2022年公務員三抓一促活動經驗交流發(fā)言范文

第7頁共7頁2022年公務員三抓一促活動經驗交流發(fā)言范文主要目標圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層____”的總體目標，按照“思想領先、工作爭先、業(yè)績創(chuàng)先、作風率先”的要求，把解放思想作為一項硬要求，把治理軟環(huán)境作為一項硬任務，轉變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實，促進跨越發(fā)展，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻，實現新跨越。(一)轉變工作作風。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識，引導廳機關廣大干部職工弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，堅持求真務實、敢抓敢管的作風，體現仁者愛人，醫(yī)者仁心的情懷，深入群眾、深入基層、深入社會，在一線砥礪品質，在基層錘煉作風，在實踐中增長才干，以飽滿的熱情和高昂的斗志積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場，在跨越式發(fā)展中體現價值、有所作為。(二)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。強化“發(fā)展第一，服務至上”的理念，以創(chuàng)建“六型”機關為載體，全力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關。按照創(chuàng)建“發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的省份”的目標，繼續(xù)深化“四減五制三集中”工作，提高衛(wèi)生行政____工作效率，提升服務質量，更好地服務基層、服務群眾、服務社會，樹立和踐行衛(wèi)生核心文化價值觀，用“硬要求”、“硬措施”為跨越式發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。(三)狠抓工作落實。解放思想、轉變觀念，形成狠抓落實的一貫作風；勇于負責、敢于擔當，樹立狠抓落實的膽識和氣魄；提升能力、勤政廉政善政，增強狠抓落實的工作本領。以實現“____”____衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃為總目標，以目標責任制管理為總抓手，按照“要干事、快辦事、干成事”的要求，建立科學的工作推進、嚴格的責任落實、健全的督查問責等長效機制。切實解決“中間梗阻”現象，確保政令暢通，令行禁止。以治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，確保全年各項衛(wèi)生工作任務得到不折不扣地落實。(四)促進跨越發(fā)展。堅持?；?、強基層、建機制的思路，加快轉變衛(wèi)生發(fā)展方式，以推進支付方式改革、建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制、縣級醫(yī)院綜合改革等為突破口，爭取醫(yī)改工作的更大進展；以提升衛(wèi)生應急體系建設、創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務均等化新機制、提升基層醫(yī)療機構服務能力、發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢等為關鍵點，帶動衛(wèi)生工作全面發(fā)展，努力打造“健康____”，提高全省人民群眾健康水平，促進衛(wèi)生事業(yè)與經濟社會協(xié)調發(fā)展。三、主要內容開展“三抓一促”活動，以轉變工作作風、夯實基層____、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展以下六項活動：(一)開展“機關聯基層、干部聯群眾、促科學發(fā)展、促社會和諧”活動。增進群眾感情，問政于民、問計于民、問需于民、問效于民，把黨和政府的溫暖送到人民群眾中去。1、機關聯系基層，促科學發(fā)展。建立廳黨組和班子成員掛點聯系制度，分片聯系指導各地衛(wèi)生工作。結合“三萬”、“城鄉(xiāng)互聯，結對共建”活動，指導聯系點切實加強衛(wèi)生行政管理團隊建設，重點做好“三強一辦”工作，即“強班子、強實力、強管理、辦實事”。2、干部聯系群眾，促社會和諧。開展廳機關各處室與市縣衛(wèi)生局結對共建活動。重點做好“五訪五問”和“三送三進兩增”工作。“五訪五問”即：“訪基層干部、群眾代表，問發(fā)展良策；訪先進典型、英模代表，問成長經歷；訪____人、意見人，問問題緣由；訪困難戶、低保戶，問群眾疾苦；訪服務對象、管理對象，問期望需求”；“三送三進兩增”即：送醫(yī)、送藥、送健康，進社區(qū)、進老區(qū)、進山區(qū)，增進聯系、增進感情”，多為基層、為群眾、為社會做好事、辦實事、解難事。(第____項，牽頭部門：人事科教處配合部門：各相關處室)(二)開展“開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事”活動。下大力氣改正文風、會風、話風和事風，拿出更多的時間謀大事，抓落實，抓實事，深入基層搞調研。3、嚴格會議審批，廳機關、廳直管單位承辦或召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，必須報廳黨組會或廳長辦公會審批；未經批準擅自召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)工作會議，予以通報；控制會議時間、數量和規(guī)格、規(guī)模，做到開短會;實行“無會月”制度。4、嚴格控制發(fā)文數量，壓縮文件篇幅，突出主題，簡明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意盡文止。5、開短會，講短話，提高會議效率。提倡領導同志親自起草文件和講話，提倡即席講話。6、嚴格控制事務性活動數量，廳領導同志原則上不出席地方、部門和直屬單位____的各種剪彩、奠基、掛牌、頒獎等相關活動。簡樸辦活動，精心____，控制規(guī)模，節(jié)約開支，務求實效，力戒擾民傷財、鋪張浪費。黨政主要負責同志要帶頭轉變作風，帶頭改進領導方式和工作方法。(第____項，牽頭部門：廳辦公室配合部門：各相關處室)(三)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的承諾督辦活動。對窗口服務單位“四減五制三集中”的承諾跟蹤督辦，兌現落實，營造良好的衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境。