信息報(bào)送制度_第1頁
信息報(bào)送制度_第2頁
信息報(bào)送制度_第3頁
信息報(bào)送制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

信息報(bào)送制度信息報(bào)送制度信息報(bào)送制度資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月信息報(bào)送制度版本號(hào):A修改號(hào):1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:信息報(bào)送制度第一章

總則第一條

為進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作,推動(dòng)信息工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道,充分發(fā)揮信息工作在上情下達(dá)、下情上達(dá)、正確決策、科學(xué)管理、宣傳服務(wù)中的重要作用,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展,依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合大隊(duì)實(shí)際,特制定本工作制度。第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條大隊(duì)信息工作由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),歸口辦公室管理。辦公室綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)大隊(duì)的信息工作。第三條本大隊(duì)信息工作的主要職責(zé):(一)按照上級(jí)的要求,研究和制訂信息工作的規(guī)章制度和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。(三)結(jié)合大隊(duì)工作,組織開展信息調(diào)研,提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。(四)負(fù)責(zé)本大隊(duì)各種信息的報(bào)送工作。(五)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面向上級(jí)報(bào)送重要信息,同時(shí)將上級(jí)要求的信息報(bào)送隊(duì)長及隊(duì)員。第四條大隊(duì)要明確1名工作人員為隊(duì)信息員,從事具體信息工作。第五條信息員的工作職責(zé):(一)根據(jù)隊(duì)信息工作要求,結(jié)合大隊(duì)實(shí)際工作,完成信息的收集、編寫、報(bào)送工作。(二)負(fù)責(zé)在第一時(shí)間迅速收集上報(bào)大隊(duì)重大突發(fā)性事件、重要?jiǎng)討B(tài)、重要緊急情況,并隨后續(xù)報(bào)送事態(tài)進(jìn)展、處置措施、起因后果和吸取教訓(xùn)的情況。第三章信息采集范圍第六條大隊(duì)收集和報(bào)送信息的主要內(nèi)容包括:(一)黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內(nèi)的執(zhí)行落實(shí)情況。(二)本單位對上級(jí)重要工作部署及有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)情況。(三)本單位重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,以及工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。(四)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來大隊(duì)指導(dǎo)、檢查工作或參觀、訪問情況。(五)其他需報(bào)知領(lǐng)導(dǎo)的重要信息。第四章

信息報(bào)送程序及要求第七條各班組應(yīng)按以下程序進(jìn)行信息報(bào)送:

(一)各班組信息材料進(jìn)行收集、整理,經(jīng)信息工作負(fù)責(zé)人審核同意后,及時(shí)在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)送。(三)對于各班組工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件或其他重大緊迫事項(xiàng),各班組負(fù)責(zé)人應(yīng)首先及時(shí)告知分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;并在口頭通報(bào)后及時(shí)向辦公室補(bǔ)送相關(guān)文字材料。(四)大隊(duì)信息統(tǒng)一歸由辦公室向上級(jí)主管部門和其他政府部門報(bào)送,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),各班組不得向外報(bào)送大隊(duì)信息。第八條信息報(bào)送的基本要求:(一)本單位上報(bào)信息必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤,動(dòng)態(tài)類信息要言簡意賅、講求時(shí)效,參考類、調(diào)研性信息應(yīng)力求創(chuàng)新、分析透徹、具有借鑒意義。(三)各班組信息材料一般采用電子郵件的方式報(bào)送,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核定不宜公開的信息,應(yīng)以紙質(zhì)文稿加附U盤的形式報(bào)送。凡屬涉密信息,執(zhí)行保密工作規(guī)定,由保密工作人員管理。(四)各班組報(bào)送信息材料作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論