2022年工作方案合集十篇

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2022實用的工作方案合集十篇

實用的工作方案合集十篇

為保障事情或工作順利開展，常常需要提前進行細致的方案準(zhǔn)備工作，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比擬大的工作，一般都用帶“文件頭〞形式下發(fā)。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是我整理的工作方案10篇，歡送閱讀與收藏。

工作方案篇1

一、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系

1．各級黨委〔黨組〕要認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2．各級黨委〔黨組〕要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織落實意識形態(tài)工作責(zé)任制?？h委常委會堅持以上率下，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制作為黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)，切實履行主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3．按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，各級黨委〔黨組〕領(lǐng)導(dǎo)班子對本部門、本單位意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。黨委〔黨組〕書記是第一責(zé)任人，要站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，

重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處臵。黨委〔黨組〕分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委〔黨組〕書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委〔黨組〕其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)〞要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4．各級黨委〔黨組〕要切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和證券建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

5．各級黨委〔黨組〕要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門、本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中表達意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)平安，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局，形成工作合力，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。

二、建立健全責(zé)任分工體系

6．紀(jì)檢部門主要負(fù)責(zé)：將落實中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍；對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散步傳播政治謠言的黨員干部，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

7．黨委辦公部門主要負(fù)責(zé)：及時向上級黨委〔黨組〕報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見；各級黨委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作；定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況；各級黨委會把意識形態(tài)工作作為向上級黨委報告工作的重要內(nèi)容。

8．組織部門主要負(fù)責(zé)：將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議；把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)；選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓管管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適宜、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。

9．宣傳部門主要負(fù)責(zé)：在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)；加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)；定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排；對否認(rèn)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗臶鮮明地說明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭；對堅持錯誤思

想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V〞、敏感人物、“異見分子〞等重點人物，加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)，推動解決機構(gòu)編制、人員配備、根本待遇、工作條件等方面的實際問題。加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)臵能力和輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會發(fā)動功能的新媒體，標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴(yán)密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入實施網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)平安專項清理行動。

10.統(tǒng)戰(zhàn)部門主要負(fù)責(zé)：加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織中知識分子以及留學(xué)歸國人員和網(wǎng)絡(luò)意見人士的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。

11.民族宗教部門主要負(fù)責(zé)：嚴(yán)格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理。

12．外事、外宣部門主要負(fù)責(zé)：嚴(yán)格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的管理。

13．黨校、教育、科技、公安、文化廣電、科協(xié)、文聯(lián)、新興媒體等部門主要負(fù)責(zé)：加強對各類意識形態(tài)陣地的管理，包括各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學(xué)會協(xié)

會等社團，高等學(xué)校、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校，黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院和社會主義學(xué)院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。深入開展“掃黃打非〞，嚴(yán)厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)效勞工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。加強同社科理論界、新聞出版界、播送影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人士的工作。

14．其他部門、單位也要結(jié)合實際，切實擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作責(zé)任。

三、建立健全分析研判體系

15．定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、文化藝術(shù)、社會輿情、思想道德、網(wǎng)上輿情等進行分析研判；對重要時間節(jié)點需注意問題進行前瞻性專題分析研判；對特定領(lǐng)域和群體重要情況隨時進行分析研判。

16．對意識形態(tài)領(lǐng)域情況的分析研判，由宣傳部門牽頭組織實施。統(tǒng)戰(zhàn)、政法、教育、民族宗教、公安、國家平安、人力資源和社會保障、文化廣電、新興媒體等部門要密切配合，指定專人負(fù)責(zé)，及時準(zhǔn)確提供有關(guān)情況。

17．健全完善組織協(xié)調(diào)、社會調(diào)查、科學(xué)分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判工作科；四、建立健全督查考核體系；18．建立意識形態(tài)工作報告制度；19．建立意識形態(tài)工作提示提醒制度；20．建立意識形態(tài)工作督查制度；21．建立意識形態(tài)工作考核評價制度；五、建立健全責(zé)任追究體系；22．各級黨委〔黨組〕領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有以下；情形之一的，予以責(zé)任追究；〔1〕對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教作保障等機制，推動意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判工作科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

四、建立健全督查考核體系

18．建立意識形態(tài)工作報告制度。各鎮(zhèn)黨委，各重點園區(qū)黨工委，縣委各部委，縣直各黨組、黨委每半年向縣委書面報告一次本部門、本單位意識形態(tài)工作情況。把意識形態(tài)工作責(zé)任制作為書記抓黨建的一項重要內(nèi)容，在向縣委匯報黨建工作情況時進行專題匯報。在發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題時，要第一時間向縣委匯報。

19．建立意識形態(tài)工作提示提醒制度。堅持黨內(nèi)情況通報制度，及時通報意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，切實做好把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕的工作。對下級黨委〔黨組〕意識形態(tài)工作中存在的苗頭性傾向性問題，及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒、及時處臵，防止問題擴大化。

20．建立意識形態(tài)工作督查制度。由宣傳部門牽頭，會同紀(jì)檢、組織、統(tǒng)戰(zhàn)等部門共同進行。每年對全縣意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向縣委報告，并報市委宣傳部。

