導(dǎo)購員工作心得體會

本文格式為Word版，下載可任意編輯——導(dǎo)購員工作心得體會導(dǎo)購員，引導(dǎo)顧客促成購買過程的服務(wù)人員。從某種意義上來講，他們是處于某一特別環(huán)境的業(yè)務(wù)員，下面是我給大家整理的導(dǎo)購員工作心得體會，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

導(dǎo)購員工作心得體會1

營業(yè)員是店鋪的形象，是“品牌大使〞，直接面臨面的與終端客戶接觸，是銷售的重要環(huán)節(jié)，對品牌企業(yè)而言更是整體營銷體系的末梢神經(jīng)。營業(yè)員的整體素質(zhì)直接影響著市場及消費者對企業(yè)品牌的認知度和美譽度，也是影響市場銷售額的樞紐因素，所以營業(yè)員的銷售技巧水平是品牌決勝市場的條件。

3月，我到了濟南市槐蔭區(qū)“竟然之家〞做了一名箭牌衛(wèi)浴導(dǎo)購員。經(jīng)過不到一個月的鍛煉，我總結(jié)了自己作為一名導(dǎo)購員，經(jīng)驗如下：

1、M——MASTER——“精通〞產(chǎn)品賣點;這是作為一名導(dǎo)購員的基本技能，首先必需要精通把握產(chǎn)品的賣點，挖掘所賣產(chǎn)品的與眾不同之處(只要認真去找總能找到)，然后“以長比短〞(就是“以己之長，比人之短〞，這是個不能回避的現(xiàn)實，只是要充分把握技巧，不能惡意攻擊競爭品牌)，只有這樣，才能在淋漓的品牌中脫穎而出，創(chuàng)造良好的銷售業(yè)績。我們很難想象，自身對產(chǎn)品都不熟悉的導(dǎo)購員怎樣去說服顧客購買?

2、0——OPPORTUNITY——抓住現(xiàn)場“機遇〞：作為一名導(dǎo)購員，每天面臨的競爭是很強烈的，在一些品牌眾多的大賣場更是如此。所以，如何在過客匆促的賣場中“慧眼識真金〞——迅速識別哪些人今天一定要買，哪些是潛在顧客，那些只是隨意看看，哪些是其他廠家或經(jīng)銷商的“臥底線人〞，都需要導(dǎo)購員日積月累，練就一身好功夫，然后果斷的抓住機遇，雷霆出擊，針對不同的顧客〞(廣義的，來的都是客)采取不同的應(yīng)對措施，最終實現(xiàn)“既賣了貨，又做了宣傳，還打發(fā)了臥底’〞的有效銷售。

3、N——NEED——找準顧客“需要〞：抓住了恰當?shù)臋C遇之后，接下來就是，針對真正的顧客，如何盡快的摸清他們的需求。同樣是一種商品，就拿電飯煲來說吧，有人喜歡便利，圖省事，就可能要電腦模糊操縱的;有人喜歡實惠耐用，操作簡單的，可能就要普通機械型的;還有人干脆就覺得大一點好，蒸饅頭便利，于是就選擇直筒鍋;更有人追求時尚，享受生活，則選用液晶顯示的。所以，電飯煲尚且有這么多種選擇，事實上不管任何商品，只要導(dǎo)購員認真ABC，這樣，在找準了顧客的真正需求之后，就能夠做到“看菜吃飯，量體裁衣〞，保證每位顧客都能滿意而歸。

4、E——EMOTION——觸動心靈“情感〞:找準了顧客的真正需求之后，下一步要對顧客“動之以情，曉之以理〞。一般來講，除非是某個品牌的“愛戴者〞或“回頭客〞，普通的顧客在剛剛接觸一個品牌的時候往往會不自覺地帶著一種“批判性的懷疑〞，這時候假如導(dǎo)購員“不識時宜〞或“不知趣〞地走到跟前“胡吹海喝〞，極有可能會遭遇顧客立馬表示“沒什么，我只是隨意看看〞的搪塞，這生怕是我們每個人都不希望出現(xiàn)的結(jié)局。因此，我們不妨先從簡單的問候入手，逐步深入，循序漸進，用最為有效的方式手纖薄的顧客的認同。只要他認可你了，下面就好辦了，這時候你假如再把它逐步引導(dǎo)到產(chǎn)品上來，他就會不知不覺地上了你善意的“圈套,順從的跟著你的描述進入那美好的產(chǎn)品世界?！傲祷髦H，正是水到渠成之時〞，這時候他要是再不買，他就會感覺對不住你，你說，你能不買嗎?

