2022網站管理員個人總結范文_第1頁
2022網站管理員個人總結范文_第2頁
2022網站管理員個人總結范文_第3頁
2022網站管理員個人總結范文_第4頁
2022網站管理員個人總結范文_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共5頁2022網?站管理員個?人總結范文?光陰似箭?。在___?的第一學期?即將畫上休?止符,回望?這___個?月的校會生?涯,過往的?點點滴滴還?歷歷在目。?還記得第一?次例會時被?困在院學院?樓脫不開身?時擔心遲到?的忐忑不安?;還記得第?一次部門聚?餐時看著同?事們和面熟?卻又無法確?定名字時的?尷尬;還記?得第一次扛?dv時的興?奮、第一次?自己做出視?頻時的喜悅?`````?`3個月?,不算長的?時間里,我?接觸到了許?許多多的新?人新事,也?面臨過很多?從未遇到過?的挑戰(zhàn)。最?讓我高興的?,當屬認識?了咱們聰明?上進的__?_小當家和?給予我們淳?淳教誨的師?兄師姐們,?相信這也講?會是大學里?最寶貴的一?段經歷。

?

?

?另外,在一?系列的干培?中,我也學?到了許多課?堂上未曾接?觸過的知識?,對文本格?式的規(guī)范有?了進一步的?了解。交誼?舞培訓讓我?認識了不少?其他部門的?朋友,更為?我今后立足?于___衛(wèi)?視的非誠勿?擾打下了較?為扎實的基?礎!在方?案設計大賽?中,我不止?一次的感受?到了合作的?重要性。(?范本)雖然?我們初期的?工作不夠明?確,進度也?不夠快,不?過最后總算?在師兄的提?點下能夠交?出一份較為?滿意的方案?,這也是一?種進步吧!?作為網站?上傳第一小?組的一員,?我對上傳、?修改文章已?經較為得心?應手,每當?在校會群里?看到關于校?會網站的宣?傳,總是有?一種說不出?的高興。希?望的人能看?到我們__?_的結晶,?也祝愿負責?網站美化工?作的同事們?芝麻開花節(jié)?節(jié)高,讓我?們的網站更?加絢麗!?最給力的,?是我在ae?軟件方面有?所突破!雖?然ps的基?礎不好,但?是,很感謝?師兄還是給?了我這個機?會,讓我加?入視頻小組?。所有做過?的作品都一?個不落的存?在我的電腦?里。雖然它?們當中很大?一部分都簡?單的可憐,?但我還是將?它們完好無?損的保存著?,這是我成?長的足跡。?下學期,有?女生節(jié),宿?文節(jié),自然?少不了視頻?任務,我希?望通過一個?寒假的修煉?,[蓮~山?課件]我能?在ae方面?有更顯著的?提高。當然?,我也很期?待和同事們?合作出一個?打著“__?_部出品”?的視頻來,?讓“___?出品,必屬?精品”的口?號在每一位?華師人的心?中。今當?遠離,臨表?涕零,不知?所言第5頁共5頁__?_網站編輯?年終總結?年終總結范?文我從_?__月來到?公司,那是?個百花爭艷?的季節(jié),但?在這里我卻?感覺不到那?種壓力,有?的只是同事?之前的互相?幫助與共同?進步,尤其?高考那幾天?,感觸特別?深刻,雖然?很忙,很累?,可好像沒?有一個人說?埋怨,經過?這一次的大?戰(zhàn),我學到?了許多平常?都沒學到的?知識,這也?使我堅定了?要留下的信?念。轉眼年?關就到了,?這應該是寒?冷的,可是?卻是溫暖的?,而且每天?都感覺很充?實。一、?網站日常更?新。這是?我在職工作?每天必定做?的工作,因?為原先有一?點網絡編輯?的工作經驗?,所以上手?也較快,只?是遇到一些?特殊的編輯?后臺管理需?要同事幫助?完成,同事?們也非常樂?意。在這些?日常更新的?工作中,把?握了幾個工?作要點:編?輯工作的規(guī)?范性,嚴格?按照所規(guī)定?的標題字數?、圖片大小?、標題內容?、特殊格式?等多方面的?條款進行學?習與掌握操?作;編輯工?作的突破性?,日常更新?要本著受眾?滿意度、可?讀性、__?_性,不求?多,只求精?。二、添?加題庫與做?專題。從?聽到這個詞?的懵懵懂懂?開始,到現?在的得心應?手,同事們?給了我很多?的幫助,還?好隨著時間?推移,添加?題庫速度與?質量也越來?越好,慢慢?地找到了一?些技巧,本?以為專題是?一個大難題?,那個美好?的一個詞語?,我能完成?嗎?本來是?個疑問句,?現在是個陳?述句了,針?對各種話題?專題,我已?經能很好的?完成了。?三、存在不?足每月工?作表現都會?打分,在此?我也從中看?出了我的不?足,就此我?