財務科員工培訓總結

財務科員工培訓總結_財務科員工工作方案財務科員工培訓總結。

時間荏苒，新的工作即將來臨。我們需要開頭收集整理工作總結的相關素材了。做好工作總結有助于將來的進展。工作總結究竟要怎么寫呢？我特地為您收集整理“財務科員工培訓總結”，僅供參考，大家一起來看看吧。

為滿意企業(yè)進展的需要，提高員工的專業(yè)水平，前不久，四公司機關科室領導在百忙之中來到我們xx項目，細心為我們一線員工講授當前的詳細工作內容。通過此次培訓，另廣闊員工對本崗工作的詳細范圍與方法又有了更明晰的理解，同時對企業(yè)的整體工作流程也得到了充分的熟悉。

此次培訓是以科室為單位，由機關各部門主管負責講授本部門的詳細工作內容，包括每月上報機關總部報表的填制，部門人員的崗位職責，“五比五創(chuàng)”績效考核的標準與執(zhí)行以及日常工作應留意的細節(jié)等事項。

下面講一下我個人對此次培訓的熟悉：

通過此次培訓，使我在財務科的工作內容上又更明確了今后要做的事情，以及應當如何完成本職工作，如何精確?????、準時的履行財務人員應盡的職責，找準角色、認清崗位，做到對企業(yè)負責，對職工負責，更是對自己負責。

結合對李強老師《為自己工作》的理解，此次培訓讓我對工作的態(tài)度有了一個全新的熟悉，對工作的意義更加明確了。

此次培訓有機的將企業(yè)運作的整體流程結合在一起，不僅提高了各部門工作人員對自身工作的熟悉，同時對其他部門的工作內容也得到了充分的理解。為今后工作上的相互連接打下了良好的基礎，有效的起到提高相互協(xié)作，促進生產施工，加快企業(yè)進展的作用，增加了企業(yè)員工的團隊意識。

XX年是企業(yè)搶抓機遇，加速進展的關鍵年。隨著企業(yè)不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需把握的學問需更廣。為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素養(yǎng)和技能，調整自身的心態(tài)，改正自身在工作中存在的缺點，進而細化本職工作的每一項內容，力求將今后的工作做得更好。

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財務科員2022年度個人工作總結

篇一：

20xx年，財務科適應新形勢的進展，緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署，親密聯(lián)系各科室的工作，堅持以.為統(tǒng)領，以全新的精神面貌扎實工作，以嚴謹的工作作風服務大局，財務科的工作正以穩(wěn)步、有序、規(guī)范的姿勢正常運轉。

財務科是今年年初新成立的科室，局領導對科室工作有較高的要求，對科室人員也布滿盼望，新科室、新人員就應當有新的精神面貌，面對這一現實，財務科全體人員群策群力，團結全都，集思廣益，制定了新一年的工作思路和詳細支配，責任與權力結合，工作與實績掛鉤，逐步形成了一套程序嚴密、行之有效的工作運轉體系。

所做的詳細工作：

(一)明確分工依據目前財務科人員構成、業(yè)務流程、賬套設置等因素，合理分工，明確每個人的詳細工作范圍，注意業(yè)務程序的連接，搞好相互之間的協(xié)作，嚴格要求，層層把關，杜絕在任何一個環(huán)節(jié)出差錯，精確?????、準時處理賬務，業(yè)務程序順暢合理。

(二)梳理賬務全面梳理我局歷年來的財務工作。對歷年形成的賬務賬項進行摸底、澄清，特殊是往來性資金，形成的詳細緣由較復雜、時間跨度長，盡可能搞清晰，做到心中有數，這是財務科人員必需把握的，不但有利于財務科的詳細工作，同時也利于給領導、科室及有關監(jiān)督單位供應真實牢靠的信息。今年上半年調整賬務涉及資金314萬元。該項工作比較詳細、繁瑣，并且工作量浩大，目前已經進行了一大部分，今后的工作量還不小，財務科的壓力相當大。

(三)規(guī)范操作依據賬目設置狀況、梳理結果、有關監(jiān)督單位的建議和處理看法等，綜合考慮各種因素和單位利益，報領導同意，協(xié)商有關單位同意，調整相關科目，今年上半年，上繳歷年形成應繳款項278.4萬元，同時，以其他形式全額收回，避開了單位在經濟上受損失，規(guī)范了賬務處理，為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目，依據上級部門要求，設專賬由專人管理，定期供應到位資金狀況、資金使用狀況、結余狀況表，為領導決策供應詳實的數據。

(四)謹慎協(xié)作近幾年，國土資源系統(tǒng)是整個.比較關注的熱點行業(yè)，無論是.媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監(jiān)察等監(jiān)督部門都特別“熱心”，光臨我局的次數相當頻繁，協(xié)作工作是我們不能推辭的責任，弄清監(jiān)督部門的來意和目的，謹慎協(xié)作是我們對科室成員的要求。今年上半年，有關監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次，對每個單位的每次檢查，我們都特別當心，慎言、慎行，對涉及的業(yè)務內容，準時匯報局領導，并要求科室協(xié)作人員，留下必要的紀要或供應的資料復印件，目的特別明確：規(guī)避風險。

