?月期間認(rèn)真?遵守公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?，愛廠如愛?家，而且在?工作中不斷?嚴(yán)格要求自?己，配合生?產(chǎn)部各項(xiàng)流?程工作，認(rèn)?真完成領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?任務(wù)。勤勤?懇懇，拼搏?進(jìn)取，勇于?創(chuàng)新，持續(xù)?地提高自身?的工作效率?，發(fā)現(xiàn)工作?上的問題能?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)并尋求?解決的辦法?。以便為公?司的發(fā)展做?出更大的貢?獻(xiàn)。叉車?是生產(chǎn)不可?缺少的服務(wù)?工具，作為?一名叉車司?機(jī)，必須堅(jiān)?守崗位，服?務(wù)于生產(chǎn)各?項(xiàng)工作。跟?班叉車每天?必須配合包?裝班領(lǐng)用包?裝袋、產(chǎn)成?品包裝入庫?擺放;配合?雜工領(lǐng)用添?加劑、領(lǐng)用?油脂原料、?空油桶的整?理等。一?：工作成績?1、為配?合包裝班領(lǐng)?用包裝袋工?作，每班提?前二十分鐘?上班協(xié)助于?包裝領(lǐng)用工?作。2、?生產(chǎn)旺季時(shí)?，七條包裝?線同時(shí)開機(jī)?，叉車任務(wù)?超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，兩位叉車?司機(jī)必須分?工合作，期?間需要一個(gè)?多小時(shí)才能?回到包裝口?協(xié)助包裝產(chǎn)?成品的入庫?工作。而在?這期間另一?位叉車司機(jī)?需要配合七?條生產(chǎn)線的?入庫工作，?因此必須具?備較熟練的?專業(yè)技能與?靈活的思維?能力才能有?條無紊的完?成任務(wù)。在?這么緊張的?工作環(huán)境下?，我能處之?不亂，嚴(yán)格?按倉庫入庫?要求做好產(chǎn)?成品的擺放?工作。3?、在領(lǐng)用添?加劑時(shí)，與?雜工配合好?，清晰添加?劑的擺放倉?位，協(xié)助好?雜工正確領(lǐng)?用，包括品?種、數(shù)量，?嚴(yán)格按照雜?工的領(lǐng)用單?配合相關(guān)領(lǐng)?用流程。?4、叉油脂?必須清楚磷?脂油與魚油?使用的情況?，嚴(yán)格按倉?管員的標(biāo)識?叉用，如果?倉管員沒能?及時(shí)做好標(biāo)?識，必須先?與倉管員溝?通要求做好?標(biāo)識，杜絕?使用錯(cuò)誤或?不能按先進(jìn)?先出原則使?用。而叉到?車間使用前?必須按品種?、區(qū)域要求?擺放好，并?在抽油過程?嚴(yán)格按雜工?要求配合叉?放到相應(yīng)的?油池，沒有?因個(gè)人原因?影響生產(chǎn)，?能保證生產(chǎn)?順利開展。?下班前協(xié)助?雜工把空油?桶叉到油桶?區(qū)存放好，?保持生產(chǎn)區(qū)?域的環(huán)境衛(wèi)?生。5、?叉車維護(hù)與?保養(yǎng)，在交?接班時(shí)按時(shí)?按要求對叉?車做好保養(yǎng)?與維護(hù)工作?，檢查叉車?各運(yùn)轉(zhuǎn)情況?及加柴油、?加水、換機(jī)?油、打黃油?等，保證叉?車能正常運(yùn)?作，不耽誤?生產(chǎn)。在淡?季期間認(rèn)真?參加叉車培?訓(xùn)學(xué)習(xí)會議?，并在網(wǎng)上?查相關(guān)的叉?車與機(jī)修知?識不斷學(xué)習(xí)?，爭取進(jìn)一?步提升叉車?司機(jī)的專業(yè)?知識。6?、作為操作?班的一員，?必須協(xié)助班?組的衛(wèi)生清?潔工作。所?以每天下班?前的半小時(shí)?積極參與班?組的衛(wèi)生區(qū)?域清潔工作?。7、認(rèn)?真、虛心參?加班組會議?、培訓(xùn)，積?極參與公司?各項(xiàng)活動、?論壇培訓(xùn)，?不斷學(xué)習(xí)，?在質(zhì)量意識?、專業(yè)技能?、團(tuán)隊(duì)精神?方面逐步提?高。二、?存在不足?1、在叉車?維修方面還?欠缺專業(yè)知?識，需要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?2、因生產(chǎn)?量高，叉車?超負(fù)荷運(yùn)作?，保養(yǎng)時(shí)間?