2021年舟山市工會系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析

PAGEPAGE202021年舟山市工會系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．農(nóng)民工工資應當以貨幣形式，通過()支付給農(nóng)名工本人。A、房屋抵押B、實物C、有價證券D、銀行轉賬或者現(xiàn)金答案：D解析：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，農(nóng)民工工資應當以貨幣形式，通過銀行轉賬或現(xiàn)金支付給農(nóng)名工本人，不得以實物或者有價證券等形式替代。故選D。2．國際勞工組織關于非全日制就業(yè)的專門公約是()。A、《非全日工作公約》B、《靈活就業(yè)公約》C、《就業(yè)政策公約》D、《青年夜間工作公約》答案：A解析：國際勞工組織關于非全日制就業(yè)的專門公約是《非全日工作公約》。故選A。3．1993年10月24日，中國工會()全國代表大會在北京舉行。A、第十一次B、第十二次C、第十三次D、第十四次答案：B4．從工會九大到工會十一大，中國工會工作的基本方針：以經(jīng)濟建設為中心，切實維護職工的()和()。A、民主權利、切身利益B、合法權利、切身利益C、合法權利、全部利益D、民主權利、全部利益答案：A5．在中華全國總工會成立以前，中國勞動組合書記部為全國工人組織的()。A、總通訊機關B、總指揮機關C、總機關D、聯(lián)絡機關答案：A6．被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者()的權利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同樣答案：C解析：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。故選C。7．2013年10月18日，中國工會()全國代表大會在北京舉行。大會代表1980人，特邀代表93人，代表了全國2.8億多名工會會員。A、第十五次B、第十六次C、第十七次D、第十八次答案：B8．事故發(fā)生后，單位負責人接到報告后，應當于何時向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告()。A、立即B、1小時內(nèi)C、2小時內(nèi)D、3小時內(nèi)答案：B解析：根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》第9條的規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告;單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。故選B。9．女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)()，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。A、女職工要求B、醫(yī)療機構的證明C、工會證明D、女職工身體狀況答案：B10．工會基層組織的會員大會或者會員代表大會，每年至少召開()次。A、一次B、兩次C、三次D、四次答案：A11．工會審計的制度和辦法由()制定。A、中華全國總工會B、財政部C、審計署D、國務院答案：A12．用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位()。A、應當支付賠償金B(yǎng)、可以支付賠償金C、應當繼續(xù)履行D、可以不繼續(xù)履行答案：C解析：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。故選C。13．工會會員大會或者會員代表大會的職權之一是：()工會工作的重大問題。A、討論建設B、貫徹執(zhí)行C、討論決定D、研究討論答案：C14．下列選項中，屬于工會基本職責的是()。A、維護職工的合法權益B、教育職工遵守勞動法律法規(guī)C、組織職工開展勞動競賽D、對困難職工進行幫扶答案：A解析：工會在維護全國人民總體利益的同時。維護職工的合法權益，維護職工合法權益是工會的基本職責。故選A。15．工會為兼職工會干部和專職社會化工會工作者發(fā)放的補貼，在以下()會計科目核算。A、業(yè)務支出-專項業(yè)務支出B、業(yè)務支出-其他業(yè)務支出C、其他支出D、職工活動支出-其他活動支出答案：B16．不相容職務必須分工是下列何項控制的主要內(nèi)容()。A、會計記錄控制B、實物控制C、職務分工控制D、職責分工控制答案：D17．根據(jù)《工會建設項目審計辦法》，工會建設項目主管部門、工會所屬企事業(yè)單位應于年度工會預算審批后，將年度建設項目投資計劃和投資預算報送工會()。A、經(jīng)審辦B、經(jīng)審會C、辦公室D、財務部答案：B18．《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是()。A、國家機關、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織C、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位D、國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工答案：D19．下列關于工資支付的表述，不正確的是()。A、工資應當以法定貨幣形式支付給勞動者，不得以實物及有價證券替代貨幣支付B、工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付;如遇節(jié)假日或休息日，則應在節(jié)假日或休息日后的第一個工作日支付C、工資最少每月支付一次，并在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單D、用人單位不得將懷孕女職工孕期檢查身體按事假扣發(fā)工資答案：B解析：根據(jù)有關規(guī)定，工資應當以法定貨幣形式支付給勞動者，不得以實物及有價證券替代貨幣支付;工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付;如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付;工資最少每月支付一次，并在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單;用人單位不得將懷孕女職工孕期檢查身體按事假扣發(fā)工資。故選B。20．《江蘇省內(nèi)部審計工作規(guī)定》自()年3月1日起施行。A、2018年B、2019年C、2020年D、2021年答案：C21．勞動保障監(jiān)察在實施行政處罰時，既要對用人單位的違法行為予以懲罰和制裁，又要通過教育使用人單位增強法制意識的一項基本原則是()。A、保障行政相對人權利原則B、監(jiān)察執(zhí)法與社會監(jiān)督相結合的原則C、教育與處罰相結合原則D、合法原則答案：D解析：根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動保障行政部門關于違反勞動保障法律的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結果，對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定。故選D。22．非全日制用工雙方當事人()。A、可以訂立口頭協(xié)議B、不得訂立口頭協(xié)議C、必須訂立書面協(xié)議D、不得訂立書面協(xié)議答案：A解析：非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。故選A。23．中國工會國際工作的方針，是獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、()。A、促進友誼B、增進友誼C、增強友誼D、發(fā)展友誼答案：B24．