




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2014.09執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)包一級建造師《建設(shè)工程項目管理》1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例主講人張敬博楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014.09執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)包一級建造師《建設(shè)工程項目管理》案例一某施工企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的建立
某公司是國家一級技術(shù)資質(zhì)的送變電施工企業(yè),在崗人員1562人。其中,各級專業(yè)技術(shù)人員212人,受國家電力公司培訓(xùn)、國家安全生產(chǎn)管理局發(fā)證的安全管理人員(含經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、副總工、項目經(jīng)理等)68人,專職安監(jiān)人員43人。公司設(shè)職能處室12個,項目部10個。職能處室包括辦公室、安全監(jiān)察處、施工管理處、設(shè)備管理處、經(jīng)營處、人事處、供應(yīng)處、企業(yè)管理處、財務(wù)處、公安處、工會及生活服務(wù)中心。項目部分設(shè)省內(nèi)各地,部分分項工程由具備資質(zhì)單位分包。
公司施工生產(chǎn)的特點是:野外施工,環(huán)境復(fù)雜多變,勞動環(huán)境差,危險性大,特種作業(yè)多,
屬勞動密集型企業(yè)。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例案例一某施工企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系的建立1Z205000
施工工程中的風險主要有物體打擊、高處墜落、爆破和觸電傷害。該公司于2003年5月開始推行職業(yè)健康安全管理體系。問題:1、按照職業(yè)健康安全管理體系的要求,管理者代表的主要職責包括哪些方面?2、你認為該公司的危害辨識風險評價范圍應(yīng)包括哪些?3、針對運行控制,你認為該公司至少需要制定哪些方面的職業(yè)健康安全控制程序?1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例施工工程中的風險主要有物體打擊、高處墜落、爆解析:
1、按照職業(yè)健康安全管理體系的要求,管理者代表的主要職責包括哪些方面?(1)負責體系的建立、實施與保持;(2)主持制定、審核公司目標、指標;(3)負責審批公司的管理方案;1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例解析:1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例(4)負責主持內(nèi)審,參加管理評審,定期向最高管理者報告職業(yè)健康安全管理體系的運行情況;(5)審核管理手冊、批準程序文件及體系其他文件;(6)負責組織事故、事件調(diào)查與處理;(7)負責組織不符合、糾正與預(yù)防措施的制定及實施中的組織、協(xié)調(diào)。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例2、你認為該公司的危害辨識風險評價范圍應(yīng)包括哪些方面?(1)、常規(guī)和施工方案需特批的作業(yè)活動;(2)、所有進入施工現(xiàn)場人員的活動;(3)、作業(yè)場所內(nèi)的所有設(shè)備、設(shè)施;(4)、現(xiàn)場施工器具、勞動防護用品的使用;(5)、飲食健康與生活衛(wèi)生;(6)、公司相關(guān)處室的辦公場所。
1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例2、你認為該公司的危害辨識風險評價范圍應(yīng)包括哪些方面?1Z23、針對運行控制,你認為該公司至少需要制定哪些方面職業(yè)健康安全控制程序?(1)《安全技術(shù)措施管理程序》;(2)《分包工程安全管理程序》;(3)《特殊作業(yè)管理程序》;(4)《施工機具安全管理程序》;(5)《施工現(xiàn)場交通安全管理程序》;(6)《爆破物品管理程序》;(7)《消防安全管理程序》;(8)《勞動防護用品管理程序》;(9)《職工食堂衛(wèi)生管理程序》。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例3、針對運行控制,你認為該公司至少需要制定哪些方面職業(yè)健康安
案例二某公司職業(yè)健康安全管理體系的建立