21．建立意識形態(tài)工作考核評價制度。每年對各部門、各單位意識形態(tài)工作進行檢查考核，并將檢查考核結(jié)果納入全縣績效考核指標(biāo)體系進行考核評價?？己嗽u價工作由績效考核部門會同宣傳部門共同實施。

五、建立健全責(zé)任追究體系

22．各級黨委〔黨組〕領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有以下情形之一的，予以責(zé)任追究。

〔1〕對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；

〔2〕在處臵意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委〔黨組〕書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；

〔3〕管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性時間的；

〔4〕對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處臵不力的；

〔5〕所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

〔6〕管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的；

〔7〕喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺電視臺、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的；

〔8〕管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)平安出現(xiàn)嚴(yán)重問題的；

〔9〕管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和高等學(xué)校、黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院課堂教學(xué)有發(fā)表否認(rèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴(yán)重影響的；

〔10〕其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。

23．進行責(zé)任追究，可視情節(jié)嚴(yán)重，給與提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織

處理和紀(jì)律處分。

24．實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任是，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承當(dāng)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。

25．對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，由縣委組織部依據(jù)有關(guān)規(guī)定實施。黨委宣傳部門可向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨委、紀(jì)委提出問責(zé)建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報縣委組織部門備案。

工作方案篇2

一、總體目標(biāo)

1、千人村政策外生育數(shù)控制在4個以內(nèi)。

2、長效節(jié)育措施落實及時率達90%以上，環(huán)孕檢率達95%以上。

3、計生信息誤差控制在3%以內(nèi)。

4、當(dāng)年社會撫養(yǎng)費征收額達50%，突破一例以上全額征收對象，當(dāng)年發(fā)生“0〞征收對象控制在應(yīng)征對象的20%以內(nèi)。

二、工作措施

1、實行方案生育季度考評和排位制度。對方案生育主要指標(biāo)分季度考評，每季度排位，考評結(jié)果與鎮(zhèn)、村干部待遇掛鉤。村干部的獎懲由各村轉(zhuǎn)移支付中列支，鎮(zhèn)干部的獎懲由鎮(zhèn)財務(wù)統(tǒng)籌列支，每季兌現(xiàn)。

2、方案生育季度考評總分第一名的村，且政策外出生數(shù)按季度平均累計未突破控制指標(biāo)的，給予責(zé)任人〔駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部〕各獎勵100元，并獎勵該村1000元；方案生育季度考評總分第二名的村，且政策外出生數(shù)按季度平均累計未突破控制指標(biāo)的，給予責(zé)任人員各獎勵60元，并獎勵該村600元；政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標(biāo)，且方案生育季度考評總分倒數(shù)第一名的村，扣除責(zé)任人員福利補助費各80元，扣除該村轉(zhuǎn)移支付800元；政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標(biāo)，且方案生育季度考評總分倒數(shù)第二名的村，扣除責(zé)任人50元，扣除該村轉(zhuǎn)移支付500元。

3、政策外出生數(shù)按季度平均累計突破控制指標(biāo)2個以上〔不含2個〕：

〔1〕方案生育季度考評總分全鎮(zhèn)倒數(shù)第一的，由鎮(zhèn)黨委政府發(fā)文進行通報批評，村主任在鎮(zhèn)相關(guān)會議上作表態(tài)發(fā)言；

〔2〕連續(xù)兩季度方案生育考評總分倒數(shù)第一，或者在縣以上計生工作檢查、調(diào)研、考核中受到通報批評的，對聘用的計生專干實行停薪留職使用，對是村委會成員的計生專干由享受固定補貼改為誤工補工，村支書在鎮(zhèn)相關(guān)會議上作表態(tài)發(fā)言，限期整改；

〔3〕連續(xù)三個季度方案生育考評總分倒數(shù)第一的，對該村全年所有工作實行一票否決，取消責(zé)任人員年終獎勵，對該村“兩委〞責(zé)任人進行組織處理。

4、凡期內(nèi)接受省、市、縣計生部門工作檢查、調(diào)研、獲得表揚或為鎮(zhèn)爭得榮譽的村，全縣前8名的，分別在期內(nèi)和年末季度計生工作考評中分別加30分、20分、10分作為獎勵。

5、實行舉報有獎制度，向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或計生辦主任舉報政策外懷孕3個月以上的對象并調(diào)查屬實的給予舉報人1000元/例獎勵，對舉報人采取嚴(yán)格的保密措施，并對該村季度考評加10分/例，有政策外出生，但季度內(nèi)沒有提供一條政策外懷孕有價值線索的，對該村季度考評扣減10分。

6、建立外出追逃專項資金制度。鎮(zhèn)政府每季度出資20xx元，各村每季度出資500元建立外出追逃專項資金，由各村自行申報外出追逃對象，各村年內(nèi)最少完成1次，鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)提供的情況安排外出追逃，資金用完為止，沒有完成外出追逃任務(wù)政策外出生又突破控制指標(biāo)的，年末季度考評扣10分。

