教職工工資管理系統(tǒng)

PAGEPAGE27商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文題目：教職職工工資資管理系系統(tǒng)姓名：：劉金婷婷學(xué)號：：0800101103專業(yè)：：計算機機應(yīng)用技技術(shù)年級：：08級級指導(dǎo)教師師：劉懷懷望2010年年12月220日目錄TOC\o"1-3"\h\u目錄錄 I摘要要 IIIIAbstrractt IIII第一章引引言言 11.1系系統(tǒng)的意意義 11.2目的、內(nèi)內(nèi)容及主主要貢獻(xiàn)獻(xiàn) 21.2.11目的的 21.2.22內(nèi)容容 21.2.33主要要貢獻(xiàn) 2第二章研研究現(xiàn)狀狀及設(shè)計計目標(biāo) 32.1工工資管理理系統(tǒng)的的特點 32.2現(xiàn)現(xiàn)行研究究中存在在的問題題及解決決方法 32.2.11數(shù)據(jù)據(jù)庫系統(tǒng)統(tǒng)的選擇擇原則 32.2.22開發(fā)發(fā)方法的的選擇 32.3工工資管理理系統(tǒng)的的設(shè)計目目標(biāo) 4第三章工工資管理理系統(tǒng)結(jié)結(jié)構(gòu)與模模型 43.1需求求分析 43.1.11功能需需求 43.2.22性能需需求 43.2總體體設(shè)計 53.2.11系統(tǒng)圖圖層框圖圖 53.2.22系統(tǒng)統(tǒng)模塊設(shè)設(shè)計 53.2.33系統(tǒng)中中有關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)庫表表結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計 63.3數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu) 73.4程程序流程程圖 8第四章工工資管理理系統(tǒng)的的實現(xiàn)技技術(shù) 11第五章工工資管理理系統(tǒng)的的性能測測試與分分析 165.1測試試實例的的研究與與選擇 165.1.11測試的的目的 165.1.22測試試項目 165.1.33測試試項目說說明 175.2實實例測試試 175.2.11基本數(shù)數(shù)據(jù)輸入入 175.2.22工資數(shù)數(shù)據(jù)編輯輯 175.2.33工資組組合查詢詢 175.2.44個人詳詳細(xì)查詢詢 185.2.55注冊用用戶 185.2.66修改密密碼 185.3性能能分析 185.3.11系統(tǒng)的的特點 185.3.22系統(tǒng)的的缺點 195.3.33將來可可能提出出的要求求 19致謝 20參考文獻(xiàn) 20摘要要工工資管理理系統(tǒng)是是典型的的信息管管理系統(tǒng)統(tǒng)(MIIS),,是現(xiàn)現(xiàn)代事業(yè)業(yè)單位不不可缺少少的部分分,人事事部門通通過使用用該系統(tǒng)統(tǒng)，促進進人事部部門規(guī)范范化管理理，提高高管理效效率和水水平；能能夠方便便快捷地地將原來來分散在在各部門門的人事事信息進進行有機機地組織織和管理理，及時時提供可可靠數(shù)據(jù)據(jù)，為單單位的科科學(xué)化決決策提供供重要依依據(jù)。財財務(wù)部門門通過使使用該系系統(tǒng)，減減少財務(wù)務(wù)人員的的工作量量，提高高了數(shù)據(jù)據(jù)的準(zhǔn)確確性。工工資管理理系統(tǒng)開開發(fā)主要要包括后后臺數(shù)據(jù)據(jù)庫的建建立和維維護以及及前端應(yīng)應(yīng)用程序序的開發(fā)發(fā)兩個方方面。對對于前者者要求建建立起數(shù)數(shù)據(jù)一致致性和完完整性強強、數(shù)據(jù)據(jù)安全性性好的庫庫。而對對于后者者則要求求應(yīng)用程程序功能能完備,,易使用用等特點點。