2022部隊后勤部門年度個人工作總結(jié)4篇　

2022部隊后勤部門年度個人工作總結(jié)4篇_部隊后勤班年終總結(jié)2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結(jié)4篇。

作為部隊后勤部門中的一員在通過一年的時間之后可以寫一篇部隊后勤年度工作總結(jié)，看看自己在這一年里有哪些地方的成長以及將來的日子里該如何做好這份工作，那么后勤年度工作總結(jié)怎么寫呢？下面是由工作總結(jié)之家我為大家整理的“2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結(jié)4篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結(jié)4篇一

今年初以來，在軍分區(qū)首長和部黨委、首長的正確指導(dǎo)下，我能夠?qū)Ρ雀辈块L職責(zé)，始終抱著對上不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，對下為基層官兵服務(wù)的態(tài)度，緊緊圍繞后勤部黨委工作思路和年度工作方案，始終瞄著全面提高軍分區(qū)后勤整體保障力量這個目標(biāo)，強化業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，促進(jìn)自身素養(yǎng)提高，扎實對下工作指導(dǎo)，狠抓各項工作落實，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作狀況總結(jié)如下：

一、加強了政治和專業(yè)理論學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高了履職盡責(zé)的力量

強化了業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)。作為軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，很重要的就是要把軍事篇學(xué)習(xí)好、運用好。我認(rèn)為，學(xué)識水平是力量，學(xué)識越深厚，視野越開闊，執(zhí)行力越強，在今年的工作中使我深刻熟悉到學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問的重要性和必要性，因此，自己在學(xué)理論、學(xué)軍事、學(xué)科技活動中始終想著站排頭、學(xué)在前，在工作和業(yè)余時間，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了《首長機關(guān)訓(xùn)練基礎(chǔ)學(xué)問》、《軍隊后勤工作管理條例》以及《師旅團戰(zhàn)斗后勤保障》、《軍事地形學(xué)》等書籍，仔細(xì)學(xué)習(xí)和了解部隊后勤工作有關(guān)規(guī)章制度，對書中有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、閱歷常識記在隨身攜帶的筆記本上，為做好本職工作補齊了素養(yǎng)“短板”，同時，謀劃部隊后勤工作力量也得到了進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)之余我還樂觀進(jìn)行后勤工作討論。

二、正確理解政績含義，不斷提高了工作標(biāo)準(zhǔn)和過硬作風(fēng)

作為一名部隊領(lǐng)導(dǎo)，樹立正確的政績觀，進(jìn)一步端正抓工作干事業(yè)的價值取向，自覺樹立“辦實事、務(wù)實效、求實情”的政績觀，正確看待政績，科學(xué)衡量政績。年初以來，我能夠用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，自覺把謀求部隊后勤科學(xué)進(jìn)展、提高部隊后勤保障力量作為的政績。

三、強化勤政廉潔意識，在自身黨性修養(yǎng)中提升境界

擔(dān)當(dāng)后勤部副部長期間，我始終保持艱苦奮斗的政治本色，圍繞“為誰當(dāng)官、怎樣用權(quán)”仔細(xì)解決好鑄牢軍魂、恪守宗旨、自覺反腐倡廉這個重大課題，加強了自身世界觀的改造，不斷強化自警自省意識，樹立了正確的價值取向和道德標(biāo)準(zhǔn)，抵制了拜金主義、享樂主義思想的侵蝕，真正做到了拒腐蝕永不沾。特殊是能夠堅持從自己做起，從一點一滴小事做起，在日常工作和生活中歷行節(jié)省，努力在工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，在生活中向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，做到淡泊名利、一身正氣、兩袖清風(fēng)，把自己的作風(fēng)和形象搞端正，在廉潔自律中實現(xiàn)個很價值，在年終評比先進(jìn)過程中，我還能夠主動把先進(jìn)讓給其他同志。通過多年部隊的工作和生活使我體驗到，只有.黨的性質(zhì)、宗旨，樹立名利淡如水、事業(yè)重如山的思想，才能做到把勤政廉潔、無私奉獻(xiàn)作為崇高的人生追求，擺脫金錢和物質(zhì)的誘惑，不斷提升自身黨性修養(yǎng)境界，這才是新時期有志軍人應(yīng)當(dāng)具備的高尚品德和胸襟。

一年來，我始終把提高部隊后勤保障力作為根本標(biāo)準(zhǔn)和全部工作的動身點，把推動軍分區(qū)部隊后勤工作又好又快進(jìn)展作為不懈追求，堅持所做工作從實際動身，按客觀規(guī)律辦事，腳踏實地埋頭苦干，追求實實在在的成果，制造實實在在的成果，確保了自己的政績能夠經(jīng)得起實踐的檢驗。

2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結(jié)4篇二

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高自身和后勤人員整體素養(yǎng)

把加強后勤人員的作風(fēng)和后勤人員自身素養(yǎng)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠(yuǎn)建設(shè)，從提高整體的素養(yǎng)入手，向素養(yǎng)建設(shè)要效益，努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通的后勤隊伍。

1.圍繞保障有力的目標(biāo)，著眼滅火、搶險救援任務(wù)需要，把好后勤人員選配關(guān)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，先后選調(diào)人員參與司務(wù)長、炊事員、衛(wèi)生員培訓(xùn)集訓(xùn)，保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障力量明顯增加。

2.加強后勤人員的工作作風(fēng)建設(shè)，堅固樹立后勤人員為部隊服務(wù)，為官兵服務(wù)的意識，訓(xùn)練后勤人員深刻領(lǐng)悟重要思想的精神實質(zhì)，并將重要思想落實到實踐中去。

3.堅固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持良好的職業(yè)道德，面對官兵、服務(wù)官兵。

二、加強經(jīng)費管理，提高經(jīng)費的使用效益

經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化，我中隊力爭經(jīng)費管理達(dá)到了“三好五無”。

1.首先，堅持抓住“預(yù)算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益。其次要求在標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費管理上多下功夫，強化預(yù)算管理的首位意識，強化預(yù)算的權(quán)威性。并樂觀與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務(wù)經(jīng)費10%的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。

2.把好經(jīng)費的開支審批關(guān)，把一切開支掌握在預(yù)算總量之內(nèi)，大項經(jīng)額堅持支部討論審批，發(fā)揚勤儉節(jié)省、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避開不合理開支。

3.仔細(xì)做好達(dá)標(biāo)建設(shè)中硬件設(shè)施的進(jìn)一步完善，樂觀的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費，使中隊的俱樂部、綜合消遣室、電子閱覽室進(jìn)一步的完善。

三、推動伙食標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，使官兵吃飽吃好

在伙食管理工作上中隊始終仔細(xì)貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)省”的原則和“雙增雙節(jié)”方針，嚴(yán)格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學(xué)調(diào)劑伙食，支配好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,敬重少數(shù)民族官兵的生活習(xí)慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件，大力進(jìn)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)省一度電、一滴水、一粒米”。嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督管理，做到帳目清晰，按時公布，在財務(wù)開支方面，達(dá)到了“三好五無”的標(biāo)準(zhǔn)，切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對選購物驗收制度，樂觀改善官兵生活，堅持每天對餐具進(jìn)行消毒，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時，加強后勤人員的訓(xùn)練和管理，提高后勤人員素養(yǎng)，發(fā)揮經(jīng)委會作用，樂觀改善官兵生活，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。

1.依據(jù)后勤工作看法、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標(biāo)準(zhǔn)。

2.訓(xùn)練炊事人員樹立為兵服務(wù)的奉獻(xiàn)意識，嚴(yán)格要求炊事人員精打細(xì)算，做到粗糧細(xì)做，細(xì)糧精做，力求符合伙食標(biāo)準(zhǔn)。

3.伙食管理做到日有方案、周有支配，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度

在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進(jìn)食堂”，原司務(wù)長汪科同志被評為“先進(jìn)個人?！?/p>

四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用

在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環(huán)節(jié)上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。仔細(xì)實行“目標(biāo)管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)，實行計價掛帳的管理方法，在使用中因責(zé)任心不強造成丟失或人為緣由造成損壞的使用者必需依據(jù)相應(yīng)比例予以賠償。從而增加了人員的責(zé)任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順當(dāng)開展，滅火執(zhí)勤工作的順當(dāng)開展。加強后勤人員對設(shè)備的平安操作和細(xì)心維護保養(yǎng)，搞好衛(wèi)生，保證了廚房設(shè)施的完整好用。

五、建立健全管理機制，提高服務(wù)質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作

堅持每月開展防病訓(xùn)練，嚴(yán)把食品選購關(guān)，堅決杜絕選購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進(jìn)行仔細(xì)的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細(xì)菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,供應(yīng)心理健康詢問服務(wù)。定期組織官兵體檢,對傷病員準(zhǔn)時送診。培育良好的衛(wèi)生習(xí)慣,常常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境干凈,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生，