7、實行干部親屬計生工作幫帶制度。鎮(zhèn)、村干部直系親屬中有連續(xù)兩季以上孕環(huán)檢未到位的，或“四術(shù)〞和社會撫養(yǎng)費征收未到位的，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)具體情況，規(guī)定時間，要求該名鎮(zhèn)、村干部做好其親屬工作，不能按時落實到位的，在未落實到位前，該名鎮(zhèn)、村干部停發(fā)福利補助，年末季度考評扣減該干部所在村10分。

8、各村“兩委〞干部實行分片包干責(zé)任制，確保計生信息的準(zhǔn)確及時。季度內(nèi)瞞報、漏報出生一例，扣村固定補貼干部各100元，扣駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部各50元，并在季度考評中扣減該村10分，漏登、漏管已婚育齡婦女〔包括事實婚姻、未婚已做酒的夫婦〕1例，扣村固定補貼干部各50元，扣駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部20元，并在季度考評中扣減該村5分。

9、各村確保組級計生效勞員的落實，未落實的年末季度考評扣10分，組效勞員工資10元/月。每季度組效勞員應(yīng)通知在家的孕檢對象及時參加孕環(huán)檢，出現(xiàn)在家的孕檢對象沒有參加孕環(huán)檢的不予發(fā)放本季度工資；對組效勞員例會缺席的〔已請假的除外〕，不予發(fā)放本季度工資；對本組政策外生育不及時上報的，不予發(fā)放本季度工資。

10、當(dāng)年社會撫養(yǎng)費征收額達50%以上，突破了一例以上全額征收對象，當(dāng)年發(fā)生“0〞征收對象控制在應(yīng)征對象的20%以內(nèi)的村年末季度考評各加20分。

11、全年累計得分第一名的村評為本年度計生工作先進村，獎勵20xx元，計生工作進步村獎勵1000元，全年累計得分為倒數(shù)第一的村，罰500元。

三、此文件下發(fā)后以此文下發(fā)為準(zhǔn)，以此文下發(fā)之日起執(zhí)行

1、千人村政策外出生季度平均數(shù)按四舍五入的原那么進行，如該村人口是2200人，千人村按政策外出生控制4個以內(nèi)的原那么，2。2×4=8。8，即9人，就是該村今年政策外出生數(shù)，每季度平均為9÷4=2。25人，即該村第一季度為政策外出生數(shù)控制在2人以內(nèi)，第二季度政策外出生累計為2。25+2。25=4。5人，即5人，第三季度累計政策外出生為6。75人，即7人，第四季度累計政策外出生為9人。

2、考評分值按千分制，對照鎮(zhèn)計生領(lǐng)導(dǎo)小組每季公示的?村級計生工作考核評分表?進行打分排名。

工作方案篇3

XX集團有限責(zé)任公司專門人員一行3人，于3月2日至3月3日來我店進行檢查工作、交流經(jīng)驗。為做好接待工作，制定本接待方案：

3月1日〔星期三〕

14:40在上?；疖囌境隹冢訉ｉT人員，赴上海華園賓館

參加人員：王主管、陳秘書

〔一〕、下榻賓館：上海華園賓館

住宿時間：20xx年3月1日至3月3日

〔二〕、賓館接待工作〔負(fù)責(zé)人：周菊林〕

1、賓館大廳：設(shè)歡送幅〔內(nèi)容：熱烈歡送專訪人員蒞臨指導(dǎo)〕

2、房間配置：能上網(wǎng)、水、電、空調(diào)能正常使用，準(zhǔn)備辦公用品等〔是否需要安置電腦、打印機〕。備好鮮花、水果、茶葉、香煙。

〔三〕用車安排

需在預(yù)定時間內(nèi)到達指定地點接送專訪人員，注意車輛的平安性能和行車平安金龍)

16:00晚餐

地點：華園賓館水仙廳

參加人員：專訪人員〔

宴會：會場布置、注意座次安排〔負(fù)責(zé)人：陳秘書〕

3月2日〔星期四〕

8:00早餐

地點：華園賓館二樓

參加人員：專訪人員、王主管、陳秘書

9:00專訪人員赴星海店進行檢查

參與人員：專訪人員〔

11:00午餐

地點：華園賓館水仙廳

參加人員：專訪人員〔

13:30專訪人員赴南京分店進行檢查

參加人員：專訪人員〔

15:00專訪人員赴淮海分店進行檢查

參加人員：專訪人員〔

16：00晚餐

地點：華園賓館水仙廳

參與人員：專訪人員〔

宴會：會場布置、注意座次安排〔負(fù)責(zé)人：陳秘書〕

3月3日〔星期五〕3人〕、王主管、陳秘書、宴會菜單〔負(fù)責(zé)人：王主管〕201房間3人〕、王主管、陳秘書3人〕、王主管、陳秘書3人〕、王主管、陳秘書3人〕、王主管、陳秘書3人〕、王主管、陳秘書、宴會菜單〔負(fù)責(zé)人：王主管〕(負(fù)責(zé)人：彭XX〕