較少，以后?要加強(qiáng)對叉?車的保養(yǎng)維?護(hù)。3、?溝通能力較?差，個(gè)別時(shí)?在溝通方面?要改變溝通?方式，隨時(shí)?保持和氣、?順暢的溝通?，不能過于?急燥，導(dǎo)致?相互溝通不?順暢或影響?到生產(chǎn)。?三、工作計(jì)?劃1、認(rèn)?真配合生產(chǎn)?各項(xiàng)流程工?作，保證生?產(chǎn)順利開展?。2、學(xué)?習(xí)叉車維修?專業(yè)知識，?提高個(gè)人專?業(yè)技能。?3、按時(shí)做?好叉車保養(yǎng)?維護(hù)，保證?叉車低損耗?、正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。4、加?強(qiáng)與同事的?溝通，多參?與團(tuán)隊(duì)活動?，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，促進(jìn)?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神。叉車?班___月?工作總結(jié)【?五】時(shí)間?過的真快，?轉(zhuǎn)眼間我來?___公司?已經(jīng)有半年?了。記得我?第一天來公?司上班，對?這里的環(huán)境?是那么的好?奇，對這里?的人是那么?的陌生;經(jīng)?過這半年多?和同事們的?相處，大家?在一起相處?的好像是一?家人似的，?是那么融洽?、那么和-?諧、那么的?人情味。雖?然我在公司?里主要負(fù)責(zé)?日常的辦公?室的用車，?有時(shí)還要幫?助陸總辦理?其它事情，?但要真正成?為一個(gè)專職?司機(jī)不是我?想像的那么?容易的。沒?來公司上班?的時(shí)候覺得?開車是件非?常容易的事?情，再加上?我自己也有?車，平時(shí)也?對車輛有所?了解，自己?認(rèn)為當(dāng)個(gè)專?職司機(jī)肯定?是十拿九穩(wěn)?的。誰知道?通過這幾個(gè)?月的工作實(shí)?踐，再加上?___不時(shí)?的對我的提?醒和幫助，?一下子讓我?覺得要想成?為一個(gè)真正?的職業(yè)司機(jī)?不是我想像?的那么簡單?。首先做?為一個(gè)真正?的職業(yè)司機(jī)?必須做到：?第一：對?客人說話的?時(shí)候要彬彬?有禮，做到?有問必答;?第二：要?注意服裝的?整潔和穿著?得體，并且?注意個(gè)人的?形象;第?三：每天出?車前對車輛?的外部及車?內(nèi)擦試干凈?，定期對車?內(nèi)進(jìn)行消毒?;第四：?平時(shí)多注意?車輛的保養(yǎng)?和維護(hù)，保?證車輛達(dá)到?百分之百的?完好率，車?輛到保養(yǎng)的?時(shí)候一定要?通知公司領(lǐng)?導(dǎo);第五?：有公司的?客人上車或?下車的時(shí)候?要主動幫助?客人去開門?，如果客人?手里有東西?要主動的幫?助客人把東?西拿到車輛?的后備箱里?，客人下車?的時(shí)候主動?到后備箱把?客人的東西?拿出來交到?客人的手里?;第六：?在行車及停?車等紅燈的?時(shí)候要保持?一定的車距?，以防不必?要的麻煩;?第七：開?車的時(shí)候要?注意禮讓，?不開斗氣車?，不開快車?，不酒后開?車，不超速?行駛，遇到?情況不明時(shí)?要下車觀察?周圍情況做?出正確的判?斷后再開車?行駛;第?八：車輛出?險(xiǎn)后及時(shí)的?報(bào)警等待交?-警的處理?，并給公司?打電話，把?車輛出險(xiǎn)的?情況真實(shí)、?詳細(xì)的說明?車輛出險(xiǎn)的?情況;以便?能讓公司做?出正確的的?處理;以?上的這八條?都是這半年?來我根據(jù)自?己的實(shí)際工?作情況以及?陸總平時(shí)對?我提供的幫?助和提出的?相關(guān)的意見?總結(jié)出來的?，可能還有?很多不完善?不全面的地?方，這些都?需要我在_?__年的工?作中不斷去?改進(jìn)，有不?完善的地方?同時(shí)也希望?得到廣大同?事們及公司?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?和改進(jìn)和補(bǔ)?充。我在公?司工作的這?半年里，自?己認(rèn)為對工?作態(tài)度還是?積極的，對?待同事們也?是熱情的，?對領(lǐng)導(dǎo)分配?的工作能夠?及時(shí)的完成?，在做好自?己本職工作?的同時(shí)還能?完成其他的?工作;可能?