房地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書

某石油集團房地產(chǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級職系管理職系直接下級分管部門所轄人員崗位分析日日期***年77月本職：負(fù)責(zé)直接管管轄所屬屬部門的的日常管管理工作作職責(zé)與工作作任務(wù)：：職責(zé)一職責(zé)表述：：協(xié)助總總經(jīng)理，參參與事業(yè)業(yè)部經(jīng)營營管理與與決策工作任務(wù)接受總經(jīng)理理的授權(quán)權(quán)，在總總經(jīng)理外外出時，代代理總經(jīng)經(jīng)理的職職責(zé)參與制定事事業(yè)部年年度經(jīng)營營計劃和和預(yù)算方方案及時了解事事業(yè)部各各項計劃劃的執(zhí)行行情況，負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)計劃執(zhí)執(zhí)行過程程中出現(xiàn)現(xiàn)的問題題，并對對執(zhí)行情情況負(fù)主主要責(zé)任任參與事業(yè)部部重大財財務(wù)、人人事、業(yè)業(yè)務(wù)問題題的決策策掌握和了解解事業(yè)部部內(nèi)外動動態(tài)，及及時向總總經(jīng)理反反映，并并提出建建議職責(zé)二職責(zé)表述：：領(lǐng)導(dǎo)分分管部門門制定年年度工作作計劃，完完成年度度任務(wù)目目標(biāo)職責(zé)三職責(zé)表述：：內(nèi)部組組織管理理工作任務(wù)主持事業(yè)部部內(nèi)部各各項管理理制度的的制定，檢檢查執(zhí)行行情況接受總經(jīng)理理的授權(quán)權(quán)，負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)各各部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)之間間的關(guān)系系負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分分管部門門內(nèi)部、分分管部門門之間、分分管部門門與事業(yè)業(yè)部其它它部門間間關(guān)系，解解決爭議議負(fù)責(zé)分管部部門的員員工隊伍伍建設(shè)，提提出和審審核對下下屬各部部門的人人員調(diào)配配、培訓(xùn)訓(xùn)、考核核意見監(jiān)督分管部部門的工工作目標(biāo)標(biāo)和經(jīng)費費預(yù)算的的執(zhí)行情情況，及及時給予予指導(dǎo)職責(zé)四職責(zé)表述：：完成總總經(jīng)理交交辦的其其他工作作任務(wù)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系總經(jīng)理，事事業(yè)部其其他高層層管理人人員外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系任職資格：：教育水平大學(xué)本科以以上專業(yè)管理專業(yè)、房房地產(chǎn)等等相關(guān)專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過管理理、財務(wù)務(wù)、人事事知識培培訓(xùn)經(jīng)驗8年以上工工作經(jīng)驗驗，5年年以上本本行業(yè)或或相近行行業(yè)管理理經(jīng)驗，33年以上上高層管管理經(jīng)驗驗知識通曉企業(yè)管管理知識識具備房地產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)濟、建建筑、施施工管理理、財務(wù)務(wù)管理、法法律等方方面的知知識技能技巧掌握WORRD,EEXCEEL等辦辦公軟件件使用方方法，具具備基本本的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識，具具有很強強的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能力、判判斷與決決策能力力、公關(guān)關(guān)能力、溝溝通能力力、影響響力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力、客戶戶服務(wù)能能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備計算機、一一般辦公公設(shè)備（電電話、傳傳真機、打打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）、交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境獨立辦