8:30座談

地點：華園賓館一樓B會議室

座談內(nèi)容：交流經(jīng)驗、對三家店的銷售成績作表彰、檢查情況

參加人員：專訪人員〔3人〕、王主管、陳秘書、各店店長、各部門經(jīng)理

XX集團來訪領(lǐng)導(dǎo)名單：

姓名職務(wù)房間號

王源升XX集團市場部經(jīng)理20xx

盧立華XX集團人事部經(jīng)理20xx

宮志強XX集團技術(shù)部經(jīng)理20xx

工作方案篇4

一、救助對象：

〔1〕全市0~6歲〔含6歲〕：腦癱或腦損傷導(dǎo)致嚴(yán)重痙攣、肌腱攣縮、關(guān)節(jié)畸形及脫位救助對象患兒。

〔2〕全市17歲〔含〕以上；因先天、疾病或事故等導(dǎo)致肢體運動功能障礙；

二、救助條件：

〔一〕

〔1〕具有西安戶籍、年齡0--6周歲〔含6周歲〕；

〔2〕具有西安戶籍、年齡17歲〔含〕以上；

〔二〕17歲〔含17歲〕以上持有第二代?中華人民共和國殘疾人證?和三甲醫(yī)院診斷書；享受城鄉(xiāng)最低生活保障或經(jīng)民政部門認(rèn)定的低收入家庭。

〔三〕經(jīng)本人或法定監(jiān)護人〔以下簡稱申請人〕自愿申請，同意接受康復(fù)訓(xùn)練的殘疾人。

三、康復(fù)訓(xùn)練：

〔1〕定點機構(gòu)為先天、孤獨癥、腦癱、疾病或事故等導(dǎo)致肢體運動功能障礙的殘疾人，實施功能康復(fù)訓(xùn)練、針灸、按摩、理療、拔罐、艾灸等中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。依據(jù)評估結(jié)果結(jié)合患者的病癥選擇康復(fù)工程，實施免費康復(fù)效勞。

〔2〕?西安市困難家庭殘疾人康復(fù)救助工程實施方案?名稱調(diào)整為：?西安市持證殘疾人運動功能障礙康復(fù)救助工程實施方案?。救助對象和條件調(diào)整為；具有西安市戶籍；年齡17〔含17歲〕歲以上；因先天、疾病或事故等導(dǎo)致肢體運動功能障礙；持有二代?中華人民共和國殘疾人證?和定點評估醫(yī)院的診斷書；有康復(fù)潛力和康復(fù)必要性；經(jīng)本人或法定監(jiān)護人自愿申請，同意接受康復(fù)訓(xùn)練的殘疾人。救助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：享受城鄉(xiāng)最低生活保障、低收入家庭、建檔立卡的貧困戶殘疾人，每人每年可享受8000元康復(fù)訓(xùn)練救助經(jīng)費；其他持證殘疾人每人每年可享受1000元康復(fù)訓(xùn)練救助經(jīng)費。

四、支持性效勞：

〔1〕康復(fù)機構(gòu)要為殘疾患者康復(fù)救助工程所涉及到的救助對象及家長〔或監(jiān)護人〕開展支持性效勞，兒童少年每人每年一次性補助200元。支持性效勞包括：家長〔或監(jiān)護人〕康復(fù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)、康復(fù)咨詢、生活自理、日間照料、工〔娛〕療、農(nóng)療、職業(yè)康復(fù)等效勞，每半年至少一次，每次不少于30分鐘。

支持性效勞僅適合0~6歲兒童

〔2〕對低保、低收入和建檔立卡貧困家庭實施送訓(xùn)費補助，即每月補助送訓(xùn)費500元，按月發(fā)放。隨同康復(fù)經(jīng)費申請，用于困難殘疾患者家庭生活補貼，由機構(gòu)發(fā)給救助對象個人。家長送訓(xùn)時間不符合要求的不予補發(fā)。

五、救助程序：

〔一〕篩查

殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)效勞小組采取入戶或集中訪問的方式，對患者康復(fù)需求摸底篩查和初步評估，對有康復(fù)需求的殘疾患者發(fā)放?殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)效勞手冊?或去患者所在區(qū)縣殘聯(lián)領(lǐng)取?殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)效勞手冊?。

〔二〕評估

需要接受康復(fù)效勞的殘疾患者，持?殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)效勞手冊?到市級相應(yīng)康復(fù)機構(gòu)接受評估、診斷。由評估機構(gòu)依據(jù)評估結(jié)果選擇康復(fù)效勞工程，提出轉(zhuǎn)介意見，并填寫?殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)效勞手冊?。

〔三〕申請

經(jīng)市定點評估機構(gòu)確診的殘疾患者，由家長〔或監(jiān)護人〕持評估機構(gòu)出具的診斷證明原件、戶口簿〔或身份證〕到所在社區(qū)〔村〕或區(qū)縣殘聯(lián)領(lǐng)取?西安市殘疾人根本康復(fù)效勞工程申請審批表?，提出救助申請。

〔四〕審批

區(qū)縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)指導(dǎo)申請人填寫相關(guān)申請表格，對材料進行審查核實，完成審批工作，安置到市級定點康復(fù)機構(gòu)實施康復(fù)訓(xùn)練。不符合救助條件向申請人說明原因。