某公司是集礦山開采和氧化鋁、電解鋁生產(chǎn)于一體的特大型鋁冶煉聯(lián)合企業(yè)。公司設(shè)有總經(jīng)理辦公室、人力資源部、財務(wù)部、信息部、供應(yīng)部、銷售部、技術(shù)開發(fā)部、計劃經(jīng)營部、生產(chǎn)運行部、安全環(huán)保部、裝備能源部、項目管理部、企業(yè)文化部13個職能部室和礦山部、氧化鋁廠、電解鋁廠、碳素廠、熱電廠、煤氣廠、動力廠、檢修廠、運輸部、物資配送部、中心試驗室、赤泥壩管理站12個生產(chǎn)單位。全公司現(xiàn)有員工5654人,其中有高級技術(shù)職稱的77人、中級技術(shù)職稱的529人。該公司準備建立職業(yè)健康安全管理體系,于2003年2月進行初始評審。初始評審中發(fā)現(xiàn)管理上存在如下主要問題:1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例案例二某公司職業(yè)健康安全管理體系的建立1Z2050001、在安全生產(chǎn)責任制的落實上,“誰主管誰負責”還要進一步落實;2、少數(shù)管理部室對本部門在職業(yè)健康安全管理上所負的職責不甚明了,總認為安全管理與自己關(guān)系不大;3、公司、廠礦兩級安全管理部門過多地承擔了安全管理的責任,不利于企業(yè)安全管理長效機制的建立;4、對相關(guān)方(尤其是對外來單位或人員)的管理要進一步加強和落實;5、部分安全管理人員素質(zhì)有待提高,安全激勵機制要進一步加強,安全獎勵力度要進一步加大;6、公司勞動防護用品的管理還要進一步規(guī)范,明確有關(guān)管理部門的職責,進一步分清采購、質(zhì)量監(jiān)督、費用控制等環(huán)節(jié)的關(guān)系,部分員工反映配備的勞動防護用品數(shù)量不夠、質(zhì)量不過關(guān)、發(fā)放不及時。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例1、在安全生產(chǎn)責任制的落實上,“誰主管誰負責”還要進一步落實問題:1、請擬出職業(yè)健康安全管理體系推進的主要步驟。2、針對初始評審中發(fā)現(xiàn)的問題l至問題3,在安全責任制方面需要如何規(guī)范和完善?3、針對初始評審中發(fā)現(xiàn)的第6個問題,公司準備制定《勞動防護用品管理程序》,該程序應(yīng)包括哪些主要管理內(nèi)容?
1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例解析:1、請擬出職業(yè)健康安全管理體系推進的主要步驟。(1)標準宣傳貫徹與培訓(xùn);(2)初始評審;(3)體系策劃和設(shè)計;(4)文件編寫;(5)體系試運行;(6)內(nèi)審;(7)管理評審。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例解析:1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例
2、針對初始評審中發(fā)現(xiàn)的問題l至問題3,在安全責任制方面需要如何規(guī)范和完善?(1)安全責任制需要明確細化,職責權(quán)限界定清晰;(2)建立配套的安全生產(chǎn)績效考核及激勵制度,責權(quán)利基本匹配,促進責任到位。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例3、針對初始評審中發(fā)現(xiàn)的第6個問題,公司準備制定《勞動防護用品管理程序》,該程序應(yīng)包括哪些主要管理內(nèi)容?(1)勞動防護用品配發(fā)標準的制定;(2)勞動防護用品采購;(3)勞動防護用品的發(fā)放;(4)勞動防護用品的穿戴使用;(5)勞動防護用品的檢驗監(jiān)督;(6)勞動防護用品的報廢。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例3、針對初始評審中發(fā)現(xiàn)的第6個問題,公司準備制定《勞動防護用案例三:
背景材料:某高層辦公樓,總建筑面積45000m2,地下2層,地上20層。業(yè)主與施工總承包單位簽訂了施工總承包合同,并委托了工程監(jiān)理單位。
施工總承包單位完成樁基工程后,將深基坑支護工程的設(shè)計委托給了專業(yè)設(shè)計單位,并自行決定將基坑支護和土方開挖工程分包給了一家專業(yè)分包單位施工。專業(yè)設(shè)計單位根據(jù)業(yè)主提供的勘察報告完成了基坑支護設(shè)計后,即將設(shè)計文件直接給了專業(yè)分包單位。專業(yè)分包單位在收到設(shè)計文件后編制了基坑支護工程和降水工程的專項施工組織方案,方案經(jīng)施工總承包單位項目經(jīng)理簽字后即由專業(yè)分包單位組織施工,專業(yè)分包單位在開工前進行了三級安全教育。
1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例案例三:1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例專業(yè)分包單位在施工過程中,由負責質(zhì)量管理工作的施工人員兼任現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。土方開挖到接近基坑設(shè)計標高(自然地坪下8.5m)時,總監(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)基坑四周地表出現(xiàn)裂縫,即向施工總承包單位發(fā)出書面通知,要求停止施工,并要求立即撤離現(xiàn)場施工人員,查明原因后再恢復(fù)施工。但總承包單位認為地表裂縫屬正?,F(xiàn)象沒有予以理睬。不久基坑發(fā)生了嚴重坍塌,并造成4名施工人員被掩埋,經(jīng)搶救,3人死亡,1人重傷。事故發(fā)生后,專業(yè)分包單位立即向有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報事故情況。