7、進一步提高衛(wèi)生行政審批效率。以促進____衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展為目標，強化為企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構、廣大群眾服務理念，優(yōu)化與提高衛(wèi)生行政審批流程和效率。進一步梳理衛(wèi)生行政審批項目，制修訂相關技術標準，依照責任與權利相結合的原則，將適合在市(州)級審批的項目權力下放，最大限度減少省級衛(wèi)生行政審批事項；優(yōu)化審批流程，強化審批項目與流程的公開、公示制度，加大力度落實“四減五制三集中”要求，提高衛(wèi)生行政審批效率；積極支持民營及社會資本投資衛(wèi)生事業(yè)，給予其與公有資本相同的待遇，符合標準和規(guī)定的要快報快批。力爭實現全國省級衛(wèi)生行政審批項目最少的省份之一。(牽頭部門：政法處配合部門：各相關處室)8、進一步加強衛(wèi)生發(fā)展軟環(huán)境建設。以行政效能為中心，加強政務督查，進一步加大衛(wèi)生中心任務的落實力度，對重大醫(yī)改項目實行臺賬式、銷號式管理，努力實現衛(wèi)生行政管理工作高效化。加大明查暗訪力度，每季度對衛(wèi)生行政服務窗口和廳機關、廳直管各單位辦公秩序、工作作風進行明查暗訪不少于____次，及時發(fā)現問題，嚴肅問責追責，在一定范圍內通報曝光，努力營造規(guī)范透明的法制環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、以人為本的領導環(huán)境、有序和諧的醫(yī)療環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。(牽頭部門：監(jiān)察室配合部門：各相關處室)(四)開展“萬人評窗口”活動。以“五亮五比五創(chuàng)”為抓手，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的成效和實惠。9、深入開展“萬人評窗口”活動。采取問卷調查、網絡投票、上門征求意見、會議集中評議等方式，____“兩代表一委員”、服務對象以及普通群眾等，認真聽取和對待服務對象、基層群眾對衛(wèi)生行政單位和醫(yī)療衛(wèi)生單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的評議意見建議，研究提出進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)的措施，實現創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化、長效化。10、繼續(xù)深入開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”，“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”，“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為主要內容的“五亮五比五創(chuàng)”活動。深入推進醫(yī)療衛(wèi)生工作為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動和治庸問責工作，開展____年新一輪的公開承諾活動，____“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”五評活動，努力把醫(yī)療衛(wèi)生服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。(第____項牽頭部門：機關黨委配合部門：各相關處室)(五)開展干部職工技能大賽活動。進行崗位練兵，促進崗位成才，檢驗和展示廣大干部職工能力提升的成效。11、____廳機關干部職工能力提升培訓活動。以“科級干部應知應會、處級干部行家里手、廳級干部專家權威”為目標，____開展崗位練兵、技能競賽活動。廳機關將分別____處、科級干部集中調研，開展撰寫調研報告評比競賽活動。選拔優(yōu)秀選手參加省直機關第____屆干部職工技能大賽。(牽頭部門：人事科教處配合部門：各相關處室)12、醫(yī)療衛(wèi)生單位____開展醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥事、行政、后勤等專業(yè)技能大賽、崗位練兵活動，提高醫(yī)護人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務技能，廣泛掀起學知識、學技術、練技能、練本領的熱潮。(牽頭部門：醫(yī)政醫(yī)管處配合部門：各相關處室)(六)開展選樹典型的活動。集中選樹一批先進____和個人，樹立____衛(wèi)生新形象，構建____衛(wèi)生人的精氣神。13、____開展“黨建工作先進單位、優(yōu)秀____員”表彰活動，展示近兩年全省衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者創(chuàng)先爭優(yōu)豐碩成果，引領基層黨____和廣大黨員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、促發(fā)展，為____衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻力量。14、____“我身邊的優(yōu)秀____員”先進事跡報告會等活動。努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要成果。(第13、____項，牽頭部門：機關黨委配合部門：各相關處室)15、開展“____跨越?璀璨荊楚”主題宣傳。2022年公務員三抓一促活動經驗交流發(fā)言范文（二）三抓一促活動總結根據“當迎創(chuàng)發(fā)”有關文件要求，我公司積極開展“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”主題活動，現將活動開展情況小結如下：一、加強領導，動員部署自區(qū)委“喜迎____、爭創(chuàng)新業(yè)績、推進新跨越”活動領導小組下發(fā)通知以來，公司黨支部高度重視，一是召開黨委會議，成立公司“抓作風、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動領導小組；二是召開全體干部動員大會，結合公司經營工作實際，制定活動實施方案，提出明確目標和具體要求。二、落實計劃，抓出成效、扎實開展治庸問責活動1、成立領導小組和工作專班。公式高度重視，召開全體職工會議，傳達大會精神，成立治庸問責工作領導小組。2、制定計劃，開展大討論。通過開展大討論活動，深入查擺問題，認真分析問題根源，明確整改重點，建立整改臺帳。確保每項工作有布置、有督促、有檢查、有總結，對每件事情，做到有“回音