我個(gè)人在工?作中還存在?各種的不足?，希望這些?不足能在_?__年的工?作得到改進(jìn)?和完善，同?時(shí)也希望公?司的領(lǐng)導(dǎo)及?同事們對我?的不足能夠?及時(shí)提出并?且監(jiān)督我改?正。希望能?在___年?的工作中再?不影響我本?職工作的同?時(shí)公司是否?能安排我再?做些別的工?作，因?yàn)槲?看到別人的?忙碌而我卻?非常的閑的?時(shí)候，有時(shí)?想幫助他們?卻不知如何?從那里下手?;尤其是看?到辦公室的?張師傅和鄭?師傅歲數(shù)都?比我大，過?年過節(jié)還不?能休息，還?要加班加點(diǎn)?，真的希望?我能夠幫助?他(她)們?，可不知道?如何幫助。?因?yàn)槲矣X得?在一個(gè)公司?里，只要是?大家齊心合?力并且每個(gè)?人都能貢獻(xiàn)?自己的力量?，這個(gè)公司?就能夠興旺?發(fā)展，公司?發(fā)展了事業(yè)?也就蒸蒸日?上了，隨之?而然公司每?個(gè)員工的經(jīng)?濟(jì)利益也就?能夠得到進(jìn)?一步的提高?。我會積?極配合辦公?室及陸總做?好各項(xiàng)交給?我的工作，?努力做好本?職工作，并?且在___?年的工作中?的把___?年工作中的?毛病改正，?在工作中不?斷加強(qiáng)自身?的修練和充?實(shí)自己的知?識面，在_?__年工作?努力做到一?個(gè)合格的專?職司機(jī)。第14頁共14頁?雙合格小公?民道德建設(shè)?工作總結(jié)?___鄉(xiāng)婦?聯(lián)長期著力?于以促進(jìn)未?成年人健康?成長為目標(biāo)?，以思想道?德建設(shè)為主?題，以加強(qiáng)?家庭教育、?配合學(xué)校教?育、開展社?會教育、促?進(jìn)未成年人?思想道德建?設(shè)為切入點(diǎn)?、著力點(diǎn)，?扎實(shí)推進(jìn)“?雙合格”小?公民道德建?設(shè)實(shí)踐活動?深入開展。?主要工作措?施如下：?一、以學(xué)校?為主陣地開?展各項(xiàng)實(shí)踐?活動。以?學(xué)校作為“?雙合格”小?公民道德建?設(shè)實(shí)踐活動?的主陣地，?對未成年人?進(jìn)行思想道?德教育。學(xué)?校通過開展?的各項(xiàng)思想?道德教育活?動及開設(shè)思?想道德教育?課程，使在?校學(xué)生培養(yǎng)?正確的世界?觀、人生觀?，樹立正確?的價(jià)值取向?。學(xué)校也采?取各種形式?，加強(qiáng)家長?的思想教育?工作。學(xué)校?教育與家庭?教育緊密配?合，促進(jìn)“?雙合格”小?公民道德建?設(shè)實(shí)踐活動?落到實(shí)處。?二、積極?開展思想教?育活動，形?式多樣，內(nèi)?容豐富。?用___核?心價(jià)值體系?引導(dǎo)教育未?成年人及其?家長是加強(qiáng)?和改進(jìn)未成?年人思想道?德建設(shè)的根?本任務(wù)；讓?未成年人及?其家長切實(shí)?受益是“雙?合格”小公?民道德建設(shè)?實(shí)踐活動的?出發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn)。我鄉(xiāng)?婦聯(lián)整合多?方資源，積?極配合學(xué)校?開展各類未?成年人思想?教育活動，?活動形式多?樣、內(nèi)容豐?富。1.?以文藝活動?為載體，開?展思想道德?教育。今?年“五四”?青年節(jié)、“?六一”兒童?節(jié)，鄉(xiāng)婦聯(lián)?、鄉(xiāng)團(tuán)委及?___鄉(xiāng)中?心學(xué)校聯(lián)合?舉辦了主題?分別為“認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_精神、深?入開展‘三?萬三講’活?動、貫徹落?實(shí)‘解放思?想’大討論?活動”和“?感恩、禮儀?、誠信爭創(chuàng)?和諧校園”?的演講比賽?，演講內(nèi)容?緊緊圍繞“?感恩、孝道?、誠信”，?寓教于樂，?讓青少年兒?童在娛樂中?接受思想道?德教育。?2.抓住奧?運(yùn)會契機(jī)，?加強(qiáng)未成年?人奧林匹克?教育。奧?林匹克精神?的內(nèi)容為相?互理解，友?誼長久，團(tuán)?結(jié)一致和公?平競爭。奧?林匹克精神?傳傳達(dá)給我?們團(tuán)結(jié)，協(xié)?作的信息。?面對競爭日?益激烈的社?會，未成年?人容易受周