2022年度六安市大數(shù)據(jù)公司公開招聘工作人員基本情況一覽表

2022年度六安市大數(shù)據(jù)公司公開招聘工作人員基本情況一覽表崗位專業(yè)學歷人數(shù)年齡工作經(jīng)歷及要求其他要求備注項目經(jīng)理1）計算機類2）電子信息類3）管理科學與工程類全日制本科及以上學歷135周歲及以下（博士研究生年齡不受限制)1、具有2年以上政府信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗，應變處理能力強，能承受較強的工作壓力；

2、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用，具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉政府辦公管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；

3、熟悉多元操作系統(tǒng)（Windows/Linux）和數(shù)據(jù)庫（Oracle/Mysql/其他國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫等），了解Java/c++/python等其中一種語言，對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求；

4、熟悉政府辦公管理咨詢或政府辦公管理軟件行業(yè)特點，熟悉管理軟件行業(yè)項目實施熟悉；

5、性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗；

6、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，團隊合作意識強，擁有良好的演講、談判技巧；

7、具備較強的文檔撰寫和邊界能力，擅長編輯各類方案、計劃、報告、PPT等項目類文檔。8、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學習能力。中共黨員優(yōu)先、持有“軟考”中高級證書優(yōu)先。全日制本科入職擬按照“職員”定級；全日制碩士研究生或軟考類高級職稱入職擬按照“助理”定級；全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級。數(shù)據(jù)運營（治理）工程師1）計算機類2）電子信息類全日制本科及以上學歷135周歲及以下（博士研究生年齡不受限制)1、具有2年及以上數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)處理等工作經(jīng)驗；掌握數(shù)據(jù)的完整處理流程（數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)服務、數(shù)據(jù)共享等），同等條件下持有計算機相關證書者優(yōu)先；2、了解ETL架構(gòu)，了解日常工作的部署和調(diào)度，熟悉ETL開發(fā)工具；3、對數(shù)據(jù)敏感，學習能力強，邏輯清晰。有相關數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉城市數(shù)據(jù)治理，大數(shù)據(jù)運營行業(yè)者優(yōu)先。4、具備下列至少一個及以上的數(shù)據(jù)處理能力：1）精通SQL語言，熟練使用Hive、Hadoop、Spark、Storm等大數(shù)據(jù)處理分析工具等；2）熟悉利用SQL或者DataProfiling工具對數(shù)據(jù)質(zhì)量進行查證與根因分析；3）熟悉大數(shù)據(jù)開源產(chǎn)品的架構(gòu)和技術細節(jié),熟悉主流大數(shù)據(jù)處理工具，如Hadoop、Spark、Kafka、HBase、Doris等；5、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學習能力。持有“軟考”中高級證書優(yōu)先?？梢暬こ處?）計算機類2）電子信息類全日制本科及以上學歷135周歲及以下（博士研究生年齡不受限制)1、具有2年以上可視化平臺的界面設計、視覺設計（包括可視化大屏設計、視覺風格、版面布局、視覺優(yōu)化等）經(jīng)驗；2、熟悉可視化技術，對政府、園區(qū)的IOC等可視化平臺有深刻認知與理解；3、具備智慧城市業(yè)務設計經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具備下列至少一個及以上可視化開發(fā)能力：1）掌握JS、CSS、HTML、性能優(yōu)化等前端技術，對瀏覽器渲染、前端繪圖技術、框架、有相對全面的了解；2）熟練使用可視化BI工具及前端工具，包括但不限于Tableau、PowerBI等；3）具備可視化開發(fā)經(jīng)驗，特別是大屏經(jīng)驗，對于SVG、Canvas等有深入的了解。5、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學習能力。持有“軟考”中高級證書優(yōu)先。開發(fā)工程師1）計算機類2）電子信息類全日制本科及以上學歷235周歲及以下（博士研究生年齡不受限制)1、具有2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉計算機、網(wǎng)絡等基礎知識，具有windows、linux系統(tǒng)操作經(jīng)驗，能夠熟練應用office、wps、visio等常用辦公軟件及l(fā)inux系統(tǒng)操作命令；2、

熟練掌握Java語言，了解Shell等腳本語言，熟悉Nginx、Tomcat等常用的服務器軟件，對于面向?qū)ο竽Ｐ秃驮O計模式有清晰的認識，掌握常用設計模式；