〔五〕實施康復(fù)救助

定點康復(fù)機構(gòu)為救助對象制定個性化康復(fù)效勞方案，建立康復(fù)效勞檔案，提供根本康復(fù)效勞，家長填寫知情同意書。

〔六〕申請程序示意圖

六、西安市殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)效勞康復(fù)評估機構(gòu)名單

工作方案篇5

一、指導(dǎo)思想

為全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，加強對學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀的教育，使學(xué)生能正確對待初中畢業(yè)這個人生的重要轉(zhuǎn)折，使全班學(xué)生都能順利完成九年義務(wù)教育，并取得九年級義務(wù)教育證書，讓更多的學(xué)生能升入高一級學(xué)校學(xué)習(xí)。

二、本學(xué)期的工作目標(biāo)

1.做好后進生的穩(wěn)定工作，使他們的思想覺悟、紀(jì)律觀念明顯提高。

2.形成勤奮好學(xué)，積極向上的班風(fēng)，中上游學(xué)生學(xué)習(xí)成績有明顯進步。為更多學(xué)生升入高一級學(xué)校打下良好根底。

3.全班團結(jié)一致，遵守學(xué)校規(guī)章制度，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。

4.爭取期末各方面都有顯著進步，特別是學(xué)習(xí)成績繼續(xù)保持幾部前列，為學(xué)業(yè)水平考試做好充分的準(zhǔn)備。

三、現(xiàn)結(jié)合班級實際，努力做好以下幾方面：

1.轉(zhuǎn)變教育觀念，健全學(xué)生人格。

對待學(xué)生不僅要注重成績，更要注重他們的思想品質(zhì);不僅要注重能力的提高，還要注重學(xué)生良好個性品質(zhì)的養(yǎng)成。以管理學(xué)生的日常行為標(biāo)準(zhǔn)為首要工作，深入了解和動察每一位學(xué)生的行為動態(tài)，進一步組織學(xué)習(xí)?中學(xué)生守那么?和?中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)?，要求學(xué)生以日常行為標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，開展“在家做個好孩子，在校做個好學(xué)生，在社會做個好公民〞的主題教育，培養(yǎng)其良好的習(xí)慣和情操。加強法制和平安教育，通過墻報、主題班會組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律和平安知識，認(rèn)真開展各種活動，寓教育于活動之中。

2.言傳身教，以誠取誠。

班主任應(yīng)該不斷加強師德教育，提高自我修養(yǎng)，不斷汲取新知識，擴大知識面，注重自身良好品德的形成，以身作那么，一視同仁，讓學(xué)生信服，增強自己的親和力。

3.尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生。

班主任應(yīng)該努力做到能象一個真正的朋友一樣，重視、欣賞學(xué)生，學(xué)會傾聽學(xué)生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要，是學(xué)生進步的內(nèi)在動力。

4.換位思考，正確引導(dǎo)。

學(xué)生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們在處理孩子問題時，不妨經(jīng)常換位思考一下。所以，我們班主任作為班級的組織者、管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，應(yīng)該對他們適時的對他們予以正確的引導(dǎo)，幫助他們克服困難，走向進步。

5.注意加強對后進生的教育工作。

后進生，常是很多人歧視的對象。我們應(yīng)該知道：無論孩子多差，他也一定擁有自己的特長。也許我們無法幫助一個孩子提高成績，但是我們可以設(shè)法幫助一個孩子克服他自己的缺點，幫助他樹立人生的自信，讓他盡可能多學(xué)一點，少浪費一點時間。

四、主要工作與措施

1.創(chuàng)設(shè)一個良好的班級文化氣氛：通過對教室環(huán)境的重新布置，如辟出專區(qū)設(shè)立“中考信息欄〞、“我們的風(fēng)采〞、“學(xué)習(xí)園地〞、“讀報角〞等為班里創(chuàng)設(shè)一個和諧進取的文化氣氛。當(dāng)然不能因為是初三就游離于學(xué)校的活動之外，可以充分利用校會及學(xué)校搭設(shè)的各項活動平臺，積極參與，提高能力，培養(yǎng)學(xué)生的集體意識。

2.建立一支有能力有責(zé)任心的干部隊伍：民主評選加上學(xué)生自薦對班干部做出必要調(diào)整，明確具體的職能范圍，各項工作落實到人，強化責(zé)任意識，事后要有監(jiān)督和學(xué)生評議。平時日常常規(guī)管理工作突出值日班長的作用。值日班長、小組長互相監(jiān)督，這樣既增強了干部的責(zé)任心又提高了每位學(xué)生工作能力。

3.強化課堂學(xué)習(xí)紀(jì)律：包括課前兩分鐘預(yù)備，課堂聽課紀(jì)律的掌控，通過值日班長的紀(jì)錄，任課教師的反應(yīng)，及時了解學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)情況。尤其注意改變一些同學(xué)某些課內(nèi)的“大嘴〞現(xiàn)象，逐步形成有序的討論和發(fā)言習(xí)慣，在分組排位時注意學(xué)習(xí)能力強的和能力差的合理分配，從而提高學(xué)習(xí)效率，并使每個人都能參與到學(xué)習(xí)中去。每個月后對有進步的學(xué)生給予適當(dāng)獎勵。