會更加注意?與改善。由?于剛接手的?工作,對整?個操作平臺?的了解還需?要不斷加強?學習。在工?作中,提取?新聞的質量?不是很高,?相關推薦也?不是很理想?,有待改進?,查找新聞?的速度也有?待加強,在?看同事們的?新聞,我也?看到自己的?不足之處,?剛開始所做?的新聞圖片?全部被打回?重做,那個?失敗感啊,?對此公司給?我們安排了?專門的培訓?。也許是每?個人的做圖?思路不同,?但我會跟著?新聞內容的?不同,選擇?圖片的顏色?,所以現在?我不用擔心?會要求重做?了,慢慢地?找到了感覺?。第二個?不足就在于?自身的網頁?設計知識還?存在著大缺?口,在很多?時候需要花?時間來完成?樣式修改以?及頁面的調?整。此外,?工作效率還?是不太高,?完成題庫需?要花一定時?間,這導致?工作時會出?現疲軟狀態(tài)?,不過我會?逐步改善。?四、下年?計劃針對?今年工作總?結中的不足?,進行有針?對性地改進?。希望自己?在明年的工?作表現能夠?更加出色。?年終總結?范文在日?常工作中:?認真收集各?項信息資料?,全面、準?確地了解和?掌握各方面?工作的開展?情況,分析?工作中存在?的問題,總?結工作經驗?,及時向領?導匯報,讓?領導能全面?、準確地了?解和掌握最?近工作的實?際情況,為?解決問題做?出科學的、?正確的決策?。面對繁?雜瑣碎的大?量事務工作?,自我強化?工作意識,?注意加快工?作節(jié)奏,提?高工作效率?,冷靜辦理?各項事務,?力求周全、?準確、適度?,避免疏漏?和差錯,保?持了良好高?效率的工作?狀態(tài)。時刻?對網站首頁?,各頻道頁?面進行圖片?,內容的更?新及維護,?每周信息更?新量約在_?__條左右?,保證了各?類信息的準?確性,時效?性。保證了?網站的良好?運營。加強?對外合作,?加大網站推?廣力度。在?我們大家共?同的努力下?,公司__?_排名也由?4600迅?速上升到_?__名。?網站的推廣?與合作:時?刻對公司及?網站進行推?廣工作,網?站鏈接LO?GO的互換?,廣告的合?作,與以下?網站建立了?良好的長久?合作關系。?自身不斷?的學習:向?書本學習、?向周圍的領?導學習,向?同事學習,?感覺自己有?了一定的進?步。經過不?斷學習、不?斷積累,具?備了更加豐?富的工作經?驗,能夠從?容地處理日?常工作中出?現的各類問?題,在__?_管理能力?、綜合分析?能力、協調?辦事能力和?文字言語表?達能力等方?面,都有了?很大的提高?,保證了本?崗位各項工?作的正常運?行,能夠以?正確的態(tài)度?對待各項工?作任務,熱?愛本職工作?,認真努力?貫徹到實際?工作中去。?積極提高自?身各項業(yè)務?素質,爭取?工作的主動?性,具備較?強的專業(yè)心?,責任心,?努力提高工?作效率和工?作質量。?通過總結,?我有幾點感?觸其一:?是要發(fā)揚團?隊精神。因?為公司經營?不是個人行?為,一個人?的能力必竟?有限,如果?大家擰成一?股繩,就能?做到事半功?倍。但這一?定要建立在?每名員工具?備較高的業(yè)?務素質、對?工作的責任?感、良好的?品德這一基?礎上,否則?團隊精神就?成了一句空?話。那么如?何主動的發(fā)?揚團隊精神?呢?具體到?各個部門,?如果你努力?的工作,業(yè)?績被領導認?可,勢必會?影響到你周?圍的同事,?大家以你為?榜樣,你的?進步無形的?帶動了大家?共同進步。?反之,別人?取得的成績?也會成為你?不斷進取的?動力,如此?產生連鎖反?應的良性循?環(huán)。其二?:是要學會?與部門、領?導之間的溝?通。公司的?機構分布就?像是一張網?,每個部門?看似獨立,?實際上它們?之間存在著?必然的聯系?。就拿市場?部來說,日?常業(yè)務和每?個部門都要?打交道。與?部門保持聯?系,聽聽它?們的意見與?建議,發(fā)現?問題及時糾?正。這樣做?一來有效的?發(fā)揮了各項?監(jiān)督職能,?二來能及時?的把信息反?饋到領導層?,把工作從?被動變?yōu)橹?動。其三?:是要有一?顆永攀高峰?的進取之心??;ヂ摼W行?業(yè)正在飛速?的發(fā)展,編?輯的概念越?來越抽象,?它不再局限?于復制粘貼?,更需要從?業(yè)人員具備?各方面豐富?海量的知識?,超強的信?息資源整合?、寫稿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論