經(jīng)過過分析,,我們使使用MMicrrosooft公公司的VissuallBassic6.00開發(fā)工工具,利利用其提提供的各各種面向向?qū)ο蟮牡拈_發(fā)工工具,尤尤其是數(shù)數(shù)據(jù)窗口口這一能能方便而而簡潔操操縱數(shù)據(jù)據(jù)庫的智智能化對對象,首首先在短短時間內(nèi)內(nèi)建立系系統(tǒng)應(yīng)用用原型，然后,,對初始始原型系系統(tǒng)進行行需求迭迭代,不不斷修正正和改進進,直到到形成用用戶滿意意的可行行系統(tǒng)。關(guān)鍵字：信信息管理理；工資資管理；；面向?qū)ο驛bstrracttTheaadmiinisstraativvessysttemoftheesaalarryiisaatyypiccalinfformmatiionmannageemenntssysttem(MIIS)),iisttheinddisppenssabllepparttoffmooderrneenteerprriseesaandinsstittutiionss,ttheperrsonnnelldeeparrtmeentproomottestheesttanddarddizeedmmanaagemmenttoffpeersoonneelddepaartmmenttthhrouughusiingthiisssysttem,,immproovetheeeffficcienncyofmannageemenntaandlevvel;;Thhepperssonnnelinfformmatiionthaatccanbedissperrseddinnevveryydeeparrtmeentoriiginnalllycconvveniienttlyanddswwifttlyisorgganiizeddanndmmanaageddorrgannicaallyy,ooffeerttherelliabbledattaiinttimee,ooffeerttheimpporttanttbaasissfoorsscieentiificcdeecissionnoffthheuunitt.TThefinnanccialldeeparrtmeentredduceesttheworrklloaddofffiinannciaalpperssonnnelthrrougghuusinngtthisssyysteem,havveiimprroveedttheacccuraacyoftheedaata..Adminnisttrattiveesyysteemooftthesallaryywhhichhmaainllyiinclludeesbbuilldinnguupddataa-baaseofbacck-eendandddeevellopiingtheeapppliicattionninnterrfacceoofffronnt-eend..Thhefformmerreqquirredconnsisstenncyanddinnteggrallityyanndssecuurittyoofddataa.TThelattershooulddmaaketheeapppliicattionnpoowerrfullanndeeasiilyuseed.bbyllookkinggupplootsofdattum,,weeseeleccteddViisuaalBBasiicppressenttedbyMiccrossofttbeecauuseofitssobbjecctivvettoollsiinWWin332.VBofffereedaaseerieesoofAActiiveXXopperaatinngaadaata--basse.Itcanngiiveyouuashoort--cutttoobuuildduppaprootottypeeoffsyysteemaappllicaatioon.Theeprrotootyppeccoulldbbemmodiifieedaanddevveloopeddtiilluseersareesaatissfieedwwithhitt.