二、存在的問題：專業(yè)性法規(guī)和文件學習不夠，業(yè)務嫻熟程度尚待進一步加深，和局內部各科室之間的關系尚待進一步溝通和親密，獨擋一面的工作本事還需提高。

三、今后的工作重點和思路：當好領導的參謀和助手，與局內各科室和諧共處，逐步解決目前工作中存在的問題，克服困難，下大力氣、花大功夫理順好賬務，讓科室的全部同志，熟知法律法規(guī)，嫻熟會計工作的每一個環(huán)節(jié)，把握會計電算化技術，培育成有文化涵養(yǎng)、有業(yè)務素養(yǎng)、有.公德和.責任的復合型會計人才。

篇二：

為滿意企業(yè)進展的需要，提高員工的專業(yè)水平，前不久，四公司機關科室領導在百忙之中來到我們xx項目，細心為我們一線員工講授當前的詳細工作內容。通過此次培訓，另廣闊員工對本崗工作的詳細范圍與方法又有了更明晰的理解，同時對企業(yè)的整體工作流程也得到了充分的熟悉。

此次培訓是以科室為單位，由機關各部門主管負責講授本部門的詳細工作內容，包括每月上報機關總部報表的填制，部門人員的崗位職責，“五比五創(chuàng)”績效考核的標準與執(zhí)行以及日常工作應留意的細節(jié)等事項。

下面講一下我個人對此次培訓的熟悉：

通過此次培訓，使我在財務科的工作內容上又更明確了今后要做的事情，以及應當如何完成本職工作，如何精確?????、準時的履行財務人員應盡的職責，找準角色、認清崗位，做到對企業(yè)負責，對職工負責，更是對自己負責。

結合對李強老師《為自己工作》的理解，此次培訓讓我對工作的態(tài)度有了一個全新的熟悉，對工作的意義更加明確了。

此次培訓有機的將企業(yè)運作的整體流程結合在一起，不僅提高了各部門工作人員對自身工作的熟悉，同時對其他部門的工作內容也得到了充分的理解。為今后工作上的相互連接打下了良好的基礎，有效的起到提高相互協(xié)作，促進生產施工，加快企業(yè)進展的作用，增加了企業(yè)員工的團隊意識。

20XX年是企業(yè)搶抓機遇，加速進展的關鍵年。隨著企業(yè)不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需把握的學問需更廣。為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素養(yǎng)和技能，調整自身的心態(tài)，改正自身在工作中存在的缺點，進而細化本職工作的每一項內容，力求將今后的工作做得更好。

醫(yī)院財務科實習總結

醫(yī)院財務科實習總結

一、xx年度主要工作回顧

科學合理支配資金，1做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是依據輕、重、緩、急原則。保證醫(yī)療活動日常正常運行，保證每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生資料等應付款推遲23個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內依據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

分別采納5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，2預算管理工作更趨于科學化：依據市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標。整個醫(yī)院經濟運行中特殊是掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

很有必要作進一步的完善。因此，3完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭。院務委員會打算對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科依據院務委員會詳細的要求，對開頭執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會討論后付諸實施。

撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析演講，4按三甲醫(yī)院規(guī)范撰寫財務演講：依據浙江省醫(yī)院評審規(guī)范要求。針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講。提出整改看法供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫(yī)院評審規(guī)范要求。

進行會計核算與會計監(jiān)督工作，5依據財政法規(guī)做好會計核算工作：依據《會計法》醫(yī)院財務制度》醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度。按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。依據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，6依據資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度。依據財務科考核小組季度考核結果看，所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

計算資料翔實，7完成全年績效工資核算和利息效益分析工作：依據醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務。依據內控要求。計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《利息效益分析》演講，從中找出管理中的缺乏之處，提出削減利息支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析演講供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供應了翔實的信息。

財務科特地設置收支臺帳，8做好醫(yī)院與XX區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作。核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科仔細細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的.效益和經濟效益。猜測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，將成為醫(yī)院獲得收支結余的一個增長點。

財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的財務人員連續(xù)訓練培訓班》一次;財務科本級舉辦了加強內部掌握管理》財務人員職業(yè)道德訓練》兩期學習班，9加強財務人員培訓工作提高綜合素養(yǎng)：本年度在院領導的重視下。通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素養(yǎng)，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實。

擅長總結管理閱歷，10樂觀撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內掌握度的進一步貫徹執(zhí)行。撰寫了醫(yī)療機構全利息核算中存在問題與對策》醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》績效評價法律法規(guī)建設的思索》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發(fā)表。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業(yè)水平，并逐一形成一種擅長總結提高綜合素養(yǎng)的氛圍。