4.加強學(xué)生每日行規(guī)教育：沒有良好的個人行為標(biāo)準(zhǔn)，就談不上把他們捏合成一個整體，班集體的建設(shè)也無從談起，我應(yīng)該結(jié)合學(xué)校的規(guī)章制度利用各種時機進行強化要求，注意每個細節(jié)的明確，如值日要求;著裝要求;課間休息要求;做操要求;用餐要求等，不能因為學(xué)習(xí)的緊張就忽略了行為標(biāo)準(zhǔn)的培養(yǎng)。

5.抓好學(xué)習(xí)常規(guī)的培養(yǎng)，加強檢查：除前面所說的課堂紀(jì)律外還應(yīng)抓學(xué)習(xí)常規(guī)的培養(yǎng)，如課后作業(yè)的完成要求工整標(biāo)準(zhǔn)、不抄襲、錯誤及時訂正、準(zhǔn)備一本錯題集、課堂內(nèi)有針對性的記些筆記、每個學(xué)習(xí)單元之后根據(jù)老師的要求進行整理等，老師加強檢查，嚴(yán)格要求。只要教師注意了培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績的提高自然是水到渠成。

五、后進生轉(zhuǎn)換措施

1、關(guān)注思想動態(tài)，及時了解情況并進行教育

2、在班級多開展“學(xué)習(xí)〞活動，讓同學(xué)們互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、方法，教師及時予以不斷的指導(dǎo)，爭取讓學(xué)生在輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境中找到適合自己學(xué)習(xí)的方式方法。

3、開展目標(biāo)性學(xué)習(xí)活動。讓同學(xué)為自己合理定位，為自己樹一個典范，樹一個競爭對手，幫助學(xué)生創(chuàng)造競爭給予，幫助學(xué)生提供自我展現(xiàn)的舞臺，并催促他們完成自我超越。

4、開展各種良性學(xué)習(xí)競爭活動，以好幫差，帶動學(xué)困生爭取進步。

5、加強與家長的聯(lián)系，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，家校共同努力，采用合理、有效的方法進行教育，讓學(xué)生健康成長。爭取最正確教育效果?？傊?，盡自己的所能，為全體老師和學(xué)生營造一個良好的學(xué)習(xí)、備考氣氛，使大家全身心的投入到中考復(fù)習(xí)中去，給父老鄉(xiāng)親一個很好的交代。

工作方案篇6

提高工會工作水平和效勞質(zhì)量，為進一步改良機關(guān)工作作風(fēng)。根據(jù)縣糾風(fēng)辦?關(guān)于認(rèn)真開展20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知?精神，縣總工會將對工會工作作風(fēng)進行民主評議。為使民主評議工作有效標(biāo)準(zhǔn)地開展，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

深入實踐科學(xué)開展觀，以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導(dǎo)。以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的`不斷深化和標(biāo)準(zhǔn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，全面構(gòu)建和諧社會，開創(chuàng)工會工作新局面。

二、組織機構(gòu)

縣總工會屢次召開黨組會議進行研究，為切實加強對20xx年工會民主評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真部署民主評議工作的開展，成立了以黨組書記、常務(wù)副主席任組長，副主席任副組長，工會其他職工為成員的縣總工會民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)工會民主評議工作。

三、評議內(nèi)容

開拓進取，否認(rèn)真貫徹落實“三個代表〞重要思想、工會法?根本內(nèi)容和國家的有關(guān)法律法規(guī)；否具備較豐富的社會主義市場經(jīng)濟知識、相關(guān)的科學(xué)知識和崗位職責(zé)所要求管理、業(yè)務(wù)能力；否勤奮敬業(yè)。扎實工作，成績明顯，為本單位文明建設(shè)開展作出了奉獻；否清正廉潔，善于團結(jié)同志，作風(fēng)正派，自覺接受各方面的監(jiān)督；否在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下依靠廣闊職工發(fā)揮工會組織的作用，堅決地走群眾路線，尊重職工民主權(quán)利，監(jiān)督履行集體合同，工資集體協(xié)議等，保障職工的合法權(quán)益。

四、評議方法及步驟

采取自主評議與問卷測評相結(jié)合的方法進行。具體分為四個階段：

一是發(fā)動部署階段〔6月〕

細化評議內(nèi)容，認(rèn)真按照縣糾風(fēng)辦的相關(guān)要求成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定工作方案。

二是民主評議階段〔7―9月〕

通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調(diào)查等多種形式，采取干部職工開展自主評議與邀請職工群眾代表開展外部評議相結(jié)合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在問題和缺乏。

三是整改落實階段〔10―11月〕

明確整改責(zé)任，針對評議、測評中發(fā)現(xiàn)的問題制訂整改措施。扎實開展整改，并將整改結(jié)果向干部職工和群眾代表反應(yīng)，接受縣糾風(fēng)辦的督察。

四是總結(jié)提高階段〔12月〕

為下一步做好政風(fēng)行風(fēng)提高工作打好根底。對評議工作進行全面總結(jié)。

五、工作要求

加強領(lǐng)導(dǎo)。要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實專人負(fù)責(zé)此項工作，確保工作順利開展。

注重實效。要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動與機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、行政效能建設(shè)、廉政風(fēng)險防控管理工作相結(jié)合，二加強整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對自評情況、測評結(jié)果以及收集到意見建議的運用，針對問題認(rèn)真整改落實，促進各項工作深入推進。