Keeywoordss:IInfoormaatioonmmanaagemmentt;Theesaalarrymmanaaginng;Faccetthetarrgett第一章引引言言隨隨著現(xiàn)代代社會信信息化產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的深深入發(fā)展展,人們們越來越越重視對對信息資資源的開開發(fā)、利利用和管管理,根根據(jù)得到到的信息息進行決決策.這這就要求求現(xiàn)代化化管理人人員每天天都要處處理大量量信息,,而計算算機的誕誕生、發(fā)發(fā)展就為為處理大大量信息息帶來了了方便,,隨著計計算機的的不斷發(fā)發(fā)展,網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)術(shù)和數(shù)據(jù)據(jù)庫技術(shù)術(shù)的普遍遍應(yīng)用,,用戶的的功能更更加細(xì)致致、完善善,并且且提高了了系統(tǒng)開開發(fā)的效效率.這這就要求求系統(tǒng)開開發(fā)者要要以最快快的速度度開發(fā)出出功能最最完善的的系統(tǒng),,而現(xiàn)在在普遍使使用的面面向?qū)ο笙蠓ㄊ剐判畔⑾到y(tǒng)統(tǒng)的應(yīng)用用深入到到社會的的各個領(lǐng)領(lǐng)域.在在面向?qū)ο蟮脑O(shè)設(shè)計中,,VissuallBaasicc6..0是用用的較多多的編程程語言的的一種,,它是MMicrrosooft公公司推出出的Wiindoows應(yīng)應(yīng)用程序序開發(fā)環(huán)環(huán)境,它它是一種種用于數(shù)數(shù)據(jù)庫結(jié)結(jié)構(gòu)設(shè)計計和應(yīng)用用程序開開發(fā)的功功能強大大的面向向?qū)ο蟮牡奈C數(shù)數(shù)據(jù)庫軟軟件.它它采用了了可視化化、面向向?qū)ο蟮牡某绦蛟O(shè)設(shè)計方法法,這種種方法提提高了系系統(tǒng)的模模塊性和和緊湊性性.它具具有可視視化編程程環(huán)境的的“所見即即所得”功能等等,進行行讀寫操操作.許許多行業(yè)業(yè)在應(yīng)用用其進行行數(shù)據(jù)管管理和辦辦公自動動化等方方面都取取得了卓卓越的成成效,受受到廣大大用戶的的歡迎..1.1系系統(tǒng)的意意義隨隨著我國國經(jīng)濟的的發(fā)展,,各行各各業(yè)在競競爭中求求生存的的形式越越來越嚴(yán)嚴(yán)峻,各各單位紛紛紛以提提高人員員效率、重重組人員員結(jié)構(gòu)為為手段,,對人力力資源進進行合理理優(yōu)化來來提高經(jīng)經(jīng)濟效率率,減少少單位開開支。當(dāng)當(dāng)然學(xué)校校也少不不了責(zé)任任重大的的會計工工作。原原來學(xué)校校對教師師工資的的管理也也是通過過計算機機來實現(xiàn)現(xiàn)的，但但其使用用的系統(tǒng)統(tǒng)功能比比較少并并且存在在許多方方面的不不足，比比如老師師工作的的調(diào)動和和崗位工工資就沒沒有考慮慮進來，在在科技日日益發(fā)展展的今天天,這種種落后的的處理方方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足足不了目目前的實實際需要要了。許許多的軟軟件公司司在這方方面做的的都很不不錯，但但考慮到到價格的的原因，許許多學(xué)校校都沒有有在這方方面做出出選擇。我作為一個計算機系的一名大學(xué)生，希望能在這方面有所貢獻(xiàn)，我希望能用我所學(xué)的知識來設(shè)計一個實用的系統(tǒng)，讓它來幫助學(xué)校對教師工資進行更有效的管理。