財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看，11進一步加強內部考核工作：依據醫(yī)院財務管理制度和考核職責。各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。

施院長親自帶領下，12樂觀完成領導臨時交辦工作任務：1樂觀參加申報成立XX區(qū)人民醫(yī)院和XX區(qū)綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起。早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起幫助院長到市政府、XX區(qū)政府相關職能部門樂觀申報XX區(qū)人民醫(yī)院的樂觀參加XX區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取.資金700萬元。2受院長托付向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，XX區(qū)人民法院(婺民一初字第1298號民事判決，院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務科仔細從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據的監(jiān)定報告》違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院削減了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

二、存在缺乏方面

但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，1財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強。使考核工作又上一個臺階。

從管理上規(guī)范了管理模式，2食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理。符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔當，不符合內控管理的要求。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

已將面臨青黃不接的局面，3財務科人才梯隊建設單薄：就目前財務主要骨干現狀而言。如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培育，過若干年后將嚴峻影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作，有序、穩(wěn)步的培育財務人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培育。

不對之處請批判指正。xx年財務科工作思路詳細見另報《xx年財務科工作目標》以上是財務科xx年度主要工作的總結。

通聯(lián)工作科員工作的總結

通聯(lián)工作科員工作的總結

敬重的列位領導和列位同事，伴著紛飛的雪花，踩著慶祝的鼓點，我們將牛年的輝煌成果塵封于歷史的檔卷，迎來了20xx年燦爛的陽光，我無比歡樂和驕傲，通聯(lián)工作科員。

作為一名從事通聯(lián)工作的科員，曩昔的歲月承載的內容太多，有壓力，有挑戰(zhàn)，有墾植的艱辛，也有勞績的喜悅。面對單一而又繁雜，平凡而又緊急的工作，在領導和同志的指導和贊助下，我以仔細負責的態(tài)度，勤勤懇懇的工作風格，較好的完成了本職工作?，F將20xx年的工作環(huán)境，簡要的陳訴請示如下

在通聯(lián)部工作崗們上，我主要是負責稿件的掛號、填寫稿費單、收發(fā)以及給上級領導和郵寄信件，并負責報紙用稿、簽審稿的歸檔，還有一些零碎的工作。從客歲8月通聯(lián)部、總編室和稽核辦合并以來，本身依據工作的輕重緩急，實時調劑工作思路，把份內工作與份外工作有機地結合起來，突出重點，統(tǒng)籌一般，正確處置懲處室與室之間的關系，樂觀幫忙兩位主任搞好總編室、稽核辦和通聯(lián)部工作。在抓好報紙用稿和簽審稿工作中，堅持做到分列有序，美看干凈，確保查閱材料精確無誤。在秦《巴都會報》發(fā)行工作中，極積響應報社領導的決號召，園滿地完成了征訂任務。在做好本職工作的同時，還樂觀勇躍地參與報社組織的其它運動。

一年來，工作實踐使我深深地到做好本職工作的緊急性，也煉就了我寵辱不驚，去留無意的平和心態(tài)。面對領導的表揚從不沾沾自喜，面對同志們的批判，從不泄氣喪氣?？傊?，可以或許嚴格要求本身，遵守各頂規(guī)章制度，連合同志，懇切待人，踏踏實實，忠于職守，一步一個腳印，認仔細真工作，用本身的言行建立個人的優(yōu)越形象，用才能體現本身的代價，用事實取得別人的承認，用造詣回報領導的信任。

一年來，本身的思想熟悉、業(yè)務才能上有了很大的進步，這些提高得益于各級領導的諄諄教導，得益于同志們的熱忱贊助，在此，我從內心深處表示誠心的感謝和敬意！然則，我也還存在一些問題，工作中吃苦精神不太強，政治學習盡力不敷，業(yè)務程度有待進一步進步。在新的一年里我將以最飽滿的熱忱，百倍的信念和士氣，把各項工作做得加倍精彩，也真誠地盼望在往后的工作中，人人對我一如既往賜予關切和支持，對我個人在工作中存在的問題和不夠之處賜予批判和指正。

2022財務科任務總結

第1篇：財務科個人工作總結

20xx年，是本人在.儲備糧上饒直屬庫廣豐分庫財務科工作的第一年。在近一年的時間里，本人能夠遵紀守法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

一、以.為行動指南，仔細學習政治理論學問，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

通過進行政治理論學習和參與政治活動，本人在思想上、行動上與黨.保持高度全都，同時使得政治思想素養(yǎng)得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的力量，增加了服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、顧全大局、聽從支配、團結協(xié)作。今年，依據財務科的工作支配，本人從原來財務科長的崗位的基礎上兼任會計職務。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向上饒庫財務科的同志學習，仔細探究，總結方法，增加業(yè)務學問，把握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟識了有關業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務日常工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務