![山西省煤礦安全培訓(xùn)綜合信息管理系統(tǒng)操作使用說明_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b3/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b31.gif)
![山西省煤礦安全培訓(xùn)綜合信息管理系統(tǒng)操作使用說明_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b3/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b32.gif)
![山西省煤礦安全培訓(xùn)綜合信息管理系統(tǒng)操作使用說明_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b3/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b33.gif)
![山西省煤礦安全培訓(xùn)綜合信息管理系統(tǒng)操作使用說明_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b3/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b34.gif)
![山西省煤礦安全培訓(xùn)綜合信息管理系統(tǒng)操作使用說明_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b3/c9f627b4752a1fd85eb8c016e5ea91b35.gif)
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文檔簡介
《山西省煤礦安全培訓(xùn)綜合信息管理系統(tǒng)》操作使用說明一、系統(tǒng)功能簡介本系統(tǒng)針對行業(yè)主管部門對煤礦安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計、崗位配備和持證上崗監(jiān)管工作的需要,采用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫方式,融合人員基本信息、崗位人員配備、資格證書管理等功能于一體,按省、市(集團) 、縣、礦分級歸口,對煤礦企業(yè)各崗位人員配備、持證上崗情況進行系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化管理,從而實現(xiàn)煤礦安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計和備案管理工作的信息化,實現(xiàn)煤礦崗位人員配備和持證上崗情況的動態(tài)監(jiān)管,為行業(yè)主管部門及時、準確、全面掌握行業(yè)隊伍狀況提供有效平臺,為行業(yè)管理科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。二、系統(tǒng)運行和管理方式本系統(tǒng)為網(wǎng)絡(luò)版,各單位可按系統(tǒng)分配的角色登錄使用。本系統(tǒng)中的用戶角色分大體分為兩類:一是信息管理人員,一是信息查看人員?!拘畔⒐芾砣藛T】負責(zé)煤礦從業(yè)人員基本信息和崗位配備的管理和維護,是系統(tǒng)中唯一具有信息編輯權(quán)限的用戶,是確保系統(tǒng)信息真實、準確、完整的重要角色。該用戶由煤礦指定專職部門、安排專人負責(zé)管理?!拘畔⒉榭慈藛T】不具有信息編輯權(quán)限,只能按管轄范圍查看信息,監(jiān)督所屬煤礦從業(yè)人員配備及持證上崗情況,也可獲得各類統(tǒng)計信息。除煤礦信息管理人員以外的所有用戶,包括省、市、縣(區(qū))行業(yè)管理部門、集團公司、煤礦,均為信息查看人員。系統(tǒng)將為每個煤礦的【信息管理人員】分配一個用戶名,該用戶名為【信息管理人員】專用;為各市、縣(區(qū))行業(yè)管理部門、集團公司、煤礦分配一個【信息查看人員】用戶名,該用戶名在本級單位內(nèi)通用。三、系統(tǒng)數(shù)據(jù)構(gòu)成本系統(tǒng)數(shù)據(jù)分為兩部分,為別為【人員基本信息】和【崗位配備管理】。