因此,這個工資管理系統(tǒng)便應(yīng)運而生了。利用本系統(tǒng),人們可以方便地查看教師的基本信息和教師的工資情況，也可以組合查詢某系、某部、某處的基本信息和工資情況。高效的完成了原來需要很復(fù)雜才能完成的手續(xù)。這將會給高等?？茖W(xué)校的會計人員帶來了極大的方便.歸納起來，好好處大約約有以下下幾點：：1．可以以存儲各各個學(xué)校校的教工工信息，并達(dá)到到安全、高高效；2．只需需一到二二名管理理人員即即可操作作系統(tǒng)，節(jié)節(jié)省大量量人力、物物力；3．可以以迅速查查到所需需教師基基本信息息和教工工工資信信息。1.2目的、內(nèi)容及及主要貢貢獻(xiàn)1.2.11目的的本本系統(tǒng)開開發(fā)的主主要目的的就是要要使高等等?？茖W(xué)學(xué)校教工工工資實實現(xiàn)計算算機管理理，使管管理員能能夠有序序的管理理每一個個教工的的信息，包包括：更更新、查詢、刪除，使使各大專專院校運運用現(xiàn)代代化技術(shù)術(shù)創(chuàng)造更更多更高高的社會會效益和和經(jīng)濟效效益。1.2.22內(nèi)容容教教職工工工資管理理系統(tǒng)的的主要任任務(wù)是用用計算機機對教工工信息進進行管理理，如教教工信息息錄入、查查詢、更更新以及及刪除等等，迅速速準(zhǔn)確地地完成教教工信息息的維護護工作，針針對教育育部門特特別是大大專院校校的不同同要求，設(shè)設(shè)計了這這個工資資管理系系統(tǒng)。工工資管理理管理系系統(tǒng)主要要有以下下幾大功功能：1.注冊新新的用戶戶。一個個系統(tǒng)管管理員不不會是一一成不變變的，總總是在不不斷的變變化，比比如員工工的“跳槽”或工作作內(nèi)部的的調(diào)動。因因此，設(shè)設(shè)計系統(tǒng)統(tǒng)時應(yīng)該該考慮到到這些情情況。2.對管理理員密碼碼的修改改。管理理員考慮慮到密碼碼的安全全性，因因此密碼碼的變更更是必要要的，本本系統(tǒng)考考慮到了了管理員員的密碼碼更改需需求。3.教工基基本信息息管理。教教工信息息管理包包括教工工基本信信息的錄錄入、查詢、更新、刪除，可可以很方方便的讓讓管理員員對教工工信息進進行操作作。4.工資管管理。工工資管理理包括計計算和查查詢（其其中計算算由計算算機內(nèi)部部完成）。5.專項數(shù)數(shù)據(jù)修改改?？紤]慮到各方方面的情情況，所所以設(shè)置置了專項項修改（包包括工資資的增加加和減少少）?？伎紤]到具具體情況況，設(shè)置置了基本本工資和和崗位工工資的修修改，設(shè)設(shè)置了修修改的方方向是增增加還是是減少，還還分了相相對和絕絕對兩種種。1.2.33主要要貢獻(xiàn)教教工工資資管理系系統(tǒng)是高高等?？瓶茖W(xué)校不不可缺少少的一部分,,它的內(nèi)內(nèi)容對于于高校的的領(lǐng)導(dǎo)者者和管理理者來說說都至關(guān)關(guān)重要,,所以教教工工資資管理系系統(tǒng)應(yīng)該該能夠為為管理員員提供充充足的信信息和快快捷的查查詢手段段。但一一直以來來人們使使用傳統(tǒng)統(tǒng)的方式式管理工工資信息息，這種種管理方方式存在在著許多多缺點,,如:效效率低、保保密性差差,另外外時間一一長,將將產(chǎn)生大大量的信信息和數(shù)數(shù)據(jù),這這對于查查找、更更新和維維護都帶帶來了不不少的困困難。隨隨著科學(xué)學(xué)技術(shù)的的不斷提提高,計計算機科科學(xué)日漸漸成熟,,其強大大的功能能已為人人們深刻刻認(rèn)識,,它已進進入人類類社會的的各個領(lǐng)領(lǐng)域并發(fā)發(fā)揮著越越來越重重要的作作用。