2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結(jié)4篇三

時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬間，上半年的工作時間就這樣結(jié)束了。在.的集體領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)戰(zhàn)友，根據(jù)自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)扎實實施詳細(xì)工作，使自己分管的各項工作進(jìn)展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。我本人也并無過人之處，只是干了應(yīng)當(dāng)干的事，盡了一名軍人應(yīng)有的職責(zé)。下面就半年來的工作、生活、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下：

一、工作方面

加強責(zé)任心，做好班長的模范帶頭作用。作為炊事班的班長，每天重復(fù)同樣的工作，買菜、配菜、做菜，整理廚房，打掃衛(wèi)生等等。任何事情，做的時間長了，總會厭煩。但是，作為班長，有義務(wù)更有責(zé)任去克服這種不良習(xí)氣，并帶動全班戰(zhàn)友一起為全區(qū)服務(wù)好。民以食為天，我們炊事班不論寒冷還是酷暑，都沒有放松，飯菜衛(wèi)生、質(zhì)量我們嚴(yán)格把關(guān)，確保同志們吃得飽、吃得好。

二、生活方面

作為一名軍人黨員，時刻保持著軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。保持宿舍衛(wèi)生，物品整理擺放整齊，勤儉節(jié)省，不鋪張鋪張。團結(jié)戰(zhàn)友，遇到?jīng)_突從他人角度動身，考慮他人感受，不斷反思自己不足，努力保持寬容大度。注意加強體育熬煉，與戰(zhàn)友在籃球聯(lián)賽中勝利奪冠。

三、學(xué)習(xí)方面

加強學(xué)習(xí)，工作之余看一些自己喜愛的書，加強自己的文化修養(yǎng)。學(xué)習(xí)區(qū)委下達(dá)的文件，不斷學(xué)習(xí)，保持黨員先進(jìn)性。

這半年來工作雖然較好的完成，但也仍舊存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，習(xí)慣于已有閱歷、熟識套路辦事工作。工作任務(wù)重的時候，也存在懶散現(xiàn)象，尤其在自己因玩籃球受傷的那段時間，雖然堅持上班，但是工作做得很少，加大了其他戰(zhàn)友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

2.生活上仍存在缺陷，自己性格比較要強，做人處事方面，有時候耐心不夠。

3.學(xué)習(xí)樂觀性不夠高。雖然平?？磿?，但是讀書量還是很少，涉獵面也很狹窄;學(xué)習(xí)軍、黨的理論學(xué)問樂觀性不強。

離自己離開部隊的日子越來越近了，但我會站好最終一班崗，發(fā)揚自己的優(yōu)點，虛心學(xué)習(xí)老班長、領(lǐng)導(dǎo)的特長，彌補不足，培育炊事班下一代的接班人，努力做到自己的軍人生涯無怨無悔!

2022精選部隊后勤部門年度個人工作總結(jié)4篇四

轉(zhuǎn)瞬間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結(jié)工作全面綻開。后勤班人員在上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)，中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)官兵、保障官兵、為官兵服務(wù)開展工作。各項工作開展順當(dāng)，取得肯定成果，同時也存在問題，為了促進(jìn)工作，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，為了今后后勤工作開展取得更好成果?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展?fàn)顩r匯報如下,基本狀況：

后勤班共x人，二級士官x人，一級士官x人，上等兵x人，列兵x人;分別來自個省市;黨員x人，團員x人;漢族x人，土家族x人;大專x人，高中x人.

一、取得成果

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高自身和后勤人員素養(yǎng)。把加強后勤人員的作風(fēng)和自身素養(yǎng)作為后勤工作的重點來抓。

(二)堅固樹立后勤就是服務(wù)的思想，保持好良好的心態(tài)，服務(wù)官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，相互關(guān)心、團結(jié)協(xié)作。在平常的工作中后勤班人員任勞任怨，工作樂觀。年學(xué)校隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的同志，在中隊?wèi)?zhàn)友都睡在溫和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而勞碌。而他卻毫無怨言，一個人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長，能夠端正自己的態(tài)度，快速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚，并能夠了落實好各項規(guī)章制度。在工作中責(zé)任心強、工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛、兄長情關(guān)懷關(guān)心中隊?wèi)?zhàn)友。作為老班長、老黨員同志常常給我們傳授管理閱歷，主動找我們談心談天。

(三)中隊正規(guī)化建設(shè)上取得長促進(jìn)展。中隊在支隊統(tǒng)一支配部署下落實>，中隊官兵從自身開頭加強理論學(xué)習(xí)，從細(xì)小養(yǎng)成開頭、從點滴入手深抓細(xì)扣，從軟件上先落實《正規(guī)化》。

(四)后勤生產(chǎn)成效明顯。一年來在中隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬x頭、雞xxx余只、狗x條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等xx余個品種。豐富了官兵的菜盤子，節(jié)省了中隊伙食費。

(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員樂觀主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。為保障好官兵打下堅實的基礎(chǔ)。中隊炊事員不斷加強炊事技能學(xué)習(xí)，中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的狀況，能夠樂觀主動加強炊事技能的學(xué)習(xí)。不懂的樂觀地向老的同志學(xué)習(xí)，虛心接受戰(zhàn)友們提出的看法，任勞任怨。

二、存在的不足

一是司務(wù)長對自己工作的重要性熟悉不夠，工作主動性不強，工作職責(zé)不清，這直接影響到中隊全面建設(shè)的質(zhì)量。

二是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平、管理力量還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神不強。

三是吃苦精神不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。

四是軍事訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)不高，新同志體能不行。

五是對執(zhí)勤理論把握不夠好，單獨執(zhí)勤力量不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規(guī)。

六是不能主動學(xué)習(xí)科學(xué)文化，理論水平普遍偏低。

七是不能正確對待批判與自我批判，受到批判不能準(zhǔn)時調(diào)整心態(tài)，投入工作中，有心情工作的現(xiàn)象。

三、下步準(zhǔn)備

一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。

二要熟悉崗位的重要性。司務(wù)長工作，涉及到基層后勤建設(shè)的方方面面，關(guān)系到連隊的全面建設(shè)。

三要注意理論與實際的結(jié)合。要學(xué)以致用，把所學(xué)到的理論學(xué)問轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去。

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后勤部辦公室個人年度工作總結(jié)(精選4篇)

時間疾馳，一年又將畫上句號，我們需要從第四季度開頭收集整理辦公室后勤的年度工作總結(jié)素材，職場中的老鳥告知我們，千萬不行忽視年度總結(jié)。今年的辦公室后勤的工作的成果和不足畢竟有哪些方面呢？以下是工作總結(jié)之家我收集整理的“后勤部辦公室個人年度工作總結(jié)”，僅供參考，大家一起來看看吧。

后勤部辦公室個人年度工作總結(jié)(篇一)

20xx年秋季學(xué)期就將結(jié)束了，本學(xué)期根據(jù)教學(xué)方案，已經(jīng)如期完成了八班級3個班和九班級3個班的政治教學(xué)任務(wù)?；仡欉@學(xué)期的訓(xùn)練教學(xué)工作，想說的真是太多太多。下面就一下幾個方面來總結(jié)這學(xué)期訓(xùn)練教學(xué)工作。

一、著重抓畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作

班同學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問較扎實，但這學(xué)期我發(fā)覺很大一部分同學(xué)不夠踏實，上課精力不集中。為了不耽擱同學(xué)的時間，早讀課我都沒講課而是讓他們仔細(xì)讀、記。每一次聯(lián)考，我都做了仔細(xì)的分析。有時是學(xué)問點的混淆，但更多的是我反復(fù)強調(diào)的問題仍有許多同學(xué)記不??；每一次考試后，我也針對不同的同學(xué)提出了不同的目標(biāo)；經(jīng)過一次次的檢驗，同學(xué)們也逐步的得到提升。八班級這幾個班卻給我同樣的感覺，同學(xué)紀(jì)律好、上課仔細(xì)、參加、作業(yè)也做得很好，讓我很滿意，但感到有點不足的是每個班都有一兩名同學(xué)不學(xué)。

二、本期實施了措施及其成效

（一）做好教學(xué)常規(guī)工作。

1、仔細(xì)鉆研教材、教綱。熟識教材及其指導(dǎo)思想，仔細(xì)備課，上好每一節(jié)課。仔細(xì)細(xì)致的批發(fā)同學(xué)作業(yè)，全收全改，準(zhǔn)時收發(fā)。嚴(yán)格要求同學(xué)獨立完成作業(yè)。同學(xué)學(xué)習(xí)成果較好。