5、Y——YOURSELF——將心比心，想想“自己〞：常言道：“要想公平，打個顛倒〞，兵法有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆〞。當今社會物質(zhì)的極大豐富使我們今天是一種產(chǎn)品的導(dǎo)購員而明天或許就是另一種產(chǎn)品的顧客。鑒于此類現(xiàn)象的廣泛性，我們導(dǎo)購員在商品導(dǎo)購的過程中，將心比心，在內(nèi)心中設(shè)想自己就是顧客，自己假如來買，會有什么樣的問題，會關(guān)心哪些方面，會在乎那些服務(wù)，真正做到這樣的話，那么導(dǎo)購技巧必然會在潛移默化中提升，對顧客的親和力會在不知不覺中加強，服務(wù)意識會美麗的再上一個水準，銷售業(yè)績便奪目地邁上新的臺階。

另外，這里的YOURSELF還可以“自私〞地理解為“一切為了自己〞，事實上也的確如此，導(dǎo)購技巧提高了，服務(wù)意識也加強了，從而銷售業(yè)績也提升了，收入也就自然增多了，像這種“利人利己〞的沒事，又何樂而不為哪?

導(dǎo)購員工作心得體會2

服裝導(dǎo)購員，簡單說來就是在賣場指導(dǎo)消費者購買服裝的人，大部分服裝導(dǎo)購員工作不太穩(wěn)定，具備短期性，而且難以管理。此外，服裝導(dǎo)購員不僅是推銷員，她們在賣場中不僅僅推銷商品，統(tǒng)計銷量，而且要對消費者的行為進行觀測，分析，對對手的信息反饋，對客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

所以，服裝導(dǎo)購員的能力提升直接關(guān)系著服裝企業(yè)的發(fā)展，但是多數(shù)企業(yè)缺乏服裝導(dǎo)購員培訓心得，企業(yè)對導(dǎo)購員的培訓都是在摸著石頭過河，今天我為大家總結(jié)了一下服裝導(dǎo)購員培訓心得的思路，希望對服裝企業(yè)店主們有一定的幫助：

一：培訓服裝導(dǎo)購員的職業(yè)規(guī)劃

由于好多企業(yè)對通路導(dǎo)購存在短期性，做為企業(yè)對從事服裝導(dǎo)購工作的朋友就應(yīng)當對他們今后的工作有長遠的計劃進行引導(dǎo)，服裝導(dǎo)購工作兼容統(tǒng)計，推銷，羅列，市調(diào)等，是復(fù)合性銷售人才，導(dǎo)購工作是培訓市場部經(jīng)理最好的學校，有了明確的人生目標，對導(dǎo)購員來說就不是一份短期的工作了，通過從事導(dǎo)購工作，可以學習到好多的產(chǎn)品知識，行業(yè)知識。此外，你還會感受到企業(yè)文化，企業(yè)的歷史背景，假如你是國際品牌的導(dǎo)購，那樣你還會學習到更多的知識，甚至于學習終端管理的科學方法，在你職業(yè)人生中會重重地寫下一筆。

二：培訓服裝導(dǎo)購員對不同服裝類型的把握

我們在好多賣場發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)在聘請導(dǎo)購人員時，都喜歡找年輕飄亮的女孩子來從事導(dǎo)購工作，這是不正確的，由于不同的服裝類型需要不同性別的導(dǎo)購人員，包括年齡的選擇。試想一下，假如讓一個女孩去導(dǎo)購男式___。因此，企業(yè)要根據(jù)不同的服裝品牌類型來選擇不同的導(dǎo)購員。如年齡段，性別等的選擇。