作作為計算算機管理理的一部部分,使使用計算算機對工工資信息息進行管管理,比比用傳統(tǒng)統(tǒng)的方法法來管理理工資有有許多的的優(yōu)點..例如::查找方方便、可可靠性高高、存儲儲量大、保保密性好好、壽命命長、成成本低等等。這些些優(yōu)點能能夠極大大地提高高工資管理理的效率率,也是是學(xué)校的科科學(xué)化、正正規(guī)化管管理,與與世界接接軌的重重要條件件。第二章研研究現(xiàn)狀狀及設(shè)計計目標(biāo)2.1工工資管理理系統(tǒng)的的特點隨隨著我國國國民經(jīng)經(jīng)濟建設(shè)設(shè)的蓬勃勃發(fā)展和和具有中中國特色色的社會會主義市市場經(jīng)濟濟體制的的迅速完完善，各各個行業(yè)業(yè)都在積積極使用用現(xiàn)代化化的手段段，不斷斷改善服服務(wù)質(zhì)量量，提高高工作效效率，這這些都在在很大程程度上給給培養(yǎng)國國家人才才的高等等院校提提出越來來越嚴(yán)峻峻的挑戰(zhàn)戰(zhàn)，對教教育體系系無論是是在行政政職能、管管理水平平上都提提出更高高的要求求。作為為學(xué)校工工資管理理是該學(xué)學(xué)校運用用現(xiàn)代化化技術(shù)創(chuàng)創(chuàng)造更多多更高效效益的主主要因素素之一。本本教工工工資管理理系統(tǒng)可可以使管管理員很很方便的的查詢所所需要的的信息，管管理員也也可以很很容易進進行教工工信息的的更新、刪除等等維護工工作。概括起來主主要有：：1．可以方方便對教教工信息息進行錄錄入、查查詢、修修改、刪刪除；

22．只需需一到二二名管理理員即可可操作系系統(tǒng)，節(jié)節(jié)省大量量人力；；

3．可可以迅速速查到所所需要的的教工信信息；4．可以方方便注冊冊新用戶戶和修改改密碼；；5.可以以方便對對專項數(shù)數(shù)據(jù)進行行修改。2.2現(xiàn)現(xiàn)行研究究中存在在的問題題及解決決方法2.2.11數(shù)據(jù)據(jù)庫系統(tǒng)統(tǒng)的選擇擇原則1.數(shù)據(jù)庫庫系統(tǒng)采采用易于于集成的的，開放放的技術(shù)術(shù)。2.產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量優(yōu)異異，可靠靠性高，適適于長期期運行，能能支持關(guān)關(guān)鍵應(yīng)用用。3.數(shù)據(jù)安安全性，保保密性高高。4.能提供供分布式式數(shù)據(jù)庫庫功能。5.支持多多種開發(fā)發(fā)環(huán)境，軟軟件開發(fā)發(fā)容易。6.擴充性性和升級級能力強強。2.2.22開發(fā)發(fā)方法的的選擇管管理信息息系統(tǒng)的的開發(fā)方方法有生生命周期期法、原原型法和和面向?qū)ο蟮拈_開發(fā)方法法等?；谝陨仙先N方方法，本本教職工工工資管管理系統(tǒng)統(tǒng)利用軟軟件工程程化思想想和方法法，總體體上是采采用結(jié)構(gòu)構(gòu)化生命命法進行行系統(tǒng)分分析和設(shè)設(shè)計的，而而系統(tǒng)實實現(xiàn)等步步驟則采采用了面面對對象象的方法法。2.3工工資管理理系統(tǒng)的的設(shè)計目目標(biāo)根根據(jù)實際際需要,,建立一一個完善善的計算算機教工工工資管管理系統(tǒng)統(tǒng)，改變變原來落落后的管管理方式式,這個個系統(tǒng)已已達(dá)到減減少工作作量以及及人員的的數(shù)量,,提高工工作效率率和速度度的目的的.為實實現(xiàn)此目目的提出出以下目目標(biāo):1技術(shù)可可行性使用現(xiàn)現(xiàn)有的技技術(shù)來實實現(xiàn)這個個系統(tǒng)，即即通過可可視化窗窗口ViisuaalBBasiic66.0來來做系統(tǒng)統(tǒng)的前臺臺并利用用其提供供的數(shù)據(jù)據(jù)控件來來連接到到數(shù)據(jù)庫庫，從而而實現(xiàn)整整系統(tǒng)的的功能。