【人員基本信息】記錄從業(yè)人員個人信息,內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、政治面貌、相關(guān)職稱、技能等級、文化程度、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校?!緧徫慌鋫涔芾怼?是要對【人員基本信息】中的人員,按實際工作崗位進行分類管理,對號入座。人員類別分為:主要負責(zé)人、A類安全管理人員、B類安全管理人員、其他安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特種作業(yè)人員、煤礦班組長、煤礦特有工種人員、其他管理人員和生產(chǎn)作業(yè)人員。四、具體使用操作說明用戶登錄:點擊網(wǎng)頁右側(cè)的【煤礦安全培訓(xùn)綜合信息管理系統(tǒng)】,進入登錄界面。㈠煤礦信息管理人員操作方法1、用戶注冊登記。通過QQ,與系統(tǒng)管理員聯(lián)系( QQ:531768107),獲取用戶名和登錄密碼后,即可登錄,在線使用。2、數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分為兩部分內(nèi)容,一是【人員基本信息】錄入,二是進行【崗位配備管理】。⑴、【人員基本信息】錄入是將煤礦所屬從業(yè)人員基本信息錄入系統(tǒng)。 基本信息內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、政治面貌、相關(guān)職稱、技能等級、文化程度、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校。錄入人員范圍為礦井所有安全生產(chǎn)管理人員、 生產(chǎn)作業(yè)人員及井下生產(chǎn)輔助人員。(對此,針對大家的疑問,解釋如下:★洗煤廠、地面煤層氣開采企業(yè)、機修廠等非直接從事原煤開采單位的所屬人員不在錄入范圍;★煤礦所屬食堂、招待所、宿舍等生活服務(wù)單位的管理及工作人員,不在錄入范圍?!锿獍┕り犎藛T不在錄入范圍?!救藛T基本信息】可逐個錄入,也可按系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)模板批量導(dǎo)入。點擊左側(cè)的【人員基本信息】,進入錄入界面:點擊【添加】,即可逐個錄入人員基本信息;點擊【導(dǎo)入】即可批量導(dǎo)入人員基本信息。在進入批量導(dǎo)入界面后,點擊【點擊下載導(dǎo)入模板】即可將模板下載到本地電腦。針對個別單位在錄入過程中出現(xiàn)的問題,特別提示:在批量導(dǎo)入前,最好先把各項基本信息填寫完整、真實、準確,避免過后還得逐個查找修改?!救藛T基本信息】錄入或批量導(dǎo)入后,包括人員已進行了崗位分配后,可以隨時在【人員基本信息】中對具體內(nèi)容進行修改。⑵、【崗位配備管理】,進行崗位分配是要對【人員基本信息】中的人員,按實際工作崗位進行分類管理,對號入座。崗位配備必須按“人-崗”相對應(yīng),逐個進行,不能批量操作。點擊【崗位配備管理】進入崗位配備管理界面。點擊【配備】,進入操作界面。依次選擇,進行操作。點擊【配備人員】后面的即可以到【人員基本信息】庫里選取要進行崗位分配的人員。每次只能選取一人。需要說明的是:人員類別中,主要負責(zé)人、 A類安全管理人員、煤礦特種作業(yè)人員、煤礦班組長的【職務(wù)或工種】系統(tǒng)已設(shè)定好,直接選擇;其他安全生產(chǎn)管理人員、煤礦特有工種人員、其他管理人員和生產(chǎn)作業(yè)人員, 則需要手工錄入【部門】和【職務(wù)或工種】。需要注意的是:1、在進行崗位配備時,必須確保相關(guān)人員已錄入【人員基本信息】庫中。2、系統(tǒng)中的統(tǒng)計功能,只針對已進行了崗位配備的人員進行統(tǒng)計。也就是說,錄入【人員基本信息】庫了,但未進行崗位配備的,統(tǒng)計不到。3、人員基本信息錄入中,數(shù)據(jù)要規(guī)范統(tǒng)一,具體說明如下:⑴每個錄入信息中不得有空格。如: “張 三”;“黨 員”。⑵【政治面貌】規(guī)范填寫為:中共黨員、其它。⑶【相關(guān)職稱】專指礦山工程系列職稱,規(guī)范填寫為:高級及以上、中級、初級。無職稱的填為“其它” 。(技術(shù)員列入初級之內(nèi);有注冊安全工程師職業(yè)資格的,可以視同為中級)⑷【技能等級】專指煤礦特有工種《職業(yè)資格證書》等級。規(guī)范填寫為:高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。