某中型制造業(yè)技術(shù)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書

PAGEPAGE4*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書編號(hào)DW-JDD-04401發(fā)布日期單位名稱******有限責(zé)責(zé)任公司司崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理理直接上級(jí)生產(chǎn)副總部門技術(shù)部直接下級(jí)技術(shù)主管下級(jí)人數(shù)1主要工作職職責(zé)組織公司全全面技術(shù)術(shù)管理工工作以及及新產(chǎn)品品開發(fā)、產(chǎn)產(chǎn)品改良良及公司司技術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的制制定。工作內(nèi)容制度的擬訂訂與執(zhí)行行貫徹執(zhí)行國(guó)國(guó)家相關(guān)關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，維護(hù)公司利益；依照公司產(chǎn)產(chǎn)業(yè)定位位、發(fā)展展規(guī)劃擬擬定技術(shù)術(shù)部工作作計(jì)劃以以及技術(shù)術(shù)部管理理制度、內(nèi)內(nèi)部工作作流程及及其操作作細(xì)則；；建立、實(shí)施施、檢查查和完善善公司技技術(shù)管理理、新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)管理等等規(guī)章制制度，并并制定相相應(yīng)的實(shí)實(shí)施細(xì)則則;組織生產(chǎn)工工藝規(guī)程程的起草草修訂,,組織制制定并核核準(zhǔn)生產(chǎn)產(chǎn)工藝流流程、生生產(chǎn)作業(yè)業(yè)指導(dǎo)書書等技術(shù)術(shù)文件；；技術(shù)管理組織實(shí)施新新產(chǎn)品開開發(fā)、技技術(shù)革新新以及訂訂單評(píng)審審工作，并進(jìn)行失效分析；為車間提供供現(xiàn)場(chǎng)技技術(shù)指導(dǎo)導(dǎo)，保證證生產(chǎn)順順利進(jìn)行行；檢查生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)工藝藝紀(jì)律執(zhí)執(zhí)行情況況，對(duì)于于違規(guī)操操作及時(shí)時(shí)制止和和糾正；；根據(jù)客戶需需求與技技術(shù)改進(jìn)進(jìn)情況進(jìn)進(jìn)行工藝藝調(diào)整，經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)后后監(jiān)督實(shí)實(shí)施；參與生產(chǎn)事事故、質(zhì)質(zhì)量事故故的處理理，執(zhí)行行產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量糾正正預(yù)防措措施相關(guān)關(guān)內(nèi)容，不不斷改進(jìn)進(jìn)工藝規(guī)規(guī)程；核準(zhǔn)總成產(chǎn)產(chǎn)品圖、零零部件圖圖、模具具結(jié)構(gòu)圖圖、工藝藝技術(shù)要要求、模模具加工工所選用用的材料料等事項(xiàng)項(xiàng),并組組織模具具試模及及驗(yàn)收工工作;組織新產(chǎn)品品開發(fā)項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)實(shí)施，監(jiān)監(jiān)督、控控制開發(fā)發(fā)過(guò)程，促促進(jìn)新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)產(chǎn)品化化，參與與新產(chǎn)品品試制工工作；掌握和跟蹤蹤國(guó)際、國(guó)國(guó)內(nèi)同類類產(chǎn)品的的技術(shù)發(fā)發(fā)展趨勢(shì)勢(shì)，提出出新技術(shù)術(shù)、新產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)發(fā)方向；；審核經(jīng)濟(jì)合合同或技技術(shù)協(xié)議議中的技技術(shù)保證證條款;;組織實(shí)施對(duì)對(duì)外技術(shù)術(shù)交流與與協(xié)作生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)處理技技術(shù)質(zhì)量量疑難問(wèn)問(wèn)題；組織設(shè)定與與修改生生產(chǎn)工時(shí)時(shí)，產(chǎn)品品能耗及及輔材消消耗定額額;組織生產(chǎn)工工藝改進(jìn)進(jìn)；部門管理負(fù)責(zé)本部門門人員的的考評(píng)工工作，組組織對(duì)本本部門員員工的培培訓(xùn)工作作，以及及一線技技術(shù)人員員及生產(chǎn)產(chǎn)工人的的技術(shù)培培訓(xùn)工作作；制定部門工工作計(jì)劃劃，編寫寫工作總總結(jié)和報(bào)報(bào)告；主動(dòng)溝通、協(xié)協(xié)調(diào)部門門內(nèi)部及及部門與與其他部部門之間間的工作作關(guān)系;;積極參加專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)，不斷斷提高業(yè)業(yè)務(wù)水平平和專業(yè)業(yè)技能完成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其它它工作。權(quán)限技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審審定權(quán)；；合同審核權(quán)權(quán);違反工藝規(guī)規(guī)程的處處罰權(quán)；；技術(shù)革新的的建議權(quán)權(quán)；對(duì)供應(yīng)商技技術(shù)能力力的評(píng)價(jià)價(jià)權(quán)；新產(chǎn)品開發(fā)發(fā)、訂單單評(píng)審工工作的建建議權(quán)；；其它臨時(shí)授授權(quán)。責(zé)任對(duì)產(chǎn)品技術(shù)術(shù)改進(jìn)負(fù)負(fù)責(zé);對(duì)生產(chǎn)工藝藝規(guī)程的的執(zhí)行監(jiān)監(jiān)督負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)技術(shù)資料料的正確確性與完完整性負(fù)負(fù)責(zé)；對(duì)合同/協(xié)協(xié)議中的的技術(shù)保保證條款款的準(zhǔn)確確性負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)公司的秘秘密負(fù)責(zé)責(zé)；對(duì)技術(shù)部工工作負(fù)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任任。任職資格性別不限年齡30歲以上上資格證工程師學(xué)歷本科及以上上專業(yè)機(jī)械制造等等相關(guān)專專業(yè)經(jīng)驗(yàn)具有三年及及以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)，二二年以上上同職工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。知識(shí)熟悉：***、注塑塑、機(jī)加加等技術(shù)術(shù)、質(zhì)量量管理相相關(guān)知