2、虛心學(xué)習(xí)，多聽課，鉆研教材，豐富自身專業(yè)理論。

3、仔細(xì)準(zhǔn)時寫好方案，按方案實施教學(xué)工作，成果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（二）努力學(xué)習(xí)，提高專業(yè)理論水平。平常注意再學(xué)習(xí)，掃瞄百科，攝取與政治學(xué)科相關(guān)的理論學(xué)問和當(dāng)代.新科技進(jìn)展信息，滲透到教學(xué)中去，使教學(xué)更有勸說力。

（三）激發(fā)同學(xué)愛好，提高學(xué)習(xí)成果。

1、優(yōu)化課堂教學(xué)。教學(xué)采納多種方法，讓同學(xué)動口、動手、動腦參加學(xué)習(xí)，用爭論、閱讀、自學(xué)、練習(xí)等形式，活躍課堂氣氛，使教學(xué)效果達(dá)到優(yōu)化。

2、抓優(yōu)扶差。鼓舞優(yōu)生樂觀敏捷學(xué)習(xí)同時幫助差生。做好差生個別思想工作，利用課余時間輔導(dǎo)，提高了差生學(xué)習(xí)愛好，增加了同學(xué)自信念。

3、開展“一幫一”活動，鼓舞優(yōu)生帶差生；把每個班分成若干學(xué)習(xí)小組，落實責(zé)任和要求，組長監(jiān)督學(xué)習(xí)，檢查復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)及練習(xí)，準(zhǔn)時反饋，提高整體教學(xué)效果。

4、協(xié)作學(xué)校德育工作，充分發(fā)揮教本訓(xùn)練功能，采納演講、座談、辯論等形式活動，引導(dǎo)了同學(xué)全面進(jìn)展。開展了一些課外活動，調(diào)動同學(xué)樂觀性。

（四）嚴(yán)于律己，教書育人。

一學(xué)期以來立足本職，熱心向同學(xué)傳授真理。言傳身教，公平對待、愛惜同學(xué)。工作仔細(xì)細(xì)致負(fù)責(zé)，訓(xùn)練同學(xué)曉之以理，動之以情，努力讓同學(xué)喜愛學(xué)習(xí)政治科，培育良好的心理品質(zhì)。

（五）今后努力方向。

對同學(xué)學(xué)法加強指導(dǎo)，改革教學(xué)方法，加強演練，培育綜合分析解題力量，學(xué)以治用，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高教學(xué)成果。

雖然這些現(xiàn)象讓我困惑，但我會不斷查找、探究解決的方法。在完成教學(xué)任務(wù)的同時，我還利用業(yè)余時間仔細(xì)學(xué)習(xí)電腦學(xué)問，學(xué)習(xí)制作多媒體課件以及相關(guān)學(xué)科學(xué)問為教學(xué)服務(wù)，通過各種途徑努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論水平。

總之，訓(xùn)練工作，是一項常做常新、永無止境的工作。.在進(jìn)展，時代在前進(jìn)，同學(xué)的特點和問題也隨著.的不斷進(jìn)展發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的訓(xùn)練工，必需以高度的敏感性和自覺性，準(zhǔn)時發(fā)覺、討論和解決訓(xùn)練教學(xué)工作中的新狀況、新問題，把握其特點、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣政治使命?！皩W(xué)高為師身正為范”，成果已經(jīng)成為過去，在今后的`教同學(xué)涯中，我將一如既往地嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研訓(xùn)練教學(xué)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

后勤部辦公室個人年度工作總結(jié)(篇二)

辦公室是一個單位或企業(yè)的`樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作平安的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和擔(dān)當(dāng)者。結(jié)合以前的工作經(jīng)受，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺熟悉。

一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種沖突”。

一是處理好大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導(dǎo)和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此，“一切聽從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的動身點和落腳點，當(dāng)小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。

二是處理好主動和被動的沖突。辦公室工作的服務(wù)性職能打算了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預(yù)備。對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要敏捷機動，做到忙而不亂。同時要樂觀適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想，謀領(lǐng)導(dǎo)所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務(wù)。

三是處理好政務(wù)和事務(wù)的沖突。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查討論、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作；事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細(xì)，不能有半點疏忽和懈怠，

資料共享平臺

《辦公室后勤年終工作總結(jié)》四是處理好“過”與“不及”的沖突。為領(lǐng)導(dǎo)出辦法，當(dāng)參謀，肯定要把握“度”，把握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于幫助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，要為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要樂觀諫言獻(xiàn)策，但不能瞎摻和。

后勤部辦公室個人年度工作總結(jié)(篇三)

今年以來，辦公室在楊總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷關(guān)心下，在各部室的協(xié)調(diào)協(xié)作下，一切以公司和諧、穩(wěn)定、進(jìn)展為主線，較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能，各項詳細(xì)工作穩(wěn)中有序地推動，各項臨時交辦工作按時保質(zhì)的圓滿完成?，F(xiàn)將xxxx年上半年辦公室工作總結(jié)匯報如下：

一、上半年主要完成工作

辦文工作：克服了文多事繁的困難，嚴(yán)格遵照分局相關(guān)文件及楊總經(jīng)理的要求，加強與分局各科室的溝通，牢牢結(jié)合公司實際，完成了《xxxx年晉通監(jiān)理公司工作方案》、《xxxx年晉通監(jiān)理公司黨支部工作支配》、《xxxx年晉通監(jiān)理公司黨風(fēng)廉政工作支配》、《xxxx年平安生產(chǎn)工作支配》《xxxx年晉通監(jiān)理公司防汛》《會議紀(jì)要》等多份文件的起草、校對、印發(fā)工作；編寫了《在其次屆五次職工代表大會暨工作會上的報告》《xxxx上半年工作匯報》、《xxxx年老齡工作匯報》等多個會議材料及領(lǐng)導(dǎo)講話；為準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹分局有關(guān)文件的批示精神，仔細(xì)細(xì)致地做好了文件的收發(fā)、登記、傳閱工作；對全部重要來電做好電話記錄，準(zhǔn)時報呈領(lǐng)導(dǎo)批示，切實削減推諉扯皮，提高了效率；依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配，下發(fā)公司文件、轉(zhuǎn)發(fā)上級來文共計35份；重新設(shè)計完善了《晉通監(jiān)理公司發(fā)文卡》，并對全部文件、報告、合同等資料做了細(xì)致地整理及分類歸檔保管工作。

辦會工作：在楊總的親自支配、過問及各部室的關(guān)心下，籌備、完成了公司二屆五次職代會、冬季質(zhì)量平安培訓(xùn)等會議的進(jìn)行；幫助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”、“文明單位復(fù)查驗收”“五老宣講團”匯報現(xiàn)場布置工作，同時對分局進(jìn)行的平安、廉政、審計、匯報等數(shù)次大小會議，我們都細(xì)心預(yù)備，仔細(xì)對待；6月份組織開展了“慶七一、唱紅歌”的排練，并取得了可喜的成果。

辦事工作：對營業(yè)執(zhí)照、法人機構(gòu)代碼證的年檢進(jìn)行了辦理；做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作；響應(yīng)分局的號召，組織了公司的“博愛一日捐”“慈善一日捐”募捐活動，募集捐款1930元；發(fā)起“獻(xiàn)愛心”活動，為李慧君同志募集捐款7350元；關(guān)心多名職工做好紅白喜事的操持工作，得到了大家的認(rèn)可。

其他工作：為公司各部室供應(yīng)強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。依據(jù)公司實際需要，我們本著節(jié)儉辦公的原則，按時購置辦公及勞保、衛(wèi)生用品并仔細(xì)做好管理登記工作，同時做到準(zhǔn)時發(fā)放；當(dāng)辦公樓的水電、試驗儀器設(shè)備以及其他方面一旦出現(xiàn)問題，我們會準(zhǔn)時聯(lián)系修理人員盡快解決，堅決徹底消退平安隱患，保證日常工作的正常進(jìn)行；

對公章使用、辦公用品使用、請銷假、簽發(fā)文等工作中存在的不足進(jìn)行了改進(jìn)。

二、存在問題

半年來辦公室工作雖然取得了一些成果，受到了大家的認(rèn)同，但存在很多問題要求我們在日后的工作中進(jìn)一步的改進(jìn)。

1、工作中存在主次顛倒，抓不住重點，因此在工作中多次出現(xiàn)紕漏；

2、惰性思想嚴(yán)峻，主動學(xué)習(xí)意識差；

3、辦事欠考慮，存在急躁、毛糙現(xiàn)象；

4、原則性不強，不愿得罪人，到處想做“老好人”；

5、工作按部就班，缺乏創(chuàng)新意識；

xxxx下半年工作方案

辦公室擔(dān)當(dāng)者黨政、工會、團委、文明建設(shè)、老齡老干、關(guān)工委、平安生產(chǎn)管理等多項工作，同時擔(dān)當(dāng)著機關(guān)后勤保障的管理工作，千頭萬緒，因此辦公室工作必需抓重點，創(chuàng)特色。在今后的在工作中，我們應(yīng)努力做到：

