室內(nèi)設(shè)計個人工作辭職報告

Word———室內(nèi)設(shè)計個人工作辭職報告篇一：室內(nèi)設(shè)計個人工作辭職報告

敬重的姜總：

特別感謝您近五年來的關(guān)愛與培育，使我從一個一般的初涉社會的設(shè)計師，培育成一個能在多方面小有成果的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)受了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也盼望能夠一如既往地向前進(jìn)展。

可是今日我不得不鼓起士氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在__年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們最終看到了成功的光線，我想應(yīng)當(dāng)離開了，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的抱負(fù)，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)當(dāng)向自己有個交待了，十年的幻想未能實現(xiàn)而深感擔(dān)心，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個者，一個有思想的設(shè)計師，并且，我會始終向著我的抱負(fù)去向往與奮斗。

姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅決了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，伴侶和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜愛勞碌的生活，充實并且讓自己能夠布滿激情?？墒?，我更喜愛去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦糊涂，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了許多東西，比如，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個宏大而布滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的力量。但是，這樣的企業(yè)中仍舊存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，或許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，究竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團(tuán)，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠長久進(jìn)展的關(guān)鍵。在過去的日子里特別感謝董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最終，感謝您對我工作與生活上的關(guān)心，賜予我成長的環(huán)境，賜予我進(jìn)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝全部華彬大業(yè)的同事們對我的關(guān)心與確定，盼望華彬大業(yè)越來越好。我會在__年的最終的四個月里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，結(jié)束最終的工作，劃一個完整的句號。

此致

敬禮!

篇二：室內(nèi)設(shè)計個人工作辭職報告

敬重的經(jīng)理：

很圓滿向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是由于自已想在專業(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報名了自考本科。今后學(xué)成歸來，如有機(jī)會我還是情愿為公司服務(wù)，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對我的栽培，我很感謝，也很舍不得大家。

：

①依據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設(shè)計的主導(dǎo)方向;

②依據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進(jìn)行精確的功能定位;

③能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設(shè)布置圖;

④能夠運(yùn)用多種媒體全面地表達(dá)設(shè)計意圖;

⑤能夠完成施工圖的繪制與審核;

⑥能夠依據(jù)審核中消失的問題提出合理的修改方案;

⑦能夠完成施工現(xiàn)場的設(shè)計技術(shù)指導(dǎo);

⑧能夠依據(jù)設(shè)計變更完成施工項目的竣工驗收。

盼望對公司選擇交接人員有所關(guān)心，感謝。

篇三：室內(nèi)設(shè)計個人工作辭職報告

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

很圓滿，今日跟您提出辭職的事情，我不知道您對這件事情是覺得早有心里預(yù)備還是覺得特殊突然，但是對于我來說這個打算是思索了很久的、是很堅決的。不知道你還記不記得，我當(dāng)時來公司的時候面試的崗位是室內(nèi)設(shè)計師。當(dāng)時我面試通過了之后卻告知我我面試過的工作崗位是設(shè)計師助理，我當(dāng)時特殊的不理解，就要預(yù)備重新面試的時候，公司跟我說這個工作是非?？粗泄ぷ髁α亢凸ぷ鏖啔v的，雖然我很優(yōu)秀，但是工作閱歷比較少，這樣子可能不會得到客戶的信任，所以公司考慮到我的實際狀況盼望我能夠從助理做起，這樣可以跟著其他的設(shè)計師學(xué)習(xí)技巧也是為自己積累工作閱歷。當(dāng)時的我沒有太多的工作閱歷是事實，之前沒有怎么許多的工作過，所以對于這些也不是很了解由于就被這個flag給忽悠助理，打算這么說很有道理，也就在公司留了下來。原來我滿心期望著自己在公司工作半年或者再長一點的時間，公司就能夠看到我的努力，將我轉(zhuǎn)到設(shè)計師的工作上去，所以在公司工作上面我都是拼盡全力去工作，對待任何的事情都是當(dāng)心細(xì)致的，就是想要讓公司看到我的努力，在工作中我都是特別仔細(xì)的跟著設(shè)計師學(xué)習(xí)，位的就是能夠早一點積累足夠的閱歷，早一點走上正式的工作。在公司我還常常去做跟我工作沒有關(guān)系的工作，比如節(jié)日來臨的時候關(guān)心行政部門的同事裝扮辦公室等等。我以后憑借自己的努力確定要不了多久就能夠在公司開頭自己的設(shè)計師之路的，學(xué)問我沒有想到這個時間會這么久，我已經(jīng)設(shè)計助理的崗位上工作有一年多的時間了，再過段時間就是一年半的時間了。中間我也是有去向公司表達(dá)過自己的想法，問過公司對我的支配，可是公司總是不直面回答我的問題，說什么連續(xù)考察之類的……一次次的詢問一次次的避而不談，已經(jīng)讓我絕望透頂了，我對公司的.信任已經(jīng)到頭了，我實在是不情愿信任公司的支配了，所以我要辭職。