全國總工會于1979年2月在北京召開了九屆二次常委(擴大)會議。這次會議著重研究了工會如何圍繞()這個中心，做好群眾工作，做好工會工作的問題。A、經(jīng)濟建設B、工業(yè)建設C、文化建設D、四化建設答案：D25．成立或者撤銷工會組織，必須經(jīng)會員大會或者會員代表大會通過，并報上一級工會()。A、審批B、備案C、批準D、同意答案：C26．用人單位依法應保存工資支付書面記錄備查，保存時間是()。A、6個月以上B、1年以上C、2年以上D、5年以上答案：C解析：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。故選C。27．企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護、工資調(diào)整機制等()。A、職業(yè)集體合同B、綱領性集體合同C、專項集體合同D、不完全集體合同答案：C解析：企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同。故選C。28．用人單位的勞動行為能力主要表現(xiàn)為()。A、為職工提供工作條件和安全條件的能力B、為職工提供勞動條件和就業(yè)崗位的能力C、為職工提供工作環(huán)境和工作條件的能力D、為職工提供勞動條件和勞動待遇的能力答案：D解析：用人單位的勞動行為能力主要表現(xiàn)為職工提供勞動條件和勞動待遇的能力。故選D。29．勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結果，對依法應當受到行政處罰的，應該()。A、依法作出行政處罰決定B、依法責令改正或者作出相應的行政處理決定C、撤銷立案D、移送有關部門處理答案：A解析：根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動保障行政部門關于違反勞動保障法律的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結果，對依法應當受到行政處罰的，依法作出行政處罰決定。故選A。30．女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由()支付。A、用人單位B、用人單位和職工個人共同C、職工個人D、醫(yī)療保險基金答案：A二、多選題1．職工代表大會行使下列職權()。A、審議通過集體合同草案和勞動安全衛(wèi)生、女職工權益保護、工資調(diào)整機制等專項集體合同草案;B、聽取企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營管理、履行集體合同、開展民主管理活動等情況的報告;C、討論有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項方案，提出意見和建議;D、督促企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)和最低工資制度，履行集體合同和勞動合同，實行廠務公開，執(zhí)行職工代表大會決議和決定，辦理職工代表大會代表提案。答案：ABCD2．任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行()。A、斗爭B、舉報C、投訴D、提起訴訟答案：BC解析：任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規(guī)的行為進行舉報、投訴。故選BC。3．基層工會送溫暖支出可用于開展以下()活動。A、春送崗位B、夏送清涼C、金秋助學D、冬送溫暖答案：ABCD4．工會會計要素包括()。A、資產(chǎn)B、負債C、凈資產(chǎn)D、收入和支出答案：ABCD5．《中國工會審計條例》是根據(jù)()制定的。A、《中華人民共和國工會法》B、《中華人民共和國審計法》C、《工會會計制度》D、《中國工會章程》答案：ABD6．企事業(yè)單位應當保障職工代表大會依法行使職權、保障職工依法享有()。A、知情權B、參與權C、表達權D、監(jiān)督權答案：ABCD7．工會基層委員會要搞好工會組織建設,健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好會員的()和會籍管理工作。A、管理B、接收C、教育D、發(fā)展答案：BCD8．下列情形中，勞動者可以隨時解除勞動合同的有()。A、在試用期內(nèi)的B、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的C、用人單位未及時足額支付勞動報酬的D、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的答案：BCD解析：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;(5)因本法第26條第1款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。故選BCD。9．下列關于勞動就業(yè)特征的說法，正確的有()。A、就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡B、就業(yè)的主體必須具有完全勞動能力C、勞動就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿D、就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動答案：ACD解析：勞動就業(yè)具有以下特征：(1)就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡;(2)就業(yè)的主體必須具有勞動能力;(3)勞動就業(yè)必須是出自就業(yè)主體的自愿;(4)就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動;(5)就業(yè)必須使就業(yè)主體能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入。故選ACD。10．下列()項目是工會固定資產(chǎn)的分類類別。A、房屋及構筑物B、專用設備C、通用設備D、文物和陳列品答案：ABCD11．根據(jù)《工會建設項目審計辦法》，工會建設項目主管部門、工會所屬企事業(yè)單位應于年度工會預算審批后，將年度建設項目()和()報送工會經(jīng)審會。A、投資計劃B、投資結算C、投資預算D、投資決算答案：AC12．對婦女性騷擾及相關行為做出明確規(guī)定的法律法規(guī)有()。A、《刑法》B、《民法通則》C、《治安管理處罰法》D、《勞動法》答案：ABC13．以下()項目屬于工會資產(chǎn)的構成內(nèi)容。A、流動資產(chǎn)B、在建工程C、固定資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)答案：ABCD14．審計報告基本要素有()。A、標題B、被審計單位名稱C、審計項目的名稱D、簽發(fā)日期答案：ABCD15．()屬于《女職工勞動保護特別規(guī)定》中規(guī)范的女職工特殊勞動權益保護。A、經(jīng)期勞動保護B、孕產(chǎn)期勞動保護C、哺乳期勞動保護D、更年期保護答案：ABC三、判斷題1．國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。()答案：正確錯誤解析：國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。故正確。758.審計是一項非獨立性的經(jīng)濟監(jiān)督活動。()2．國家依法保護未成年人的發(fā)明創(chuàng)造和榮譽權不受侵犯。()答案：錯誤解析：國家依法保護未成年人的智力成果和榮譽權不受侵犯。故錯誤。3．有關勞動保險和職工福利方面的各項費用屬于工資總額范疇。()答案：錯誤4．用人單位尚未辦理生育保險的，應當按照本市最低工資標準支付其法定產(chǎn)假期間生育津貼。()答案：錯誤正確解析：國家推行生育保險制度，建立健全與生育相關的其他保障制度。地方各級人民政府和有關部門應當按照