如何做一個合格的領(lǐng)導

如何做一個合格的領(lǐng)導？一、沉穩(wěn)1、不要隨便顯露你的情緒，喜怒不形于色（家人除外）。2、不要逢人就說你的困難和遭遇，因為沒有人會同情你，心里有的只是鄙夷。3、在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。4、不要一有機會就嘮叨你的不滿，尤其是不負責任的話，否則你的下屬只會默念SB兩個字。5、重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布，不要沖動，否則損失的是你的面子。6、講話不要有任何的慌張，走路也是，穩(wěn)穩(wěn)地。二、細心1、對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系，但不要過多聯(lián)想。2、對做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)，并告訴你的下屬。3、對習以為常的做事方法，要有改進或優(yōu)化的建議，而不是一味的譴責。4、做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣，不要忙亂，遇事不慌。5、經(jīng)常去找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端，如果實在自己找不到，多傾聽朋友的忠告，甚至是逆耳之言。6、自己要隨時隨地保持對下屬進行補位，解決其后顧之憂。三、膽識1、不要常用缺乏自信的詞句，也不要故作高深。2、不要常常反悔，輕易推翻已經(jīng)決定的事，切忌這是大忌。3、在眾人爭執(zhí)不休而你也沒有主意的時候，建議先休息一會。4、整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光才能帶出積極向上的團隊。5、做任何事情都要用心，因為有人在看著你，不要裝。6、事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就算結(jié)束也要干凈利落。四、大度1、不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手，因為你不是所有人的對手。2、對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較，學會原諒你會發(fā)現(xiàn)世界也挺美好的。3、在金錢上要大方，學習三施：財施、法施、無畏施，但不要只顧自己的小團伙。4、不要有權(quán)力的傲慢、知識和學歷的偏見，有一天你會后悔的。5、任何成果和成就都應(yīng)和別人分享，不要做貔貅。6、必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面后面才會有人跟上。五、誠信1、做不到的事情不要說，說了就努力做到，出爾反爾只會讓大家瞧不起你。2、虛的口號或標語不要長掛在嘴上，說一些自己都不信的話。3、針對客戶提出的”不誠信“問題，拿出改善的方法。4、停止一切”不道德“的手段，你認為隱蔽實際大家早就知道，或遲早會知道。5、耍弄小聰明，要不得！比你聰明的人多的是。六、擔當1、檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省，不只掛在嘴上。2、事項結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞，是的，順序沒錯。3、認錯從上級開始，表功從下級開始，事實也是這樣。4、安排工作將職責界定清楚，分配得當，不能鞭