在公司工作這這么久，我從良心上說我肯定對得起公司賜予我工作機(jī)會的關(guān)心，所以我辭職問心無愧。我現(xiàn)在已經(jīng)找到了一家新的室內(nèi)設(shè)計的公司，那邊已經(jīng)在催我去上班了，所以我盼望能夠在本周五之前，做好離職的手續(xù)。在這里我向公司保證，我肯定不會將公司的資源帶到新公司，也不會透露公司的任何消息。誠信，我還是能夠做到的，平生我最厭煩的就是說話不算數(shù)哄騙他人的行為，所以我自己是肯定不會做這樣的事情的，所以公司請放一萬個心，我不會透露公司的任何隱秘，也不會哄騙你們，我覺得這是做人的基本原則。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

篇四：室內(nèi)設(shè)計個人工作辭職報告

敬重的設(shè)備部經(jīng)理:

您好!我是設(shè)備部工程師___，很圓滿在公司用人之際辭職，我辭職的緣由如下;

一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多

1、設(shè)備的安裝調(diào)試:組織外延設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收工作，保證設(shè)備投入正常生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行;

2、設(shè)備檢查:負(fù)責(zé)公司外延部各類設(shè)備運(yùn)行狀況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)外延部備品備件的管理;負(fù)責(zé)支配人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀干凈，保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;

3、組織設(shè)備修理:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度方案的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故平安處理等;依據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修，削減設(shè)備故障率，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

主要工作包括以上三項，還有領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，一般像我們公司規(guī)模，起碼要三個人來做，而我一個人卻做三個人的活。

二、出差過于頻繁

常常出差，補(bǔ)貼卻少得可憐。

三、關(guān)于休假的問題

公司沒有年休假，也沒有探親假，像我們這些外地人來說，回遍家的確很不簡單。

最終還是盼望公司在這些方面能有改善，盡管自已要辭職了。

此致

敬禮!

篇五：室內(nèi)設(shè)計個人工作辭職報告

在從事室內(nèi)設(shè)計師的日子里，每一位室內(nèi)設(shè)計師都肯定有著很多的收獲，在匆忙的____4年年終時，每一位室內(nèi)設(shè)計師如何對工作進(jìn)行工作呢?以下是我們文秘114的我給大家整理的一份室內(nèi)設(shè)計師述職報告的范文，僅供閱覽:

秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆忙又一年。

在忙勞碌碌中，______年又將過去了，在這一年當(dāng)中，設(shè)計部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大。

設(shè)計部的運(yùn)作模式是從7月底開頭進(jìn)行調(diào)整的，以自立承包制的運(yùn)營方式，與之前相比，變化相對較大。設(shè)計部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運(yùn)作來看，狀況還是比較穩(wěn)定，總體是穩(wěn)中有進(jìn)展。在不斷提高自己的管理力量的基礎(chǔ)上，連續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)部門全部人員，往更高設(shè)計層次邁近。

從一年的設(shè)計產(chǎn)值來看，比去年有了相對程度的提高，設(shè)計工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右，設(shè)計費(fèi)總產(chǎn)值近300萬元。從項目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項目比去年增加許多，如青少年宮、藝術(shù)中心、會議中心等等。這也在另一個角度可見，幾年以來，豐總始終要求銷售人員在銷售過程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計裝飾項目，如雨后春筍，漸漸地越來越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時期的到來，因此，我們應(yīng)當(dāng)提前做好預(yù)備，在______年，爭取再把握更多的機(jī)會，打個美麗戰(zhàn)。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的，但是作為一個甲級設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位來說，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭取在新的一年里，產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計部今年的人員流淌性，是歷年來的，幾乎是大換血，與新成立一個設(shè)計部沒什么區(qū)分。因此在肯定程度上影響了工程設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項目的流產(chǎn)，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項目現(xiàn)場跟蹤，我們就駐現(xiàn)場;需要加班加點趕時間，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要相互協(xié)作，就互幫互助。在部門里，人員之間的團(tuán)隊分散力，在短時間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個月打卡記錄中，超過晚上24時的，有近半個月。作為一個女同志，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，是值得學(xué)習(xí)的，并且在老員工辭職之后，她主動擔(dān)當(dāng)了不少項目的設(shè)計工作。還有俞挺，為人處事，踏踏實實。雖然剛進(jìn)公司不久，但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問，為了公司日后的長足進(jìn)展，為了培育聲學(xué)設(shè)計的后備人才，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論學(xué)問的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書，回來后，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場設(shè)計師，故派