無技能等級的填為“其它”。說明:所填技能等級,均為已通過鑒定并取得相應(yīng)《職業(yè)資格證書》 ?!堵殬I(yè)資格證書》上對等級的表述為一、二、三、四、五級。其對應(yīng)情況為:一級對高級技師,二級對技師、三級對高級工、四級對中級工、五級對初級工。⑸【文化程度】中的學(xué)歷專指已取得的煤炭相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,不含在讀情況。規(guī)范填寫為:研究生及以上、本科、大專、中專、職高、高中、技校、初中及以下。說明:所填學(xué)歷,均要求為已畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的學(xué)歷,在讀情況不算。4、在批量導(dǎo)入【人員基本信息】數(shù)據(jù)時,要注意在數(shù)據(jù)導(dǎo)入模板中把人員基本信息填寫完整、準確,避免匆匆導(dǎo)入后,還得后期大量修改。5、【崗位配備管理】的操作,要以“崗”定“人” ,而不是以“證”定“崗”。許多單位在人員類型劃分上普遍存在以“證”劃“人”現(xiàn)象。比方說:某人為生產(chǎn)科技術(shù)員,持有B類《安全資格證書》。應(yīng)該劃到其他安全生產(chǎn)管理人員里,但煤礦常常以其持有《安全資格證書》,便劃分到B類安全生產(chǎn)管理人員里。這是不對的??傊藛T類型的劃分,要以其實際從事崗位來定,而不是以其持有什么資格證來定。共性問題解釋:針對目前部分單位已錄入數(shù)據(jù)所存在的共性問題,解釋如下:一、人員類型如何劃分?解釋:1、主要負責(zé)人:指煤礦企業(yè)董事長、法人代表、總經(jīng)理、礦長。(注意:部分煤礦分別配有總經(jīng)理和礦長;但也有煤礦企業(yè)的總經(jīng)理就是礦長,只是稱謂上的不同,這種情況下,選擇職務(wù)的時候必須要選成【礦長】。)2、A類安全生產(chǎn)管理人員具體指:煤礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副董事長、副總經(jīng)理(副礦長)、總工程師(或技術(shù)負責(zé)人)、副總工程師、通風(fēng)區(qū)隊長(礦長助理)。(注意:一些煤礦企業(yè)配備有后勤副礦長、銷售副礦長等不分管安全生產(chǎn)工作的礦領(lǐng)導(dǎo),還有不分管安全生產(chǎn)工作的副董事長,這些不應(yīng)歸到這個范圍內(nèi),應(yīng)歸到【其他管理人員或生產(chǎn)作業(yè)人員】中。)3、B類安全生產(chǎn)管理人員具體指:煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責(zé)人及管理人員, 生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門(含煤礦井、區(qū)、科、隊)負責(zé)人。(注意:所說的負責(zé)人是指部門正職,如通風(fēng)科科長,副職不算,如通風(fēng)科副科長。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)說的是礦上的安全 (安監(jiān))職能部門,特別需要說明的是,安全(安監(jiān))部門的負責(zé)人及所有管理人員,都屬于 B類安管,如安全科科長、副科長、科員、技術(shù)員)4、其他安全生產(chǎn)管理人員是指除主要負責(zé)人、 A類安管、B類安管以外的安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。 具體指煤礦生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門(含煤礦井、區(qū)、科、隊)負責(zé)人以外的管理人員和技術(shù)員。如:通風(fēng)科副科長、采煤隊副隊長。(這部分人員沒有要求持 B類《安全資格證書》)5、煤礦特種作業(yè)人員。就是指直接從事煤礦特種作業(yè)的從業(yè)人員。具體指:煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦提升機操作作業(yè)、煤礦采煤機(掘進機)操作作業(yè)、煤礦瓦斯抽采作業(yè)、煤礦防突作業(yè)、煤礦探放水作業(yè) 10類作業(yè)人員。(無軌膠輪車司機暫時先劃在【煤礦特有工種崗位人員】中)6、煤礦班組長。