3、熟悉ORACLE、SQLServer等數(shù)據(jù)庫，具備SQL、觸發(fā)器、函數(shù)、存儲過程的編寫能力；能夠在多種操作系統(tǒng)（WINDOWS,LINUX）下進行開發(fā)應用；熟悉基本網(wǎng)絡設置。4、熟悉軟件開發(fā)生命周期，有良好的代碼及文檔編寫習慣，能遵守代碼開發(fā)規(guī)范、項目設計文檔規(guī)范；5、具有多個軟件項目成功經(jīng)驗，能夠完成核心產(chǎn)品代碼的開發(fā)工作，解決項目中關鍵問題和技術問題。6、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學習能力。持有“軟考”中高級證書優(yōu)先。綜合管理崗1）中國語言文學類2）新聞傳播學類全日制本科及以上學歷135周歲及以下（博士研究生年齡不受限制）1、具有3年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗；2、具有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件；3、語言表達能力強，具有較強的保密意識；4、熟悉辦公室管理相關工作流程，具有良好的組織協(xié)調(diào)和人際關系處理能力；5、具備良好的文字功底，可以起草和修訂各類黨建規(guī)劃、制度，草擬工作計劃、各類匯報材料等。6、性格開朗大方，有良好的服務意識，敬業(yè)，正直，誠信；

7、具有強烈的團隊協(xié)作意識，高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學習能力。中共黨員優(yōu)先全日制本科入職擬按照“職員”定級；全日制碩士研究生或軟考類高級職稱入職擬按照“助理”定級；全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級。人事行政崗人力資源管理全日制本科及以上學歷130周歲及以下（博士研究生年齡不受限制）具備3年及以上人事管理相關知識和經(jīng)驗，有人員招聘、薪酬管理及員工關系管理等模塊工作經(jīng)驗；熟練掌握OKR、KPI、360等績效考核工具及辦公軟件技能；2、具有人社部頒發(fā)的人力資源管理師三級及以上證書；3、有1年以上國有企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉高科技現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部管理流程并有督辦管理的經(jīng)驗；4、具備良好的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力；5、性格開朗大方，具有善于表達與主動協(xié)調(diào)工作的意識，具有團隊合作精神；6、具備良好的服務意識，敬業(yè)，正直，誠信；7、具有高度的責任感，良好的抗壓能力；對工作積極嚴謹，勇于承擔責任，有較強學習能力。業(yè)務專員1）計算機類2）電子信息類3）市場營銷全日制本科及以上學歷135周歲及以下（博士研究生年齡不受限制)1、2年及以上信息化領域政企工作經(jīng)驗；2、熟悉黨政機關、企事業(yè)單位組織架構(gòu)及辦事流程；3、具有較強的客戶溝通能力、維系客戶關系能力，協(xié)調(diào)及解決問題能力；4、對客戶的需求具有敏銳的感知能力和準確的客戶分析能力，能夠有效開拓客戶資源；5、具有強烈的時間觀念和服務意識，具有靈活熟練的銷售和談判技巧；6、具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；7、具有良好的項目咨詢方案編寫、方案匯報、方案演示的能力；8、具有過大型信息化平臺推廣及運營經(jīng)驗者優(yōu)先。全日制本科入職擬按照“職員”定級；全日制碩士研究生或軟考類高級職稱入職擬按照“助理”定級；全日制博士研究生入職擬按照“主管”定級。以下為代招聘崗位（用人單位：安徽百計信用管理有限公司報名郵箱：dsjgs0618@126.com）行政總監(jiān)企業(yè)管理類工商管理類其他管理類全日制?？萍耙陨?45歲以下1、10年以上行政管理經(jīng)驗，有5年以上大型企業(yè)同等職位經(jīng)歷，曾就職大型企業(yè)或知名信息化企業(yè)高管優(yōu)先；2、熟練掌握有關行政的各項規(guī)章制度，能夠熟練運用操作各種辦公設備處理各類公文的撰寫和各類管理制度的編撰、頒布、落地流程；3、精通現(xiàn)代企業(yè)管理，具有獨立進行企業(yè)管理與運營的能力，具備較強的管理與決策能力；4、具備企業(yè)活動的策劃和組織能力，有對外聯(lián)絡交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力，有大型商務接待和商務洽談的籌備、部署和實施的經(jīng)驗；5、具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力以及應對各種突發(fā)事件的經(jīng)驗；6、具備豐富的企業(yè)相關法律知識和一定的法律咨詢經(jīng)驗。安徽百計信用管理有限公司：原名安徽百計信用管理股份有限公司，成立于2016年，現(xiàn)注冊地址：市城投大廈15樓。從事的主要業(yè)務內(nèi)容為：企業(yè)信用信息征集和評價，企業(yè)信用評級；信用信息系統(tǒng)設計與開發(fā)；社會信用體系建設和相關主體評價；行業(yè)及地區(qū)風險評價、市場調(diào)查；信用風險管理咨詢。對企業(yè)、事業(yè)單位組織的信用信息進行采集、整理、保存、加工、并向信息使用者提供；信用風險管理咨詢；計算機軟件開發(fā)。年度綜合用人成本：20萬元商務助理營銷類經(jīng)濟與貿(mào)易類本科及以上135周歲以下1、3年以上信息化領域商務或售前崗位工作經(jīng)驗；2、具備信息化項目