涉密人員保密協(xié)議書

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔涉密人員保密協(xié)議書目錄：1、涉密人員保密協(xié)議書2、研發(fā)人員保密協(xié)議書編號：涉密人員保密協(xié)議書單位：姓名：哈爾濱工業(yè)大學保密委員會年月說明一、凡在哈爾濱工業(yè)大學從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應的“□”內(nèi)劃“√”。三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細閱讀并知悉各部分內(nèi)容。四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在單位、學校保密委員會辦公室各執(zhí)一份。簽訂人涉密崗位：□涉密科研崗位□涉密管理崗位□涉密其它崗位簽訂人涉密等級：□核心涉密人員□重要涉密人員□一般涉密人員簽訂人脫密期:□5年□2年□4年□1年□3年□半年甲方:哈爾濱工業(yè)大學乙方:根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《科學技術保密規(guī)定》、《高等學校知識產(chǎn)權保護管理規(guī)定》、《國家工商行政管理局關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定(98修訂)》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在學校期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:一、甲方權利和義務甲方為哈爾濱工業(yè)大學。（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關的保密管理規(guī)章制度。（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼）。（六）乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。二、乙方權利和義務乙方是根據(jù)《哈爾濱工業(yè)大學涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為學校有關秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。（一）乙方的權利：1、依據(jù)相關法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相應等級國家秘密的權利。2、參加與本職工作有關的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權利。3、進入與本職工作有關的相應等級涉密場所的權利。4、按照學校相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。5、涉密人員應享有的其它法定權利。（二）乙方的義務：1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關、學校制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行《涉密人員保密守則》。3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。4、學習保密知識，提高保密技能，積極參加有關部門組織的保密教育、培訓。5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向?qū)W校保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關部門進行查處。（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義務之外，還愿意承擔以下義務：1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。3、不以發(fā)表論文、出版著作、教學、科研、學術報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織)使用上述秘密信息。5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向?qū)W校保密處反映個人因公或因私與國（境）外機構、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。9、因私出國（境）時，嚴格按照學校因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。10、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方,并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。三、保密期限（一）屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。（二）對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務,除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務。四、違約責任（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關申訴，由甲方的上級機關裁定。（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)學校有關規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰，并追究其相應的行政和法律責任。五、附則（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（二）本協(xié)議一式三份,甲方持二份,乙方持一份,具有同等法律效力。甲方:哈爾濱工業(yè)大學法人代表(簽字):日期:年月日乙方:(簽字)身份證號碼:日期:年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔研發(fā)人員保密協(xié)議書 1、研發(fā)人員保密協(xié)議書 甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：(一)保密內(nèi)容1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；2.甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略；3.甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4.甲方的技術秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。(二)保密范圍1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的；2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術；3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。(三)雙方的權利和義務1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；3.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布；4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密；6.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務；7.在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。(四)保密期限1.勞動合同期內(nèi)；2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi)；(五)解密期限1.因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；2.勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。(六)保密津貼1.在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民xx元/月；2.解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為xx年，甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民xx元/月；3.在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月xx日與工資同時發(fā)放；4.解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月xx日準時發(fā)放給乙方；5.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。（七）違約責任1.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權調(diào)離乙方涉密崗位，停發(fā)保密津貼，并予以行政處分；2.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；3.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；4.在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；并追加經(jīng)濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；（八）其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人簽名簽名年月日年月日2、技術研發(fā)人員保密協(xié)議書 甲方：乙方：山東華埠特克智能機電工程有限公司鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，且甲方作為乙方的技術人員在任職期間將會獲悉乙方的專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密，為有效保護乙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和國務院有關部委的規(guī)定，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。第一條保密信息的定義1.本協(xié)議所指“保密信息”包括所有乙方的專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。2.本協(xié)議第一條第1款的“專利技術”系指乙方享有專利權或?qū)＠暾垯嗟募夹g和專利技術（含申請）產(chǎn)品信息及與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。3.本協(xié)議第一條第1款的“技術秘密”系指乙方專有，并且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經(jīng)采取保密措施保護的生產(chǎn)工藝或技術手段（含制造方法），包括但不限于以下形式：技術方案、制造方案、工藝流程、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關信息。4.本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)乙方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。5.乙方依照法律規(guī)定（如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。6.甲方對上述專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。第二條甲方的保密義務1.甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。2.甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員、媒體和公眾）知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構思或取得的。3.在任何時候，甲方保證不自己實施或幫助（有償或無償）任何第三人實施任何形式的侵犯乙方專利權和專利申請權的行為（包括以任何形式實施或使用乙方專利技術的全部或部分）。4.如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告乙方法定代表人或法務部負責人。5.甲方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。6.在任何時候，甲方均承認乙方因投資、支付勞動報酬而享有所有甲方在任職期間，參與實施、研發(fā)或獲得、制作的乙方保密信息的所有權，并承諾恪守本協(xié)議約定之保密義務。7.甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。8.在勞動合同關系終止后，甲方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務，并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的所有有關乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復制、保留任何文件或文件副本。9.本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實信用原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定甲方應當遵守的其他保密義務。第三條知識產(chǎn)權歸屬雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利及法定經(jīng)濟權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神及經(jīng)濟權利并協(xié)助甲方行使這些權利。第四條違約責任1.甲方違反協(xié)議中的保密義務，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元（大寫人民幣拾萬元）。如果上述違約金不足以彌補乙方損失的，甲方應繼續(xù)賠償。2.前款所述損失賠償數(shù)額按照以下方式計算：（1）損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因甲方的違約及侵權行為導致乙方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；（2）如果乙方的損失按照方法（1）所述的計算方法難以或無法計算的，損失數(shù)額為甲方（或其協(xié)助的第三人）因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是甲方（或其協(xié)助的第三人）從每件與違約或侵權行為直接相關的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于乙方專利技術、技術秘密或商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額。（3）乙方因調(diào)查甲方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內(nèi)。（4）因甲方的違約或侵權行為侵犯了乙方的專利技術或商業(yè)秘密權利的，乙方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求甲方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求甲方承擔侵權責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定或?qū)嵤┝似渌址敢曳綄＠麢啵ò▽＠暾垯啵┑群戏嘁婊蚱渌麚p害乙方利益的行為，乙方有權撤銷包括期股期權在內(nèi)的授予甲方的一切獎勵。4.若甲方違反本協(xié)議而導致乙方遭受第三方的侵權指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償乙方可以從甲方的工資報酬中直接支付。5.乙方保留一切通過法律手段追求甲方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。第六條爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向深圳當?shù)赜泄茌牂嗟娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第七條雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。第八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（以下無正文）甲方：乙方：法定代表人：年年3、技術研發(fā)人員保密協(xié)議書 甲方：XX有限公司乙方：（身份證號：）乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發(fā)，甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。一、保密內(nèi)容和范圍乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發(fā)明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內(nèi)容。乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。二、協(xié)議期限勞動合同解除或終止后的二年內(nèi)不使用甲方的成果，不參加/協(xié)助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。三、雙方的權利和義務1．甲方的權利與義務甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應用和生產(chǎn)條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。乙方取得重大貢獻時給予一定的經(jīng)濟獎勵。2．乙方的權利與義務（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、