一是加強學(xué)習(xí)，提高自身整體素養(yǎng)；

二是加強協(xié)調(diào)，保證政令暢通；

三是規(guī)范管理，完善制度，嚴(yán)厲?紀(jì)律，嚴(yán)格要求，加強值班和文件、信函的審核工作，改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)水平，樂觀發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用，發(fā)揮“窗口”科室的應(yīng)有作用，促進(jìn)各項工作穩(wěn)定有序；

四是加強信息報送工作，做到準(zhǔn)時、精確?????、全面報送信息。

以上是我們辦公室xxxx年上半年工作總結(jié)。在以后的工作中，我們應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步規(guī)范后勤管理，做好后勤保障，做好機關(guān)大樓的整體管理，各種會議和活動的組織工作，外來人來客的接待和服務(wù)工作，做好節(jié)能減排工作，爭取為大家營造一個安定和諧的工作環(huán)境。

公司辦公室工作總結(jié)

綜合辦公室是，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、資產(chǎn)管理、選購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分管總控、文秘、后勤工作，人員雖然很少，但綜合辦公室員工卻分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互學(xué)習(xí)。

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和關(guān)心下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了肯定的進(jìn)展，為14年工作奠定了基礎(chǔ)，制造了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、查找差距，促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)匯報如下：

一、xxxx年綜合辦公室工作總結(jié)

(一)加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，團結(jié)協(xié)作，搞好服務(wù)

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流服務(wù)，必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)、報刊學(xué)習(xí)各項有關(guān)法律、法規(guī)，準(zhǔn)時了解、把握國家的政策新動向、新閱歷，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。樹立高度的服務(wù)意識，為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門供應(yīng)了良好的服務(wù)。與各部室和諧協(xié)作，氣氛融洽，工作順當(dāng)。每個人都能從工作的大局動身，從整體利益動身，相互支持，相互關(guān)心。

(二)分工明確，親密協(xié)作，突出重點，工作到位

綜合公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。在xxxx年的工作中，我們加強了辦公的規(guī)范化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、車輛調(diào)用、物品的領(lǐng)用方面都強調(diào)了程序和規(guī)范，使這些工作與上年相比都有所加強。

1、在公文處理上，堅持從嚴(yán)、從精、準(zhǔn)時、實效原則，嚴(yán)把時效關(guān)、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān)，力求達(dá)到傳達(dá)信息精確?????、格式規(guī)范、精確?????準(zhǔn)時。xxxx年共制發(fā)紅頭文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，財字文件1份。簡字文件10份。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份。向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表5次，共13份，且每月向建設(shè)廳進(jìn)行至少一次網(wǎng)報。

2、加強固定資產(chǎn)治理，掌握消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理，堅決做到家底清、制度細(xì)，結(jié)合公司《資產(chǎn)管理方法》，同方案財務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時嚴(yán)格掌握日常辦公消耗用品使用數(shù)量，仔細(xì)統(tǒng)計辦公用品日常領(lǐng)用狀況并核定使用量，xxxx年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進(jìn)行采買，大型采買辦公用品共計4次，小型采買10余次，xxxx年全年各部門辦公用品使用量如下：全年用紙83包，硒鼓20個，檔案盒38個，其他拉桿夾、文件夾、文件袋、彩卡紙、筆、本、信封、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)省，作好管家，節(jié)約一張紙、一支筆，用好每一分錢。

3、加強公司車輛管理，確保用車平安。對司機注意加強道路交通平安訓(xùn)練，實現(xiàn)了全年平安用車，全年出車160余次，行程總計6萬多公里，員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順當(dāng)開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。xxxx年較好地養(yǎng)護了車輛，共為11輛車進(jìn)行了保險和車輛年檢等相關(guān)事宜。

4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。xxxx年按時完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年檢，保證了這些證件的有效性和準(zhǔn)時性。印章全年使用836次，均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采納了使用原件、復(fù)印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。幫助各業(yè)務(wù)部門在河南、山西等多個地市投標(biāo)工作。

5、籌備各項會議，并做好會議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下，公司先后召開了5次大型會議，6次總部四行政協(xié)調(diào)會議，會議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé)、平安技術(shù)問題、問市場拓展等題進(jìn)行了深化地探討。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結(jié)會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。

6、公司大事記進(jìn)行了整理工作。一年來，辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后，對從公司成立之初的大事記進(jìn)行了整理，隨著時間的推移，目前該工作始終在進(jìn)行狀態(tài)，包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄，但由于資料缺乏，也遺漏了不少。

7、1月9日、10日、22日、23日順當(dāng)完成了北京橫標(biāo)和新世紀(jì)對公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安的外部審核工作，并順當(dāng)取得了相應(yīng)的保持證書。

8、2月，組織完成了工會的換屆選舉活動，并樂觀協(xié)作工會一年來舉辦各項活動，如元宵猜燈謎活動、第一屆“放飛幻想，自由飛翔”風(fēng)箏節(jié)活動、游泳競賽、乒乓球競賽、元旦等多項活動。

7、6月，組織總部四部門進(jìn)行了一次的管理調(diào)研工作。本從工作主要在原綜合業(yè)務(wù)部臨汾項目處、運城項目處、長治項目處綻開，通過現(xiàn)場查看、查閱資料、個別談話的方式，就行政管理、項目管理、財務(wù)管理、人力資源管理等方面分別發(fā)覺了一些問題，并提出了建議性解決方案，同時也使總部管理人員更多了了解各項目處的需求和困難，起到了橋梁性的作用。

10、7月9月，完成了河南分公司全部證件和公章的重新辦理工作。

9、12月，勝利組織了公司xxxx年總結(jié)表彰大會，總共對5位先進(jìn)個人和一個先進(jìn)團體進(jìn)行了表彰。

(三)多方協(xié)調(diào)，準(zhǔn)時督查，工作合力得到進(jìn)一步增加

樂觀協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，充分調(diào)動全體員工的工作樂觀性，為公司各項工作開展制造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。一年來，辦公室始終從實際工作需要動身，虛心謹(jǐn)慎，排難而進(jìn)，較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系。加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為后勤服務(wù)部門，勤勉扎實做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，協(xié)作人力資源部完成了工資改革工作，先后幫助技術(shù)支撐部、綜合業(yè)務(wù)部、市場經(jīng)營部進(jìn)行了馬來西亞項目、河南項目和內(nèi)蒙項目的投標(biāo)等相關(guān)事宜，并就河南分公司的成立派專人進(jìn)行了關(guān)心。協(xié)作市場部、培訓(xùn)中心做好公司宣揚文字及審核工作，同時對各部門承辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行了督促，進(jìn)一步增加了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

(四)腳踏實地，做好公司后勤事務(wù)的管理。

辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、選購、保管、通知、迎來送往等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復(fù)，必要工作人員有較高的素養(yǎng)，有耐心、有信念，耐得住乏味，頂?shù)米毫ΑＴ诮衲?，我們提倡在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查；3月，為各部門購買飲水機，與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題；4月，設(shè)計并制作公司手提袋；完成了公司之歌征集活動；5月，完成了xxxx年的報紙征訂工作；按時繳納公司固話費、寬帶費、房租等費用；每天負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和會議室的衛(wèi)生打掃工作。公司xxxx年公司全年用電23200度；固話費充值9000元，手機話費報銷31950元，公交充值900元，辦公用品9294、67元，光纖45000元，寬帶5950元。

二、綜合辦公室目前的不足

一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了肯定的成效。在看到成果的同時，我們也非常清醒地熟悉到辦公室工作中存在的不足：

一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應(yīng)當(dāng)更加注意成效；

二是辦公室人員整體素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深化；

三是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的力量有待加強；

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展現(xiàn)公司形象的文明窗口。

公司辦公室工作總結(jié).

xx年，是公司克服困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領(lǐng)導(dǎo)下，克服了資金緊急、市場受國家加強醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進(jìn)先進(jìn)模具、設(shè)備，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，實行了各種措施提高質(zhì)量管理，樂觀開拓市場，加強企業(yè)管理，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌，前景慢慢明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務(wù)，重點狠抓食堂伙食、考勤制度、管理>規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時從細(xì)處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、宣揚工作、接待工作、會務(wù)工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年>工作總結(jié)如下：

一、細(xì)化企業(yè)管理，發(fā)揮行政職能

辦公室基于去年《員工手冊》定稿、>規(guī)章制度基本框架確定基礎(chǔ)上，極力將全部現(xiàn)行制度督辦到位，并細(xì)化、細(xì)分各項規(guī)章，使得管理工作更上一層樓。

