2022年11月醫(yī)院護(hù)師年終工作總結(jié)

第3頁共3頁2022年?11月醫(yī)院?護(hù)師年終工?作總結(jié)來?到普外科擔(dān)?任護(hù)師工作?正值一年，?送舊迎新之?際，進(jìn)行工?作的總結(jié)和?來年的計(jì)劃?，以作為對?自己工作的?反思和對來?年的激勵(lì)。?___年?，在院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理院長?及科護(hù)師的?領(lǐng)導(dǎo)、幫助?和指點(diǎn)下，?主要做了以?下工作。?一、病房護(hù)?理管理來?到普外科工?作一年，努?力學(xué)習(xí)專科?知識，克服?業(yè)務(wù)上的不?足。在搶救?和病房工作?人員緊張(?如節(jié)假日)?時(shí)，能身先?士卒，直接?參與病人護(hù)?理。按照?護(hù)理質(zhì)量的?標(biāo)準(zhǔn)，建立?各種工作常?規(guī)。監(jiān)控并?記錄各種質(zhì)?量指標(biāo)，發(fā)?現(xiàn)不足及時(shí)?改進(jìn)。運(yùn)用?pdca的?質(zhì)量改進(jìn)方?法進(jìn)行樓層?cqi項(xiàng)目?實(shí)施，在實(shí)?施中充分發(fā)?揮護(hù)士的積?極性，改進(jìn)?深靜脈管理?，促進(jìn)病人?評估的規(guī)范?進(jìn)行，改進(jìn)?病人的健康?教育，改進(jìn)?交接班制度?的規(guī)范執(zhí)行?。促進(jìn)病?歷的規(guī)范記?錄，定期檢?查，并將檢?查結(jié)果及時(shí)?反饋給相關(guān)?的護(hù)士，幫?助護(hù)士改進(jìn)?規(guī)范進(jìn)行e?vent事?件的處理和?上報(bào)、討論?。二、人?員管理在?___年，?本樓層接受?新調(diào)入同志?___，新?參加工作同?志___，?均能安排規(guī)?范的科室崗?前培訓(xùn)，進(jìn)?行認(rèn)真的帶?教和指導(dǎo)，?所有的新進(jìn)?護(hù)士均能盡?快的適應(yīng)工?作。__?_年按照護(hù)?理教育部要?求，在收集?了科室護(hù)士?的教育需求?的基礎(chǔ)上，?共安排護(hù)理?查房1__?_，安排業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)1_?__.在?員工激勵(lì)方?面，通過不?斷的護(hù)士及?時(shí)評估反饋?與季度評估?相結(jié)合，幫?助護(hù)士不斷?改進(jìn)工作，?并及時(shí)表揚(yáng)?好的行為來?弘揚(yáng)優(yōu)良的?工作風(fēng)氣。?通過授權(quán)?的方式，鼓?勵(lì)護(hù)士參與?科室管理，?幾乎每個(gè)護(hù)?士都直接負(fù)?責(zé)一項(xiàng)的科?室管理內(nèi)容?，激發(fā)護(hù)士?的工作積極?性。支持?和鼓勵(lì)護(hù)士?的繼續(xù)學(xué)習(xí)?。有1__?_進(jìn)行學(xué)歷?的繼續(xù)教育?，作為護(hù)師?，在工作安?排上盡量給?予方便。同?時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士?進(jìn)行英語的?學(xué)習(xí)，科室?___外科?齊教授進(jìn)行?授課，幫助?護(hù)士提高英?語水平。?帶教暫缺缺?的情況下，?能發(fā)揮科室?護(hù)士的積極?性，共同來?承擔(dān)學(xué)生的?帶教工作，?各種小講課?獲得了學(xué)生?的好評，同?時(shí)也提高了?科室護(hù)士的?教學(xué)能力。?安排_(tái)_?_護(hù)士外出?參加學(xué)習(xí)班?。三、工?作管理按?照醫(yī)院要求?，進(jìn)行樓層?的成本核算?管理。固定?了每周供應(yīng)?室領(lǐng)物數(shù)量?。按照醫(yī)院?要求，進(jìn)行?收費(fèi)的規(guī)范?管理。規(guī)范?管理科室財(cái)?務(wù)和物品，?定期檢查。?進(jìn)行樓層?的物品放置?調(diào)整，使樓?層環(huán)境更整?潔。重申?科室的排班?及換班制度?，促進(jìn)護(hù)士?按規(guī)范換班?。根據(jù)病人?情況，提供?合適的護(hù)理?人力，保證?護(hù)理效果和?人力的合理?安排。積?極參加醫(yī)院?及護(hù)理部召?開的會(huì)議，?每月一次召?開護(hù)士會(huì)議?，將醫(yī)院及?護(hù)理部的工?作理念和工?作安排及時(shí)?傳達(dá)給臨床?護(hù)士。根據(jù)?醫(yī)院宗旨和?目標(biāo)，引導(dǎo)?護(hù)士遵循。?積極促進(jìn)?護(hù)理部與其?他部門的合?作，幫助普?外科主任承?擔(dān)一些管理?工作，促進(jìn)?醫(yī)護(hù)的協(xié)作?。作為交?流委員會(huì)的?主要成員，?積極參與該?委員會(huì)的活?動(dòng)，促進(jìn)該?委員會(huì)的發(fā)?展。四、?自身職業(yè)發(fā)?展在有效?完成病房護(hù)?理管理任務(wù)?的情況下，?努力學(xué)習(xí)各?種業(yè)務(wù)