2經(jīng)濟可行性該系統(tǒng)的經(jīng)濟效益要遠(yuǎn)大于它的開發(fā)成本。

3操作可行性基本的教工信息的錄入、查詢、更新、刪除；工資信息的設(shè)置、查詢；專項數(shù)據(jù)的修改；注冊新用戶、管理員密碼的修改等都能滿足用戶的需求。第三章工工資管理理系統(tǒng)結(jié)結(jié)構(gòu)與模模型3.1需求求分析3.1.11功能需需求本系統(tǒng)實現(xiàn)現(xiàn)的主要要功能如如下：（1）教教工基本本信息管管理：對對教工基基本信息息進行維維護。（2）教教工工資資信息管管理：對對教工工工資信息息進行維維護。（3）專專項數(shù)據(jù)據(jù)管理：：對專項項數(shù)據(jù)進進行設(shè)置置。（4）查查詢：根根據(jù)指定定要求查查找符合合條件的的信息。3.2.22性能需需求1．硬件件環(huán)境●處理器：：InttelPenntiuum1166MX或或更高?！駜?nèi)存：1128MMB?！裼脖P空間間：200GBB。●顯卡：SSVGAA顯示示適配器器。2．軟軟件環(huán)境境●操作系統(tǒng)統(tǒng)：Wiindoows98//ME//20000/XXP。●數(shù)據(jù)庫：：MiccrossofttAAcceess。3.2總體體設(shè)計3.2.11系統(tǒng)圖圖層框圖圖教職工工資資管理系系統(tǒng)的系系統(tǒng)模塊塊如圖所所示：教職工工資管理系統(tǒng)教職工工資管理系統(tǒng)工資輸入和修改工資查詢系統(tǒng)設(shè)置退出幫助基本數(shù)據(jù)輸入基本數(shù)據(jù)修改專項數(shù)據(jù)修改組合查詢詳細(xì)查詢注冊用戶修改密碼用戶登錄圖3-1教職工工工資管管理系統(tǒng)統(tǒng)圖3.2.22系統(tǒng)統(tǒng)模塊設(shè)設(shè)計1．用戶戶登錄模模塊2．工資資輸入和和修改模模塊（1）基本本數(shù)據(jù)輸輸入：可可將員工工基本信信息錄入入到數(shù)據(jù)據(jù)庫中。（2）工資資數(shù)據(jù)編編輯：可可對員工工信息進進行編輯輯操作，包包括：查查詢、修修改、刪刪除。（3）專項項修改窗窗體：可可對基本本工資和和崗位工工資進行行修改操操作。3．工資模模塊（1）組合合查詢：：可對某某部門工工資進行行組合查查詢操作作。（2）詳細(xì)細(xì)查詢：：可對某某一員工工的工資資進行具具體的查查詢。4．系統(tǒng)設(shè)設(shè)置模塊塊（1）注冊冊用戶模模塊：可可以申請請自己的的用戶。（2）修改改密碼模模塊：可可對已存存在的用用戶修改改密碼。3.2.33系統(tǒng)中中有關(guān)數(shù)數(shù)據(jù)庫表表結(jié)構(gòu)設(shè)設(shè)計（1）基本本工資表表表3-1基本工工資表序號字段名類型長度主鍵1工號文本5YES2部門編號文本2NO3姓名文本8NO4性別文本2NO5職稱或職務(wù)務(wù)文本16NO6參加工作時時間日期/單精精度型自動NO7基本工資數(shù)字/單精精度型自動NO8崗位工資數(shù)字/單精精度型自動NO9應(yīng)發(fā)工資數(shù)字/單精精度型自動NO10所得稅數(shù)字/單精精度型自動NO11實發(fā)工資數(shù)字/單精精度型自動NO密碼表表3-2密碼表表序號字段名類型長度主鍵1NO文本2YES2USNAMME文本8NO3PASSWWD文本6NO部門表表3-3部門表表序號字段名類型長度主鍵1部門編號文本2YES2部門名稱文本16NO3.3數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)是在整整個計算算機科學(xué)學(xué)與技術(shù)術(shù)領(lǐng)域上上廣泛被被使用的的術(shù)語。