一年來，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強車間現(xiàn)場管理規(guī)章》、《湖南樂福地醫(yī)藥包材科技有限公司會議管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)厲?考勤紀(jì)律的通知》、《關(guān)于將年終獎與請假時間進(jìn)行掛鉤的打算》等十余項規(guī)章管理制度，同時在歷次的中層會議、質(zhì)量例會上對原有不符合實際的制度進(jìn)行規(guī)定予以修正，如：九月二十四日例會上，對公司考勤紀(jì)律進(jìn)行了調(diào)整，要求全部員工提前離崗，必需填寫請假條并經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批字，請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠；三月三十日整風(fēng)會議上，首次提出了“全部員工不得進(jìn)行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序，全部爭議、問題，必需根據(jù)由員工班長帶班主任部長辦公室總經(jīng)理的挨次逐級上報，解決問題，如不滿足，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強的制度新增與修訂，使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細(xì)致，也愈加切實企業(yè)運作實際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調(diào)運作起到較好的約束作用。

在制度的新增與修訂過程中，辦公室樂觀做好宣揚動員工作，即通過發(fā)布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時，在各項制度的執(zhí)行中，辦公室對違紀(jì)員工絕不姑息、嚴(yán)峻懲罰，對加強企業(yè)各項>規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀(jì)守法，基本上都能達(dá)到企業(yè)要求。一年來，在我們的努力下，企業(yè)沒有出現(xiàn)過大的違紀(jì)違章行為。

二、樂觀發(fā)揮后勤服務(wù)功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到保障作用

今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調(diào)配等方面樂觀開展工作：

1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價逐步上漲等不利因素，在伙食質(zhì)量、選購成本上下工夫。今年公司實行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增加，而食堂人員仍舊保持了原有3人，辦公室人員由原來的四人削減到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此狀況下，辦公室做好調(diào)整工作，一方面支配羅芳芳由原來的內(nèi)勤兼任主管食堂工作，另一方面樂觀動員食堂工作人員克服困難，適應(yīng)工作。在食堂人員忙不過來狀況下，辦公室全部人員都主動充實到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。

2、車輛管理理工作上，辦公室連續(xù)堅持實行派車制度不動搖，全部部門出車必需先告知辦公室，再由辦公室合理調(diào)配一起出車，以化零為整，為企業(yè)節(jié)省了運作成本；

3、辦公用品領(lǐng)用以及復(fù)印、打印方面，我們也要求全部人員堅持簽字制度，做到“以舊換新”、全部選購的辦公用品個個有記錄、件件有源頭，同時，我們對領(lǐng)用也進(jìn)行了掌握，不該領(lǐng)用的一律予以追回，必需補充的盡快予以解決。在打印復(fù)印方面，全部打印、復(fù)印數(shù)量在十張以上的都予以登記，以掌握碳粉、墨盒成本。

4、集團電話管理規(guī)范化。今年企業(yè)將全部擁有移動卡的員工列入“樂福地”集團，既通過樂福地宣揚彩鈴提高了企業(yè)知名度，也使得企業(yè)員工相互通話費用大大降低。

5、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要。年辦公室連續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓，堅持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動，對于不遵保衛(wèi)生規(guī)章亂丟亂放、室內(nèi)擺設(shè)凌亂、地面不潔凈、門窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴(yán)峻懲罰，一年來共對5個宿舍、9人次進(jìn)行了衛(wèi)生獎的扣罰，公司衛(wèi)生工作在制度的威武下越來越好。其次，是堅持定期對款待所衛(wèi)生進(jìn)行清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗潔凈，款待所每間房間做到干凈有序、氣味清爽，給全部到位客戶留下了美妙映象。

三、仔細(xì)履行工作職責(zé)，較好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)

工作紛繁復(fù)雜，頭緒頗多，整個辦公室雖然只有三個人，卻要擔(dān)負(fù)起整個公司的對內(nèi)、對外行文、會務(wù)工作支配、對外接待以及款待所管理，同時采訪、拍照、宣揚工作也應(yīng)盡職盡責(zé)。

1、文字工作一絲不茍。為保證各項行文的嚴(yán)厲?性，辦公室今年加強對文字的審核與推敲工作，年全年共下發(fā)樂字文件10個、樂辦文件XX個、樂函文件6個，均做到了有憑有據(jù)、有理有節(jié)、恰到好處、不偏不倚，其他還擬寫了簡報46期、會議紀(jì)要36篇、各項管理通知、通告42個、宣揚稿件16篇，為企業(yè)日常管理、宣揚報道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用；

2、宣揚工作側(cè)重企業(yè)運作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣揚工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點，每月更新一次板報欄，在宣揚欄目中刊登企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動態(tài)，同時在平安、質(zhì)量方面進(jìn)行培訓(xùn)，尤其通過漫畫等形勢進(jìn)行潛移默化訓(xùn)練、通過照片來加強企業(yè)新聞報道的效果，今年共出板報48版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽先進(jìn)、鼓舞后進(jìn)工作推動不少，企業(yè)動向欄目更為企業(yè)形象建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)增色不少，現(xiàn)在，位于廠門的兩塊宣揚版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風(fēng)景，成為員工培訓(xùn)和信息傳遞的一條信息橋梁。

3、申報工作有條不紊。今年辦公室先后參加了二月份湖南省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目申報、三月份的國家級火炬方案申報、七月份赴.融資資料及中國農(nóng)業(yè)銀行衡陽市亞銀支行“還舊借新”方式貸款、八月份的衡陽市中小企業(yè)專項資金申請、九月份衡陽市中小企業(yè)專項資金申請、十一月份的湖南省科技廳科技項目專項資金申報等各項申報工作，通過我們樂觀預(yù)備資料，今年4月26日財政局賜予了企業(yè)25萬元扶助資金以及75萬元稅收減免的優(yōu)待政策，其他申報工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來年的申報>工作總結(jié)了閱歷、積累了人脈。

4、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客戶團、12月8日迎接省藥監(jiān)局專家，小到間續(xù)到訪的客戶單位、各設(shè)備供應(yīng)廠家、各政府機構(gòu)辦事人員以及各級單位造訪人員，辦公室都予以熱忱接待，做到端茶送水不灑、說話不卑不亢。

除此，對于來電來訪，做到件件有匯報，件件有落實，件件做到位，讓領(lǐng)導(dǎo)滿足，也讓來電者遂意。對于一些來司拉業(yè)務(wù)人員及索要債務(wù)人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不損害彼此感情，也不影響公司利益。

四、依據(jù)實際狀況開展人力資源工作，嚴(yán)格執(zhí)行考勤考核制度

辦公室同時兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對外聘請、對內(nèi)培訓(xùn)、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動頻繁，辦公室克服了人手少、任務(wù)多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)聘請、培訓(xùn)工作，考勤考核工作也按月嚴(yán)格執(zhí)行，為員工月度考核、工資核算供應(yīng)了精確?????無誤的依據(jù)。

考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過對考勤機數(shù)據(jù)的核對，并比照各部門送交的考勤表，嚴(yán)格審核每位員工的出勤狀況，再詳細(xì)形成考勤表交送財務(wù)核算工資，一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清晰、每組考勤有憑有據(jù)，全年辦公室供應(yīng)的考勤數(shù)據(jù)沒有出現(xiàn)過任何錯誤，為財務(wù)做帳供應(yīng)了詳盡精確?????的第一手資料。其次，對于歷次員工的工資調(diào)整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領(lǐng)導(dǎo)批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調(diào)整工資、全部員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎、記錄獎的扣款狀況，我們都有相應(yīng)文件依據(jù)和詳細(xì)備查記錄，因此在員工對扣款、工資數(shù)額有爭議時，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟利益受損。

五、注意企業(yè)形象建設(shè)，樂觀做好對外聯(lián)絡(luò)工作

外聯(lián)工作關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系形象，做好了，可以在.上樹立起一個良好的外部形象和提高企業(yè)商譽，今年辦公室對于社區(qū)工作賜予了最大的支持，年初即分別就治安管理、方案生育與街道辦事處簽訂了責(zé)任狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室督促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效，年內(nèi)沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安大事，對于一些因同學(xué)貪玩砸壞路燈的狀況，保安也能留意工作方法，以勸導(dǎo)和訓(xùn)練為主，避開了該類大事的再次發(fā)生，也避開了與周邊居民的沖突沖突；另一方面，重視女工工作，根據(jù)國家、省市方案生育政策做好各項方案生育宣揚和動員、預(yù)防工作，公司全年沒有發(fā)生方案外懷孕、超生狀況，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進(jìn)行婦檢，贏得員工贊許。

另外，對于消防中心給企業(yè)進(jìn)行的各項任務(wù)支配，企業(yè)都樂觀予以支持，如xxxxx。其他居委會、社區(qū)號召、要求企業(yè)完成的各項任務(wù)，辦公室都先經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批示后全力開展，一些行政、事業(yè)單位要求參與的會議，我們都派人到會并將會議精神傳達(dá)到位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關(guān)系變得更為融洽，相關(guān)部門賜予公司的支持與關(guān)注也自然而然漸漸增加。