三：培訓服裝導(dǎo)購員的細心程度

1、導(dǎo)購員的工作日報不能僅僅只記錄一天賣出去多少，而是要十分細化的對賣場的人流量，服裝的銷量等進行記錄，對來這里的人消費行為特點，風俗習慣，甚至于對消費者在購物前的心理變化的記錄與分析，記錄一切與銷售與關(guān)聯(lián)的事情，間接的與直接的都要記錄，越祥細越好，這不但能及時反饋到公司，幫助公司研究開發(fā)產(chǎn)品，制定銷售政策，就是對自己今后的職業(yè)生涯的提升也有著很大的幫助，所以觀測與分析對一名導(dǎo)購員來說事關(guān)重要。

2、一般在賣場我們看到的都是導(dǎo)購員對一天的銷量的統(tǒng)計，由于這是與導(dǎo)購員有著直接的效益掛鉤，但是做為企業(yè)對導(dǎo)購員的工作日記應(yīng)當進行更高的要求，導(dǎo)購員的統(tǒng)記工作它應(yīng)當包含幾個方面，不光是銷量的統(tǒng)計，筆者曾見過一本導(dǎo)購工作筆記，它記錄著一位導(dǎo)購員負責的十米貨架，大致是這樣的，它記錄著每天有多少位消費者光臨這里，有多少消費者買了多少什么樣的產(chǎn)品，有多少消費者摸過多少什么樣的產(chǎn)品，有多少消費者來這里說過多少什么樣的話，無論對產(chǎn)品的褒貶都統(tǒng)統(tǒng)記錄下來。這些是十分寶貴的商業(yè)資料，是很有價值的。

3、理貨工作對導(dǎo)購員來說是一門必修課，產(chǎn)品的羅列有橫向，縱向的，水平的，垂直的排列等，在賣場有效生動的產(chǎn)品羅列是向消費者展示出一幅企業(yè)產(chǎn)品的漂亮圖畫。所以理貨工作要一絲不茍地去完成

4、做為一名導(dǎo)購員一定要有敏銳的觀測力，要有火眼金星，一位優(yōu)秀的導(dǎo)購員，它能對大部分來光臨賣場的消費者做出很有效的判斷，她可以通過消費的衣著，年齡，說話，行為，大致推測到此消費者的文化層次，收入水平，以及他應(yīng)當適合于消費什么樣檔次的產(chǎn)品，我們試想一下，一位開著“奔馳〞車來購物的消費者，你向他推銷10元錢5雙的打折襪子，或者是向一位穿著工作服剛下班還沒來得及換衣服的消費者去推銷幾千塊一條的名牌皮帶，這樣能適合嗎?觀測與了解，這樣才能更有效地做好導(dǎo)購工作。

導(dǎo)購員工作心得體會3

20__年已經(jīng)過去，新的一年又在展開，作為一名服裝導(dǎo)購員，現(xiàn)將自己的工作總結(jié)及心得總結(jié)如下，希望大家能夠予以指導(dǎo)建議。

導(dǎo)購員在服裝銷售過程中有著不可代替的作用，它不但代表著商家的外在形象，也加速了銷售的進程，而導(dǎo)購員要做好導(dǎo)購工作，除了對商品十分熟悉外，還要具有足夠的耐心，并把握一些服裝銷售技巧。一般來說，導(dǎo)購員只有對商品有了很好的了解，才能去介紹給顧客，而導(dǎo)購員在給客戶介紹產(chǎn)品時，一定要耐心講解，由于客戶也希望買到最如意的東西，同時，導(dǎo)購員還需要把握以下技巧。

導(dǎo)購員除了能將服裝展示給顧客，并加以說明外，還要能向顧客推薦服裝，以引起顧客購買的興趣，在推薦服裝時，我們可以運用以下幾點：

1、推薦時要有信心。向顧客推薦服裝時，導(dǎo)購員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合于顧客餓推薦。對顧客提醒商品和進行說明時，應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件推薦適合的服裝。

3、協(xié)同手勢向顧客推薦。

4、協(xié)同商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。

5、把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時注意觀測顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。

6、確切地說出各類服裝的優(yōu)點，對顧客進行服裝的說明與推薦時，要對比各類服裝的不同，確切地說出各類服裝的優(yōu)點。

其次，要注意重點銷售的技巧。重點銷售是指銷售要具有針對性。對服裝的設(shè)計、功能、質(zhì)量