經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查,造成坍塌事故的主要原因是由于地質(zhì)勘察資料中未表明地下存在古河道,基坑支護設(shè)計中未能考慮這一因素所致。事故造成直接經(jīng)濟損失80萬元,于是專業(yè)分包單位要求設(shè)計單位賠償事故損失80萬元。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例專業(yè)分包單位在施工過程中,由負責質(zhì)量管理工作的施工人員兼任現(xiàn)問題:1、請指出上述整個事件中有哪些做法不妥,并指出正確的做法。2、三級安全教育是指哪三級?3、本起事故可定為哪種等級的事故?請說明理由。4、本起事故的主要責任者是誰?請說明理由。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例問題:1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例1、請指出上述整個事件中有哪些做法不妥,并指出正確的做法。上述整個事件中存在如下不妥之處:(1)施工總承包單位自行決定將基坑支護和土方開挖工程分包給了一家專業(yè)分包單位施工的做法不妥。工程分包應(yīng)報監(jiān)理單位經(jīng)建設(shè)單位同意后方可進行。(2)專業(yè)設(shè)計單位完成基坑支護設(shè)計后,直接將設(shè)計文件給了專業(yè)分包單位的做法不妥。設(shè)計文件的交接應(yīng)經(jīng)發(fā)包人交付給施工單位。(3)專業(yè)分包單位編制的基坑工程和降水工程專項施工組織方案,經(jīng)施工總承包單位項目經(jīng)理簽字后即組織施工的做法不妥應(yīng)經(jīng)總承包單位的技術(shù)負責人和總監(jiān)理工程師審批簽字后方可實施。
1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例1、請指出上述整個事件中有哪些做法不妥,并指出正確的做法。1(4)事故發(fā)生后專業(yè)分包單位直接向有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門上報事故的做法不妥。應(yīng)經(jīng)過總承包單位。(5)專業(yè)分包單位要求設(shè)計單位賠償事故損失的做法不妥。專業(yè)分包單位和設(shè)計單位之間不存在合同關(guān)系,不能直接向設(shè)計單位索賠,專業(yè)分包單位可通過總包單位向建設(shè)單位索賠,建設(shè)單位再向設(shè)計單位索賠。
1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例2、三級安全教育是指哪三級?
三級安全教育是指公司、項目經(jīng)理部、施工班組三個層次的安全教育。三級安全教育的內(nèi)容、時間及考核結(jié)果要有記錄。按照建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的規(guī)定:
(1)公司教育的內(nèi)容:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度。
(2)項目經(jīng)理部的教育內(nèi)容:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。
(3)施工班組教育的內(nèi)容:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位獎評等。1Z205000
建設(shè)工程職業(yè)健康安全與環(huán)境管理案例2、三級安全教育是指哪三級?1Z205000建設(shè)工程職業(yè)健3、本起事故可定為哪種等級的事故?請說明理由。
本起事故造成3人死亡,1人重傷,事故應(yīng)定為三級重大事故。因為根據(jù)有關(guān)規(guī)定,滿足下列條件之一就認定為三級重大事故:1)死亡3人以上,10人以下。
2)重傷20人以上。3)直接經(jīng)濟損失30萬元以上,不足100萬元。4、本起事故的主要責任者是誰?請說明理由。本起事故的主要責
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二手房買賣補充協(xié)議二零二五年
- 退房協(xié)議書范例
- 二零二五廣州房地產(chǎn)中介服務(wù)合同
- 二零二五保潔阿姨勞務(wù)派遣合同范例
- 二零二五版?zhèn)鶛?quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范例文本
- 委托付款協(xié)議書范例二零二五年
- 二零二五版擔保公司展期合同
- 墻體砌筑規(guī)范要求
- 2025時尚品牌合作合同范本(合同版本)
- 體育教育心得分享
- 山在虛無縹緲間三部合唱譜
- 《土木工程材料》課件 03水泥-土木工程材料
- (2024年)肺栓塞的護理課件
- (2024年)治療肩周炎課件
- 《新聞評論》課件 第四章 新聞評論的基本類型
- 基因工程病毒疫苗-課件
- 超市產(chǎn)品質(zhì)量與風險防控培訓(xùn)
- 中考英語語法填空總復(fù)習-教學(xué)課件(共22張PPT)
- 機場安檢防爆培訓(xùn)課件模板
- 一到六年級語文詞語表人教版
- 2024年浙江杭州地鐵運營分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論