除此，今年我們加強同網(wǎng)通、移動、聯(lián)信網(wǎng)絡(luò)公司的合作都結(jié)出好果，分別為企業(yè)節(jié)省話費、建立網(wǎng)上企業(yè)宣揚平臺發(fā)揮了較好作用。

假如說企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作是企業(yè)進(jìn)步的支撐點，那么辦公室工作則是在全部支撐點上潤滑加油的工作，辦公室今年來全部后勤服務(wù)的供應(yīng)讓企業(yè)進(jìn)展更為順當(dāng)，也使得企業(yè)運作更為快速，當(dāng)然工作中還存在“文字資料誤差”、時機選擇錯誤等失誤，有待在年全力改善。讓我們共同期盼企業(yè)即將高飛猛進(jìn)的年。

后勤部辦公室個人年度工作總結(jié)(篇四)

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我漸漸熟識并適應(yīng)了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些熟悉和看法。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最親密的部門，因此，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí)，多思索，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實做細(xì)，擴展學(xué)問面，盡快使自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的狀況作工作總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員平安協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織公司員工參與《建國大業(yè)》首映禮，觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增加愛國主義和英雄主義的訓(xùn)練，有利于.主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。

3.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司進(jìn)展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。

4.與管委會共同協(xié)作電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)名目制過程中，與電視臺工作人員一同深化基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進(jìn)一步熟悉起著樂觀推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的樂觀協(xié)作，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)力量也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。

公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避開因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題樂觀聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行修理，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。

公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，樂觀保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

3.加強車輛管理，保障行車平安。

根據(jù)我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)省、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，仔細(xì)做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車準(zhǔn)時、快捷、平安。公司用車統(tǒng)一指定修理及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到準(zhǔn)時修理和保養(yǎng)。

4.管理物業(yè)工作。

盡力為公司員工供應(yīng)舒適平安的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工供應(yīng)潔凈干凈的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌支配，常常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2.缺乏工作閱歷，對于突發(fā)大事的處理方法不多。

3.文學(xué)功底不夠扎實，公文寫作力量有待提高。

三、今后的工作思路

1."沒有法規(guī)，不成方圓。"辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些詳細(xì)事務(wù)可依實際狀況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)約時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好方案，學(xué)會統(tǒng)籌支配，做到每日“朝方案，晚總結(jié)”。領(lǐng)導(dǎo)支配的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。

3.端正態(tài)度，牢記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思索，主動工作，提前做到。工作無小事，我要樂觀探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領(lǐng)導(dǎo)支配完的任務(wù)，要做到準(zhǔn)時反饋。

5.做事要專心，細(xì)節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學(xué)會發(fā)覺別人的優(yōu)點，做到取長補短。

6.培育工作熱忱與責(zé)任感。要將公事當(dāng)做家事，當(dāng)做自己事對待，.工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。

7.加強公文寫作訓(xùn)練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。

8.樂觀與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，工作上和思想上出現(xiàn)的問題準(zhǔn)時匯報，也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M(jìn)行批判指正，以便我能夠準(zhǔn)時改正，使我的工作更加完善。

對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的.定位和事業(yè)進(jìn)展方向會起到很大的引導(dǎo)作用。因此我非常珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細(xì)環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受力量強的優(yōu)勢盡快把握各項業(yè)務(wù)技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的高校生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。

現(xiàn)將20ｘｘ年工作總結(jié)如下：

1、辦理公司、員工有關(guān)xx。公司每年需要辦理、年審的相關(guān)xx；根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù)；文體旅游局文件的傳達(dá)。

2、公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。

3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作，依據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。準(zhǔn)時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。根據(jù)公司管理制度，組織落實公司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司車輛使用及物品領(lǐng)用登記手續(xù)。管理、使用、維護、保養(yǎng)車輛。負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、平安、保衛(wèi)及防盜工作。

5、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前預(yù)備、會議資料等工作。

6、公司的統(tǒng)計工作；公司媒體廣告宣揚；公司辦公設(shè)備的維護。在這里也特殊盼望公司員工能體諒一下我們，究竟我和張晨不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能馬上處理的我們肯定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，略微耐心些，我們會想盡方法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好，在這里我想也就沒必要說了。

二、存在不足

一是公司規(guī)章制度和工作職責(zé)學(xué)習(xí)雖有肯定的進(jìn)步，但還是覺得深度和廣度還不夠，許多員工學(xué)后不很在實際工作中遵照執(zhí)行。

二是本職工作需要有更好的條理性和規(guī)范性，從而進(jìn)一步提高自己的工作力量。

三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中轉(zhuǎn)變工作方法，缺少在創(chuàng)新中去實踐的樂觀性。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)今后工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

2022部隊班長年末個人工作總結(jié).(精選3篇)

時間荏苒，又是一年快過去了，作為部隊班長，自己的年度工作總結(jié)需要啟動起來了！我們需要仔細(xì)總結(jié)今年一年的得與失，如何才能將部隊班長的年度總結(jié)清楚而有條理呢？工作總結(jié)之家我特地為您收集整理“2022部隊班長年末個人工作總結(jié).”，盼望能對您有所關(guān)心，請保藏。

2022部隊班長年末個人工作總結(jié).篇一

在部隊這個大容爐里，我作為一名士官，自己學(xué)會了許多，得到了許多，經(jīng)受了許多事，讀懂了一些人，回首今年的工作，自己與很多同志都存在很大差距，讓自己深深地體會到了自身存在的不足，下面我將結(jié)合今年的工作，向中隊首長和同志們總結(jié)如下：

一、提高思想熟悉，努力干好本職工作

俗話說：事小見思想，滴水見太陽，思想是行動的先導(dǎo)，只有思想進(jìn)步，工作才有動力，思想的進(jìn)步來源于文化理論學(xué)問的充實。本人在思想上堅固樹立以隊為家的思想，在思想上始終與中隊黨支部保持高度全都，樂觀學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，努力提高自己的文化水平和思想覺悟，樂觀參與連隊的思想政治訓(xùn)練，在學(xué)習(xí)中，仔細(xì)聽講，仔細(xì)做好筆記，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量，提高了思想覺悟；在工作中，喜愛本職，充分的發(fā)揮一名士官，一名骨干的模范帶頭作用，身為一名班長，我清醒的熟悉到一名班長肩負(fù)的責(zé)任，首先以條令條例中所規(guī)定的班長職責(zé)為指導(dǎo)，在工作中能夠嚴(yán)格的要求本班的戰(zhàn)士，目前班上新同志的軍事素養(yǎng)較差，在訓(xùn)練中，能夠科學(xué)的運用訓(xùn)練方法，嚴(yán)扣細(xì)訓(xùn)，仔細(xì)的訂正動作，取得了明顯的成果；在生活當(dāng)中，能像一名兄長一樣，關(guān)懷、愛惜本班戰(zhàn)士，樂觀主動的為班里的戰(zhàn)士化解了思想沖突。

二、落實條令條例和各項規(guī)章制度

無法規(guī)不成方圓，條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務(wù)的基本保障，在這第一季度中，自己能夠仔細(xì)的學(xué)習(xí)條令條例，將條令條例落實到工作和生活當(dāng)中，在小事中注意細(xì)節(jié)，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處，在平常開展工作也是以條令條例為依據(jù)；能嚴(yán)格要求自己，加強自控力量，注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，仔細(xì)地履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領(lǐng)全班完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。

三、總結(jié)這一年的工作，有好的特點，也有存在的不足

(一)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對新學(xué)問的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。

(二)日常生活中對自身的要求還不夠嚴(yán)格。

(三)有時開展工作方法還不夠敏捷。

以上是我對今年來的工作進(jìn)行的總結(jié)，為了促進(jìn)下一步工作上臺階，我肯定加強自身政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟，發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，提高解決新狀況，新問題的力量。

2022部隊班長年末個人工作總結(jié).篇二

時間如流水，轉(zhuǎn)瞬間半年的工作已經(jīng)結(jié)束。半年來在連隊黨支部和班的正確領(lǐng)導(dǎo)下。通過全班的努力。仔細(xì)完成了上級交給的各項任務(wù)。回想這半年的工作我班取得了很大的進(jìn)步。但也存在一些問題。為了更好的在以后的工作中能夠奮勉進(jìn)取。為連隊建設(shè)貢獻(xiàn)一份力氣。我將從一下幾個方面。對本班半年工作進(jìn)行總結(jié)：

一、政治思想：樂觀參與政治理論學(xué)習(xí)

我班思想比較穩(wěn)定。能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)政治訓(xùn)練。課后注意復(fù)習(xí)并寫心得體會。把課堂上的學(xué)問消化掉。我始終沒有降低嚴(yán)格要求。深化學(xué)習(xí)。使我明白作為基層班長。受黨的培育在政治立場上必需堅決。始終嚴(yán)格要求自己。在思想上與連隊黨支部保持全都。

