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《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展法律法規(guī)學(xué)習(xí)》(網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))共4大題,總分100分,60分及格一、單選題(共10小題,每題3分)1、以下哪個不屬于職稱取得的方式呢?A、 考核認(rèn)定rB、 評審C、 考試*D、單位推薦2、職稱外語總共有6個考試語種,以下哪個不是職稱英語專業(yè)類別?A、 綜合B、 理工C、 金融D、 衛(wèi)生3、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之()。rA、五十B、 六十C、 七十。、八十4、《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法》規(guī)定:專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的時間,其中,專業(yè)課不少于()天或()學(xué)時。TOC\o"1-5"\h\zA、 218B、 318C、 712rD、 8125、《中華人民共和國勞動合同法》于()年6月29日通過,()年1月1日起施行。A、 20072008rB、 20082009rC、 20092010rD、 201020116、在公開招聘過程中,本科以下學(xué)歷的,年齡一般在多少周歲以下?rA、 28rB、 30C32、D、357、我國事業(yè)單位實施崗位設(shè)置管理,管理崗位分()個等級,專業(yè)技術(shù)崗位分()個等級。A、 10,13rB、 10,3C、 13,10D、 13,58、 職稱外語中,取得A級合格證書,可申報所有級別專業(yè)技術(shù)資格,()。rA、 一年有效rB、 三年有效rC、 六年有效D、 長期有效9、 用人單位繳交的醫(yī)保費對以下哪個范圍內(nèi)的人繳納比例為5.1%?rA、 35周歲以下B、 滿35周歲至45周歲以下C、 滿45周歲至退休前D、 退休人員10、 計算機軟件登記只能向()申請登記,由國家發(fā)給登記證書A、廣州市版權(quán)協(xié)會*B、中國版權(quán)保護中心軟件C、 國家知識產(chǎn)權(quán)局D、 工商行政管理局二、多選題(共5小題,每題4分)1、申請專利的實質(zhì)條件是對于發(fā)明、實用新型專利來說,應(yīng)當(dāng)具備()。A、 新穎性B、 創(chuàng)造性C、 實用性D、 價值性2、下列選項中屬于勞動合同中的必備條款的是()。A、 違約金B(yǎng)、 違反勞動合同的責(zé)任c、勞動報酬D、勞動合同期限3、廣州現(xiàn)行醫(yī)保制度體系構(gòu)成包括()?EA、 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險B、 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險c、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險D、城鎮(zhèn)特殊人群醫(yī)療保險4、非本市事業(yè)單位工作人員須通過公開招聘才可調(diào)入本市事業(yè)單位,下列情況除外:EA、 根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策安置的人員EB、 按照干部認(rèn)識管理權(quán)限由上級任免機關(guān)認(rèn)命擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員c、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的配偶D、符合我市人口注入條件的本省公務(wù)員調(diào)動到事業(yè)單位工作的5、考核認(rèn)定中,申請認(rèn)定()的專業(yè)技術(shù)資格,其所從事的專業(yè)技術(shù)崗位工作必須與所學(xué)專業(yè)對口。A、 衛(wèi)生系列B、 民航航空系列c、工程系列中建筑專業(yè)D、新聞系列三、判斷題(共10小題,每題2分)1、利用職業(yè)身份進行利誘、威脅或者誤導(dǎo),損害他人合法權(quán)益的屬于違反公共秩序、社會公德。TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"r 汗對 錯2、申請專利只有一個方法,就只能自己申請不能委托他人。\o"CurrentDocument"r 乞?qū)?錯3、非全日制用工以小時計酬為主。汗 r對 錯4、在職人員個人醫(yī)療帳戶劃入標(biāo)準(zhǔn)為本人醫(yī)保月繳費基數(shù)。\o"CurrentDocument"r 乞?qū)?錯5、年度考核一般在每年年末或翌年1月初進行。對學(xué)校等具有行業(yè)特點的事業(yè)單位,可以按照學(xué)年進行年度考核

6、考核認(rèn)定的對象是在各種所有制的企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作,達到認(rèn)定相應(yīng)系列(專業(yè))、檔次專業(yè)技術(shù)資格條件要求的大專院校畢業(yè)生初次申報員級、助理級和中級專業(yè)技術(shù)資格的人員。TOC\o"1-5"\h\z汗 r對 錯7、繼續(xù)教育是指對專業(yè)技術(shù)人員進行以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法等為主要內(nèi)容,以完善知識結(jié)構(gòu),提高創(chuàng)新能力、專業(yè)水平、綜合素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動。汗 r對 錯8、商標(biāo)是用來區(qū)別一個經(jīng)營者的品牌或服務(wù)和其他經(jīng)營者的商品或服務(wù)的標(biāo)記。汗 r對 錯9、商業(yè)保險是購買的,商業(yè)保險機構(gòu)是以盈利為目的。\o"CurrentDocument"r E對 錯10、英國在18世紀(jì)70年代開始的工業(yè)革命中,專利的申請量急劇增加,產(chǎn)生了以瓦特蒸汽機為代表的一批重大機器發(fā)明,為工業(yè)革命的發(fā)生奠定了重要的基礎(chǔ)。汗 r對 錯四、填空題(共5小題,每題6分,如答案中有標(biāo)點符號,請使用中文輸入法輸入)1、第三講第二節(jié)“考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)”中提到,事業(yè)單位崗位類別,包括管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和三類。工勤技能崗位三類。2、第六講第三節(jié)“著作權(quán)的取得”中談到,我國對著作權(quán)采取“創(chuàng)作保護主義”原則,作品一經(jīng)創(chuàng)作產(chǎn)生,不論是否發(fā)表,著作權(quán)即自動產(chǎn)生,開始受著作權(quán)法保護。不論是否發(fā)表,著作權(quán)即自動產(chǎn)生,開始受著作權(quán)法保護。3、第四講第二節(jié)“勞動合同的訂立”中提到,勞動合同的生效和勞動關(guān)系的建立是兩回事,勞動關(guān)系的建立是以實際用工為標(biāo)志,換言之,盡管勞動合同生效,但如果沒有實際用工,勞動關(guān)系并沒立是以實際用工為標(biāo)志,換言之,盡管勞動合同生效,但如果沒有實際用工,勞動關(guān)系并沒有建立。、生4

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