完善工作。活動的全過程中要積極對評議工作進行總結(jié)，三注意總結(jié)。及時發(fā)現(xiàn)存在問題，并制定相關(guān)解決措施，使民主評議工作更加完善。

工作方案篇7

為了認(rèn)真貫徹落實中辦、國辦?關(guān)于黨員干部帶頭推動殯葬改革的指導(dǎo)意見?，現(xiàn)根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件規(guī)定，為了切實推進我鎮(zhèn)殯葬工作改革，促進社會主義精神文明、生態(tài)文明建設(shè)，打造一個文明低碳、綠色環(huán)保、平安和諧的新金鎖，現(xiàn)將有關(guān)平墳還田事項通知如下：

一、在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)遺體一律實行火化，禁止裝棺二次土葬，法律、法規(guī)等另有規(guī)定的除外。確?；鸹?、骨灰入墓率和平墳復(fù)種率等“三率〞到達100%。對整尸偷埋的，按照?縣殯葬管理實施細那么?相關(guān)規(guī)定，除起尸火化外，同時對喪戶處以5000—10000元罰款。

二、遺體應(yīng)當(dāng)就地就近在縣殯儀館火化，正常死亡人員的遺體應(yīng)當(dāng)在72小時內(nèi)火化。無正當(dāng)理由，在規(guī)定時間內(nèi)遺體不處理的，鎮(zhèn)殯葬改革小組在城管、公安部門的協(xié)助下，可對遺體實行強制性處理，所需經(jīng)費由喪戶支付。

三、為便于管理，本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的喪戶必須使用本轄區(qū)內(nèi)的靈車運送遺體到本縣就近的殯儀館火化。

四、靈車運送遺體到縣殯儀館火化時，喪戶必須出示鎮(zhèn)殯改辦出具的死亡證明，對無死亡證明運送遺體火化的靈車車主每次處1000元罰款。

五、火化后骨灰必須存入靈堂或安葬在公墓。喪戶到鎮(zhèn)殯改辦開具死亡證明時，交納保證金1000元，骨灰入堂或安葬在公墓后，憑相關(guān)手續(xù)領(lǐng)回保證金。

六、禁止骨灰裝棺土葬，骨灰處理應(yīng)當(dāng)本著少占地或不占地的原那么。骨灰入堂滿三年后，經(jīng)喪戶提出申請，鎮(zhèn)殯改領(lǐng)導(dǎo)小組和民政部門審核同意后，可領(lǐng)回骨灰，按平地深埋、不留墳頭、不設(shè)墓碑、不擺花圈方式安葬，否那么罰款1000元并起灰入堂。

七、為了節(jié)約土地資源，保護生態(tài)環(huán)境，清明節(jié)節(jié)日期間，要文明祭掃，不準(zhǔn)在原墳頭上添土、不準(zhǔn)擺放花圈和立高牌，舊墳高度不超過30公分、墓碑高度不超過50公分，違者一律平掉。

八、為確?！叭狮暋不鸹?、平墳復(fù)種、骨灰入堂〕100%的工作落到實處，特明確我鎮(zhèn)各村殯改管理工作由村支部書記負(fù)總責(zé)，村長為具體責(zé)任人，共同負(fù)責(zé)組織實施轄區(qū)內(nèi)殯葬管理工作。對各村出現(xiàn)整尸偷埋等嚴(yán)重情況的，除按規(guī)定對喪戶進行處理外，每次對相關(guān)村的書記、村長分別處以1000元罰款；各村出現(xiàn)新墳頭，除責(zé)令組織平墳外，對書記、村長分別處以每座500元罰款。

九、喪事活動中禁止看風(fēng)水、結(jié)陰親、燒紙扎、燒冥幣和撒紙錢等封建迷信活動；禁止在街道、公路等公共場所擺放遺體、搭設(shè)靈棚、擺設(shè)花圈或者從事其他喪事活動。革除喪葬陋習(xí)，提倡文明節(jié)儉辦喪事，違法本規(guī)定的，由鎮(zhèn)殯改辦予以制止；構(gòu)成違反治安管理條例的，由公安機關(guān)依法給予治安處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、禁止生產(chǎn)、銷售、使用土葬用棺材和冥幣、紙扎等喪葬用品。違反本規(guī)定的，由工商行政管理部門依法查處；屬民政部門職責(zé)范圍的，由民政部門責(zé)令限期改正，同時處以20xx元罰款。

十一、阻礙、干擾殯葬管理工作人員執(zhí)行工務(wù)的，由公安機關(guān)依法予以治安管理處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、本方案自公布之日起實施。

工作方案篇8

一、指導(dǎo)思想

積極推進南周中學(xué)課堂教學(xué)改革，樹立新課程理念，構(gòu)建高效課堂創(chuàng)新模式。加強我校師資隊伍建設(shè)，進一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度，促進青年教師專業(yè)開展，提升教育教學(xué)水平，給青年教師搭建相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進、相互提高的平臺，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