用用來反映映一個數(shù)數(shù)據(jù)的內(nèi)內(nèi)部構(gòu)成成，即一一個數(shù)據(jù)據(jù)由那些些成分?jǐn)?shù)數(shù)據(jù)構(gòu)成成，以什什么方式式構(gòu)成，呈呈什么結(jié)結(jié)構(gòu)。數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)有邏輯輯上的數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)和物理理上的數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)之分。邏邏輯上的的數(shù)據(jù)結(jié)結(jié)構(gòu)反映映成分?jǐn)?shù)數(shù)據(jù)之間間的邏輯輯關(guān)系，而而物理上上的數(shù)據(jù)據(jù)結(jié)構(gòu)反反映成分分?jǐn)?shù)據(jù)在在計算機機內(nèi)部的的存儲安安排。數(shù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)是數(shù)據(jù)據(jù)存在的的形式。通通過對企企業(yè)工資資管理內(nèi)內(nèi)容和過過程的分分析，本本系統(tǒng)應(yīng)應(yīng)設(shè)計的的實體和和屬性如如下：本系統(tǒng)一共共用到了了3個表表。如下下：密碼表(密密碼表..mdff)（包包括Noo,ussnamme,ppassswd）部門表(部部門表..dbff)（包包括部門門編號，部部門名稱稱）下圖為本系系統(tǒng)中部部門信息息的實體體集及有有關(guān)屬性性的圖例例：部門部門部門編號部門名稱圖3-2部門實實體集圖圖基本工資表表(基本工工資表..dbff)(包包括工號號,部門門編號，姓姓名,性性別,職職稱或職職務(wù),參參加工作作時間))。下圖為本系系統(tǒng)中教教工信息息的實體體集及有有關(guān)屬性性的圖例例：教工教工參加工作時間性別職務(wù)或職稱姓名部門編號工號圖3-3教工信信息實體體集圖3.4程程序流程程圖1主流程圖圖登錄窗體登錄窗體用戶密碼是否正確主界面工資輸入和修改工資查詢系統(tǒng)設(shè)置幫助退出系統(tǒng)是否退出退出開始圖3-4主流程程圖2登錄模塊塊流程圖圖登錄窗體登錄窗體用戶密碼是否正確是否登錄主界面取消登錄圖3-5登錄模模塊流程程圖3工資輸入入和修改改模塊流流程圖工資輸入和修改工資輸入和修改基本數(shù)據(jù)輸入基本數(shù)據(jù)修改專項數(shù)據(jù)修改退出本模塊是否退出圖3-6工資輸輸入和修修改模塊塊流程圖圖4工資查詢詢模塊流流程圖工資查詢工資查詢詳細(xì)查詢組合查詢顯示結(jié)果工號和姓名是否正確部門是否選擇顯示結(jié)果退出本模塊圖3-7工資查查詢模塊塊流程圖圖第四章工工資管理理系統(tǒng)的的實現(xiàn)技技術(shù)1.登錄界界面如圖圖所示：圖4-1登錄界界面圖2.工資輸輸入和修修改模塊塊。