這方面疑問不大。7、煤礦特有工種崗位人員。指國家煤礦特有工種名錄中所規(guī)定的,除煤礦特種作業(yè)以外的崗位工種作業(yè)人員。 (詳見附表)8、其他管理人員或生產(chǎn)作業(yè)人員。這部分人員,主要是兩部分:⑴管理人員:不直接參與安全生產(chǎn), 也沒有煤炭相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(如果有煤炭相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,歸到【其他安全生產(chǎn)管理人員】中),但從事行政管理工作,如礦辦副主任、工會主席、財務(wù)科科員等。⑵生產(chǎn)作業(yè)人員:生產(chǎn)作業(yè)人員中,即不是特種作業(yè)人員、班組長、也不是煤礦特有工種人員, 如材料員、庫工、送飯工等。二、文化程度如何填寫?1、按照“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程要求,有學(xué)歷準入和提升要求的人員,具體指:主要負責(zé)人(董事長、法人代表除外)、A類安管、B類安管、其他安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長、特有工種人員,這些人員所填的研究生及以上、本科、大專、中專、職高、技校等學(xué)歷,均指煤炭相關(guān)專業(yè),不是相關(guān)專業(yè)的,填為高中或初中及以下?!酒渌芾砣藛T和生產(chǎn)作業(yè)人員】的【文化程度】,包括煤礦主要負責(zé)人中的董事長、法人代表,填其最高學(xué)歷即可,不做專業(yè)要求。2、對于【煤炭相關(guān)專業(yè)】的界定,可以這樣把握:煤礦開采、礦建、通風(fēng)與安全、機電、地質(zhì)測量、機械制造、電氣自動化、測繪工程、電子信息、水文地質(zhì)、地理信息、煤炭加工與利用、計算機技術(shù)(煤礦監(jiān)控方向)、煤礦企業(yè)管理、土木工程等專業(yè)均可。為便于大家相互溝通交流,同時,及時聽取系統(tǒng)管理員對大家所提出的共性問題的解釋, 系統(tǒng)管理員創(chuàng)建了 QQ群,群號:123842198。歡迎加入!信息管理人員操作流程用戶注冊登記登錄系統(tǒng)錄入人員基本信息(可逐個錄入,也可批量導(dǎo)入)崗位配備管理(將人員對應(yīng)安排到實際工作崗位)㈡市局、集團公司使用方法與系統(tǒng)管理員聯(lián)系(QQ:531768107),經(jīng)身份確認后,獲取用戶名和登錄密碼,即可登錄使用。同時,請各單位及時反饋建議意見,以便進一步完善系統(tǒng),方便管理。煤炭特有工種目錄 標:“★”為特種作業(yè)人員采掘?qū)I(yè) 露天專業(yè) 礦建專業(yè) 機電專業(yè) 運輸專業(yè) 選礦專業(yè) 通風(fēng)安全專業(yè)(14) (10) (10) (16) (8) (12) (13)采煤工支護工003爆破工 ★充填回收工水采工采煤機司機★液壓支架工輸送機操作工液壓泵工綜采集中控制操縱工井下普工綜掘機司機(機電)★礦壓觀測工巷修工煤質(zhì)化驗專業(yè)(2)
穿孔機司機挖掘機司機礦山排水工排土設(shè)備司機礦用重型汽車司機煤礦輸電線路工礦用重型汽車胎修換工露天采剝機械電修工露天采剝機械機修工露天坑下普工
110礦山工程檢020主提升機操作工023電機車司機查驗收工★097電機車修配工018錨噴工043主扇風(fēng)機操作工098礦車修理工013巷道掘砌工041礦井泵工028礦井軌道工019凍結(jié)安裝運021鋼纜皮帶操作工025煤礦搬運工轉(zhuǎn)工101煤礦電氣安裝工026信號工012豎井鉆機工094采掘電鉗工★027翻車機司機011井筒掘砌工104綜采維修電工(翻罐工)016鉆車司機106礦井維修電工024把鉤工(擁罐017天井鉆機工107礦山電子修理工工)109抓巖機司機090礦燈管理工014裝巖機司機099液壓支架修理工095綜采維修鉗工093煤礦機械安裝工096礦井維修鉗工105井筒維修工火工專業(yè)022絞車操作工制造專業(yè)(3)(4)
065重介質(zhì)分選工029瓦斯檢查工★066跳汰選煤工030礦井通風(fēng)工067浮選工031礦井測風(fēng)工068選礦供料工032礦井測塵工06
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