二、軍事訓(xùn)練：專業(yè)理論學(xué)問學(xué)習(xí)中我班能夠從基礎(chǔ)學(xué)問學(xué)起

對需要把握的學(xué)問能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓(xùn)練中能夠根據(jù)要求做好。能夠嚴(yán)格要求自己。

三、作風(fēng)紀(jì)律：作風(fēng)紀(jì)律是一支部隊?wèi)?zhàn)斗力強弱的直接表現(xiàn)

我班仔細(xì)學(xué)習(xí)條令條例和各項規(guī)章制度。在組織的條令條例中我班能夠充分利用時間來學(xué)習(xí)好并利用到平常生活中。留意個人養(yǎng)成從點點滴滴做起。集合戰(zhàn)隊快速。歌聲口號洪亮。對自己的小節(jié)和不良習(xí)慣都有很好的訂正。出門看隊列，進(jìn)門看內(nèi)務(wù)；.內(nèi)務(wù)衛(wèi)生也是體現(xiàn)一個合格軍人素養(yǎng)的重要方面。在打掃衛(wèi)生方面全班也能樂觀參與。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生嚴(yán)格要求自己。更嚴(yán)格要求全班、符合連隊要求。

四、完成任務(wù)

我班在完成任務(wù)上，能夠發(fā)揚特殊能吃苦。特殊能戰(zhàn)斗的精神。特殊能忍受的精神。公差勤務(wù)和上級交給的各項任務(wù)能夠高標(biāo)準(zhǔn)的完成。

五、平安保密

平安保密工作也是我們的工作重點。雖然不是中心工作。但它影響中心工作。我時刻都把平安放到第一位。做到不由于本班的疏忽影響領(lǐng)導(dǎo)的精力。保密就是保生命。

六、存在的問題

一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深。只能學(xué)習(xí)一些常見的學(xué)問。各種筆記記的不是很全面。

二、軍事訓(xùn)練不能夠始終保持良好。特殊是老兵、專業(yè)學(xué)問不夠深。隊列訓(xùn)練不強。體能訓(xùn)練還有待加強。

三、完成任務(wù)方面有時候標(biāo)準(zhǔn)不高。

四、作風(fēng)紀(jì)律方面有所放松。不能一如既往的保持。在細(xì)節(jié)方面重視程度不夠。

以上就是我班一年的班總結(jié)、在今后的工作中，我會一如即往的發(fā)揮好一名班長骨干的作用，并嚴(yán)格要求全班，保證全班與連隊黨支部思想全都，如有寫的不到的地方、請連隊黨支部批判指正！

2022部隊班長年末個人工作總結(jié).篇三

一年來在黨委和首長領(lǐng)導(dǎo)下在同志們關(guān)懷、支持和關(guān)心下，自己注意政治學(xué)習(xí)加強世界觀改造，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)力量，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了肯定成果，基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務(wù)。

能夠加強學(xué)習(xí)堅決政治信念，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)樂觀。參與部里組織各類學(xué)習(xí)活動，仔細(xì)學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，自覺抵制酒綠燈紅影響，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格永久忠誠于黨、忠誠于人民軍隊，不斷加強世界觀改造做到了在任何狀況下都能聽黨話跟黨走。

政治堅決旗幟鮮亮，在業(yè)務(wù)上能夠根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和本職工作要求與標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，注意向書本學(xué)習(xí)、向同事們請教，在工作中學(xué)習(xí)堅持，在實踐中熬煉，努力將學(xué)問轉(zhuǎn)化為力量，提高發(fā)覺問題、分析問題、解決問題力量入手，提高思維敏銳性，擅長從本職工作實際動身，吃透上情、摸準(zhǔn)下情強化為基層服務(wù)觀念，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)說兩遍不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負(fù)責(zé)精神，保持飽滿工作熱忱和堅韌不拔毅力制造性地開展工作。

在平常注意強化作風(fēng)紀(jì)律，觀念從嚴(yán)自我要求能夠仔細(xì)落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴(yán)格始，終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素養(yǎng)養(yǎng)成和提高堅持從小事做起從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式聽從變?yōu)樽杂X行為，堅決避開和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務(wù)有匯報，踏踏實實一步一個腳印提高自控力量，嚴(yán)守保密規(guī)定，時刻警惕杜絕發(fā)生失泄密現(xiàn)象，適時訂正不嚴(yán)謹(jǐn)、不正規(guī)、不規(guī)范個人行為偏差，促進(jìn)行為素養(yǎng)，不斷提高樹立良好機關(guān)干部形象詳細(xì)表現(xiàn)在以下四個方面：

政治方面：

認(rèn)清形勢與時俱進(jìn)在思想上、行動上努力與黨.保持高度全都，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)提高政治敏感性，堅持從自身做起從嚴(yán)要求自己從端正思想熟悉入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，樂觀參與組織各種學(xué)習(xí)，做到不缺課、不早退仔細(xì)學(xué)、仔細(xì)記寫體會、談感受、說想法從思想深處熟悉到學(xué)習(xí)重要性，抱負(fù)信念得到了進(jìn)一步加強。

學(xué)習(xí)方面：

堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。由于自己剛剛從別部隊調(diào)來，在業(yè)務(wù)上和工作中不很熟識，但我能得利用肯定時間加強學(xué)習(xí)不斷充實完善自己努力使自己成為工作明白人。隨著形勢進(jìn)展預(yù)備役工作在新形勢下不斷出現(xiàn)新狀況、新問題如何在新時期把民兵預(yù)備役工作干好必需不斷加強學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，自己深深感到學(xué)習(xí)問題“一個干到老學(xué)到老”問題，學(xué)習(xí)永無止境。

只有不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢變化，勇于面對問題，勇于探究才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍，仔細(xì)學(xué)習(xí)，通過讀書學(xué)習(xí)，觀看錄像輔導(dǎo)座談溝通體會加深對以開展“黨員先進(jìn)性訓(xùn)練”為主要內(nèi)容黨性黨風(fēng)訓(xùn)練重要性和必要性熟悉，通過學(xué)習(xí)民兵預(yù)備役工作條例、文件、《xxxx》等資料刊物不斷提高理論水平

工作方面：

加強責(zé)任心，完成好各項工作任務(wù)。在上半年部首長機關(guān)訓(xùn)練中，能夠撲下身子，不恥下問，向大家學(xué)習(xí)請教，在訓(xùn)練方面準(zhǔn)時把握訓(xùn)練狀況，依據(jù)訓(xùn)練進(jìn)度制定各期訓(xùn)練方案，幫助訓(xùn)練基地完成上半年訓(xùn)練工作并做好各類資料積累工作。

組織紀(jì)律方面：

自律意識強爭做合格軍人仔細(xì)落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度嚴(yán)格請銷假制度公私分明不假公濟私以公為私在集體利益與個人利益發(fā)生沖突時做到以集體利益為重在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律維護軍人形象在團結(jié)同志中講民主重團結(jié)與別人發(fā)生沖突、誤會時不背后私下談?wù)撊俗屑?xì)開展批判與放開思想暢所欲言地與對方談心交心從中達(dá)到更好地團結(jié)人。

回顧一年來工作雖然取得了肯定成果但也仍舊存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一學(xué)習(xí)樂觀性不夠滿意于現(xiàn)有理論水平缺乏向理論探究意識事業(yè)心、責(zé)任感需要進(jìn)一步培育和加強。

二工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高習(xí)慣于已有閱歷、熟識套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由于工作頭緒多、任務(wù)重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現(xiàn)象。

下一步工作準(zhǔn)備：

加強學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)；，注意團結(jié)協(xié)作，從嚴(yán)要求自己，始終堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，堅持和發(fā)揚良好工作作風(fēng)，努力培育時間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實工作作風(fēng)；實事求緊緊圍繞黨委開展工作扎扎實實做好自己本職工作

2022酒店部門年終工作總結(jié)3篇

消逝的歲月是難以讓人感受到的，正由于在工作中付出了太多精力，所以我們才會有所進(jìn)步，因此需要對工作進(jìn)行總結(jié)。以下“2022酒店部門年終工作總結(jié)3篇”是工作總結(jié)之家為大家收集整理的文章，歡迎進(jìn)行閱覽，盼望能為大家?guī)黻P(guān)心。

一、2022酒店前廳部年終工作總結(jié)

今年接手前廳部的工作對我是個不小的挑戰(zhàn)，憑多年的酒店從業(yè)閱歷和謙和的個性已讓我快速進(jìn)入到了這個圈子里，現(xiàn)對今年酒店前廳部的工作加以總結(jié)。