本本模塊包包括：基基本數(shù)據(jù)據(jù)輸入、工工資數(shù)據(jù)據(jù)編輯和和專項數(shù)數(shù)據(jù)修改改，如圖圖所示：：工資輸入和修改工資輸入和修改基本數(shù)據(jù)輸入工資數(shù)據(jù)編輯專項數(shù)據(jù)修改圖4-2工資輸輸入和修修改將輸入的信信息添加加到數(shù)據(jù)據(jù)庫中。1）其界面面如圖所所示：圖4-3輸入的的信息添添加到數(shù)數(shù)據(jù)庫2）工資數(shù)數(shù)據(jù)編輯輯窗體。其界面如圖圖所示：：圖4-4工資數(shù)數(shù)據(jù)編輯輯窗體3）專項修修改窗體體其界面如圖圖所示：：圖4-5專項修修改窗體體3工資查詢詢模塊。本模塊包括括：組合合查詢和和詳細(xì)查查詢，如如圖所示示：工資查詢工資查詢組合查詢詳細(xì)查詢圖4-6組合查查詢和詳詳細(xì)查詢詢圖1）組合查查詢窗體體。其界面如圖圖所示：：圖4-7組合查查詢窗體體圖2）詳細(xì)查查詢窗體體。其界面如圖圖所示：：圖4-8詳細(xì)查查詢窗體體圖4系統(tǒng)設(shè)置置模塊。本模塊包括括：注冊冊用戶和和修改密密碼，如如圖所示示：系統(tǒng)設(shè)置系統(tǒng)設(shè)置注冊用戶修改密碼圖4-9注冊用用戶和修修改密碼碼圖1）注冊用用戶注冊：：輸入：：用戶名名、密碼碼和確認(rèn)認(rèn)密碼。處理：：①判斷信信息是否否全部輸輸入。②判斷密密碼和確確認(rèn)密碼碼是否一一致。③如果信信息全部部輸入且且密碼和和確認(rèn)密密碼一致致，則將將頁面上上輸入的的信息添添加到數(shù)數(shù)據(jù)庫中中的密碼碼表中。④如果信信息未全全部輸入入，消息息框提示示是哪一一條信息息未輸入入，如果果密碼和和確認(rèn)密密碼不一一致，消消息框會會提示。輸輸出：無無。界面如圖：：圖4-100用戶戶登錄圖圖2）修改密密碼修改改密碼：：輸入入：用戶戶名、原原密碼和和新密碼碼。處理理：①判斷信信息是否否全部輸輸入。②判斷用用戶名和和原密碼碼是否是是數(shù)據(jù)庫庫中的記記錄。③如果記記錄存在在，則以以現(xiàn)在的的用戶信信息，將將密碼表表中的用用戶信息息更改。④如果記記錄不存存在，則則不更新新數(shù)據(jù)庫庫。輸出：無。界面如圖所所示：圖4-111修改改密碼圖圖第五章工工資管理理系統(tǒng)的的性能測測試與分分析5.1測試試實例的的研究與與選擇5.1.11測試的的目的軟軟件的測測試是為為了發(fā)現(xiàn)現(xiàn)軟件的的錯誤,,軟件的的測試與與證明是是軟件中中必不可可少的階階段,只只有通過過測試和和證明,,軟件的的質(zhì)量才才能得到到肯定,,才能投投入正式式的使用用.5.1.22測試試項目該測試計劃劃主要包包括對系系統(tǒng)各個個窗體的的測試::⑴系統(tǒng)主界界面的測測試⑵基本數(shù)據(jù)據(jù)輸入窗窗體的測測試⑶工資數(shù)據(jù)據(jù)編輯窗窗體的測測試⑷專項數(shù)據(jù)據(jù)修改窗窗體的測測試⑸組合查詢詢窗體的的測試⑹詳細(xì)查詢詢窗體的的測試⑺注冊用戶戶的測試試⑻修改密碼碼的測試試⑼用戶登陸陸窗體的的測試5.1.33測試試項目說說明⑴系統(tǒng)設(shè)置置的測試試該該測試分分用戶登登陸窗口口、注冊冊用戶窗窗口、修修改密碼碼窗口的的測試..該測試試的目的的是保證證登陸窗窗口的正正確性、注注冊用戶戶窗口的的可行性性、修改改密碼窗窗口的成成功性以以及在錯錯誤發(fā)生生時的容容錯與糾糾錯性..⑵功能窗口口的測試試該該測試分分別對99個窗口口進行各各項功能能測試..測試的的目的是是保證各各項功能能的正確確性.具具體通過過在更改改信息框框中輸入入空的信信息、已已存在的的信息或或者錯誤誤的信息息,來檢檢測系統(tǒng)統(tǒng)的出錯錯運行情情況.要要求系統(tǒng)統(tǒng)在遇到到