二、活動主題

提高課堂教學(xué)效益，促進教師專業(yè)成長

三、組織機構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

成員：

2、工作小組：

組長：

成員：

3、評委小組：

組長：沈正中

決賽一組〔12人〕：

決賽二組〔12人〕：

四、決賽時間

第十四周星期三、四上午〔5月29、30日〕

星期三：決賽一組語文、英語、政治、歷史學(xué)科

星期四：決賽二組數(shù)學(xué)、化學(xué)、音樂、體育、信息、心理學(xué)科

五、參賽對象

由初賽后每個小組的第一名參加決賽，共11人〔有四組存在并列第一〕。

zz〔語文組〕、zz〔數(shù)學(xué)組〕、zz〔英語組〕、zz〔歷史組〕、zz〔政治組〕、zz〔化學(xué)組〕、zz〔音樂組〕、zz〔體育組〕、zz〔信息組〕、zz〔心理組〕

六、工作要求

1、上課時間為40分鐘〔一節(jié)課〕，上課內(nèi)容、班級自定。上課順序由相應(yīng)學(xué)科的教研組長抽簽決定。

2、獎項設(shè)置：決賽設(shè)一等獎4人，二等獎7人?！踩泉?5人已由初賽產(chǎn)生〕

3、評分標(biāo)準(zhǔn)：100分制。由評委當(dāng)場打分后交記分員統(tǒng)計。去掉一個最高分、一個最低分后，所得的平均分即為參賽者的最后得分。

4、賽課要求：

〔1〕要充分表達高效課堂特點，落實新課程理念，充分展示教師的主導(dǎo)性、學(xué)生的主體性，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。

〔2〕提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生的主體意識、能動性和創(chuàng)造性得到開展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

〔3〕每位教師要充分發(fā)揮自己的特長，通過課堂教學(xué)展示自己的教學(xué)特色和風(fēng)采。

〔4〕提倡使用現(xiàn)代的教學(xué)技術(shù)和手段。

〔5〕賽課完畢，各參賽教師交一份賽課教案，一份課后反思到教研室存檔。

工作方案篇9

為了加大對教育改革與開展的宣傳力度，營造濃厚熱烈的輿論氣氛，推動我市教育宣傳工作跨越向前開展，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照突出主線、強化主題、把握導(dǎo)向、凝聚力量、注重實效的要求，扎實開展工作教育宣傳工作，為我市教育改革和開展?fàn)I造良好的社會氣氛。

二、組織機構(gòu)

1、成立教育系統(tǒng)新聞信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、成立教育系統(tǒng)中心報道組。

3、中心報道組職責(zé)：負(fù)責(zé)制定階段報道要點，采集熱點信息，組織重頭稿件。

中心報道組成員在系統(tǒng)內(nèi)采訪時持教育系統(tǒng)內(nèi)部采訪證，各中小學(xué)校應(yīng)積極予以支持和配合。

三、宣傳重點

1、教育開展、學(xué)校管理的新思路、新舉措；

2、義務(wù)教育均衡開展情況；

3、未成年人思想道德建設(shè)情況；

4、學(xué)校平安工作情況；

5、師德師風(fēng)、教師繼續(xù)教育和干部隊伍建設(shè)情況；

6、教育教學(xué)管理和質(zhì)量提高實施情況；

7、職業(yè)教育創(chuàng)新情況；

8、新課程改革和教育情況；

9、教育民生工作；

10、學(xué)校建設(shè)及現(xiàn)代遠程教育工程實施情況；

四、獎勵方法

1、被評為全市教育宣傳先進單位的，由局黨委頒發(fā)獎牌；

2、被評為全市教育系統(tǒng)宣傳先進個人的，由局黨委授予證書并獎勵500元。

3、中心報道組及局機關(guān)干部，凡在國家級、省級、市級、縣級新聞媒體上發(fā)表簡訊的，每條分別獎勵1000元、500元、60元、30元；發(fā)表消息或通訊的，分別獎勵1200元、600元、100元、50元；教育電視臺專職記者按上國家級和省級稿件發(fā)獎金，縣、市級稿件在完成臺里根本任務(wù)數(shù)量后，超額局部享受同等獎勵。多人合作發(fā)表的新聞稿件以一條〔篇〕計算，同一篇新聞稿件在不同級別同時發(fā)表的取最高獎，不重復(fù)計獎。

五、具體要求

1、加強宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各校要切實增強宣傳意識，提高宣傳能力，為我市教育改革和開展?fàn)I造良好的輿論氣氛。

2、加強通訊員隊伍建設(shè)。各校要指定專人負(fù)責(zé)宣傳報道工作，及時上報工作動態(tài)消息，積極提供新聞宣傳線索；制定宣傳報道獎勵方案，充分調(diào)動通訊員的工作積極性。

3、嚴(yán)格教育宣傳稿件審核把關(guān)制度。教育信息宣傳要圍繞全市教育工作中心，堅持正面宣傳為主，做到主題鮮明、實事求是、真實準(zhǔn)確、有一定的深度。市教育局?jǐn)M對外公布的新聞稿件、視頻圖像以及新聞圖片等，由局分管宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)審核。各學(xué)校重要信息，特別是涉及政策導(dǎo)向、招生宣傳、高中考錄取情況的稿件，必須