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文檔簡(jiǎn)介

Word-3-如何寫畢業(yè)論文4——論文提綱位論文框架:(提綱)一、政府職能理論

二、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析的典型工具

(一)steep分析模型

(二)swot分析模型

(三)相關(guān)利益者分析模型

(四)波特的五力模型

1.模型的假設(shè)

2.模型的分析

3.模型的評(píng)價(jià)

三、政府職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響及五力模型的改善

(一)政府以不同身份與企業(yè)相聯(lián)系對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

1.政府作為局內(nèi)人對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(1)政府作為市場(chǎng)參加者時(shí)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(2)政府作為經(jīng)濟(jì)"總管'對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

2.政府作為局外者對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(1)自由市場(chǎng)模式

(2)政府引導(dǎo)模式

(二)從價(jià)值鏈主要環(huán)節(jié)看政府職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(三)從需求角度看政府職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(四)從產(chǎn)業(yè)生命周期看政府職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(五)政府職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的科學(xué)影響

1.政府職能對(duì)公司層戰(zhàn)略的影響

2.政府職能對(duì)事業(yè)層戰(zhàn)略的影響

3.政府職能對(duì)職能層戰(zhàn)略的影響

(六)五力模型的改善(加入政府因素)

1.政府過(guò)度干預(yù)的模型

2.政府適度干預(yù)的模型

四、我國(guó)政府職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(一)方案經(jīng)濟(jì)體制下政府職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(二)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下政府職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

1.政府職能對(duì)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

2.政府職能對(duì)民營(yíng)企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

3.政府職能對(duì)外資企業(yè)戰(zhàn)略制定的影響

(三)現(xiàn)階段我國(guó)政府對(duì)企業(yè)制定戰(zhàn)略中存在的問(wèn)題的影響及對(duì)策

1.我國(guó)企業(yè)在制定戰(zhàn)略中存在、遇到的幾個(gè)問(wèn)題

2.我國(guó)政府對(duì)企業(yè)制定戰(zhàn)略中存在的問(wèn)題的影響和應(yīng)實(shí)行的對(duì)策

五、在全球化的背景下,我國(guó)企業(yè)在制定戰(zhàn)略時(shí)如何正確處理與政府的關(guān)

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