1、培訓(xùn)方面

在進(jìn)入工作狀態(tài)之前，對工作環(huán)境熟識及與員工的相互熟悉，有目的地削減生疏感，快速把自己融入到xx這個大家庭當(dāng)中。在對酒店的管理模式和客源結(jié)構(gòu)有了基本了解后，適度調(diào)整自身狀態(tài)和管理方式，初步建立與新老員工之間，與部門之間良好的合作關(guān)系。協(xié)作老師的培訓(xùn)，強化規(guī)劃化管理和程序化操作，以期達(dá)到服務(wù)質(zhì)量明顯提高的要求。通過培訓(xùn)，部門員工在禮節(jié)禮貌;儀表儀容及崗位技能方面都有了肯定的進(jìn)步，但說到員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的可塑性;部門工作的高效性上來，又是一個任重而道遠(yuǎn)的目標(biāo)。

2、總臺工作

總臺這一年來的工作，從人員上來說來來去去而且新手較多，從開業(yè)到現(xiàn)在人員就幾乎沒有整齊過，雖然工作還算基本開展了下去，但不盡如人意的地方還是許多，表現(xiàn)在對客服務(wù)方面有這么幾點，一是缺乏主動熱忱服務(wù)意識，沒有耐煩心，態(tài)度生硬，二是責(zé)任感差，比如對于來賓的訴求只是簡潔的告之責(zé)任點，很少去了解和督促大事的結(jié)果，往往因怠慢客人而遭到投訴，體現(xiàn)在工作上就是不細(xì)心，如對賬目的處理就比較馬虎大意，由于大意修修改改，三是團結(jié)協(xié)作不夠，尤其在于其他部門的工作協(xié)作還不到位，甚至還發(fā)生過言詞激烈的爭吵，四是勞動紀(jì)律一般，脫崗現(xiàn)象嚴(yán)峻。

造成這些問題的出現(xiàn)，客觀上看可能由于人手緊，上班時間長，簡單疲憊，長期會造成心情上的不穩(wěn)定，這種狀況下為穩(wěn)定隊伍有些制度也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。主觀上還是存在疏于思想管教，過分袒護其不符合規(guī)范的行為，總臺服務(wù)要求的謙恭;耐心;微笑;周到和快速的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)做的也沒有估計的好，所以這一塊需要提升的空間還很大。

3、明年工作方案

由于xx酒店所具有的特別性，既擔(dān)當(dāng)政務(wù)接待，又擔(dān)當(dāng)主管上級單位的接待，還面對.游客開放，展望將來，隨著一號樓改造完成，xx酒店已經(jīng)整體向高規(guī)格酒店看齊了，考慮到本酒店的性質(zhì)，規(guī)模和業(yè)務(wù)量，為保證前臺的工作效益以及便利顧客，正確設(shè)立前廳部組織機構(gòu)及人員編制。對酒店服務(wù)工作的性質(zhì)而言，每一項詳細(xì)的工作都有其詳細(xì)的特別技能要求,規(guī)范崗位工作細(xì)則和服務(wù)流程，除了客觀衡量員工合格與否，也是指導(dǎo)員工工作是否達(dá)到最低要求的依據(jù)條文。

對客服務(wù)是一項整體性和系統(tǒng)性的工作，不是一個人或一個部門就能做到的，為了保證經(jīng)營與管理的勝利，就必需強調(diào)整體運作，主管要把握有效溝通的方法和技巧，做好部門內(nèi)與外，橫與縱的溝通協(xié)調(diào)，靠整合優(yōu)化來實現(xiàn)高效的服務(wù)。加強內(nèi)部管理，嚴(yán)格各項工作指標(biāo)和規(guī)章制度，杜絕員工的麻痹思想，加強平安防范意識，節(jié)能減排意識。

二、2022酒店餐飲部年終工作總結(jié)

回顧這一年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過上一年的學(xué)習(xí)，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下：

1、日常管理工作

作為一名餐飲部的一份子，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。各項工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率為目的，讓工作有條理性，融入到每一項工作當(dāng)中。努力協(xié)作主管做好餐廳的管理工作，本著實事求是原則，做到上情下達(dá)，下情上報。本酒店的宴會接待任務(wù)比較重，下一年多次接待了重要來賓及宴會，但由于種種緣由質(zhì)量和效率跟不上，這就要求自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，精確?????避開疏漏和差錯。

2、加強自身學(xué)習(xí)

提高業(yè)務(wù)水平要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，力量等還有肯定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了肯定的進(jìn)步，在管理力量，協(xié)調(diào)力量及處理問題等方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了餐廳各項工作的正常運行。

3、問題和不足

我究竟對中餐的工作才一年多，很多工作我是邊干邊摸索，現(xiàn)場管控業(yè)務(wù)學(xué)問也是不足，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作還不夠過細(xì)，如在餐前餐后的檢查中，餐中的監(jiān)督中，硬件設(shè)施的維護及衛(wèi)生檢查上，不是非常到位。自己的理論水平還不太高，中餐業(yè)務(wù)學(xué)問服務(wù)技能不精。

經(jīng)過全部同事的一起努力，較好的完成下一年的工作，總結(jié)起來也是頗有收獲的：能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)做好餐廳的日常工作。合理支配當(dāng)班工作，全面協(xié)調(diào)、管理、檢查。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待、支配工作，工作期間妥當(dāng)處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴，有疑難問題準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)。做好餐廳的平安、節(jié)能、衛(wèi)生工作。以身作責(zé)，監(jiān)督、檢查服務(wù)人員做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作，做到團結(jié)愛友、相互關(guān)心、共同進(jìn)步。切實履行職責(zé)，仔細(xì)完成上級交辦的其它工作

4、明年工作方案

由于明年到西餐廳工作，西餐服務(wù)對我來說不是一個生疏的工作，但對我來說從中餐有轉(zhuǎn)到西餐就如同到了一個新的工作環(huán)境。接下來的工作應(yīng)當(dāng)是從零開頭的，需要盡快的上手，理順工作重點。要更加的努力。樂觀仔細(xì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)，搞好餐廳日常的管理工作。加強學(xué)習(xí)，拓展學(xué)問面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點，敏捷運用自己的實際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。加強對硬件設(shè)施的維護及衛(wèi)生檢查上，給客人舒適之感。針對一些新員工和操作不規(guī)范，在服務(wù)過程中現(xiàn)場訂正指導(dǎo)，多培訓(xùn)演練，提高員工的業(yè)務(wù)水平。對廚房出品衛(wèi)生和質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。加強節(jié)能的檢查，平常多跟服務(wù)員講解提高節(jié)能的意識。

三、2022酒店客房部年終工作總結(jié)

緊急而勞碌的一年即將過去，在這一年中，我們客房部在酒店的正確指引下，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，在員工辛勤工作努力下，在各部門的緊密協(xié)作下，并且順當(dāng)通過了星級復(fù)評工作。為明年的工作打下了較穩(wěn)定的基礎(chǔ)?，F(xiàn)對今年客房部工作進(jìn)行總結(jié)。

1、做好接待工作和星級復(fù)評工作

創(chuàng)建一個干凈舒適的環(huán)境是我們的一項宗旨。為此，我們酒店對客房進(jìn)行了全面的改建。安裝了電腦，智能馬桶。更換了床頭靠背，沙發(fā)，椅子的裝飾布等。物品的添置擺放都進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真討論和探討，力求完善，確?？头康臋n次與舒適度。而且還對房間內(nèi)床上用品(包括床單，枕芯，棉被)等都進(jìn)行了全面的更新。還在房間內(nèi)養(yǎng)植了綠色植物，在床鋪上擺放了玫瑰花。使我們的房間更顯得溫馨，體現(xiàn)綠色理念，讓顧客感到價有所值。不僅如此，還在電梯廳擺設(shè)了古色古香的家詳細(xì)現(xiàn)了酒店的名貴而高雅的文化底蘊。并且在各部門的親密的協(xié)作下加班加點克服種種困難第一時間內(nèi)完成了客房的物品擺放和清潔保養(yǎng)工作，為酒店的營收做出了我們的貢獻(xiàn)。

2、培訓(xùn)工作貫徹其中

由多方面的緣由造成客房部員工流淌相當(dāng)大，且新招的員工多工作不熟識在管理上造成相當(dāng)困難也很大程度抑制了服務(wù)質(zhì)量與提升。針對這一問題我們對員工進(jìn)行了全面的制度培訓(xùn)，從儀容儀表到禮節(jié)禮貌，從進(jìn)門規(guī)范到清掃質(zhì)量，從理論到實踐，不厭其煩、反復(fù)施教直到她們能獨立操作上崗。

除此之外，我們對房務(wù)中心更是加大了培訓(xùn)力度，由于房務(wù)中心是酒店的中樞，一個電話一個細(xì)節(jié)都能反映酒店的形象與服務(wù)質(zhì)量。我們從電話的接聽、客衣服務(wù)、遺留物品的處理、查退房的等一