員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案員工生日會策劃方案員工生日會策劃方案資料僅供參考文件編號：2022年4月員工生日會策劃方案版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：員工生日會策劃方案目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵?；顒又黝}思埠集團(tuán)xxxx年x月員工生日會活動時間每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知?；顒訄龅貢簳r定為大廈12樓會議室，具體根據(jù)實際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排?；顒訉ο?．當(dāng)月生日的員工；2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加（待定）?；顒映绦虬才?．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現(xiàn)場1．1人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；1．2邀請生日員工參加活動（對外公布為開會），同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；1．3提前購買好活動所需物品；1．4做好活動現(xiàn)場布置。1.5提前制作PPT、準(zhǔn)備音樂等。2．活動內(nèi)容安排：2．1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜；（提前準(zhǔn)備PPT）2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；2．2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡（賀卡可用鉛筆寫上編號）；2．3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。2．4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動形式可每月根據(jù)主題具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準(zhǔn)備一些小禮物（糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等），獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；2．5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；2．6合影留念；2．7主持人寄語，生日會結(jié)束，清理場地。游戲方案 1、方案一：成語接龍（集體游戲)位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最后一個 字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語（也可以說同音字）,一直接下去，5秒內(nèi) 接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套 進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx（名字）+抽中的詞語。2、方案二：你劃我猜（分組游戲）分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作 來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛?。獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。3、方案三：記憶力大考驗（分組游戲）分組：生日員工分成兩大組規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān) 于圖片上細(xì)節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。費用預(yù)算目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。具體費用預(yù)算見下表：序號項目數(shù)量單位單價金額備注1道具（橫幅、氣球）個本期生日員工人數(shù)為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總?cè)藬?shù)為人。2水果斤3生日蛋糕磅4生日賀卡張5活動禮品（保溫杯）份6其他合計：元部分負(fù)責(zé)人：行政中心：管副總裁：